有关肿瘤外科护士年度工作总结精编.docx

在护理工作中，积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作 理念和工作安排及时传达给临床护士，作为肿瘤科外科护理人员，也是要写好肿 瘤科护理年度工作总结的。怎样写肿瘤外科护士年度工作总结呢？下面是为大家 整理的“有关肿瘤外科护士经典年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读！
有关肿瘤外科护士经典年度工作总结（一）
一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现在我就20xx年的个人工作做个总结。
这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学 到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心、里还是很忐忑的， 生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特 别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手 术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗 都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感， 但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是
“慢动作” 了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了， 也许也是怕一快就乱中出错吧！
但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和 “细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘 护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心 的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所 以我现在上班走路是健步如飞了。（自认为的，嘿嘿！）不过总体来说自己现在的 做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士 来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常 更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌 握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护 长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还 要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走， 也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工 作压力，但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室， 回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了 一组，在一组 我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会
经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做 一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习 的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是 自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么 把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的 是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿瘤了，这也和护长有关，因为我们护长是 个很注重各方面细节的人，所以很多工作都会做的更到位一点，就比如说巡回、 查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大，但是却很重要。有一句话说 “细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿瘤学习的东西是每天的点点滴滴累 积起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方，比如说自己的理论知识还不 够扎实，还需要继续努力。
有关肿瘤外科护士经典年度工作总结（二）
各位领导，同事，大家下午好！下面由我来总结一下这一年我的工作情况。 回顾这一年来我的工作，紧张中伴随着充实，团结中伴随喜悦，充实是因为作为 奋战在一线的医护人员，我时时刻刻都在为抢救，护理而保持高度紧张且良好的 工作状态；喜悦是因为在这种“XXX”的思想引导下成功的拯救了万千生命。同时， 在院领导、高主任及齐护士长的带领下，在同事们的相互帮助下，圆满地完成了 自己所承担的各项工作任务，在各方面都有长足的进步，但也发现了很多自身的 问题和不足，20XX年已经来临，我要在发现问题，解决问题中继续自己既艰巨又 光荣的护理事业！具体工作总结如下：
在思想道德方面：我遵纪守法，认真学习法律知识，坚持廉政作业，把XX精 神学习贯彻，读懂吃透，坚定不移的跟着XX走不动摇。
在工作态度方面：我爱岗敬业，时刻保持强烈的责任感和事业心，积极主动 认真的学习护士专业知识，实事求是，与时俱进，继承和发扬好的工作思想和作 风，摒弃和杜绝歪风邪气，作为老同事做好模范带头作用，正确引导新同事。
在专业技能、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开 拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作，我认真学习科室文件书写规范，认真 书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作要高要求严标准， 工作态度端正。作为一名“白衣天使”，我希望所有的患者都能尽快的康复，每
次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心、的帮他们了 解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人露出因为病好痊愈的笑脸时，我感觉 这便是对我工作最大的肯定。在这一年来，规范了病历书写，不断完善并改进了 XX置管同意书，20XX在本院承担XXX置管XX例，成功率达百分百，门诊及住院 患者维护患者XX例，对于各种并发症的处理也让病人非常满意。
在维护医患关系方面：我坚持与病人采取“心与心”的交流，从病人的角度 出发，去聆听，去解决他们的疑惑和问题，同时保持良好的心态以及服务态度， 让投诉和纠纷发生率降到最低。
革命的队伍前赴后继，我们医护团队同样如此：今年，科室来了几个新职工， 对于科室的工作及流程还不太熟悉，作为一名老同事，我在护理工作中运用传、 带原则，一起帮助她们完成了科室的护理工作，圆满完成了化疗、微量泵给药、 临终关怀等工作。引进新方法，制定了预防静脉炎的措施并实施，每月在齐护的 带领下定期进行一次护理业务讲课、病历讨论。定期召开科护士会，认真学习护 理文件，使得团队积极向上、工作氛围和谐进取，为工作成绩的取得提供了最有 力的保障。
这一年中，我在自身中也发现了存在的问题：有时遇到工作繁忙时，心、态比 较急躁，这可能会给下面的工作交接和病人护理产生影响，我也从自身深刻反省， 积极调整心、态，争取在新的一年里解决问题，不断完善。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到骄 傲和自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为肿瘤科的护理事业作出积极的贡献， 为咱们中医院树立充满正能量的社会形象及在病人中的良好碑，奋勇前进，争 光添彩！
有关肿瘤外科护士经典年度工作总结（三）
时光流逝，20XX年的工作已经结束了，在20XX年的工作中，我们医院护理 部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是 我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨 大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！
随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点 规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安 全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了
护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总 结如下：
一、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形 象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施， 坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培 训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成 一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心， 促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、 和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情 接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变 思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量， 注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况 看甚为合理有效。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性， 培养勇于奉献，热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署，积极协助
1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习医院人事制度改革相关文
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中 加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理 部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实 施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护 理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；为 护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为 举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件， 以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总 结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了 全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为1%。
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意 识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药 品做到了 “四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢 救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发 现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工 作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、 危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落 实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量 意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使 的神圣职责。
现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，彳艮 多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发 展中得到验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相 信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步 中！
有关肿瘤外科护士经典年度工作总结（四）
20XX年在院长的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，护理部带领全体 护理人员团结一致，紧密围绕创建良好医院为工作重点，结合护理部年初制订的 工作计划和目标管理，带领全院护理人员积极完成各项工作任务。
一、围绕创建三级XX专科医院，积极开展工作
1. 根据市卫生局制定的评审标准要求，今年X月份，护理部组织全院护士长 再次认真学习每一项的评审标准，要求各科室按照各项要求完成每一项工作。
2. 加大护理质量自查力度，认真落实整改措施，提高护理质量，护理部护长 不定期检查病区的各项护理质量，对存在问题及时进行整改，通过检查T整改T 再检查T整改的程序狠抓各项护理工作，使护理质量得到持续改进。
3. 加强护理人员应急能力，组织全院护理人员学习各项应急预案，并进行模 拟练习，不断提高护理人员的应急水平。
4. 认真抓好各项护理文件的书写质量，组织护士长学习新的―省临床护理文 书规范，各科室能严格按照《XX省病历书写规范》的各项要求进行书写，做到及 时、准确、如实记录病人的动态情况，为病人的诊治提供可靠的依据，有效防范 医疗纠纷的发生。
二、加强安全管理，确保病者安全
护理部定期召开护士长安全管理会议，并定期到各科室进行护理行政查房， 查找安全隐患，督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈，层层把关，责 任落实到人，切实做好安全管理工作，有效防范安全隐患，保障病人安全。各科 室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓，及时检查病区的环境，消 除一切安全隐患，确保了医疗护理安全，保障病患者生命安全。
三、加强护理管理及深化护理服务意识
1. 加强病区护理管理，提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置，设立 护理责任小组，由科内主管护师及护师担任小组长，负责本组护理质控及督促。 护理部根据医院发展的需要，结合临床科室持点，不断完善护理质控制度，修订 护理人员考核细则，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基 础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。
2. 加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级 质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人，做到人人参与，层层管 理，共同把关，确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措 施完成率达XX%以上，保证了护理质量持续改进的有效性。
3. 对护理质控中发现的问题，及时反馈，召开全院护士长会议进行讨论及分 析，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在 问题和改进措施的知晓率达1%。
4. 各科室做好急救药械的管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、 设备做到“四定”，及时补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好 率达1%。
5. 加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义， 使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，要求科内质控小组定期检 查，护士长定期和不定期检查，并对每份病历进行了终末质量检查，发现问题及 时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，形成护理小组 长、护士长、护理部三级控，严格把好护理病历书写关。X-XX月出院病历XXXX 份，护理文书合格率达到了 XX.XX%。
6. 强化动机，培养责任感，发扬“主人翁”精神，人人参与管理，充分发挥 每个人的优点和积极性，使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识，提 倡“微笑服务”，礼貌招呼，文明用语，热情接待，细心介绍，尽情关注。
希望在下一年招聘新护士以及全院护理人员年度考核和合同期满技术考核， 护理部都能积极而及时地按照人事科的要求严格把关，客观评价，做好护理人员 的考核和撰写考核意见。