老干部待遇情况调研汇报.docx
《老干部待遇情况调研汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老干部待遇情况调研汇报.docx(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、老干部待遇情况调研汇报 中共中央关于建立老干部退休制度的决定指出:“老干部离休退休后,一定要很好地安排照顾,基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优”。这项政策规定,确立了政治待遇是老干部应享受的基本待遇之一。多年来,市各级各部门在老干部政治待遇落实方面做了大量工作,老干部政治待遇得到了较全面的落实,老干部比较满意。但从新时期新形势的要求看,老干部政治待遇落实工作还有很多需要进一步加强和改进的地方。一、老干部政治待遇落实情况老干部政治待遇是老干部退下来后应享受的基本待遇,体现了党在政治生活方面对老干部的关怀。近年来,在各级党组织和各单位的共同努力下,市老干部政治待遇落实工作逐步走上了正规化的道路
2、。加强老干部政治理论学习,把落实老干部政治待遇与老干部思想政治工作有机结合起来。老干部退下来后,经常组织他们学习党的路线方针政策和政治理论,既是对老干部进行思想教育的需要,也是老干部的一项政治待遇。改革开放后,国内国际形势发生了巨大变化,为让老干部适应新的形势,市委进一步重视和加强对老干部政治理论学习的领导,从1990年开始举办“全市老干部党支部书记理论读书班”,参加学习的人员回到各自单位,带动组织广大老干部开展学习,形成了上下结合、层层办班的良好局面,有力地促进了老干部政治理论学习的开展。这种形式,已作为一种制度坚持下来,成为市老干部工作的一个特点。去年开始,根据市委的安排,又组织广大离退休
3、干部开展了保持共产党员先进性教育活动和社会主义荣辱观教育活动。市注意切实加强对老干部政治理论学习和思想政治工作的领导。各镇、办事处及各单位都有一名领导同志分管老干部工作,并指派专人负责老干部政治理论学习,做到思想政治工作有人抓、抓得紧、抓得实。市粮食局十分重视老干部政治理论学习,老干部思想政治工作抓得紧、抓得活、成效显著。他们每年都举办全系统老干部政治理论学习班,由党委主要领导向老同志通报本系统工作进展情况,征求老同志的意见和建议。每次学习班上,老干部党支部都发挥主导作用,组织老干部认真进行学习讨论。为提高老同志的学习积极性,他们还将政治学习与文体娱乐活动结合起来,在学习讨论的同时,还穿插组织
4、一些文体比赛活动。在经济比较困难的情况下,党委还拿出专门资金,组织老同志外出参观考察,开阔了老同志的视野。由于老干部的思想政治工作抓得好,老干部的心始终和党委紧紧贴在一起。在组织老干部开展学习活动中,市通过坚持“三落实”,保证了老干部政治学习和思想政治工作的效果。1、人员落实。各级在组织老干部学习活动时,由于事先做好充分准备,做到了人员齐、效果好。为保证人人都能得到学习。有些基层单位还将老干部按居住地分成多个学习小组,安排热心这项工作的老同志担任小组长,经常就近组织老干部学习讨论,做到了政治学习不出村、不出门,思想工作天天抓。2、场所落实。各镇、各单位充分利用现有的活动中心、活动室,使之成为学
5、习活动的重要阵地。老干部都亲切地称活动室为“我们的家”。3、学习材料落实。对上级下发的学习材料,及时发给老干部党支部。为满足老干部的学习需要,市多年来普遍为各老干部党支部和个人订阅各种报刊。组织老干部定期学习文件。1983年开始组织享受县处级以上政治生活待遇的离休干部学习文件。1984年老干部局成立后,将这项工作向全县展开。老干部学习文件按职级进行,文件由市委老干部局下发。1987年3月,根据市委老干部局安排,开始专门组织享受厅局级待遇的离休干部学习文件,每月定期组织他们阅文学习一次。享受县处级待遇的老干部,住乡镇农村的,1991年以前,采用各乡镇传阅的办法组织学习,1991年5月以后改为由老
6、干部局安排专车沿着一定的路线逐乡镇送阅。住城区老干部人数较多的单位仍实行传阅办法,人数较少的单位则实行借阅的办法。1995年后,县处级离休干部和其他职级老干部阅文,改为由各党委统一组织,在向干部职工传达有关文件时,同时向老干部传达。参加有关会议。多年来,市坚持实行重要会议请老干部参加的制度,重要会议和重大活动还要请原担任过领导职务的老同志在主席台就座。历届市党代会、人代会、老干部代表会等重要会议,都请老干部在主席台就座。各级党组织还经常组织老干部参加党的有关会议。老干部参加各种会议,既保证了老干部基本政治待遇的落实,又增强了老干部支持党委、政府工作的主动性。参观考察工农业生产和外出参观学习。为
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 老干部 待遇 情况 调研 汇报
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。