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网站编辑年终工作总结4篇
网站年终工作总结4篇
　　总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是的网站年终工作总结4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　20xx年就快完毕，回首20xx年的工作，时光过得飞快，不知不觉中，20xx年就伴随着新年伊始即将临近。这一年腾骅自动变速箱维修公司成立了网销部，完成了公司化运作，成功进展股份整改，现就本年度网销部网站重要工作情况总结如下：
　　今年刚毕业来到腾骅自动变速箱维修公司，初次接触到百度推广知识，通过半年的学习，掌握了网站文章撰写和的技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了网站工作中的根本要求和职责，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　1、八月份截止到一月份文章3016篇，百度的文库或经历246篇
　　2、百度文章收录量从五月份37篇，截止一月份2470篇，增长2433篇。
　　3、网站反链从五月份的203条，截止一月份1790条，增长1587条。
　　4、微信粉丝数从五月份421人，截止一月份926位，增长505位。
　　完毕了学校生活，离开了原来的学习环境，来到腾骅公司，刚开始有过迷茫和焦躁，不过很快地学会去融入这个大家庭中，努力去适应环境，学会做人，学会做事，努力学习知识，用很短的时间克服了自己的心理障碍顺利地融入到这个群体中，不仅重新结交到了新朋友，而且还享受着工作和生活的所带来快乐，回忆过去大半年的时间，为人处世方面还是带有学生时的愤青精神，希望20xx年能多多改进。
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新缺乏；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。
　　1、学习了新的专业知识
　　2、学会了融入环境、适应环境、结交了新的同事和朋友
　　3、在腾骅的每一天都是充实开心的度过
　　1、用更多的时间去学习网站的知识，提升自己的专业素养，学会学习，主动学习。
　　2、作为网销部的一员，和团队成员齐心协力，到达共同的目标。
　　3、学会更好的融入环境、融入社会。
　　4、继续保持好心情。
　　曾经在学校我感受不到时间的流逝是悄无声息的，然而自09年毕业参加工作以来，我对 “时间太瘦，指缝太宽” 有了更深切的体会。也许是因为没有了寒暑假；也许是我总在紧张忙碌着，我的头脑不断地输入和输出；也许是我上班下班日复一日走过同样的街道??总之20xx年就这样过去了。来到**也有一年时间了，有欢乐，也有忧愁；有被肯定的时候，也有被否认的时候；有热情澎湃的时候，也有情绪低落的时候。现在就对过去的一年做一个年终总结：
　　从*年12月进入公司至今，参与了公司所有产品的优化与研发设计工作。从初入公司校对 报的稿件并进展优化，到智能孕育系统的维护与更新，接手**论坛的管理，再到参与风评系统的优化，风评文献的，同时也兼做一段时间青春通网站的维护工作，最后到参与新产品安康城市功能筹划与内容建立的工作。
　　以下是这一年的工作成果：
　　1、青春通：青春通同事离职之后，曾接手青春通的工作，由于我的工作重心有侧重点，平时只是新增部分杭州大学生版网文以及青春通论坛的管理。论坛主要是日常维护、管理，还有发帖。网文新增主要是根据栏目特点文章、图片，对网站进展更新，并对以往有问题内容进展修正：删除部分重复文章，校对错误。新增文章近200篇，新增一些专家答疑以及热点问题。
　　2、**论坛：从三月份起开始接触**论坛方面的工作，熟悉论坛各方面操作，有删除不良贴、广告贴等，还有对用户在论坛提出的问题进展回复，主要是通过查阅资料，向同事请教来完成，另外也一些比较实用的知识，有趣的、有新闻价值的图片或信息，吸引用户活泼在论坛里面。发帖500余条。
　　3、风评系统的相关工作分为三大方面，1系统优化，我参与了问卷修改，问题描述优化，以及文献检索，2编写使用手册，我参与了内容扩充，编排校对，以及最后定稿的查对。3售后效劳，一是围绕开通400 所做的工作，包括信息，汇总反响信息，另外就是协助评估单位完成评估报告。
　　4、围绕智能孕育系统的工作分为两方面，一是新增网文，近200篇。二是增加热点问题500余条。
　　5、在新产品安康城市的工程中，我主要是配合部门同事完成资料、参与筹划讨论的工作，其中独立完成的有**日历每日小贴士，安康测试以及个别通的部分栏目。
　　6、日常工作：1、校对，部门各种文档校对工作。 2、存档：风评系统、 报及网文等文档的存档备份工作。3、资料：用于促进产品升级的资料、图片。 如网站、 报新增小工具，每日提醒，历史上的今天，生活小贴士等。
　　进入公司已有一年多的时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积累等，还有懂得了人情世故，其中滋味，经历了才知道。以下是我的一些总结：
　　1、职场中的任何人任何时候都不要忘记学习，提高自己的业务水平和职业素养。于是我就在思考，来到**，我学到了什么呢？也许是误打误撞我闯入了互联网这个行业，尽管只是从事文字方面的内容，但我觉得文字内容是一个网站的灵魂，少了它，这个网站还有什么值得我们的用户留恋呢。在这里，我学会了各种应用于网站建立软件的使用，收获了很多知识。以后我需要进一步熟练使用这些软件，专业知识不仅需要拓宽，还要将已掌握的知识熟练并精通。
　　2、做事要有方案，将整体分割成小块，各个击破，保质保量完成任务 。
　　3、严密的逻辑思维很重要。尽管我们大部分做的是文字内容的工作，但到每个详细网站将要实现的功能时，我发现只要有一点缺失将会影响到我们用户的体验效果。曾经在某个地方看到网站的素质要求有这样一条：会分析用户心理需求。这在方面，我觉得我们并没有埋头在做，我们也时刻抬起头，想想我们的用户会喜欢这样的界面吗？这篇文章的内容是否符合80后辣妈的口味？??
　　4、要有团结合作精神。一个部门就是一个小团体，每个人就像是一部机器的小零件，大家齐心协力，这部机器才能快速良好运作。详细到我们公司每个产品，离不开大家的全力配合、相互理解、相互指正。
　　5、要努力改正自己的缺点。在与每个人相处的过程中，才发现别人是一面镜子，毫无保存的.反射出自己的一切，自己的优点和缺点。缺点每个人都有，但我们要努力克服。我始终觉得任何时候积极地心态很重要，自怨自艾终将一事无成，虽然我不完美，但我力求完美！
　　过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。很开心的是学到很多知识。新的一年工作方案，希望能够继续努力，提高各个方面的技能。在网页制作这方面还是要更加努力学习钻研。同时加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通。*年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。 通过工作总结，我有以下感触：
　　其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。
　　其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监视职能，二来能及时的把信息反响到领导层，把工作从被动变为主动。
　　其三：是要有一颗永攀顶峰的进取之心。互联网行业正在飞速的开展，的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织筹划能力??等，网络必将开展成一种高素质复合型人才。这就给我们人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进那么退。如果想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
　　最后。希望在以后的日子里能充分表达我的价值与公司一起，做好工作方案，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进开展。
　　对于网站这个工作并不陌生，从在学校到毕业后的这一两年一直在做这方面的工作，虽然不同的网站有不同的要求不同的情况，但大概还是相通的。现在对今年的工作做一个总结，在文字中自己，清晰以后的努力方向。
　　我觉得在我们中国新闻培训网工作的这段时间，工作属于踏实保守型。这也是和成长的进度是一样的吧，必须有一个踏实打根底的过程。所以我每天做好新闻的更新，博客和论坛的监视以及和会员的互动，邮件推广一类的。
　　每天的新闻更新并不是简单的复制粘贴，选择也很重要。一定要和的基调相一致，因此一些太政治或者太八卦的新闻即便再热点我也是不会加的。另外一些对于一些不明真相太过混淆不负责人的新闻应该增加区分力与处理能力。比方：上海电台主播骂人事件，这是当时一个热点，也因为和传媒有关的，所以必须要加这条新闻的。各大网站也有转载，但是细看会发现单是骂人主播“晓君”的性别各大网站都没搞清楚，有的网站甚至有一篇新闻里“晓君”是男主持罗列出男主持的照片以及学历等资料而紧接着一篇却又把女主持当成“晓君”列出女主持的照片。这就是严重的不负责任，在搜索引擎查到什么帖子就发什么，造成了严重的误导和混淆。汇总网上的帖子仔细区分的话是很容易知道男女主持人当中哪个是“晓君”的，这个不是重点。重点的是作为网站要有一定的判断力，取舍能力，对于不确定的新闻可以忽略，比方这个新闻如果不确定就可以不放照片。一定不可以犯一些低级错误，更不可以让假新闻不断地从自己手中得到传播。对于热点新闻可以从不同的角度选择，但对于内容相近的新闻只能选择一篇防止重复。
　　我们是新闻写作摄影方面的专业网站，因此我们有一些固定的用户群，因此这些用户所关心的重要新闻是不可以遗漏的，如一些摄影比赛赛事的消息进程，这种情况下要不断的关注不断的充实网页，提供周到的新闻效劳。对于一些时效性强的新闻，一定要及时，缩短与事件发生的时差。除了对于我们自己的培训以外很多情况下需要紧紧跟进大的门户网站以及人民网新1华网等，一定保证时效性。
　　关于新闻的信息源，为了防止不必要的麻烦，信息源作者我都标注的很清楚。
　　对于新闻图片进展必要的处理，处理大小，处理清晰度，保证图片不变形。
　　论坛和博客的稿件一般选择可读性强有知识性、实用性、趣味性的。论坛会定期的对一些热点事件组织进展讨论（但是做的不多效果还不是很好）。博客随意些，可以写写心情发些图片，随时关注用户的更新，及时给与关注。博客和论坛就是为了和用户更好的互动，留住老用户吸引增加新用户。这一点上博客比论坛做的好一些，互动要多一些。现在博客固定用户不断增加，并且更新的频率也很快，这一点还是不错的。以后也要吸引他们常驻论坛。
　　推广方面我没有做太多，关于网站的推广活动的推广主要是别的同事在做。我主要是在做一些邮件推广，用新闻邮件的方法（有新培训或者网站有新的动态时发邮件通知）、定向电子邮件的方法（例如有新闻摄影的活动时定向的向影友发邮件）、偶尔的时候会去互动社区发帖。
　　过去的工作是比较踏实的保守的也算是打根底的吧，并没有太多的创新与提高。未来一年的工作我希望能有所提高，努力往一名高级网站开展。
　　（1）对于网站方面
　　1、内容上：我希望除了及时准确的选择更新之外，要学会组织和解读，提高自己的筹划能力能够规划出好的专题，为网站读者提供他们感兴趣有用的信息。
　　2、版面上：我希望未来美工方面的技术提高些，可以能做出自己专题适合的版面，能够更醒目的突出专题，更吸引人。
　　3、以后要学会自己做标题，改标题。做更利于搜索引擎查找的关键字做标题导语。这样被搜索的机率就越高。
　　4、做好新闻推荐图片推荐。
　　5、时间允许的话，最好能够坚持写日志。
　　（2）关于博客论坛
　　希望能够搞一些互动活动，可以增加亲切感，在短时间内增加用户。其实每次培训活动就是很好的时机，有条件的话会议期间就为学员开通博客把博客地址告诉他们，让他们把照片发上去。这方面好好利用的话应该比现在还要好许多。也可以搞一些有奖征文，有奖竞猜活动。
　　（3）关于推广
　　在做好邮件推广的同时，我希望今后自己也多做一些搜索引擎的推广群组的推广，也要多去一些相关的活泼社区。
　　总之过去的工作比较踏实保守，希望以后的自己通过努力可以有一个好的提高，不管是文字、还是技术上都能有很大的提升，能够逐渐的成长为一名高级网站，更好的为网站效劳。最后希望我们的公司、网站能越办越好，新的一年有新的成长有新的成绩。
　　让我们一起过有目标的美好生活，明天会更好！
　　自参加公司已来，我已很好的融入公司团队中，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，很好地完成了各项工作。通过自己的学习与工作，工作模式上也有了新的突破。
　　认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。
　　面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页，各频道页面进展图片，内容的更新及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作，加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下，公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。
　　时刻对公司及网站进展推广工作，网站链接LOGO的互换，广告的合作，与以下网站建立了良好的长久合作关系。
　　向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了更加丰富的工作经历，能够沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
　　通过工作总结，我有几点感触：
　　因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。
　　公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监视职能，二来能及时的把信息反响到领导层，把工作从被动变为主动。
　　互联网行业正在飞速的开展，的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织筹划能力……等，网络必将开展成一种高素质复合型人才。这就给我们人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进那么退。如果想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
　　最后。希望在以后的日子里能充分表达我的价值与公司一起，做好工作方案，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进开展。