公司现场管理制度17.docx

公司现场管理制度
1. 目的
1。1为规范生产现场的管理，使生产现场管理标准化、规范化、制度化，创造良好的工作环境，提高经济效益，达到优质、高效、低耗的管理目的.
2. 范围
2.1适用于本公司生产现场。
3. 内容
3。1 质量管理
3.1。1 各车间、各工序应严格执行公司《程序文件》及管理制度的规定，切实履行自己的职责.
3。1.2 对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，对出现的异常情况，要及时查明原因，并及时排除改善，使质量始终处于稳定的受控状态。
3。1.3 应认真执行“三检”制度（自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序,下工序应对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
3。1.4 各车间各工序要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序.
3。1。5应严格执行《不合格品控制程序》规定，对不合格品按照程序文件规定进行隔离、标识、评审、处置。各工序应不生产不合格品，应不流转不合格品。
3.1.6应严格执行《质量事故处理制度》规定，对质量事故按照制度规定进行报告、处理。如发生质量事故时应做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过、预防措施不制定不放过。
3.1.7应严格划分“三区”（待处理区、报废品区、流转区），并按区域摆放好，做到标识明显、数量准确、处理及时。
3。2 工艺管理
3。2。1 应严格贯彻执行各项工艺规程，不得违规操作。
3。2。2 应对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 ， 应经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 。
3.2。3 严格贯彻执行按标准、按规程、按工艺、按图纸生产，对工艺文件和图纸规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，并按规定进行自主检查，做好记录。
3。2.4 对原材料、半成品进入车间后首先进行自检，经检验符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
3.2.5 严格执行标准、产品工艺、图纸要求，如需修改或变更,应提出申请，并经试验鉴定合格后，报请生产部审批后方可用于生产。
3.2。6 合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验，经鉴定合格、审批后纳入有关技术、工艺文件后方可用于生产。
3。2.7 新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品检验合格方后可投入生产。
3。2。8 生产部应建立模具及工装台帐，按规定办理入出、维修、报废手续，并做好各项记录.
3.2。9 合理使用设备、量具、工位器具，保持设备、量具、工位器精度和良好的技术状态。
3.2。10生产部应定期或不定期检查工艺纪律执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3。3 定置管理
3.3.1 各岗位物品应定置摆放,按区域按类放置，合理使用工位器具，不得随意乱放。
3。3。2 各责任区域应勤检查、勤转移、勤清理.
3.3.3 各岗位储存物品应做到单物相符,流转卡与产品数量相符。
3。3。4 加强对不合格品管理，不合格品应有记录,不合格品应隔离存放，标识明显，不合格品处理应及时。
3.3.5 安全通道内应保持通畅,不得摆放任何物品。
3。3.6 消防器材应定置摆放 ,应标识明显，不得随意挪作他用 ， 应保持现场清洁卫生。
3。3.7生产部应定期或不定期检查定置管理执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3。4 设备管理
3.4.1 各岗位设备应指定专人管理。
3.4.2 应严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，严格遵守操作规程及维护保养规程。
3。4。3 做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养.每天上班后应检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通情况、油路油压油位标准情况，并按设备维护保养规程注油,油质合格，经检查无问题方可正式开机工作。
3.4.4 应保证设备管理记录齐全、完整，应保证帐卡相符，设备管理记录填写应及时、准确、整洁.
3.4.5 实行重点设备培训上岗制度 ，做到经培训合格后方可上岗操作。
3。4。6 严格执行设备事故报告制度 ，一般事故1天内 、 重大事故半天内报生产主管或公司领导。
3.4.7 坚持设备维护保养八字要求 , 即： 整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”、“四会”、“五项纪律”.
　　三好:管好、用好、保养好.
　　四会：即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。
　　五项纪律：即遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丢失;发现故障立即停车，及时通知维修人员检查、处理。
3。4。8 设备运行中 ,应经常进行设备运行检查，观察到设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告；做到勤检查、勤调整、勤维修。
3.4.9 应保持设备日常清洁 ,严禁泡、冒、滴、漏现象.
3.4.10 设备应保持操作控制系统 、安全装置齐全可靠.
3.4.11 生产部应定期或不定期检查设备管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导.
3.5 工量具管理
3.5.1各岗位领用工量具应履行领用手续，并应填写领用记录.
3.5.2对个人长期使用的工量具应妥善，如发生丢应失赔偿。
3.5.3应爱惜工量具，使用工量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。
3.5.4 各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
3.5.5 精密、贵重工量具应严格按规定保管和使用。
3.5.6 使用、保管工量具应严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
3。5.7 工量具发生损坏时应及时报告生产部或品管部进行维修或送外维修。
3.5。8各岗位不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
3.5。9生产部应定期对工量具进行盘点，保证工量具账物一致。
3。5.10生产部、品管部应定期或不定期检查工量具管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3.6 计量管理
3。6。1 各岗位应根据需要合理配备计量器具。
3.6。2凡新购计量器具均应送品管部检查，合格后办理入库、领出手续。
3.6.3使用人员应做到计量器具计量完好、准确、清洁，并及时送检.
　　量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送品管部，以便检查、修理、检定。
　　禁止使用过期或不合格量具，应做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油,正确放置。
　　所有在用计量器具必须按检定合格证书填写的有效期或品管部的通知自觉及时送检.
3.6.4对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或并予以处理.
3.6.5 量具计量机构应具备相应资质，不得委托不具备资质的机构计量.计量管理文件、记录等应符合计量要求。
3.6.6 凡须报废的计量器具,应提出申请报品管部备案。
3。6.7品管部应定期不定期检查计量管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3.7 能源管理
3.7.1 各岗位应积极履行节能职责,挖掘节能潜力，提高企业经济效益，严禁浪费.
3.7。2 各部门应开展能源消耗统计、核算、考核工作。
3。7.3 各部门认真执行公司下达的能源消耗定额。
3.7。4 生产部应随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
3.7.5 未经允许不得私接耗能器具、设备、设施.
3.7.6生产部应定期或不定期检查能源管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3.8 劳动生产纪律
3.8.1 各车间可据公司制度，制定具体管理细则，报生产主管领导批准后实施。
3.8.2应不迟到、不早退、不旷工,应按照规定请假，应按照规定打考勤卡，应遵守各项考勤纪律。
3.8.3应保持正常的生产秩序，不得无故停机不生产，违者扣除相应的工时，情节严重者视情节严肃处理。
3.8.4各车间应做到执行有力，奖罚分明，帐目齐全，分配公平、公开、公正。
3.8.5 应严格现场管理，要做到生产任务执行过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬、执行力过硬。
3.8.6 各部门应经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量、执行力等自检自纠工作。
3.8。7 各部门应积极组织参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到各岗位技能要求。
3。8.8 应认真填写各项记录、管制表、台帐等，并做到及时、准确、清晰、完整、规范。
3.8。9应保持安定团结,工作中的问题应按照程序反馈、沟通，不得散布不良言论，不得破坏公司安定团结，违者视情节严肃查处。
3。8.10生产部应定期或不定期检查劳动纪律管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导.
3。9 文明生产
3.9.1 车间应清洁、整齐，各图表应美观大方、设计合理、填写及时、准确清晰，原始记录、台帐应齐全、完整、按规定填写.
3。9.2 应准确填写生产记录，内容包括生产时间、生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
3。9.3 应在下班提前10～15分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
3。9.4 车间地面不得有积水、积油、尘垢。
3。9。5 车间内管路/线路应设置合理、安装整齐,严禁跑 、冒、滴、漏现象.
3.9.6 车间内管沟盖板完整无缺，沟内无杂物,及时清理，严禁堵塞。
3。9。7 车间内材料、半成品、成品、不合格品、托板、胶盘、工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，并做到清洁有序。
3.9.8 车间应合理照明,严禁长明灯、长流水、长风扇现象。
3.9.9 应坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作，根治磕碰、刮伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦拭保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
3。9。10生产部应定期或不定期检查文明生产管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导。
3.10 安全生产
3。10.1 各部门应严格执行各项安全操作规程。
3。10.2 应经常开展安全活动,开好周例会,定期进行安全检查、整改，清除安全隐患。
3.10.3 各部门应贯彻“安全第一、预防为主"的安全指导思想。
3.10.4 各岗位应按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产要求.
3.10。5 特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗.
3.10。6 学徒工上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操作.
3.10。7 生产、检验记录应及时填写，下班前应认真检查，清理现场，关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。
3。10.8 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
3.10.9 重点设备安全管理要专人管理，应保持卫生清洁，严禁损坏。
3.10。10 消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换，有效期限标志应明显。
3。10.11 应加强事故管理，安全事故应及时报告处理。坚持对重大及未遂事故不放过,要有事故原始记录及处理报告，记录要准确，上报要及时。
3。10.12 发生事故应按有关规定及程序及时上报处理。
3.10.13生产部应定期或不定期检查安全管理规定执行情况，对存在的问题进行纠正、指导.
4 。奖惩
4。1 生产部应每周最少2次不定时对生产现场进行检查，并按上述要求打分评比.
4。2生产部应每天上下班时对各生产场所进行检查,按上述要求进行打分、评比，并进行全厂公示。对于全月综合评分超过90分，分别给予前三名50元、30元、20元的奖励。连续三月获奖的，奖金翻倍。
4.3 对全月评分不足60分的，少于60分的部分按1元/分进行处罚，并予以通报.
4。4 对于各车间现场管理的奖惩金，连同工资统一发放。
5。 其他
5.1本制度由生产部提出，由品管部制定和修改；
5。2本制度由生产部负责解释;
5.3本制度自公布之日起实施。