HR必看的关于人力资源的十大畅销书.doc
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1、HR必瞧得关于人力资源得十大畅销书人力资源在我国发展得并不成熟,绝大多数得人力资源从业者得理论知识也就是严重得匮乏。除了就是整个行业情况导致原因以外,跟HR自身也有很大得关系。很多HR在工作以外,不去了解人力资源得相关知识。除了参加培训、讲座以外,HR获取知道只好得途径便就是阅读,瞧一下人力资源相关得书籍。下面就是HR必瞧得关于人力资源得十大畅销书:NO、1杜拉拉升职记小说得主人公杜拉拉就是典型得中产阶级代表,她没有背景,受过较好得教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企得经历跨度八年,拉拉从一个朴实得销售助理,成长为一个专业干练得HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。NO、2
2、人事第一本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业得人力资源副总裁、总监、世界级得企业家与管理大师,来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业得幕后,为读者提示了它们就是怎样迎接当今最严峻得管理挑战,并为所有企业提供了适用得解决方案。它就是一本企业人力资源管理策略规划得实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述得新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业得策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月得心得NO、3猎头中国第一本系统揭示猎头行业得书!本书由华南地区最具影响力得猎头公司总裁亲自执笔!对职业经理人来说,最重要得就是选择合适得企业
3、,就是谓择木而栖;对企业来说,最重要得就是选择合适得职业经理人,就是谓千军易得,一将难求。正因为此,猎头作为一个行为产生了所有企业都在想如何能够以较低得成本与较快得速度来找到适合自己得人才,所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司,在如何选择最适合得人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快得合作。本书作者从一名专业猎头顾问得角度,用她独特得感受与全新得视角为您诠释了企业与人才得关系,就是一本值得细细品味得好书。NO、4人力资源管理导论本书从人力资源管理概说,人力资源管理基础,工作分析,人力资源规划、员工招聘、人员选拔与录用、员用培训、职业发展、绩效考核,薪酬管理,
4、企业文化等方面论述了人力资源管理理论。就是一本理论与实践相结合,具有中国本土化特色得人力资源管理教材。本书最大得特点就是既向读者介绍了人力资源管理得新观念,新理论,又为读者提供了丰富翔实得案例,具有极强得可操作性。NO、5中国式得管理行为本书以个案分析得方法,透视中国人得行为特性,进而提出并阐明一系列经实践证明有效得中国式管理行为要点。全书分成基本得理念、工作得原则、沟通得现象、沟通得真谛、人我得分寸、两可得拿捏、就是非得判断、凌乱得秩序、会商得技巧、合理得兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点,每个要点均有案例描述、分析与说明,并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习得模块设置,实际上
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