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涉密人员保密管理规定
涉密人员上岗应当经过保密教育培训，把握保密学问技能，对于涉密人员制定了哪些管理规定呢?下面第一我给大家介绍关于涉密人员保密管理规定的相关资料，盼望对您有所关心。
涉密人员保密管理条例
一、涉密人员应遵守10条保密守则。
(一)不该说的隐秘，肯定不说;
(二)不该问的隐秘，肯定不问;
(三)不该看的隐秘，肯定不看;
(四)不该记录的隐秘，肯定不记录;
(五)不在非保密本上记录隐秘;
(六)不在私人通讯中涉及隐秘;
(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论隐秘;
(八)不在不利于保密的地方存放隐秘文件、资料;
(九)不在一般电话、明码电报、一般邮局传达隐秘事项;
(十)不携带隐秘材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、严格遵守"密来密往'原则，严禁明密混用和复制密码电报。
三、涉及隐秘内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范措施;
四、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当实行必要的保密技术防范措施;
五、国家隐秘文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内。并按规定准时清退国家隐秘文件和资料;
六、发生泄密事件时，涉密人员应准时实行补救措施，并马上向保密工作部门和上级机关报告。凡属于国家隐秘文件、资料和其他物品下落不明的，自发觉之日起，绝密级10日内，机密、隐秘60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.
科室微机保密管理规定
一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。
二、专管人员应本着对单位负责的看法严格管理，做好保密工作。
三、严格执行《计算机信息系统安全爱护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。
四、下班时间专管人员应负责锁机。
五、专管人员对本科室电脑资料妥当保管，未经科室负责人答应，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必需征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。
保密宣扬教育规定
一、制订、执行保密法制宣扬教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、总结。
二、每年以创办保密学问宣扬栏、开展保密学问竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。
三、常常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。
四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增添整体保密管理素养。

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