保安培训资料公司保安.pptx
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1、培训目的培训目的1、熟悉工作职责,规范工作行为2、文明执勤,维护企业形象3、融入公司大家庭4、明确自己的发展目标一棵树树干和树叶草地树 根保安分类保安分类1、一般保安(初级)2、物业保安(中高级)3、特殊保安(高级)(一)初级保安(一)初级保安 主要是门卫,有些门卫也是初级的,不是工作环境的差别,主要的是体现的素质。如:酒店保安A,礼仪规范,精明强悍,保安职业道德高尚,爱岗敬业(中高级)。B,个人形象差,粗鲁,不敬业,酗酒(初级)。初级保安初级保安初级保安初级保安想一想:初级保安的特点?想一想:初级保安的特点?1、个人素质2、形象礼仪3、工作内容4、技能训练(二)物业保安(二)物业保安中高级中
2、高级个人形象素养,礼仪规范,爱岗敬业,文明执勤等等想想:中高级保安特点?想想:中高级保安特点?(三)特殊保安(三)特殊保安(高级保安)(高级保安)(1)重要机构的保安形象、素质、忠诚、职业道德高级保安高级保安(2)重要领导及私人的保安(保镖)高级保安高级保安团队、个人高级保安高级保安押运想想:高级保安的特点?想想:高级保安的特点?保安岗位职责培训保安岗位职责培训保安的工作职责保安的工作职责1、工作职责保安的工作职责保安的工作职责2、工作内容保安的工作职责保安的工作职责3、注意事项保安职业道德保安职业道德保安风采整齐协调团队保安礼仪规范站姿保安体能训练保安体能训练保安职业生涯规划 职业生涯规划职
3、业生涯规划 如何进行职业生涯规划和管理如何进行职业生涯规划和管理找到职业生涯的北斗星找到职业生涯的北斗星一、职业生涯规划定义一、职业生涯规划定义二、职业生涯规划意义二、职业生涯规划意义三、职业生涯的规划流程三、职业生涯的规划流程四、职业发展的技巧四、职业发展的技巧主题主题一、职业生涯规划定义一、职业生涯规划定义职业生涯职业生涯职业生涯职业生涯规划与管理规划与管理一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。具体设计及实现个人合理的职业生涯计划定义:定义:【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自
4、己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业】定义定义意义意义流程流程技巧技巧人生规划长期规划中期规划短期规划职业生涯规划与管理的分类职业生涯规划与管理的分类 对个人对个人对公司对公司深刻理解员工的兴趣、愿望、理想产生积极的心态,发挥更大作用了解员工的目标,根据情况安排培训引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一使员工看到希望,从而达到团队稳定的目的确立人生方向和奋斗的策略突破并塑造清新充实的自我准确评价个人特点和强项评估个人目标与现实差距,准确定位认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力二、职业生涯规划的意义二、职业生涯规划的意义定义定义意义意义流程流程技巧技巧职业生涯规划四
5、步曲职业生涯规划四步曲:职业职业生涯生涯 实施实施管理管理1 1、职业生涯发展方案、职业生涯发展方案2 2、职业生涯发展文件、职业生涯发展文件1 1、自我分析、自我分析2 2、环境分析、环境分析3 3、关键成就因素分析、关键成就因素分析4 4、关键问题分析、关键问题分析5 5、诊断方法、诊断方法职业生涯诊断职业生涯诊断 职业生职业生涯涯 目标与目标与标准标准 职业生职业生涯涯 发展策发展策略略1 1、职业发展周期、职业发展周期2 2、职业生涯发展目标、职业生涯发展目标3 3、职业生涯成功标准、职业生涯成功标准1 1、职业生涯发展策略、职业生涯发展策略2 2、职业生涯角色转换、职业生涯角色转换3
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