两种企业融资模式.docx
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1、两种企业融资模式摘要:文章从企业融资模式与企业治理结构的关系出发,通过对美国和日本两国融资模式与企业治理结构的比较,分析了国际典型的两大融资模式的优劣,找出国际融资模式对中国融资模式选择的启示当前我国企业融资的目标模式应以关系型融资模式为主,未来我国企业融资的目标模式应是以保持距离型融资模式为主的多元化融资模式。关键词:企业融资模式;保持距离型融资模式;关系型融资模式按照直接融资和间接融资在社会融资总量中所占的比重,以及对国民经济发展所起的作用不同,相应形成了两种融资模式:保持距离型融资模式和关系型融资模式。前者是指以直接融资为主导的融资模式;后者是指以间接融资为主导的融资模式。一、 企业融资
2、模式与企业治理结构企业融资是一个动态的过程,企业融资模式是企业融资的动态、综合反映。企业治理结构与企业融资模式有着高度的依存关系。1融资模式是现代企业治理结构得以形成和运作的基础,不同的融资模式有着与其相适应的治理结构。企业的融资决策以及融资结构包括股权结构的设置和选择、企业的创立、运作乃至解散清盘等等都必须按照有关融资规制的要求规范进行。融资结构是影响治理结构形成的重要因素,融资模式对融资结构的决定和影响最终会反射到治理结构上所有者构成及其集中度,源于在一定的融资模式中所形成的股权结构,乃至债权结构以及基于融资市场状况对股权分散化和集中度的不同选择,这种选择将直接影响到治理结构的所有权、控制
3、权和经营权在不同权益主体之间的分布和配置,进而对主导治理结构的权力构成产生重要影响。总之,企业的控制权掌握在何种利益主体手中,企业治理结构必然会按照有利于掌握控制权主体利益目标的运作,企业的一切经营行为莫不受其影响。2企业融资模式的制度规则和运行机制是修正企业治理结构行为目标的重要力量,为企业治理提供行之有效的激励约束机制。资本流动的一系列制度规范、程序是融资模式的重要方面,企业的融资决策以及融资行为必须符合融资模式的各种规制要求规范进行;内生于融资模式的资本自由交易与自主流动机制以及充分有效的信息生成机制,是企业外部治理结构存在和运行的基础,它可以使投资者及时了解企业的经营活动及其绩效,并据
4、以作出较为准确的评价和判断,采取“用手投票”、“用脚投票”的方式,来表达对经营者的意见,从而对企业管理当局和经营阶层形成强大的压力和约束,使之不得不改变经营方向和经营行为,以适应投资者对利益最大化的要求;如果企业的经营绩效卓着,就可以在融资市场上及时得到反映,企业就能以较高的价格配售股票或债券,或则能够实现以较低的成本筹借资金,更为重要的是,企业经营者可以借此良机大为提高债务融资的比例,提高企业的市场价值,并形成与强化企业治理的经营者主权格局,通过从正面,即对企业经营者能力与业绩的肯定和激励,实现规范和约束企业治理行为的目的。二、 两种融资模式的国际比较在发达的市场经济国家中,企业的融资模式主
5、要有两种类型:一是以美国为代表的证券市场占主导地位的保持距离型融资模式,银企关系相对不密切;企业融资日益游离于银行体系,银行对企业的约束主要是依靠退出机制而不是对企业经营活动的直接监督;二是以日本为代表的关系型融资模式,在这种融资模式中,银企关系密切,企业通常与一家银行有着长期稳定的交易关系,从那里获得资金救助和业务指导,银行通过对企业产权的适度集中而对企业的经营活动实施有效的直接控制。1 保持距离型融资模式以美国为例。美国是典型的自由主义的市场经济国家,具有发达的资本市场和高度竞争的商业银行体系,这使企业可以同时利用直接融资与间接融资两条渠道。由于企业自有资金的比率较高、商业银行间的高度竞争
6、、发达的直接融资体系、禁止商业银行持有企业的股票以及银行活动本身受到严格监督,所以企业与银行间保持一种松散的商业型融资关系,即“保持距离型的融资”。在保持距离型的融资模式下,证券市场是企业获得外部长期资金的主渠道。企业主要通过发行债券和股票的方式从资本市场上筹措资金。从股权控制的角度看,美国企业十分分散的股权结构对治理结构具有重大影响:对经营者的约束主要来自市场。这些市场包括股票市场、商品市场和经理市场等,其中股票市场具有很重要的作用:一是股东“用脚投票”的约束。由于股票市场具有充分的流动性和方便交易性,当股东普遍对企业的经营状况不满意或对现任管理者不信任时,就会在股票市场上大量抛售股票,这就
7、是所谓的“用脚投票”。它会引起该企业股票价格下跌,导致企业面临一系列的困难和危机。二是股票市场“接管”的风险。股票市场运作方便灵活促进了企业并购,特别是杠杆收购和敌意收购的兴起与发展,一旦企业经营善,就存在被接管的可能,经营者就可能被撤换。市场对企业经营者形成强有力的外部监督制约机制。企业治理结构能够形成较为完整的权利制衡机制,外部治理结构与内部治理结构彼此独立存在且相互制衡,所有权、控制权、经营权的分布与配置有着较为稳固和规范的制度安排。但是,美国这种企业治理结构也存在一些问题:股权过于分散带来了小股东的“搭便车”问题,他们既不关心,也无力左右经营者的工作。在美国,董事会多数成员由高层经营者
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