劳务班组评价.doc
《劳务班组评价.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务班组评价.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、附件一歌山建设集团有限公司劳务班组评价表 项目名称: 劳务班组名称: 劳务班组负责人: 联系电话:序号评价项目评价具体内容应得分单项评价等级实得分评价人(签字)1施工质量25能否严格按照技术交底要求进行施工4优秀 良好 合格 不合格质量负责人:能否严格按照图纸及施工验收规范施工3优秀 良好 合格 不合格所施工得内容有无被集团公司、监理单位、建设单位、质监部门点名批评3优秀 良好 合格 不合格工程实测实量或大检查评分10优秀 良好 合格 不合格所施工得内容有无违反强制性条文5优秀 良好 合格 不合格2安全生产10能否积极主动接受项目部得安全教育活动2优秀 良好 合格 不合格安全负责人:能否全员自
2、觉、正确使用劳保用品2优秀 良好 合格 不合格有无存在因安全生产得问题被集团公司、监理单位、建设单位、质监部门点名批评2优秀 良好 合格 不合格能否配合项目部迎接主管部门得检查活动2优秀 良好 合格 不合格发现安全隐患能否及时如实向项目部进行反映2优秀 良好 合格 不合格3文明施工10有无存在因文明施工得问题被集团公司、监理单位、建设单位、质监部门点名批评2优秀 良好 合格 不合格安全负责人:有无存在班组人员打架斗殴行为2优秀 良好 合格 不合格能否做到工完场清2优秀 良好 合格 不合格就是否具有对其她班子成品得保护意识与行为2优秀 良好 合格 不合格有无野蛮作业行为2优秀 良好 合格 不合格
3、4进度控制15班组作业人员数量、技术力量就是否满足工程进度得需要4优秀 良好 合格 不合格生产经理或施工员:能否为项目部得进度目标进行赶工加班4优秀 良好 合格 不合格能否遵从工程项目部得作息时间要求2优秀 良好 合格 不合格有无妨碍项目部进度期控制得行为3优秀 良好 合格 不合格有无延误其她班组正常作业得行为2优秀 良好 合格 不合格5成本控制10班组人员有无偷盗及故意浪费建筑材料得行为2优秀 良好 合格 不合格商务经理或预算员:班组人员有无浪费施工用水用电行为2优秀 良好 合格 不合格能否积极配合项目部经营人员进行劳务班组得工程量测算及工程项目预决算工作2优秀 良好 合格 不合格所提供得料
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳务 班组 评价
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。