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安全管理人员职责

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安全管理人员职责
一、 安全生产第一责任人安全生产职责
1、 认真、 贯彻《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《职业病防治法》和国家、 省、 市及上级主管部门有关劳动卫生的法律、 法规: 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产时, 同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全生产工作。完成安全生产目标。对本企业的安全生产负全面领导责任。
2、 颁布本企业的安全生产规章制度, 督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。
3、 落实本企业的安全生产管理机构和人配备。
4、 批准落实企业的安全技术措施经费, 用于改进劳动生产条件; 保证本企业安全生产投入的有效实施。新建、 扩建、 技术改造项目做到”三同时”( 安全技术措施与主体工程, 同时设计、 同时建设、 同时竣工验收) 。
5、 定期听取安全生产直接责任人、 安全技术责任人、 安全生产管理人员的工作汇报, 督促、 部署有关部门组织检查安全生产工作; 及时消除生产事故隐患。
6、 严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》, 及时、 如实报告生产安全事故。
7、 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
二、 安全生产直接责任人安全生产职责
1、 在公司第一责任人的领导下, 组织制订出保证实现安全生产目标的具体措施。并抓好落实。对公司的安全生产和直接领导责任。
2、 必须经常听取安全管理部门的工作汇报, 支持安全管理部门的工作。对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论, 做出决定。全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《职业病防治法》和国家、 省、 市有关安全生产和劳动保护法规。
3、 督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标, 经常检查执行情况, 发现问题及时处理。每季度向安全生产第一负责人汇报本公司的安全生产情况。
4、 组织有关部门制定符合本公司的各种安全生产管理制度或安全生产操作规程和技术规程。
5、 检查安全技术措施经费的使用情况, 确保新建、 扩建、 技术改造项目做到”三同时”。
6、 定期组织安全生产检查, 对事故隐患落实整改, 并进行整改验收。
7、 严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》, 认真组织公司内部伤亡事故的调查( 按四不放过原则: 事故原因补查清不放过、 员工不受到教育不放过、 不落实整改措施不放过、 不查清事故责任者的责任不放过) 处理、 签署事故报告, 对事故报告的准确性负责。
8、 组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并组织实施和定期演练。
三、 总经理安全生产职责
1、 总经理是企业安全生产第一负责人, 对公司的安全生产负全面的责任。总经理外出的期间或缺额时的安全生产管理工作由指定的代理者负责。
2、 在管理对公司的安全生产、 职业安全卫生工作负有全面的领导责任, 负有领导和督促各级部门负责人共同搞好安全生产、 职业安全卫生工作。
3、 认真、 贯彻《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《职业病防治法》和国家、 省、 市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、 法规; 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产时, 同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作。完成安全生产目标。对本企业的安全生产负全面领导责任。
4、 审定颁发本公司的安全生产规章制度, 督促各级管理人员认真落实安全生产责任制和安全生产目标。
5、 督促职能部门制定本公司有关的安全生产管理制度、 安全操作规程等, 要求和部门认真执行并定期检查。
6、 组织各级行政领导定期召开安全生产会议, 研究安全生产情况并制定对策, 对重大安全危险作业提早做出决策, 并落实有关部门进行整改。
7、 对安全生产有重大贡献的人员进行奖励, 对造成重大事故的责任者和直接责任人进行处罚和处分。
8、 组织对安全生产重大事故的调查处理, 并及时上报。
9、 落实本企业的安全生产管理机构和人员配备。
10、 批准落实企业的安全技术措施经费, 用于改进劳动生产安全条件; 保证本企业安全生产投入的有效实施。新建、 扩建、 技术改造项目做到”三同时”( 安全技术措施与主体工程, 同时设计、 同时建设、 同时竣工验收) 。
11、 定期听取安全生产直接负责人、 安全技术负责人、 安全生产管理人员的工作汇报, 督促、 部署有关部门组织检查安全生产工作; 及时消除生产事故隐患。
12、 严格执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》, 及时、 如实报告生产安全事故隐患。
13、 组织制度并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。
四、 注册安全主任安全生产职责
1、 贯彻执行上级关于安全生产的指标, 规定制度的工作任务, 做好本公司的安全生产管理与监督检查。并指导班组安全员开展经常性的安全生产活动。
2、 宣传安全生产法和劳动保护、 职业安全卫生工作的方针、 政策、 法律法规和安全生产知识; 负责并组织对新员工、 实习代培人员进行三级安全教育和考试; 组织员工学习安全生产法规、 安全操作规程和安全生产知识。负责建立和管理有关安全检查, 安全教育、 事故登记等各项安全生产的原始记录。协助公司领导组织生产活动, 做好安全奖罚方面的工作。
3、 参与制订, 修改公司的安全管理制度、 安全技术规程和安全技术措施计划, 并检查督促实施。
4、 协助领导组织开展安全生产的日查、 周查、 及公司大检查和专项检查。经常进行现场安全生产巡回检查, 仔细检查事故隐患, 制止违章作业; 遇有危及人身安全和容易导致火灾、 爆炸等事故时, 有权先令停止操作, 并及时报告企业负责人进行处理。
5、 参与对受压容器、 起重机械和厂内车辆等特种设备的技术性安全检查, 参与制定危险场所动火等危险作业措施并负责申报。参与对特种作业人员的安全培训、 复审工作。
6、 参与对研究制定新技术、 新工艺、 新设备、 设备大修及新建、 扩建、 改建工程项目的安全技术措施工程验收的试车工作。
7、 参与伤亡事故调查、 分析、 处理, 及时进行事故登记、 报告。按”四不放过”原则进行工作, 并提出有关的处理意见。协助领导制定预防事故的措施, 督促有关部门人员落实整改措施。按”四不放过”原则进行。
8、 督促各部门按规定合理发放个人劳动用品, 及做好劳逸结合和女工保护工作。
9、 参与制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并协助领导组织实施和定期演练。
10、 参与制定年度安全技术措施计划, 并按年度安全技术措施开展年度的安全生产管理工作。
五、 专职安全员安全生产责任
1、 贯彻执行上级关于安全生产的指标, 规定制度的工作任务, 做好本公司的安全生产管理与监督检查。并指导班组安全员开展经常性的安全生产活动。
2、 宣传安全生产法和劳动保护、 职业安全卫生工作的方针、 政策、 法律法规和安全生产知识; 负责并组织对新员工、 实习代培人员进行三级安全教育和考试; 组织员工学习安全生产法规、 安全操作规程和安全生产知识。负责建立和管理有关安全检查, 安全教育、 事故登记等各项安全生产的原始记录。协助公司领导组织生产活动, 做好安全奖罚方面的工作。
3、 参与制订, 修改公司的安全管理制度、 安全技术规程和安全技术措施计划, 并检查督促实施。
4、 协助领导组织开展安全生产的日查、 周查、 及公司大检查和专项检查。经常进行现场安全生产巡回检查, 仔细检查事故隐患, 制止违章作业; 遇有危及人身安全和容易导致火灾、 爆炸等事故时, 有权先令停止操作, 并及时报告企业负责人进行处理。
5、 参与对受压容器、 起重机械和厂内车辆等特种设备的技术性安全检查, 参与制定危险场所动火等危险作业措施并负责申报。参与对特种作业人员的安全培训、 复审工作。
6、 参与对研究制定新技术、 新工艺、 新设备、 设备大修及新建、 扩建、 改建工程项目的安全技术措施工程验收的试车工作。
7、 参与伤亡事故调查、 分析、 处理, 及时进行事故登记、 报告。按”四不放过”原则进行工作, 并提出有关的处理意见。协助领导制定预防事故的措施, 督促有关部门人员落实整改措施。按”四不放过”原则进行。
8、 督促各部门按规定合理发放个人劳动用品, 及做好劳逸结合和女工保护工作。
9、 参与制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案。并协助领导组织实施和定期演练。
10、 参与制定年度安全技术措施计划, 并按年度安全技术措施开展年度的安全生产管理工作。
六、 行政保卫安全职责
1、 执行公司安全保卫制度, 搞好门卫管理, 严禁小孩、 家属及外来人员随意进出。负责检查进出公司人员的证件以及临时入公司人员的登记检查, 负责组织实施关键要害部门的安全保卫工作。
2、 审定企业重点消防部位, 实行分类管理, 明确责任, 搞好控制, 并负责上级规定建立义务消防队, 配置消防器材和进行统一管理。
3、 负责公司防火、 防爆的安全管理工作。负责对全体员工进行防火、 灭火知识教育和消防训练; 定期组织防火、 防爆专业安全检查, 制定防火、 防爆的管理制度, 并组织实施。
4、 对储存易燃易爆、 剧毒物品要害部门和仓库必须配齐相应的消防器材和实施, 要定期进行安全检查和定期维护修养, 发现问题隐患要及时采取有效措施加以解决。
5、 督促有关部门落实防火、 防爆、 防盗安全措施及做好保管、 使用、 发放易燃易爆、 剧毒物品工作的监督管理。落实火险隐患的整改。
6、 负责建立公司防火档案和专用消防器材的配置、 管理, 确保消防实施完好、 齐备以及消防道路畅通。
7、 经常进行防火宣传教育, 督促执行防火制度。
8、 编制年、 季、 月消防工作的措施计划并进行实施。
9、 负责对破坏性事故、 火警、 火灾、 爆炸事故的调查、 分析、 处理, 上报工作。
10、 督促有关部门执行防火制度,
11、 负责要害部位动火的审批, 签证工作。
12、 负责各类重大事故的现场保卫工作。
13、 会同安全技术部门定期组织和参加安全检查和专业检查, 对检查车的隐患落实到有关部门及时整改。
14、 负责新建、 扩建、 改建项目施工工程的防火措施、 消防设计、 ”三同时”的申报审查和申报验收。
七、 办公室安全生产职责
1、 认真、 贯彻《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《职业病防治法》和国家、 省、 市及上级主管部门有关劳动安全卫生的法律、 法规; 并监督检查。
2、 负责组织本公司各职能部门和各职能部门安全审查管理人员进行安全生产技术、 职业安全卫生、 劳动保护法等法规学习。
3、 负责执行检查符合本公司安全审查的长远规划。
4、 组织制定、 修改、 审查安全审查技术规程和其它安全管理制度。
5、 组织重大事故的调查处理。参加事故的调查分析。负责事故调查的汇总处理, 统计上报。
6、 参加职业病医疗和劳动签订汇总处理工作。
7、 组织有关制定和审查有关的安全生产防范措施制度。负责全公司灰尘毒物监测报告结果的仲裁。
8、 参加新建、 扩建、 改建、 大修理工程、 新产品项目的”三同时”审查工作。
9、 对于公司内部的安全生产问题, 定期组织有关部门召开会议分析研究、 制定对策措施。
10、 参加公司各级安全生产检查。
11、 组织有关部门编写、 修订公司分析安全系统操作规程, 分析安全技术规程, 分析安全规章制度。
12、 接待外来参观人员必须宣讲安全注意事项, 否则要对造成的后果监督不严肃负责任。
13、 负责做好有关安全生产的国家令、 法规、 标准及公司相应的文件、 制度、 规程、 重大事故等档案资料的归档工作。
14、 按事故”四不放过”的要求调查处理事故, 事故处理终结后, 应将资料整理齐全存档备案。
八、 车间主管安全生产职责
1、 认真执行安全生产、 职业安全健康卫生的方针, 政策、 法令、 规章制度以及本企业的安全生产指示、 决定等。
2、 在厂长( 经理) 的领导下, 对本车间( 部门) 安全工作负责。认真贯彻国家的安全生产方针和职业安全健康卫生法令、 法规、 政策以及上级有关部门及厂长(经理)的安全指令、 企业安全工作指标以及本企业有关安全生产的各项规定制度, 防止发生事故。
3、 建立车间( 部门) 安全生产领导小组, 班组设兼职安全员, 每月召开一次安全生产会议, 专题研究车间( 部门) 安全生产情况, 对重大隐患采取有效措施, 由有关副主管和有关班组解决。
4、 调整车间( 部门) 劳动组织要符合安全规定, 考虑员工技术熟悉程度和健康状况。
5、 根据分线负责原则, 明确各副主管安全生产责任、 任务做好各部门日常职业安全健康卫生保护工作。
6、 经常检查生产现场的建筑物、 机械设备、 安全设备、 工具、 原材料、 半成品、 成品、 工作地点的安全卫生。做到符合安全生产、 职业健康卫生保护要求。
7、 加强对其领导范围内的员工进行安全生产思想教育, 对新员工进行现场安全教育。
8、 对起重、 电器、 锅炉、 空压机、 焊接、 机动车司机、 油库等特殊工种和要害岗位人员必须经专业培训, 经严格考试后, 才能允许她们上岗工作, 危险要害岗位必须定人、 定机、 凭操作合格证操作。
9、 在现场的生产管理指挥过程中, 要根据安全技术和生产技术的有关规定, 及时排除生产过程中的补安全因素发生事故立即报告企业领导和有关部门。
10、 每周组织本工作范围内的综合性安全生产检查。
11、 定期组织员工进行安全生产技术培训学习。提供员工的技术操作水平。采用各种形式开展安全生产教育, 负责对新员工、 调岗人员及临时工进行部门和班组安全教育工作。
12、 合理安排劳动力, 进行有计划的均衡生产, 注意员工劳逸结合, 不经批准, 不得擅自随便要员工加班加点, 对患有高血压、 低血压、 心脏病、 精神病、 听力障碍、 严重贫血、 动脉硬化、 中枢神经系统器质病变、 高度视力低下、 色盲等疾病的员工不准安排在特殊工种, 高温作业和危险性的岗位, 未经专门培训的管理人员和学员不准单独安排上岗操作。
13、 对班组提出解决的事故隐患, 要及时采取措施解决, 如果能采取而没有采取措施解决, 造成伤亡事故应负直接责任。虽采取措施, 由于措施不得力, 造成事故要负领导责任。
14、 督促本部门的班组长在各自职责范围内做好安全生产工作, 及时处理出现的安全生产和职业健康卫生问题。
15、 组织贯彻落实安全管理制度和工种安全操作规程, 定期编制上报本车间( 部门) 安全生产技术组织措施, 经批准后积极组织措施。
16、 教育员工爱护各种设备和安全装置, 定期组织检查, 及时整改不安全隐患。
17、 严格执行”三同时”规定, 对不符合安全卫生要求的设备设施, 不能投入使用。
18、 发生事故, 负责组织抢救。保护现场及时报告上级和安全部门。并按”四不放过”原则总结教训, 提出处理意见和改进措施。
19、 在计划布置、 检查、 总结、 生产时同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比安全工作。
九、 班组长安全生产职责
1、 认真执行上级和本班组规定的各项安全生产规章制度, 对本班组的安全生产负责。
2、 在生产中努力学习, 精通业务, 不瞎指挥, 不违章操作, 模范遵守生产劳动纪律和各项规章制度, 对未经安全教育和考试不合格的人员不分配其上岗操作。
3、 坚持做到”六同时”。在计划、 布置、 承包、 检查、 总结、 评比生产的同时, 必须把安全生产列为重要内容。
4、 加强对班组安全员的领导, 并支持她的工作, 建立健全安全台帐。
5、 对本班组员工经常进行安全教育和遵守劳动纪律的教育, 并负责对新进岗的员工培训, 外来人员进行现场安全教育, 对调换工种的员工和长休复员工及时进行安全技术教育。
6、 定期组织检查各种安全保护设施的情况和劳动用品的使用情况。对本班组使用的易燃易爆危险品必须指派专人管理, 并严格控制和正确使用。
7、 随时检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程, 监督检查本班组正确使用劳动防护用品的情况, 对有危险的临时任务, 必须有可靠的安全措施, 并指定专人进行严格监护。
8、 对本班组成品、 半成品零件、 工位器具等物品要合理牢固堆放, 不超高, 不歪拉斜放, 不占交通安全通道。保持作业场所内整齐、 清洁、 做到安全文明生产。
9、 本班组设备、 工卡量具、 吊具等要经常检查, 保持完好, 符合安全规定要求。
10、 接受生产任务和临时任务时, 要有安全措施, 没有安全措施的作业计划和临时任务不能分配工作。
11、 对革新改造和采用新技术、 新工艺、 新材料时, 要有安全保证措施, 并做到熟悉掌握后在实施。
12、 对不安全因素, 班组员工提出的要求, 及时采取安全措施, 如解决不了, 应及时向有关领导报告, 在没有采取安全措施, 保证不了安全情况下停止生产。
13、 组织员工班前安全工作会议, 并做到班前布置安全, 班中检查安全, 班后评比安全。真正做到日检查、 周考核, 月评比。
14、 发生事故立即采取果断措施组织抢救, 并同时保护好现场, 及时上报, 参与事故的调查分析, 做到”四不放过”, 防止事故再次发生。