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财务主管的辞职报告集锦7篇
财务主管的辞职报告集锦7篇
在我们平凡的日常里，需要使用报告的状况越来越多，其在写作上具有肯定的窍门。那么报告应当怎么写才合适呢？下面是我整理的财务主管的辞职报告7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务主管的辞职报告 篇1
敬重的领导：
您好！
能够在____银行稳步进展，成为银行的一名财务主管是我觉得荣幸之至的事情，我也知道自己如今辞职可能会辜负银行和您的期盼，我更加的清晰自己如今能够成为一名财务主管是一件多么不简单的事情，如今的离开不管是对于银行还是我自己无疑都是一种挑战，但是我还是想遵从自己的内心，盼望银行能够理解我。
从自己来到银行成为一名小的职员开始，我就始终靠着自己的努力才得以爬到今日如今这个位置，我知道一旦自己今日真正的离开了公司，那么自己之前全部的努力都要回到起点，自己也要从新的开始，从零开始，这些我都考虑过了，尽管自己知道这次的离开会损失许多，更是不管将来会发生什么样的事情，将来的道路会不会很难，但是我想我都不会懊悔自己的确定，自己这么多年的工作始终都是在中规中矩的完成，如今我也盼望自己可以根据自己的内心去工作，去生活了。在银行工作，不管是父母，还是伴侣都会觉得这是一份特别难能珍贵的工作，不仅仅是工作环境还是工资待遇，亦或是自己本身的进展前景，都是一份特别珍贵的工作，在自己确定之前，我也是这样觉得的，我也始终在尽自己的努力去好好的完成自己的工作，在工作的时候也没有放弃自己学习的机会，始终以来都是随着银行一起成长，一起进步，甚至有时候自己都会觉得自己特别的喜爱这份工作，但是直到最近自己身边和自己本身发生了许多的事情，让我意识到自己如今所做的一切都不是自己所盼望的，都只是觉得自己应当要这样做，我这样做是好的，但是如今自己再看看自己始终以来的工作，我也开始觉得自己这种一眼就可以看到自己六十岁的时候的样子的工作并不是自己内心真正所憧憬的。
我也始终问自己，如今的工作和生活真的是自己想要的吗，但是许多次自己得到的结果都是否认的，所以我因为盼望自己以后老了之后，工作不了的时候不为自己懊悔，这些也就都是自己选择辞职的缘由了，我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开，盼望银行和银行领导可以尽快的支配好一切的事宜，在____银行的工作的这么长的时间里，很感谢你们的栽培和照看，也对自己的辞职感动愧疚，盼望银行进展的越来越顺利，一天比一天壮大。
此致
敬礼！
辞职人：______
20____年__月__日
财务主管的辞职报告 篇2
敬重的公司领导：
我很愧疚在这个时候向公司提出了辞职，我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照看，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的关心。虽然工作有时会累一点，但是那微缺乏道付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是挖苦的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的关心与照看，愧对领导的错爱与关心。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，盼望几年后，我不会因为我今日的确定而太过懊悔吧……
祝福公司蓬勃进展，蒸蒸日上。也祝福领导，同事们身体健康，工作开心。
此致
敬礼!
申请人：
时间：20xx年**月**日
财务主管的辞职报告 篇3
敬重的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职，可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很绝望！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个士气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有能力的财务主管会对公司有很大关心的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的绝望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的关心，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆。如今，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！我真心的盼望迈为能过成长壮大，盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，盼望有一天，我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的绝望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的伴侣们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
财务主管的辞职报告 篇4
敬重的领导：
您好！
能够在xx银行稳步进展，成为银行的一名财务主管是我觉得荣幸之至的事情，我也知道自己如今辞职可能会辜负银行和您的期盼，我更加的清晰自己如今能够成为一名财务主管是一件多么不简单的事情，如今的离开不管是对于银行还是我自己无疑都是一种挑战，但是我还是想遵从自己的内心，盼望银行能够理解我。
从自己来到银行成为一名小的职员开始，我就始终靠着自己的努力才得以爬到今日如今这个位置，我知道一旦自己今日真正的离开了公司，那么自己之前全部的努力都要回到起点，自己也要从新的开始，从零开始，这些我都考虑过了，尽管自己知道这次的离开会损失许多，更是不管将来会发生什么样的事情，将来的道路会不会很难，但是我想我都不会懊悔自己的确定，自己这么多年的工作始终都是在中规中矩的完成，如今我也盼望自己可以根据自己的内心去工作，去生活了。在银行工作，不管是父母，还是伴侣都会觉得这是一份特别难能珍贵的工作，不仅仅是工作环境还是工资待遇，亦或是自己本身的进展前景，都是一份特别珍贵的工作，在自己确定之前，我也是这样觉得的，我也始终在尽自己的努力去好好的完成自己的工作，在工作的时候也没有放弃自己学习的机会，始终以来都是随着银行一起成长，一起进步，甚至有时候自己都会觉得自己特别的喜爱这份工作，但是直到最近自己身边和自己本身发生了许多的事情，让我意识到自己如今所做的一切都不是自己所盼望的，都只是觉得自己应当要这样做，我这样做是好的，但是如今自己再看看自己始终以来的工作，我也开始觉得自己这种一眼就可以看到自己六十岁的时候的样子的工作并不是自己内心真正所憧憬的。
我也始终问自己，如今的工作和生活真的是自己想要的吗，但是许多次自己得到的结果都是否认的，所以我因为盼望自己以后老了之后，工作不了的时候不为自己懊悔，这些也就都是自己选择辞职的缘由了，我也会在自己的工作岗位有合适的人顶替的时候离开，盼望银行和银行领导可以尽快的支配好一切的事宜，在xx银行的工作的这么长的时间里，很感谢你们的栽培和照看，也对自己的辞职感动愧疚，盼望银行进展的越来越顺利，一天比一天壮大。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
财务主管的辞职报告 篇5
敬重的x总：
您好！时光荏苒，转瞬间在xx工作已有半年，特别感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务学问。
由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。
从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观xx宏伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很傲慢。
正是在这里有过欢乐 ，有过泪水，更有过收获。
特别感谢我的直线领导x经理给予我工作的极大关心，使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。
从来到公司第一天开始，我很在乎也很重视这个机会，很仔细也很努力对待这份来之不易的工作，除了为了糊口外这半年，所学到的学问与阅历，将是我会计职业生涯中的第一笔珍贵财宝。
接xx工作两个月了，快速的岗位调动以及工作量的大量增加，使我不能准时有效地调整自己，从而导致生理及心理的疲乏，主客观因素许多，但主观能动因素是主要的，在做好税务工作之余我至今没能精确理解xx的`工作原理。
一再考虑到自身职业规划，我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作，在这个层面上我辜负了您的盼望，做了逃兵，在此说声：对不起。
因此我也无法继续再为公司服务了，所以选择尽早离开，信任我的这个确定对您对公司都是最好的选择。
我考虑在20xx年x月底前您觉得方便的时候离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的岗位空缺。
能为公司效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，做好交接工作，尽力使工作平衡过渡。
选择离开，我很遗憾，遗憾不能再倾听领导同事们的教育，遗憾不能再共享办公室的欢乐气氛，也遗憾我什么也没能留下，我能做的只有祝愿公司业绩一路飙升，各位领导同事工作顺利，身体健康。
再次感谢您对我的知遇之恩，感谢同事xxx、xxx在工作中生活上对我的关心，以及公司每一个始终以来爱惜和关心我的同事。
对于我之前的任性和无知，还请各位谅解！再次对大家说一声，感谢！
　辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
财务主管的辞职报告 篇6
敬重的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必需承认，在公司的这一年半里，我做的很失败，我对自己很绝望！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个士气了，我想放弃了。我的离开，对公司来讲，应当算件好事，一个有阅历、有能力的财务主管会对公司有很大关心的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长期以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的绝望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到公司，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的关心，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆！如今，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的绝望，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的伴侣们，珍重！
财务主管的辞职报告 篇7
敬重的xxx总：
您好!
凭良心说，您对我确实不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作缺乏以回报。虽然我深知您对始终不是很满意，我也曾努力试图转变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙到底是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下，我没能关心领导完成从 将 到 帅 的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲乏。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?如果有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次 好言相告 之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员，我把握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。如果一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
xx年x月x日

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