各班护理人员岗位职责工作标准.doc

各班护理人员岗位职责工作标准

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2020年4月19日
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各班护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
主班护士工作职责
技术能力要求
资质要求
工作标准
1、参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录。 
2、全面了解并掌握患者流动情况，完成夜班交待未完成事宜。
3、负责病区人员的考勤，填写各种报表。负责出院病例的整理及护理文件书写质量的控制。 
4、负责转抄、处理医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并督促检查其执行情况。 
5、负责办理转科、转院和出院手续，办理新入院患者的手续，安排床位，整理病人一览表，通知主管医生。 
6、每日负责绘制体温。整理核对各种治疗卡、服药卡、饮食卡，协助护士长查对医嘱及检查护理文件书写是否规范，确保质量。 
7、递送各种通知单、处方及准备检验容器，递送检验标本容器给患者，深入病房，通知患者次日各种检查项目及准备工作。 
8、接手术病人，经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，书写交班报告。 
9、负责病区住院病员的记帐、收费，发放每日清单并做好向患者的解释工作。必要时协助医生催缴药费。 
10、协助护士长工作，护士长不在时，代为处理急需的各项临时工作

1护理技术操作熟练、规范
2参与、配合疑难、重危病人抢救。
3有护理新技术革新的意识。
4具备良好的职业素质、业务能力，和高度的责任心。
取得护士执行资格，具备本专业独立执业能力。
临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

各班护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
治疗班班护士岗位职责
技术能力要求
资质要求
工作标准
1、严格执行交接班制度，参加晨会，交接班做到“五清楚”。负责病房扫床工作及出、转院床单位的清理更换。 
2、严格等级护理制度：按要求巡视病房，严密观察病情，发现异常及时报告并做应急处理。 
3、负责患者基础护理：按程序进行卫生整顿，保持患者床铺平整干净，无护理并发症。 
4、严格病区管理：负责病区患者及陪伴人员的管理，保持病房整齐清洁无杂物，安静有序无噪音，物品陈设定位。 
5、深入病房，按整体护理要求，掌握患者心理、饮食情况，做好危重患者的观察护理。 
6、一级护理以上重病人应在入院24小时内完成卫生整顿，由当班护士负责。
7、按整体护理要求，对住院患者实施入院评估、院规介绍、卫生宣教及住院健康指导等。

1、护理技术操作熟练、规范
2参与、配合疑难、重危病人抢救。
3有护理新技术革新的意识。

取得护士执行资格，具备本专业独立执业能力
临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。 

各班护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
夜班护士岗位职责
技术能力要求
资质要求
工作标准
1、提前15分钟到岗。 
2、负责清点治疗室物品及抢救物品，负责物品的消毒及无菌物品的检查、更换，抢救药品的补充。 
3、参加晨会，听取交班，了解病人夜间情况。 
4、与办公室护士共同负责核对医嘱、核对常规液体及药物。
5、备好各项治疗所需药品、物品，配置常规液体。 
6、保持治疗室的清洁、整齐（窗台、操作台、各种治疗车等）。 
7、及时准确的执行医嘱，完成病人的一切用药、治疗工作。 
8、做好治疗室消毒隔离工作。
9书写交班报告和危重病人护理记录。

1、护理技术操作熟练、规范
2参与、配合疑难、重危病人抢救。

取得护士执行资格，在本院工作一年以上
临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。 

各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
护士岗位职责
技术能力要求
资质要求
评价标准（满分100分）
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。
2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。
3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。
4、认真完成护理教学，指导护理员、护生、卫生员的工作。
5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。
6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。
7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。

1、有一定的临床经验。
2、护理技术操作标准、规范。
3、配合医师做好疑难、重危病人抢救。
4、指导护生工作的能力
5、参与护理查房。
执业护士资格证
1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分
2、不认真执行医嘱，出现护理差错，根据情节轻重，按《差错管理制度》处罚。
3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分，未正确采集标本扣1分。
4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。
5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分
6、入院、出院指不全面扣2分。
7、护理文书书写不认真扣2分。
8、对病房管理工作无意识扣2分。

各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准
临床带教老师岗位职责
资质要求
技术能力要求
评价标准（满分100分）
1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。
2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。
3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。
4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。
5、负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。
执业护士资格
临床工作3—5年
临床经验丰富
思维缜密
语言表示能力强
组织、协调能力强

1、有一定的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作标准、规范。
4、参与重危病人抢救的能力。
5、主持护理查房，组织病房的小讲座、操作示范、病例讨论的能力。
6、指导护士、临床实习生业务学习。
7、参加临床带教和讲座的能力。
1、对临床护理教学工作管理不到位扣2分。
2、制定本科室内各类学生的实习计划不完善扣3分。
3、未组织及参加病房教育活动扣2分。
4、发现实习中的问题未及时反馈给相关部门扣3分。
5、未参与病房带教护士的培训扣2分。
6、教学检查不及时，对护生发生的护理差错、事故未及时分析，不能及时解决的，扣3分。