东西湖职校实习管理工作自查报告.doc
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1、东西湖职校实习管理工作自查报告东西湖职业技术学校实习管理工作自查报告 顶岗实习是中职人才“工学结合”培养计划中一个重要的教学环节,是培养学生职业素质和职业能力的重要教学方式。按照教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知(教职成厅函201715号)的要求,结合我校人才培养方案和学生实习工作的要求,现将我校实习管理工作的自查情况汇报如下:一、实习管理工作自查情况我校严格按照职业学校学生实习管理规定组织开展实习工作,就几个重点工作作了认真自查,结果为,我校不存在任何违反“六不得”的情形,我校从不通过中介机构安排学生外出实习。我校从不安排学生从事有安全风险的实习活动,并在学生离校之前和学生
2、、家长签订学生顶岗实习安全责任书和顶岗实习审批表,再办理顶岗实习相关手续。我校在学生实习之前,要求各专业根据人才培养方案,提出实习计划,要求学生实习单位与学生所学专业对口或相近,我校实习与培训处根据需求和合作企业联系共同制订实习计划,并要求企业不得安排学生从事有安全风险的实习内容,不得安排学生节假日实习或加班和夜班。企业来校宣讲双选,学生再校办理相关手续,并要求学生离校之前学校、实习单位和学生(家长)签订符合规定、切实维护各方权益的实习协议,不存在违规签署合同、签署虚假合同等情况。我校还为实习学生统一购买实习责任保险,并把相关政策告知给学校实习指导教师、学生和家长。学生上岗以后,每月由实习单位
3、按照实习协议约定,实习工资由实习单位以货币形式、及时足额直接支付给学生。我校制定和实施学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件,使学生实习的质量、安全等有了可靠保障。安排了校内实习指导教师和专人驻厂管理,负责学生实习期间的业务指导和安全工作;实习单位、实习指导教师和实习学生(家长)严格履行规定中安全职责。实习指导老师每月25号上交实习追踪本,了解学生在岗实习情况,并对实习中出现的问题及时处理,对待岗和调岗学生及时再推荐,确保每一名实习学生安全、稳定和成长。二、主要做法和成效1.组织领导,明确责任由校长直接担任实习管理工作小组组长,系统负责人校长助理吴春
4、华同志任副组长,统揽实习全局工作。实习与就业办公室作为组织与协调单位,主要负责对外与用人单位交流沟通、实习与就业基地的建设、组织面试等。各专业负责人和相关班主任作为管理的直接负责人,做好学生就业指导、实习与就业跟踪服务等工作。我校在顶岗实习前,我校首先召开学生实习动员大会,并由学校统一组织、统一领导、统一安排。前期准备,我校严格按照管理规定开展实习管理工作,各专业制定了实习计划,明确了实习目的、实习内容、实习要求、实习纪律以及实习指导教师,并制定了实习教学计划。实习与就业办公室组织了系列岗前培训,培训人次超过3000人次。在顶岗实习过程中按照“相对集中,联盟单位优先,专业相对对口,优生优推,本
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