东YZ乡工作汇报总结、.doc

东YZ乡工作汇报总结、

东YZ乡
2012年上半年工作总结及下半年工作谋划

东YZ乡位于XX县东中部，赵辛线、洺张线纵横穿越我乡。距县城20公里，全乡辖19个行政村， 40143口人，39385亩耕地，共23个党支部，党员995名。今年以来，特别是新的乡党委成立以来，坚持以科学发展观为指导，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，围绕稳中求进、好中求快主基调，按照一产抓特色、二产抓提升、三产抓拓展的要求，牢牢把握以党建和班子建设为保障，以稳定工作为基础，以创业富民为抓手，着力在“项目建设、新农村建设、民生改善、一村一品致富产业”四项工作上求取新突破，使全乡呈现了经济快速发展、社会和谐稳定、民生大为改善、社会事业蓬勃向上的良好局面，上半年，固定资产投入完成7150万元，占年任务的65%；市场成交额实现9760万元，占年任务的60%；民营经济增加值达到24231万元，占年任务的65%；引进内资5100万元，占年任务的63.8%，主要经济指标实现了“时间过半，任务过六”。总结上半年工作，主要有以下几个方面。
一、狠抓乡村干部队伍建设，夯实党建和组织基础
我乡是全县第一个完成两委换届的乡。为提高干部素质，增强创业干事能力，我们突出抓了四个方面的工作：一是抓学习提素质，筑强领导核心。在乡机关突出树正气讲团结重落实的主旋律，制定了周一例会制度和周二、周五学习日制度。学习日期间，组织乡村干部学理论、学政策、学法规，交流农村工作经验，切实提高每名干部的发展意识、理论素养和服务能力。二是建机制定规矩，规范农村工作。在村两委换届后，健全完善三会一课、一制三化等制度的基础上，进一步健全并狠抓了村级重大事项报告审批、重点工作考评、村级公章集中管理、村财乡管、乡村环境及土地管理等制度，提升农村工作精细化管理水平。三是重培养严程序，培育后备力量。一方面建立村级班子动态监管机制，对村级班子不断进行整顿提高，建设后备干部人才库，拓宽选人视野，把各方面人才纳入后备干部进行培养储备，以备随时选用。另一方面本着注重一线、注重青年，向党员发展落后村倾斜的原则，坚持标准、严格要求、严格程序，加强党员发展工作。今年以来，新发展党员11名，其中35岁以下青年5名，女党员3名，并在三年未发展党员村西杨庄发展2名。四是抓帮扶解难题，力促后进转化。按照省委基层组织建设年要求，我们结合县工作组对冯杨庄、刘庄两个后进村从群众饮水、用电、道路建设、垃圾清理等十个方面进行全面帮扶，截至目前，饮水安全、道路硬化、卫生室建设等10件实事已完成8件，其余2件正在紧张进行中。
二、紧扭经济发展这个中心，力掀“二次创业”高潮
1、开展二次创业基础大调研。我们组织乡村干部在各村开展了创业产业大调研大摸底活动，全乡干部进村入户到厂对全乡产业发展情况进行了摸底。在此基础上，各村立足村情，均制定了本村产业发展规划和今年的工作谋划。
2、发展一村一品特色经济，壮大经济规模。通过产业整合，内培外引，突出六项重点，积极打造一村一品致富产业： 一是扩大东YZ和茹佐商贸市场规模，完善市场配套建设，加强市场管理，优化市场发展环境，提高市场知名度、美誉度。二是大力实施“蔬菜兴乡”战略，增强省级产业化龙头企业喆兴蔬菜示范园的示范引领作用，提高农民种菜积极性，再掀蔬菜产业发展高潮。三是建立祭祀用品市场，成立纸箔加工公司，组建龙头企业，以“公司+企业+农户”方式抱团闯市场。四是对许庄梨园和冯杨庄核桃种植基地进行综合拓展开发，积极打造集观赏、采摘、旅游、休闲娱乐为一体的新型生态观光体验园。五是扩大标准件产业规模，整合闲散土地资源，建立标准件创业基地，引进先进乡镇行业管理经验和生产技术，对零散加工户进行行业规范，提高产品质量，开拓对外市场。六是成立大中小型建筑公司，增强建筑施工装备，加强从业人员技术培训。
3、发展壮大龙头企业。积极扶持在我乡的河北三巨泵业有限公司、邯郸市黎明铁路器材有限公司和XX县树缘梅酒业有限公司等龙头企业的升级改造和发展壮大。
三、强力推进民生事业，构建幸福乡村
坚持以人为本、执政为民理念，克服财力不足等困难，解决了一批群众关心关注的热点、难点问题。一是通过争取“一事一议”财政奖补政策，许庄村投资15万元，硬化了2条街道，方便了群众出行。投资40万元的东YZ、茹佐两个老年活动中心已完成主体工程建设。二是投资750万元在西陈甫村建设了全乡集中供水站，目前一期建设任务涉及到的第一口深水井，配套机房、围墙均已全部完成，太辛庄、屯庄、西杨庄、冯杨庄、刘庄等村管道铺设已经入户，三是投资580万元的茹佐联小建设于6月底前全面竣工，并投入使用。总投资1400万元的东YZ中学改扩建项目一期工程已经动工，正在建设学生餐厅。四是大力实施吨粮田建设。先后投入资金150多万元，新打机井20眼，维修旧井58眼，维修防渗管道102处，新上变压器10台，县以上发放的四次药肥全部对户发放到位，确保了全乡3.5万亩农田用肥用药需要和及时浇水，从而使小麦平均亩产达到了569公斤，位居全县各乡镇之首。此外，总投资200万元的许庄农业开发项目正准备施工。五是大力开展村庄环境综合整治工作。“五·一”前后，全乡累计出动车辆300多台次，出动劳力800多人，清除垃圾0.8万方，，拆除私搭乱建30余处，使乡村容貌大为改观并逐步完善长效管理机制。六是狠抓环境保护工作，共取缔小造纸企业4家，夏季秸秆禁烧做到了“不失一把火，不冒一股烟”。
四、全力化解信访隐患，精心维护稳定。一是深入开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持把经常性排查、集中排查和重点排查相结合，对排查出的隐患，实行以案选人，因人包案，对症施策，领导干部实行“一岗双责”，坚持严格的领导干部接访、约访、下访制度，努力把矛盾化解在乡村，把隐患消除在萌芽状态，较好的做到了“小事不出村，大事不出乡，难事不出县”。二是牢固树立群众观念，坚持用群众工作统领信访工作。乡村分别成立了高标准的群众工作站室，村村建立了高标准的警务室，坚持带着政策、带着责任、带着感情做好群众工作，形成“以解决问题为重点、以维稳和打击非访相结合的工作机制”。目前我乡共有4类19起信访隐患，正在积极化解之中，之前已化解一部分，剩余部分争取在一月之内化解完毕。三是不断深化安全生产和食品安全专项整治活动，有效地遏制了各类安全事故发生。
回顾总结上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要有，个别换届后的农村两委班子成员闹不团结，一些干部素质不高；个别村矛盾多，信访隐患多；贷款难，融资难影响和制约“二次创业”；项目少，项目小，缺乏立乡的大项目。等等，所有这些问题，新的乡党委和政府在今后的工作中，都将认真对待，切实加以解决，从而使东YZ乡早日跨入明星乡镇的行列。
下半年，我们要在县委县政府的坚强领导下，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，鼓舞斗志，以“大发展、富XX，开展二次创业”为契机，完善工作机制，改进工作作风。高站位，大手笔，出重拳，为建设经济强县、和谐XX做出应有贡献。一是以“抓铁有痕、踏石留印”的作风抓落实、抓工作晋位上档、抓班子和干部队伍建设，造浓干事氛围，建设一流班子，创造一流业绩。二是继续围绕四项重点工作，成立专门班子，明确牵头领导、明确工作任务，量化分解到人、到村、到部门，强化调度督导，确保高效推进。三是围绕二次创业，想方设法引进立乡立村千万元、亿元项目，用项目引领发展，引领村民致富，下半年要力争有所突破。四是牢抓稳定工作不放松，勤摸排，早介入，真化解，严防范，确保全乡下半年不出现一例越级访，安全生产事故，用良好的社会环境向党的十八献礼，用良好的社会环境为全年各项工作任务高效完成奠定基础。

2012年7月10日

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