计算机学院学生会招新专业策划案.doc

学 生 会

招

新

策

划

计算机和信息工程学院学生会
10月11日

学生会是学生自行组织管理关键机构。计算机学院学生会在团团总支指导下和学校各相关部门大力支持下，主动主动地开展工作，收到了良好效果。学生会本着“为全体师生服务”标准，不停加强本身队伍建设，同时重视研究学生工作新特点，不停创新，广泛开展各类学生活动，重视在全方面开展素质教育中充足发挥学生工作优势。
伴伴随清凉秋风，又迎来了一批批满怀期待和梦想新生来到我们计算机学院。她们拥有旺盛精力、强壮体魄、敏锐眼光，她们睿智、热情，她们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽天穹，给学生会工作带来新活力和期望，让我们校园愈加朝气蓬勃！同时新一轮学生会招新工作也在有条不紊进行，对此我们做了以下安排：
一、招新目标
为了确保学生会有新鲜血液注入，有足够高素质后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会新老交替，培养和壮大学生会队伍，确保学生会工作连续性，充足发挥学生主体作用，愈加好服务广大师生。
二、 招新领导小组
指导老师：团总支王振宇老师  
责任人：王宁
组织招新：学生会主席团         
学生会各部部长
三、 招新细则
（一）招新对象：13级计算机学院大一新生
（二）招新要求
1、认可学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作主动主动，耐心细心，责任心强，工作扎实肯干。
3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。
4、含有团体合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，愿意为同学服务。
（三）招新人数
办公室 6名干事
宣传部 6名干事
学习部 5名干事
文艺部 5名干事
生活部 5名干事
体育部 6名干事
实践部 6名干事
女生部 4名干事
素质拓展部 6名干事
心理健康部 4名干事
以上是各部门初定人数，最终确定人数视面试结果为准。
（四） 招新方法
通知13级各班班长并下发招新通知及报名表，填好表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选以后，由大三部长和主席团分别进行第一轮面试和第二轮面试，合格后经团总支同意方可进入学生会各部门工作，前30天为试用期。
（五）招新时间及地点
时间：第一轮第一批次面试时间为10月13日早晨8:00——11：00，第二批次面试时间为10月13日下午1:00——5:00；第二轮面试时间为10月16日晚6：00——9:00。
地点：敏行楼203
四、招新步骤及安排
（一） 招新通知
1、 10月10日早晨通知13级各班班长学生会招新事项并下发学生会招新通知。
2、申请表于10月12日下午六点之前送至学生会办公室，并附五百字左右申请书。
（二） 宿舍宣传
1、10月11日由主席团组员率领各部部长部长前往13级新生宿舍进行宣传，并针对大一新生所提出问题进行解答。
2、宣传工作共分为七个小组，其中男生宿舍安排五个小组，女生宿舍安排三个小组。
3、每组人员各安排一名组长，组长负责联络各班班级责任人及青协工作人员。
具体工作安排详见附件
（三） 回收申请表
1、10月12日下午六点之前回收全部申请表，由各班班长送至学生会办公室。
2、10月12日下午安排两班值班人员，负责回收各班上交报名表并进行整理。第一班次值班人员为：王磊、侯小丽、徐硕，时间为15:50——17:30，第二班次值班人员为：汪永康、潘甜甜、纵鹏飞，时间为17:30——19:00。
（四） 通知面试
1、依据报名人数，将报名表整理出来，分配到每个考场。
2、由王磊联络青协组员，筛选出既申报学生会又申报青协人员，协商后安排早晨参与学生见面试，下午参与青协面试。
3、每个考场分配36人参与面试，分三个不一样时间段通知，第一批次8：00——9:00，9:00——10:00，10：00——11:00三个时间段每个时间段分别通知十二个人面试；第二批次2:30——3:30，3：30——4:30，4：30——5：30三个时间段每个时间段通知十二个人面试。（具体视最终报名人数为准）
（五）面试安排
（一） 前期准备
1、 整理出每个批次、每个考场面试人员，并于前天晚上短信通知前来面试。（每个考场面试人员可分两个时间段通知，以免部分学生等候时间过长）
2、 分配好考场、候考区。
第一轮面试场分配
第一考场：学生会办公室，
第二考场：系楼会议室，
第三考场：教导员办公室。
第二轮面试分为两个考场：
第一考场：学生会办公室
第二考场：系楼会议室。
候考区均为系楼203。
3、 安排每个考场面试评委及工作人员。（详见附件）
（二）中期准备
1、将每个批次、每个考场人员名单贴在候考区门口，并注上每个责任人联络方法
2、将候考区内各个考场区域划分好
（三） 组织面试
1、组织面试评委进考场，面试人员等候在候考区
2、候考区工作人员负责本考场面试人员点到，对没到或是有课做好标识
3、面试开始后由候考区人员通知本考场面试人员到考场前等候，考场区工作人员负责组织面试人员近考场面试
4、面试过程中候考区和考场区需保持联络，全部工作人员需维护考场秩序，保持平静。
5、由招新责任人负责协调现场工作步骤。
（五）整理面试资料。待每轮轮面试以后，整理相关面试资料并筛选人员进行下一轮轮面试。
（六）确定名单。确定最终学生会招新名单。
五、注意事项
1、对面试人员点到时，对没来或是有课要做好登记，有课能够提前或推后，没来打电话通知，对于没接电话可视为自动弃权。
2、全部面试人员面试结束后不得滞留在考场周围，不得大声喧哗、谈论，须立即离开考场。
3、碰到突发情况要跟责任人立即联络
以上就是此次招新工作具体策划。

计算机和信息工程学院学生会
10月11日

附件1：
面试中基础提问问题
1 、你爱好，现在职务等

2 、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学认识，你对大学印象。（考察学生语言表示能力，和对事情总结能力。）

3、大学丰富多彩校园活动中，比如：协会、学生会、艺术团、团工委，你全部加入了那些？假如没有为何不加入？假如加入了部分，谈谈你对这些活动认识。（考察学生对集体活动爱好程度，假如什么全部没有参与学生要好好考虑了。）

4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事目标感）

5、认识我吗？知道我是那个部吗？谈谈你对我认识！（考察学生应变能力，对待领导态度）

6、简单地谈一下你是怎么过完过去那个暑假，做了部分有意义、想做事吗？（考察学生语言组织能力，能够看出学生活泼程度）

7、进入XX部你认为你有那些优势？（很经典学生见面试问题）

8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到令你棘手问题是什么？（很多学生在面试时候全部说自己是班干，这是一个很好验证问题）

9、假如你加入了学生会，当你和你部长意见不统一时候你怎么办？

10、你认为你在这个部门，能够负责哪方面工作？”
11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类苦力工作，你怎样看待？”

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

13、假如部门内部出现你不喜爱人，你怎样处理？”

14、你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?