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在2023年全市深化领导班子思想政治建设工作推进会上的讲话汇编范文同志们：市委决定召开全市深化领导班子思想政治建设工作推进会，主要有3点考虑：一是，召开全市深化领导班子思想政治建设工作推进会是加强思想政治建设、提高思想理论素养和提升领导能力的重要举措。对武装干部头脑、凝聚发展共识、提升能力水平、推动工作实践发挥了重要而积极的作用。二是，2022年是我们党和国家历史上具有特殊重要意义的一年，党的二十大和省第XX次党代会胜利召开，把大家集中起来，围绕学习贯彻党中央和省委决策部署开展一次集中讨论，有利于进一步营造更加浓厚的氛围。三是，市第XX党代会描绘了我市未来五年发展的美好蓝图，做出了“四个提升”“五大战略”的重要部署，要实现这些目标任务，关键在干部，尤其是领导干部。市委希望通过举办这次推进会，深化领导班子和领导干部思想政治建设，进一步深化拓展两项改革整改“回头看”，加深大家对经济建设、产业发展、项目投资民生保障等重点工作的科学理解和准确把握，以利于更好地谋划发展、推动发展，实现XX高质量发展。一、深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对广西的重要指示精神，坚定不移推动各项决策部署落地落实党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。这是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，对凝聚和激励全党全军全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴具有十分重大的政治意义、理论意义、战略意义、实践意义。特别是在今年全国人代会上，习近平总书记在参加XX省代表团审议时，对广西作出重要指示，为我们做好当前各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。大家要认真学习、准确把握、深入贯彻落实党中央和省委重大决策部署，既是主动谋划推动工作的基础起点，更是对我们每位领导干部最基本、最起码、最重要的政治要求。第一，学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对广西的重要指示精神，必须在思想上坚决拥护、一体贯彻。知之愈深、行之愈笃。党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，蕴含着对世界发展大势都科学研判，对中国发展方略的深邃思考，对人民根本利益的深切关怀，对共产党执政、社会主义现代化建设和人类社会发展规律的精准把握，是指导全党全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的行动指南和方向指引。省委全面落实习近平总书记对广西的重要指示，科学描绘了富有时代精神、彰显XX特色、反映人民心声的美好蓝图，朝着“两个跨越”的奋斗目标坚定前行，推动XX再上新台阶，在全面实现第二个百年奋斗目标上再立新功。市委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对广西的重要指示精神，作为重大政治任务，把“四个提升”“五大战略”的重要部署作为落实党中央、省委部署要求的最大实践，一以贯之、一体贯彻。全市各级党员干部，特别是领导干部，更要自觉地把党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委决策部署内化于心、外化于行，转化为坚定的政治立场和政治自觉，转化为干事创业、推动发展的内在动力，坚定不移地推动党中央、省委各项决策部署在XX落地落实见效。第二，学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对广西的重要指示精神，必须在决策上坚定执行、不折不扣。坚定贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，既是讲政治规矩的具体体现，也是党员干部职业的本真所决定的。今年XX月，习近平总书记来XX视察工作时作了重要讲话，第一条就强调坚定不移抓好发展这个第一要务。省委XX书记也指出，对XX来讲，发展始终是必须紧紧抓住、一刻也不能放松的中心任务；要始终不渝朝着“两个跨越”的奋斗目标坚定前行，不能有丝毫动摇和偏离。市委坚定执行党中央大政方针和省委XX方略，始终坚持发展是第一要务的战略思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、尊重规律、系统观念、底线思维，坚持创新创造作为强劲发展动能，把巩固发展良好政治生态作为坚实保障，把实践作为检验各项政策和工作成效的标准，始终向更高标准看齐、向更高水平努力、向创造一流业绩奋进。当前，我们必须围绕市第XX次党代会确定的总目标，以五年为期限倒排工期，有序列出“时间表”，把各项部署要求具体化、项目化、路径化，坚定不移推进发展“路线图”变成具体“施工图”，驰而不息推进宏伟“愿景图”变成美好“实景图”。第三，学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对广西的重要指示精神，必须在工作上攻坚落实、克难奋进。习近平总书记反复强调，一份部署，九分落实。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化XX开局起步的关键时期。从基本市情看，我们面临的最大问题仍然是发展不充分、不平衡的基本态势没有根本改变，发展质量不高的主要矛盾没有根本改变，总量小、在全省排位靠后的经济地位没有根本改变。从发展基础看，这些年我们始终保持专注发展定力，多措并举加快经济增长、促进转型升级，全市产业结构、动力结构、要素结构、城乡结构等都发生了积极变化，但也要清醒地看到，我市是XX片区两个未进入经济总量“两千亿俱乐部”的市州之一，动力深度转换、结构全面优化仍然处于过程之中，还有很长的路要走。市委深刻认识、准确把握党中央和省委指明的发展大势、经济发展的基本态势，特别是立足市情特征，在审时度势中谋划开启发展新篇章。在座各位都是受党组织的委派主政一方或主管一域，肩负着重大政治责任，任何时刻都必须保持定力、敢于担当、充满激情，迎着困难上、撸起袖子干，努力创造一流业绩，回报组织关怀和人民嘱托。二、聚焦聚力经济建设这一主战场，持续强化发展保障力度，奋力实现全年各项目标任务聚力经济建设这一主战场，不断强化发展保障力度，是市委贯彻落实党中央大政方针、省委XX方略，在科学研判全市阶段性特征基础上，作出的符合XX实际的重大战略抉择。全市上下务必要始终坚持发展导向，强化“打仗”意识，一切工作围绕发展主战场、发展保障来部署、来安排，推动全面工作再上新台阶。一是激发项目投资潜力，激活经济增长主引擎。经济发展的“火车头”跑得有多快，关键在提供动能的项目投资主引擎。大家知道，1978年我国的G党P为3645.2亿元，2021年高达114万亿元，是1978年的312倍，投资率保持在35%40%，有的年份投资对经济增长的贡献率达到50%以上。由此可见，一个国家或地区的经济腾飞，必然伴随着一个搞投资阶段。对XX而言，项目投资始终是经济增长的主引擎，要实现稳中求进、加快发展，“稳”的基础要靠投资拉动，“快”点步伐仍要靠投资给力。党的十九大以来，我市G党P年均增长XX%，快于全国、全省平均水平，应该说，高速公路、铁路等重大基础设施项目投资和XX电站、中石化天然气净化厂等重大产业项目投资，立下了“汗马功劳”，发挥了重要作用，促进了全市全社会固定资产累计投资实现翻番，对经济增长的贡献率达XX%。实践证明，以项目投资为引领，特别是突出大项目、好项目主攻方向，这既是我们保持经济高质量增长的成功经验，也是面向未来发展的主要抓手。虽然发展面临诸多困难和问题，但是当前我们也面临许多难得机遇。特别是随着XX振兴发展规划和XX区域发展规划的实施，涉及我市XX个重大项目，投资达到XX亿元左右，这些投资将最大限度撬动社会资本参与、有力支撑地方经济社会的发展；区域性综合立体交通枢纽的基本建成，将极大提升XX在全国全省经济版图中的地位，为我们聚集各方要素资源提供强大支撑；人口红利、资源红利、制度红利的转变释放新的发展动能，将促进项目投资实现质量更高、效益更好、结构更优的发展。我们必须时刻把握XX投资增长型发展态势，以大项目带动大投入，以大投入形成大产业，以大产业促进大发展。要抓好项目谋划储备这个“起点”，解决好“投什么”的问题。要认真研究国家政策投向和市场发展趋势，谋划储备一大批具有全局性、基础性、战略性的重大项目。当前尤其需要借智借力，围绕市第XX党代会确立产业布局去包装谋划一批新项目、大项目、好项目。要抓好要素保障这个“难点”，解决好“怎么投”的问题。资金筹措、征地拆迁方面的困难和投资软环境不优等一直是制约我市项目投资的瓶颈性难题。要持续开展“马上办”提速、“项目年”提效、破解“中梗阻”、破除“潜规则”专项行动，尽可能避免因为资金、土地、政务服务等问题，影响项目建设的速度和质量。二是深化供给侧结构性改革，培育壮大支柱产业。推进供给侧结构性改革，是党中央的重大理论创新和决策部署，其本质就在于通过去除没有需求的无效、低端供给，创造更多适应新需求的有效、优质供给，实现供求关系乃至经济结构新的动态平衡。产业是供给侧结构性改革的主要领域和主攻方向，市委多次强调，供给侧结构性改革是经济工作的主线，深化供给侧结构性改革，必须瞄准产业主战场，培育优势新产业，形成产业大集群。要加快构建特色工业体系。推进我市工业供给侧结构性改革，虽然也有“去”的成分，但主要还是“降”和“补”上下功夫。“降”，就是要降成本，通过各种措施降低工业企业税费负担、融资成本、制度性交易成本、人工成本、用地用能成本、物流成本，有效缓解企业困难，助推企业转型升级。“补”，就是补短板。XX工业的短板在哪里?我想，主要有两个方面。一个是规模太小。再一个是质量不高。我们的工业传统产业比重较大，层次较低，很多处在产业链的低端。为此，我们发展工业必须摒弃“三高一低”模式，走总量和质量同步提高的路子，坚持不懈抓好传统产业改造，做大做强特色优势产业，通过做好“加减法”文章使工业成为XX高质量发展的主要支撑。要加快发展生态康养旅游产业。在全球气候逐年变暖和内陆城市环境质量严峻的今天，人们对生态气候和康疗环境的需求越来越迫切，生态康养旅游产业也就应运而生。我市作为后发地区，生态康养旅游是推动高质量发展最大的优势、最好的品牌，也是最重要的本钱。去年，我们作出了建设生态康养旅游名市的决定，得到了全市上下一致拥护。但客观地讲，当前我们一些景区知名度还不高，配套还不完善，服务能力还不强，这是我们加快发展生态康养旅游产业需要解决的最大的供给侧结构性问题。面对即将到来的元旦、春节旅游黄金期，我们必须把旅游产业转型升级放在更加突出的位置，把XX大山大水大森林、历史文化、资源禀赋等特色都充分展现出来，推动生态康养旅游资源开发从规模扩张向质量提升转变，从粗放经营向集约发展转变，做大总量、优化结构，提升质量、打响品牌。三是加快推进传统农业大市向现代农业强市跨越。习近平总书记深刻指出，夯实农业这个基础，历来都是固本安民之要。XX是传统农业大市，是XX发展绿色、有机农产品的优势区域，特色农产品众多，山珍、茶叶、道地中药材等享誉全省。但也必须看到，我们的农产品结构还不优，品牌知名度还不够，稍有名气的产品规模还不大，新型职业农民严重缺乏，等等。综合来看，农业的主要矛盾是结构性矛盾，必须加快培育农业农村发展新动能。要坚持市场需求导向，主攻农业供给质量，优化农业产业体系、生产体系、经营体系，大力建基地、创品牌、搞加工，推动农业高质量发展。要以提高质量和效益为中心，建设特色农产品基地，把农产品加工摆在更加突出位置，增加绿色有机农业产品供给。四是始终坚持从严治党，巩固发展良好的政治生态。习近平总书记指出，自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。XX要实现经济社会高质量发展，良好政治生态是坚强保障。为此市委XX届XX次全会审议通过了巩固发展良好政治生态的决定，切实推动全面从严治党向纵深发展，持久营造风清气正的政治生态。要牢牢抓住思想建党这个根本。习近平总书记多次就思想建党作出明确要求，他特别告诫全党，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想建党是巩固发展良好政治生态的根和魂。大家一定要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和规矩，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，不折不扣贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，确保党的思想建设的首要地位。要牢牢抓住组织建党这个关键。党章明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，党的干部是党的事业的骨干。试想一下，如果没有党组织的堡垒作用和党员干部的忠诚干净担当，巩固良好政治生态就成了无水之源。要积极探索党的组织发挥作用的有效途径和方式，创新加强组织体系、骨干队伍、工作制度、党员教育、阵地建设，不断增强党员队伍生机活力，全面提升党的组织建设科学化水平。要牢牢抓住制度治党这个根本保证。小智治事，中智治理，大智治制。习近平总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。“制”是基础和前提，“治”是题眼和关键，如果留有“暗门”，频开“天窗”，再好的制度也名存实亡。要继续加强制度建设，既要“瘦身”，又要“健身”，更要“强身”，特别是要抓好已出台制度的落实。三、深化领导班子思想政治建设，不断提升执政能力，为建设XX结合部现代中心城市提供坚强保障深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委XX宏伟方略和市第XX次党代会战略部署，领导班子是重中之重，思想政治建设首当其冲。面对发展新常态的形势需要，面对乡村振兴的繁重任务，面对领导班子和领导干部提出的能力要求，思想政治建设只能加强不能削弱。当前，我们必须把深化领导班子思想政治建设摆在重要位置，把各级领导班子和党员干部队伍建设得更加坚强有力，为建设XX结合部现代中心城市提供坚强保障。一要着力强化政治引领。要切实加强思想政治教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治、作为最重要的政治纪律和政治规矩、作为政治生活中最重要的事情，认真执行严明党的政治纪律和规矩各项要求。要牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向，使自己的政治能力与担负的政治责任相匹配，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二要着力提升执政能力。全市各级党委（党组）必须认真执行地方党委工作条例党组工作条例，把加强执政能力建设作为重要内容，使干部政治素质、领导水平更好适应XX各项事业发展需要。要切实加强干部培训教育，一方面，着力抓好以增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”为重点的思想政治教育，以提高领导班子履职能力为重点的专业能力培训，特别是围绕供给侧结构性改革、乡村振兴、项目投资、产业发展、生态康养旅游等开展专题培训，努力培养更多行家里手、专家领导。另一方面，干部培训也要着眼实际，统筹安排，见到成效。三要着力从严管理监督。好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。要严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严肃查处拉帮结派、阳奉阴违等行为，严肃查处执行党中央和省委、市委重大决策部署做选择、搞变通、打折扣等行为。要从严加强干部管理，坚持把领导机关、领导干部，特别是主要负责同志作为监督重点，全覆盖落实责任清单、述责述廉、谈话提醒等制度，督促干部规范干净用权、正确高效履职。要坚持严管厚爱，前移管理监督关口，常态化全覆盖开展谈心谈话，进一步规范领导干部个人事项报告和查核工作。同志们，当前全市各项工作任务都很繁重，市委安排半天时间专门召开此次工作推进会，很不容易。希望大家静下心来，真正学有所悟、学有所获、学以致用，撸起袖子加油干，铆定目标不放松，努力把各项工作做得更好。在2023年全市深化领导班子思想政治建设工作推进会上的讲话二各位领导:自县委、县政府印发关于在全县开展以解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论活动实施方案的通知后，我局根据县委、县政府的统一安排部署，及时召开动员大会，认真安排部署，在司法行政系统组织开展了解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论活动，通过近10天来组织动员、学习和讨论，在司法行政系统内统一了认识，看到了差距，更新了理念，明确了目标，使大讨论活动取得了初步成效。现将活动开展情况作一简要发言，不妥之处，请批评指正。一、基本做法加强领导，广泛动员。为了全系统解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题大讨论活动富有成效地开展，在县委、县政府安排部署后，为统一认识，迅速行动，及时召开局支委会、局委会，认真传达学习了文件精神，详细讲述了县委、县政府安排开展此项活动的意图以及认真开展好此项活动的重要性和紧迫性，统一了思想，提高了认识。与此同时，及时讨论制定了在全系统开展解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论实施方案，并成立了由局长曹云泰任组长，副局长杨元平任副组长五人组成的活动领导小组。领导小组下设办公室，抽调了4名工作人员。2月26日，召开了司法行政系统全体干警和法律服务人员参加的解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论动员大会，对全系统开展此项活动作了具体的安排部署，提出了明确的目标和要求。局属各单位根据县局安排，成立了相应的活动领导机构，并设立了办公室，做到了责任到人，分工明确，工作到位，从而为全系统大讨论活动深入开展奠定了思想基础，提供了组织保障，营造了良好的氛围。加强学习，提高认识。根据实施方案的要求，在大讨论活动中，始终把政治理论学习放在首要位置，县局以及局属各单位重新完善了本部门、本单位的学习制度，并按制度要求认真组织干警和法律服务人员学习了省委十届九次全体会议、省十届人大五次会议、县委十三届二次全委扩大会议精神，以及相关内容。在学习中，按照有学习篇目、笔记、心得等具体要求，制定了较为具体的学习计划，做到了时间、人员、内容、效果四保证，有的干部学习笔记达5000字，写出了1-2篇的心得体会。通过采取集体集中学习、个人自学、专题讨论、交流体会、撰写心得、记写学习笔记等灵活多样的学习教育宣传活动，使全体干警和法律服务人员进一步增强了对开展解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题大讨论活动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与此项活动的责任感和使命感，为全面开展大讨论活动起好步、开好头。明确重点、寻找差距。我们按照找不足、查问题、挖根源的原则，全局上下结合各自实际，以增强全体干警及法律服务人员的横比意识、机遇意识、发展意识和责任意识为出发点，主要通过座谈征询意见、问卷调查和自我剖析不足的方式，认真从县委、县政府要求的六个讨论重点入手查摆思想观念、工作作风、精神状态、办事效率、服务经济社会发展、构建和谐社会等方面存在的突出问题。我们最深的感受就是努力在工作中坚持解放思想，实事求是的思想路线。但是按照这次大讨论活动的要求，我们确实还存在很大差距，有些差距还在拉大。究其原因，根本之处还是思想解放不够，改革的步子迈得不大。如在业务工作上，考虑稳扎稳打、不出问题比较多，考虑开拓争先、抢占先机不够；在队伍建设上，考虑稳定平衡比较多，考虑竞争效益不够；在机关管理上，考虑传统的模式机制比较多，考虑追求创新，适应发展不够；可以说，思想不够解放仍然是阻碍我们发展的首要因素。因此，根据司法行政系统实际情况，必须把解放思想，寻找差距，转变作风，加快发展为主题的大讨论活动融入到司法行政工作每个环节当中，扎实、深入地抓紧、抓好，抓出实效。明确思路，制定措施。针对目前解放思想大讨论活动中查找出来的差距，我们结合实际，重点抓以下几方面的工作。一是增强解放思想、开拓创新的思想观念，努力改进思想作风。每个干部要认真检查自己的思想意识，要做到与时俱进，适应司法行政工作面临的新形势、新任务的要求，坚持解放思想与实事求是的统一，在进一步增强创新观念，探索创新途径，提高创新本领上下功夫。二是增强勤奋敬业、争先创业的精神，特别是要认真查找创工作业绩方面的差距，树立司法行政系统勤奋敬业之风。各局属单位、每一个干部都要结合县委、县政府关于解放思想、寻找差距、转变作风、加快发展为主题的大讨论活动的各项要求，结合各自工作实际，认真查找思想和工作中存在的差距，检查工作是不是创新，创新的意识强不强，认真解决好怎样干和怎样发展的问题。三是增强为人民服务的宗旨意识，进一步改进工作作风，增强服务理念。每个干部都要认真检查自己是否为营造优良的软硬环境做出了努力。要针对差距和存在的问题，健全制度，狠抓落实，树立起司法行政工作新的形象。四是把完善司法行政服务体系作为发展的关键。针对全县经济活动日益频繁，法律需求不断增多的实际，进一步完善公证、律师和基层法律服务体系建设；针对弱势群体打官司难，特别是拖欠农民工工资现象频繁发生的现象，进一步完善法律援助体系，重点通过培训和人员调配提升法律援助工作人员的业务素能，确保提供优质高效的法律服务。五是把提高人的素质作为发展的根本。要加强对司法行政干警和法律服务人员的培训力度，创建好学习平台，鼓励其通过各种方式的学习提升自身素能；针对思想解放不够的问题，要通过网络，学习省内外司法行政工作的先进经验，采取以对比的方式进一步解放思想，更新理念；针对服务技能不强的问题，选派部分窗口业务骨干，加强培训学习，进一步优化司法行政机关服务发展的环境；针对少数干警和法律服务人员法律知识不过关、业务素质不够强的问题，将进一步强化岗位练兵活动；要建立司法行政干警和法律服务人员培训体系，确保每个干警和法律服务人员的培训效果和质量，提升全体干警和法律服务人员的综合素质；举办一次业务岗位技能比赛，出台教育培训与评先进、提拔任用直接挂钩制度，激发全体干警和法律服务人员学业务、钻技能的内在动力，增强为县域经济发展服务的本领。六是把强化职能作为发展的保障。针对当前优化发展工作有所弱化的问题，我局着眼建立优化发展纵深推进机制。在进一步落实原有法律服务措施的基础上，加强基层司法所（法律服务所）和社区法律援助工作站的工作职能，不断创新服务模式，提升服务层次。总之，我局在解放思想大讨论活动中，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在薄弱环节。主要表现在局属个别部门负责人以及少数干部中认识不够，行动不积极，查找问题不深入，边查边改效果不明显等。因此，针对上述存在的问题，在今后的工作中创新机制，采取纠建并举，切实抓好大讨论活动，确保大讨论活动取得实实在在的效果。在2023年全市深化领导班子思想政治建设工作推进会上的讲话三近年来，随着金融市场改革的深入推进和互联网金融的冲击，银行间的竞争日趋激烈。同时，由于大众对于金融服务需求呈现多样化趋势，这对金融员工自身素质、服务能力和服务水平提出了较高的要求。部分员工在面对高强度高压力的工作时出现挫折感、痛苦、自责等不良心理症状，进而出现工作积极性不高、离职率增加等现象。银行管理者面临如何提升员工的素质、工作表现的稳定度以及对组织的满意度与承诺感等管理问题。管理者们也逐渐意识到，传统指令式刚性管理的企业思政工作模式在面对当前“80后”“90后”员工主体时有所局限。“员工”是银行提升核心竞争力最宝贵的资产，若没有挖掘员工自身的积极资源，关爱员工身心健康，员工也可能成为银行发展的负担。因而，银行管理者们需要一个落地、有效的工具来解决当前银行思政工作中所面临的问题。1借助EAP开展新时期思想政治工作党的报告指出，要加强社会心理服务体系建设。国家卫生计生委等22个部门也共同印发了关于加强心理健康服务的指导意见，意见明确指出要帮助员工建立健康心态。这为企业开展新时期的思想政治工作指明了方向，也为企业EAP的有效开展奠定了基础。EAP，即员工帮助计划（EmployeeAssistanceProgram）。最早可追溯至20世纪20xx年代的美国，在70年代以后被广泛推广应用于企业。EAP是一套企业用于管理和解决员工个人问题，提升绩效的有效模式。当前，世界财富500强的企业中有85%90%都会使用EAP服务。越来越多的国内企业也开始意识到开展EAP工作的重要性与紧迫性。如全球领先的信息与通信技术“华为公司”也已将EAP的推进与实施作为公司战略和文化的一个重要部分。这一模式在中国也存在一定问题，主要表现为:体系化缺乏、推广度不足、认同度不高等。作为一个舶来品，EAP要在中国生根开花，就需要使得EAP不断中国化。2EAP本土化与银行思政工作成效提升与企业思想政治工作的有机结合可以为EAP在中国开花结果奠定坚实的发展基础。2.1EAP与企业思想政治工作的宗旨相一致EAP的是激发人的创造潜能，使人得到全面发展，这也正是思想政治工作终极使命的体现。普通银行员工是企业发展的核心，是经济生产过程中最活跃的要素。因而，在银行开展EAP服务，就是要在思政工作目标的指引下，充分地尊重人、理解人、关心人，了解员工个性特点和个人需求，发挥其自身的积极性因素，激发个人潜能、调动内在驱动力、增加自愿投入度，帮助个体实现价值最大化，获得更高的工作绩效，实现银行和个人的双赢。2.2EAP作为更为务实的工具可以帮助企业思想政治工作发挥有效作用任何企业都希望以最少的成本，获取最大的利润。银行思想政治工作就是为了提高员工的工作稳定性和绩效从而增强企业的核心竞争力。EAP则是心理学应用于企业管理的一门新的技术和手段，它通过一系列可操作、可测量、可评估的方法，解决关乎员工切身利益及身心健康的实际问题，让员工以饱满的状态，全身心地投入工作中，一方面提高员工内心的平衡感、获得感、成就感和满足感，另一方面使员工跟组织的心理契约变得更加稳固，间接影响人的行为的一种方法，从而实现员工的稳定和员工潜能的开发，发挥思政工作成效。2.3EAP服务形式可创新思政工作服务模式EAP服务的目标包括:培育身心健康员工；打造人本关怀的组织文化；重视员工潜能开发；提供全方位的员工协助；使员工乐在工作，提升组织竞争力。为实现上述目标，EAP服务形式多样，包括大型心理健康讲座、小型个人成长沙龙、员工个体咨询、员工团体辅导、心理测评、评估反馈等多种形式。从内容上看，基本分为个人身心健康层面、个人工作层面、家庭生活层面三大部分。个人工作层面的辅导主要解决员工个体的生涯发展问题，包括员工适应、工作调适、职位转换、生涯发展、离职安置和退休规划等内容。家庭生活层面的主要目的是提升员工个人的生活品质，如人际关系管理、亲子教育、家庭婚姻、财务法律等内容。个人健康层面包括压力管理、运动保健、焦虑抑郁等内容。围绕“快乐工作，幸福生活”的宗旨和目标，通过多种形式的活动传递EAP快乐、阳光、积极的精神和态度。2.4EAP服务技术有效推进思政工作量化管理EAP为企业思政工作建设提供了“心”内容和“心”观点，将传统思想政治工作的重宣传、重活动的模式转向可描述、可量化、可评估模式。EAP服务注重服务需求的评估和反馈，应用心理学问卷编制、测量等技术手段，以科学的手段获取数据信息，并进一步基于需求设计符合员工需求的服务项目。通过可测量的方法和手段，也可将数据资料用于管理者领导行为改善。所测量内容并不单纯停留于了解有关员工工作和生活上的困扰性问题，更重要的是帮助员工和管理者更好地理解员工发展需求与企业发展的融合度问题。3银行开展EAP面临的挑战与思考3.1要实现“三融合”目标，发展方向“明确化”所谓“三融合”目标即战略融合、方法融合和流程融合。要进一步提升思政工作成效，推进企业EAP工作，需要将EAP融入企业发展战略，将零散的活动加以整合，搭建出整体的架构。顺着整体推进的工作脉络，在企业文化、日常管理过程中渗透EAP的理念和方法。3.2严格遵循保密性原则，服务方式“灵活化”我国受传统思想影响，民族性趋于保守，人们对于自身心理方面问题，多半采取沉默隐匿的方式，甚至羞于启齿。考虑到员工接受EAP服务的私密性、方便性需求，且银行员工工作时间长的特点，EAP要积极开拓线上服务模式，满足员工个性化的咨询需求。3.3推广覆盖面向，员工帮助计划“助手化”银行EAP项目关注的是“人”的发展，员工个体的良性发展首先会给客户带来更好的金融服务体验。银行思政工作采用EAP模式加以推行，其回报效果必须经过长时间的积累，且是以隐形化的方式进行体现的，如员工的出勤率、工作满意度、心理资本的增长及对组织的认同与承诺等加以呈现。在开展银行思政工作之时，借助于EAP服务的细致化特点，可以将员工帮助计划视为员工生活的助手，使之成为企业与员工之间沟通的桥梁，让员工随时随处能感受到单位的关怀。