建筑施工企业用工合同.docx

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建筑施工企业用工合同
　　建筑施工企业用工合同是适用于建筑企业所订立的工人合同，在整个建筑工程中都起到确定的效用，下面是我整理的建筑施工企业用工合同，欢迎大家参阅。
　　建筑施工企业用工合同
　　甲方 法定代表人
　　企业地址
　　施工地址
　　工商注册机关
　　乙方 居民身份证号
　　诞生日期 年 月 日
　　家庭住址
　　邮政编码
　　户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
　　( )1、有固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。
　　( )2、以完成确定工作为期限的合同。
　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
　　( )3、无固定期限劳动合同
　　本合同于 年 月 日生效，于法定或商定的解除(终止)合同的条件消灭时止。其中试用期至 年 月 日止。
　　二、工作内容和工作时间
　　其次条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担当 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .
　　第三条 甲方支配乙方执行以下第 种工作时间制度。
　　( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
　　( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
　　( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)。
　　三、劳动爱护和劳动条件
　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊     工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
　　第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
　　甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl462022)。
　　第七条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
　　四、工资保险待遇
　　第八条 双方商定的工资不得低于政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
　　1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为 元。
　　2、按工程量计付工资
　　(1)按工程量单价 计取工资;
　　(2)按工程量总量 总价 计取工资。双方商定的工程量单价不得低于XX省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他商定：
　　第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
　　五、劳动纪律和劳动合同的解除
　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
　　第十一条 乙方有以下情形之一， 甲方可以解除本合同;
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　(三)严重违背总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
　　(四)被依法追究刑事责任的。
　　第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
　　六、当事人商定的其他内容
　　第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。
　　第十四条 甲乙双方商定的其他内容：
　　七、劳动争议处理及其他
　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
　　第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　第十七条 本合同未尽事宜或国家、河北省规定相悖的，根据有关规定执行。
　　第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
　　建筑施工企业用工合同范文
　　甲方(用人单位)： 地址：
　　乙方(姓名)： 性别： 现住址： 身份证号码： 联系电话：
　　甲乙双方按照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定：
　　一、劳动合同期限
　　1、缺乏一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日(不设试用期)。
　　2、完成确定工作任务的用工：以 工程完成之日为本合同的终止期限。
　　二、工作内容
　　甲方支配乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求：
　　三、劳动酬劳
　　1、工资计算方式：
　　(1)计时(每天或每月工资标准)
　　(2)计量(件)(单价数量)
　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付工资的，每月支付工资人民币 元;按工作进度支付工资的,每月支付工资人民币 元，三个月内结算一次。
　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字，领取工资。
　　四、劳动爱护和工伤保险
　　甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动爱护、职业卫生等规定。
　　甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计人民币 元。
　　五、违背劳动合同的责任及其它商定
　　在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定不符的，按新规定执行。
　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日
　　建筑施工企业用工合同精选范文
　　甲方：
　　企业地址：
　　乙方: 身份证号:
　　户口所在地: 省 区(县) 镇(街、乡) 村(居委会)
　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　1. 劳动合同期限
　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 其中试用期至 年 月 日止。
　　2.工作内容和工作时间
　　2.1 甲方招用乙方在公司主要担当 岗位(工种)工作。
　　2.2 在不影响本岗位工作的状况下，乙方必需接受甲方临时支配的除本岗位以外的其他工作或任务。
　　2.3 甲方支配乙方执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)
　　3.劳动爱护和劳动条件
　　3.1 在乙方进入公司后，被派往施工现场前，甲方应当对乙方进行三级安全教育(公司、项目部、班组)，并组织对乙方学习成果的现场面试，面试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事机电设备操作、电气焊、土建、安装等特殊     工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
　　3.2 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。乙方必需配戴齐全必要的劳动安全防护用品方可上岗作业。严禁违章作业。
　　3.3 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
　　4.工资保险待遇
　　4.1 双方商定乙方的工资分为4个部分，即岗位工资、工龄工资、嘉奖工资(安全奖)、绩效工资。标准如下：
　　岗位工资： 元/年(基本工作力量及岗位的重要程度) ; 工龄工资： 元/年(从2022年起算，在本企业每干一年增加1000元);
　　嘉奖工资(安全奖)： 2000元/年(全年发生一起责任安全事故，且经济损失在500元 及以上的，即扣除全年嘉奖工资，损失500元以下的，按实扣除嘉奖工资);
　　绩效工资： 0-3000元/年，依据个人出勤状况、工作看法、工作效果确定。 甲方应在每年年底以前以货币形式计发乙方的全部工资，并由乙方签字确认。
　　4.2 乙方若是新聘请人员，实习期工资及实习期满后的工资由甲乙双方届时商定。
　　4.3 甲乙双方对工资支付的其他商定：
　　甲方在支付给乙方的基本工资部分中包含应为乙方支付的养老保险、工伤保险和医疗保险费用，由乙方自行办理上述各种保险并支付。
　　5.劳动纪律和劳动合同的解除的
　　5.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。如有违背，须接受本合同及公司相关规章制度规定的惩罚，制度面前人人公平。
　　5.2 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的或录用后被证明不能胜任本职工作的，以及不能完全履行本职岗位职责的;
　　(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　(三)严重违背总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
　　(四)被依法追究刑事责任的。
　　5.3 乙方解除本合同，应当提前30日，以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
　　6.当事人商定的其他内容
　　6.1 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承当赔偿责任。
　　6.2 甲乙双方商定的其他内容：
　　7.劳动争议处理及其他
　　7.1 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向贵池区人民法院起诉。
　　7.2 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　7.3 本合同未尽事宜或与国家、安徽省规定相悖的，根据有关规定执行。
　　7.4 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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