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应聘中如何自我介绍
1、如何自我认识
想一矢中的，首先必需认清自我，肯定要弄清以下三个问题。 你如今是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?
这三个问题不是按时间顺序从过去到如今再到将来，而是从如今到将来再到过去。其奥妙在于：假如你被雇用，雇主选中的是如今的你，他盼望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。
所以，第一个问题，你是干什么的?如今是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区分开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越胜利。
随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?假如你申请的是一份举足轻重的工作，雇主确定很关注你对将来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你如今的身份，要有一个更特别的风格。
然后，再着手回答最终一个问题：你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不行忽视之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。假如你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简洁的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。
用这样的方法，以如今为出发点，以将来为目标，以过去为证明，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不肯定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点肯定会表达在自我表述的整体感觉中，使你的形象活灵活现。
2、投其所好
清晰自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业学问、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟自我介绍，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对该公司可以作出的奉献，如增加营业额、减低本钱、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的留意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

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