通化市第十四中学创建和谐校园实施方案.doc
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通化市第十四中学创建和谐校园实施方案 12 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 通化市第十四中学创立和谐校园实施方案 为进一步贯彻落实二道江区教育局《关于在全区中小学开展创立和谐校园的意见》(通二教发〔 〕27号)精神,深化文明创立工作,努力营造安全、稳定、文明、健康的和谐氛围和育人环境,促进青少年健康成长,实现学校教育事业全面、协调、可持续发展。结合本校实际,特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十六届六中全会精神,以提高学校管理水平,促进教育健康、和谐发展为主题,按照胡锦涛总书记强调的“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”的要求,以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点着力抓好规章制度建设、安全卫生建设、校园文化和师生和谐建设,充分调动师生、家长和社会的积极性,共同推进和谐校园创立活动的开展。 二、目标任务 坚持“以人为本、科学管理、崇尚文明、知荣明耻、关爱生命、内和外顺、竞争合作、和谐共进”的工作思路,经过创立活动,创设师生成功成才的平台,树立“让每位学生全方位得到最大的健康发展”的办学理念,倡导“领导就是服务、职务就是职责、言行就是标杆”的领导风范和“关爱学生、好学善诱、创新进取、建功立业”的教师形象,“团结友爱、文明守纪、努力学习、健康成长”的学生形象,建设成“依法治教、有序竞争、团结友爱、安全稳定、文明向上、创新创优、共生共长”的和谐校园,把学校建设成学生更加喜欢,家长更加放心,社会更加满意的和谐校园,建设成人民群众心目中规范、文明、优质的和谐校园。 三、具体目标任务及工作措施 近几年,校内外环境不断优化,现代化教学装备基本齐全,依法执教、依法管理水平不断提高,内部管理机制逐步健全,师资队伍建设初见成效,校本教研蓬勃开展,学生管理规范有效,学校秩序安定有序,文化建设初见成效,教育教学质量稳步提升。这些成绩的取得为我校建设和谐校园奠定了坚实的基础。 (一)创立环境优美校园 1、目标任务:创立校园环境优美,人际关系和谐,学术氛围浓郁,具有鲜明的人文精神的校园文化。 2、工作措施:遵循“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,不断优化校园环境;树立以人为本的观念,坚持以“把学生培养成具有良好人文修养、科学素养和现代意识的‘会选择、善合作、敢负责’的有用人才”为育人目标。重新定位师生关系、干群关系,改进工作作风和教育方式,构建和谐处室、和谐班级、和谐课堂,努力营建平等、尊重、互助、诚信、和谐的人际关系;提供人性化的服务,满足师生提出的合理化需求;加强传统文化和人文精神教育,在师生中开展“爱心与责任”、“成才和做人”主题教育活动;让学校的每个走廊、每堵墙、每个角落都成为促进师生提高和发展的主阵地,让师生在潜移默化中得到熏陶,接受教育,进而提高师生文化品位;努力改进师生的工作、学习、生活条件,营造温馨的学校大家庭氛围。 (二)创立和谐的队伍建设 1、目标任务:学校领导班子是创立和谐校园的第一要素。建立和谐的人际关系,是实现育人使命的需要,是创立和谐校园的需要。 2、工作措施:认真学习落实胡锦涛同志在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,以职业道德和责任意识为重点,以行风建设、“和谐校园”建设和文明教职工评选活动为载体,继续推进师德师风建设。处理好党、政、工之间关系,坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则,严格执行班子内部的议事规则和决策程序,按照教育规律办学和治校,提高自觉性、主动性、前瞻性,提高决策科学化和民主化水平。教育广大教师努力做到爱岗敬业、关爱学生,刻苦钻研、严谨笃学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远。(1)加强干部队伍建设,不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。(2)加强党员队伍建设,不断提高党员队伍的先进性和模范性。(3)加强教研组长队伍建设,不断提高教研组长专业性和引领性。(4)加强德育骨干队伍建设,不断提高德育队伍的奉献精神和管理能力。(5)加强师资队伍建设,不断提高师资队伍的教学水平科研意识。 (三)创立学习型校园 1、目标任务:“让生活因读书而精彩、”“让读书成为习惯,成为一种生活方式,” 努力形成“工作学习化、学习生活化,”主动学习,终身学习的良好氛围。 2、工作措施:积极开展创立学习型组织活动,班子成员在实践中学习党的方针政策和教育理论,掌握教育改革的前沿思想,形成较为成熟的教育和管理理念。引导师生牢固树立终生学习和读书改变命运的观念,努力营造浓郁的学习氛围,有计划地组织全体教职工学习理论,学习技能,学习经验,并有机地与自己的教育教学和工作岗位实际相结合,不断进取,不断创新;积极建设符合学生特点的校本阅读课程与电子阅览室,全面规范阅读教育,开展主题阅读活动;建立健全读书保障激励机制,推动读书活动扎实有效开展;搞好家校教育互动,积极培育“学习型家庭”,坚持政治学习,争创学习型党组织。 (四)创立创新型校园 1、目标任务:在观念创新上先人一步、在体制创新上优人一等、在机制创新上高人一筹、在实践创新上快人一拍。 2、工作措施:重视教育思想的创新,用现代教育思想指导学校工作,使学校教育充满生机和活力;重视教育理念的创新,用科学的发展观和先进的理论指导教学实践;加强教学反思,提炼教育成果;强化教育管理制度创新,进一步修订和完善各项规章制度,使之形成人本、民主、科学的制度体系;突出教育管理策略创新,加强学校精细化管理,搞好对学校发展和个人发展的规划工作,坚持制度的刚性管理,发挥好人文化、人本化、人性化管理的润滑作用,提高管理工作的实效性和艺术性;重视工作思路和工作方法创新,调动备课组、教研组、年级组等集体研究、个案研讨的积极性,不断总结经验教训,推陈出新,探索适应现代教育、课程改革和师生发展规律的教育教学方法;进一步完善校园网络建设,提高信息技术与学科课程整合的能力,实现教学手段现代化,提高广大教师运用现代技术办公的水平。 (五)创立民主型校园 1、目标任务:加强民主建设,突出透明管理。严格按照集体领导、民主集中的原则,提高决策的科学化和民主化,教职工民主参与学校管理,相互理解尊重,公平公正公开。 2、工作措施:坚持“公平、公正、公开”的原则,建立正常的协调与沟通机制。进一步加大校务公开力度,定期召开教代会、团代会、学代会,重要规章制度全校师生参与制定,重大事件由教代会民主决策;坚持重大维修、大宗物品采购招投标制度,做到质量第一,价格合理,公平竞争;充分发挥校委会的作用,加强对经费使用、设施建设、校产维护、人事调整、评优树先、评估奖励、学籍管理等工作的监督,搞好校务公开和财务公开,增强工作的透明度。 (六)创立规范化校园 1、目标任务:管理制度科学化,管理水平艺术化、工作安排规范化,工作程序系列化。 2、工作措施:一要强化教育教学管理。坚持正确的办学思想,树立科学的教育质量观,全面实施素质教育,扎实推进课程改革,面向全体学生,促进学生全面发展。坚持依法治教,规范办学行为,认真贯彻执行《教育法》等有关法律法规,严格按照课程标准开全课程、开足课时,加强对教育教学的全过程管理。二要强化学生日常管理。进一步完善德育工作体系,深入开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育。认真落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,切实抓好学生行为习惯养成教育和文明礼仪教育。切实减轻学生过重课业负担,培养学生的创新精神和实践能力,采取各种措施对学困生、贫困生和残疾学生给予更多的关心和帮助,努力使所有学生共同进步。三要加强心理健康教育,教育学生学会与她人、与社会、与自然和谐共处,成长为构建和谐社会的中坚力量。四要严格管理制度,实现合理分工,明确责任目标,规范工作程序。加强执行力度,管理工作中要做到:有布置必有检查,有检查必有反馈,有反馈必有考核。工作检查要一看速度,是否雷厉风行,及时到位;二看高度,是否严格标准,别具创新;三看力度,是否奖惩分明,效果显著。 (七)创立平安型校园 1、目标任务:建设安全、稳定、祥和的校园。 2、工作措施:树立“责任重于山,安全大于天”的思想,坚持“从小处着眼,从细节入手”的原则,落实安全报告制度、安全整改制度、安全检查责任追究制度,完善突发事件处理工作预案,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。进一步明确领导干部、班主任、任课教师的安全责任,形成层层有责任,人人讲安全的良性运行机制。以丰富多彩的形式,加强对学生的安全教育和心理健康教育,克服不安全因素和不健康心理对学生的影响,努力完善人防、物防和技防三位一体的校园安全防控体系。 (八)创立节约型校园 1、目标任务:树立节约意识,养成节约习惯,在全校形成浪费可耻,节约光荣的良好氛围。 2、工作措施:引导师生充分认识建设节约型校园的重要意义,进一步增强师生的能源忧患意识、资源节约意识,制定出台节约型校园建设实施方案,开展学校内部水、电、低值易耗物品合理使用,节约使用的研究工作,研究学校人力资源、教学资源、电教器材及各种资源的使用情况,最大限度地发挥各种资源的作用,提高资源利用率。同时,加大对各种资源利用的检查,并严格奖惩制度。 (九)创立开放型校园 1、目标任务:树立开放型学校的形象,经过内联外引,家校互动,学校社会联动等形式,吸引社会各界关注学校、理解学校、支持学校、助推学校。 2、工作措施:加强师生开放意识的培养,加强学校、家庭、社会的沟通与交流。教育是社会的事业,学校管理紧紧依靠社会,借助社区优势,加强学校与社会各界联系;加强学校与校外基地的拓展,注重共建工作向社区、农村的延伸,为争创文明单位工作打好基础。正确处理家校关系,探讨家庭教育新路子,提高家校互动效果;积极探索家校和谐,学校社会和谐的办学模式,充分利用社会各界力量,助推学校,借力发展。学校成立宣传工作小组,确立 四、其它保障措施 1、成立创立和谐校园领导小组具体负责此项工作的组织与落实。组织“创立和谐校园,出主意,献良策”征求意见活动。组织全体教职工开展“实施和谐教育、创立和谐校园”大讨论,查找学校现有的不和谐因素。经过讨论,把全体教职员工的思想统一到“实施和谐教育、创立和谐校园”上来。 2、加强宣传。利用校园广播站、宣传栏、板报等,营造创立氛围,创设安全、文明、健康、和谐的校园环境。 3、加强制度建设。充分发扬民主,强化教职工的民主参与意识、民主管理意识,集师生智慧,进一步完善学校管理制度。 4、加强安全工作。请公安、司法、交通、消防、卫生等部门给学生作报告,提高学生的安全防范意识。层层签订安全责任状,增强全校师生的责任意识和安全意识。 5、加强教师队伍建设。做到教师素质与办学理念、办学目的、办学条件的和谐。加强校本培训,促进教师素质和谐提升。关心教师工作与生活、生存与发展,解决教师实际问题,让教师能愉快安心工作,增强全体教师的凝聚力和归宿感,努力把学校建设成一个和谐的大家庭。 6、加强“和谐教育”活动建设。就“如何建立和谐的师生关系、同学关系”,“如何和谐发展”,“如何与学校环境和谐”等问题,利用升旗仪式和班团活动开展专题讨论,一月一主题;开展好“理想、自强、成才、团结、友爱、和谐”主题班会、团会活动;开展“好书伴我成长”读书活动;开展全校性“倡导文明行为,创立和谐校园”的征文比赛、演讲比赛、黑板报手抄报比赛;开展“节约,从一点一滴做起”活动。 7、加强和谐管理体系建设。层层落实工作目标责任,加强工作执行力建设,优化工作环节,规划工作程序,提高管理艺术,加快文明创立速度,强化校园文化建设,营造和谐人文氛围,达到校园硬软环境的和谐。 8、定期召开学生家长会,请家长帮助开展工作,听取家长建议和意见,及时调整学校工作,做到学校与家庭、社会的和谐。 9、成立“创立和谐校园”协调委员会,形成社会合力,共筑和谐校园。 10、加强对创立工作的理论研究,不断反思研讨,总结经验,达成共识,逐步建立创立和谐校园的长效机制。 通化市第十四中学 二00七年六月- 配套讲稿:
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- 通化市 第十四 中学 创建 和谐 校园 实施方案
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