标准化良好企业所需的内容及申请表模板.doc
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1、标准化良好企业所需的内容及申请表38资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。标准化良好行为确认申 请 表申请单位名称( 章) 联 系 人 联 系 电 话 申 请 日 期 单位名称组织机构代码法定代表人法人注册地址 省( 市) 县( 区) 生产厂址经济行业企业经济类型邮编标准化管理机构名称标准化主管人员姓名主要产品名称型号执行标准编号登记注册号企标备案号是否出口产品采标情况产品名称执行标准编号采用标准编号采用程度国际标准国外先进标准等同修改是否发生重大质量安全环境事故有无产品质量监督抽查不合格记录企业标准体系建立时间企业标准体系运行时间企业标准体系自我评价情况和结论申请单位意
2、见: 年 月 日受理部门意见: 年 月 日ZAS/Q01A企业标准体系检查记录表被检查部门( 或岗位) 部门负责人或岗位员工姓名评审员姓名评审日期检查项目依据的体系标准( 文件) 号标准章节现场检查记录结论ZAS/T-02企业标准体系自我评价报告企业名称( 盖章) : 评价组长: 联系电话: 评价日期: 企业自我评价报告编号: 日期: 评价开始日期评价结束日期评价目的、 范围评价依据不合格项内容纠正和预防措施及要求自我评价持续改进措施落实情况 企业自我评价评分表评分项目规定得分扣分实际得分得分说明标准化工作基本要求60技术标准体系120管理标准体系80工作标准体系40标准的实施、 监督与持续改
3、进100加分项目100否决项目1.企业未建立和运行有效的标准体系, 产品标准覆盖率未达到100%, 进行无标生产或产品不能满足国家、 行业或地方强制性标准的要求。2.企业三年内发生重大产品质量、 安全生产、 职业健康、 环境管理等事故, 而受到国家、 地方通报或处分的。3.国家或地方质量监督部门抽查的产品质量, 未达到产品标准要求, 并两年连续两次抽查不合格的。以上凡有其中一项者, 均不得申请企业标准体系的社会确认。合 计500分最后得分分评价结论评价小组人员名单姓名工作部门( 单位) 职务( 职称) 签字企业最高管理者意见 签字( 盖章) 年 月 日ZSA/Q-02A注1: 附自我评价详细评
4、分表( 格式按标准化良好行为评分汇总表) ( ZAS/T-02A表单) 。注2: 自我评价小组人员名单填写不下可另附表。企业自我评价不合格报告表编号: 日期受评价部门负责人( 接待人) 职务评价人姓名评价日期发出日期不合格项目不合格事实严重不合格一般不合格部门负责人确认签字确认日期原因分析、 制定纠正措施及完成时限部门负责人: 日期: 纠正措施实施情况 部门负责人: 日期: 纠正措施验 证评价人员: 日期: 注: 填写不下可另附页。企业自我评价不合格报告表编号: 日期受评价部门负责人( 接待人) 职务评价人姓名评价日期发出日期不合格项目不合格事实严重不合格一般不合格部门负责人确认签字确认日期原
5、因分析、 制定纠正措施及完成时限部门负责人: 日期: 纠正措施实施情况部门负责人: 日期: 纠正措施验 证 评价人员: 日期: ZAS/Q-03 注: 填写不下可另附标准化良好行为确认评分汇总表标准化良好行为确认评分标准及说明一、 评分标准标准化良好行为确认的基本分为400分, 加分为100分, 总分为500分。1、 基本分达到280分以上, 可评为A级标准化良好行为企业; 2、 基本分达到320分以上, 可评为AA级标准化良好行为企业; 基本分达到300分以上, 总分达到350分以上的可评为AA级标准化良好行为企业; 3、 基本分达到370分以上, 可评为AAA级标准化良好行为企业; 基本分
6、达到360分以上, 总分达到420分以上的可评为AAA级标准化良好行为企业; 4、 基本分达到390分以上, 且总分达到450分以上的, 可评为AAAA级标准化良好行为企业; 基本分达到380分以上, 总分达到460分以上的可评为AAAA级标准化良好行为企业。二、 说明1、 本评分标准为通用要求, 不同企业因产品类型和生产经营的特点, 某些项目确无需要, 经省、 自治区、 直辖市标准化行政主管部门界定可不扣分, 按满分计算。企业应有的评价项目而未满足, 则该项目的实际得分为0分。2、 表中每项评价内容的规定得分为最高扣分限, 超出部分不再扣分。3、 画号表示该项要求对A级和AA级标准化良好行为
7、企业不作为必要确认条件。表1 企业标准化工作的基本要求评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明一、 企业标准化工作的基本要求( 60分) 1、 企业的方针、 目标( 分值5分) 有企业方针, 符合企业实际5没有方针扣3分有企业目标没有目标扣3分目标可量化、 能实现目标无量化或无法实现扣1分2、 企业组织机构图和职责划分( 分值10分) 有完善的组织机构图( 其中包括标准化机构图) , 机构图与企业实际现状相符10没有组织机构图扣5分, 组织机构图不全面, 企业设置的机构与机构图不符或机构没有纳入管理范围扣2分没有标准化管理机构扣1分有最高管理者标准化管理职责没有最高管理者标准化
8、管理职责扣2分其它各部门标准化职责没有各部门标准化职责扣5分, 每缺一扣1分 有标准化管理职责没有标准化部门职责扣1分部门标准化职责划分明确, 符合企业实际部门标准化职责划分不明确扣1分3、 标准化人员要求( 分值5分) 有标准化专、 兼职人员5没有标准化专、 兼职人员扣5分人员职责明确没有标准化人员职责扣2分人员有标准化专业知识未取得标准化资格证扣1分4、 标准化培训( 分值10分) 有全员培训计划( 内容具体) 10没有培训计划扣5分有培训记录( 时间、 地点、 人数、 培训内容、 授课教师) 没有培训记录扣3分有培训考试、 考核记录 没有考试记录扣1分 完成全员培训计划量的100%完成培
9、训计划量的50%以上, 100%以下扣2分完成培训计划量的30%以上, 50%以下扣3分完成培训计划量的30%以下扣5分表1续评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明一、 企业标准化工作的基本要求( 60分) 5、 适合企业发展的标准化规划、 计划( 分值5分) 有完整的标准化规划和企业发展规划5没有规划和计划扣5分 有完整的标准制修订计划、 标准实施计划每缺少一项扣1分有科研项目计划、 采标计划每缺少一项扣1分 6、 标准化信息管理要求( 分值5分) 有广泛有效的信息搜集渠道( 包括上网、 订阅相关报刊、 杂志、 定期外购) 5没有扣1分对搜集的标准信息进行整理、 登记、 存
10、档, 并有及时提供的记录没有扣1分能及时了解有关标准发布、 修订、 更改、 废止信息, 保证标准良好的时效性标准时效性差扣3分建立标准电子文档没有扣1分 7、 建立满足企业需求的企业标准体系( 分值10分) 有企业标准体系表10没有体系表扣10分体系表层次结构合理不够合理扣2分有企业标准体系发布令、 体系表编制说明、 明细表及统计表每缺少一项扣1分有明确的技术、 管理和工作标准体系体系不完善, 扣2分企业标准体系齐全配套, 标准之间相互协调, 符合企业实际需要标准不够齐全配套或标准之间相互不协调, 扣2分8、 企业标准的制定、 批准、 发布及备案和复审( 分值10分) 产品标准覆盖率100%1
11、0存在无标产品生产扣10分产品标准格式符合GB/T1.11.2要求不符合扣2分有企业法定代表人或授权人正式批准、 发布文书没有扣1分产品标准备案登记并到期复审未备案、 登记或到期未复审的扣5分表2 技术标准体系要求评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明二、 技术标准体系( 120分) 1、 技术标准体系的构成( 分值10分) 有体系表, 层次清楚, 结构合理10没有体系表扣5分, 层次不清, 结构不合理扣3分体系要素齐全、 完整, 满足企业实际需要体系要素不全, 不能满足需求扣2分技术标准内容符合有关法律、 法规要求, 包括相关的强制性标准不符合扣5分企业执行的所有技术标准均
12、应是现行有效的标准执行或引用过期作废标准的扣3分技术标准协调、 统一, 有统一编号, 便于企业实施。未达到一项, 扣2分2、 技术基础标准( 分值10分) 技术基础标准完整、 齐全, 满足企业需要10不完整、 不齐全, 扣2分企业制定的技术基础标准中的术语、 符号、 代码、 标志符合国家相关标准规定不符合扣2分企业制定的技术基础标准中的量值和单位、 数据处理、 工程制图等符合国家相关标准规定不符合扣2分企业制定的技术基础标准中涉及的互换性、 精度统一并实现系列化不符合扣2分企业制定的技术基础标准中涉及的职业健康、 环保、 安全等内容符合现行法律、 法规和强制性标准不符合扣5分3、 设计技术标准
13、( 分值5分) 有设计技术标准, 且完整、 齐全, 满足企业实际需要5不完整、 齐全, 扣2分 设计技术标准符合有关法律、 法规要求, 包括相关的强制性标准不符合扣5分产品设计标准对保证产品的功能和性能的实现做出明确规定不符合扣1分设计技术标准中涉及符号、 代号、 术语; 产品安全、 环境和其它法规要求、 国际惯例要求的符合相应规定或标准不符合扣1分设计技术标准保证了产品在生产、 安装、 使用条件下容易进行验证和控制不容易进行验证和控制扣1分表2续评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明二、 技术标准体系( 120分) 4、 产品标准( 分值10分) 产品标准合法、 现行有效,
14、 10标准违反法律、 法规或与强制性标准相抵触的扣10分; 执行或引用过期作废标准的扣5分; 低于取证产品标准要求的扣5分规定了产品的功能、 特性指标并能保证实现未规定扣2分产品标准包括服务标准能满足顾客规定的要求或产品预期用途不能满足要求和用途扣10分标准规定了合格判定程序, 以及标志、 包装、 运输、 贮存未做规定每项扣2分5、 采购技术标准( 分值10分) 采购技术标准齐全, 满足企业实际需要10不齐全, 扣2分采购技术标准中规定了影响成本、 生产流程和产品质量外购物资的验收规则、 试验方法、 保管技术要求等未做规定, 每少一项扣2分采购技术标准对原材料品种、 规格进行了合理压缩和优化未
15、做规定扣2分6、 工艺技术标准( 分值10分) 工艺技术标准齐全, 满足企业实际需要10不齐全, 扣2分企业有质量、 生产、 安装等关键工序和特殊工序的工艺标准; 特殊工序的工艺标准对环境、 温度、 时间及其它影响质量的因素做出规定未做规定每项扣2分制定原材料、 辅料、 零部件工艺标准未制定扣2分工艺标准对各工序操作前的准备、 操作步骤、 操作中的注意事项、 操作环境、 使用设备、 工具等安全做出明确规定未做规定每项扣1分有半成品质量控制标准没有扣1分表2续评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明二、 技术标准体系( 120分) 7、 设备、 基础设施和工艺装备技术标准( 分值
16、10分) 设备、 基础设施和工艺装备技术标准齐全, 满足企业实际需要, 自制设备有技术标准10不齐全, 扣2分有生产设备、 基础设施、 工作环境、 工艺装备以及设备维修、 保养等质量要求的技术标准没有, 每少一项扣1分设备、 工艺装备技术标准中应规定偏差和准确度的要求未规定, 每少一项扣1分设备的操作规程、 零配件、 电子元器件、 易损件有技术标准没有, 每少一项扣1分基础设施技术标准中规定了工作环境的温度、 湿度、 清洁度、 卫生条件等要求, 对过程装置( 软、 硬件) 、 运输过程规定了要求未规定, 每少一项扣1分8、 测量、 检验、 试验方法及设备技术标准( 分值10分) 测量、 检验、
17、 试验方法及设备技术标准齐全( 主要包括: 采购物资检验、 验收标准; 工序检验标准; 库存品检验标准、 半成品和成品检验标准等) , 满足企业实际需要10不齐全, 每少一项扣1分企业制定的试验方法标准有科学的校验对比, 而且有能证明其有效性和可行性的资料没有扣2分企业制定的检验或验收标准中有检验项目的取样地点、 抽样方法、 试验方法、 抽查频率、 结果判定、 复检规则没有, 每少一项扣1分测量设备技术标准中规定了测量设备所处的环境条件、 量程、 偏移、 稳定性、 分辨率、 不确定度等要求没有, 每少一项扣1分所有测量设备都应按规定间隔进行检定或校准, 并有检定或校准证书, 有明确的标志没有扣
18、5分测量设备有计量检定规程和校准规范, 在没有国家或行业测量设备校准规范时, 企业制定了企业校准规范, 并以标准形式发布未规定或未制定扣1分表2续评价项目评价内容评价要求规定得分扣分标准扣分得分扣分说明二、 技术标准体系( 120分) 9、 包装、 搬运、 贮存、 标志技术标准( 分值10分) 包装、 搬运、 贮存、 标志技术标准齐全, 满足企业实际需要10不齐全, 扣2分 在没有相应的国家、 行业包装、 搬运、 贮存、 标志标准时, 企业根据产品的等级、 特点和用户要求制定了企业的包装、 搬运、 贮存、 标志标准未制定扣2分产品包装技术标准中应规定包装材料; 容器的外观、 品种、 规格、 性
19、能指标以及试验方法等要求未规定扣2分产品包装标准中应规定包装量值( 包括数量、 质量、 体积) ; 包装方法; 包装防护; 随货文件等, 食品、 药品的包装材料规定了清洁卫生指标, 未规定扣1分搬运技术标准中应规定搬运操作方法; 搬运、 装卸方式; 运输、 码放条件等要求未规定扣1分产品贮存技术标准中应规定贮存条件、 贮存方法、 方式、 贮存期限等要求 未规定扣1分有特殊要求的产品如: 有毒、 易腐、 易燃、 易爆、 放射性等, 应有包装、 搬运、 贮存、 标志等特殊规定未规定扣2分10、 安装、 交付技术标准( 分值5分) 安装、 交付技术标准齐全, 满足企业实际需要5不齐全, 扣2分 安装
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