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最美教师评选活动方案

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2020年4月19日
文档仅供参考

“XX榜样•最美教师”
评选活动实施方案

为积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步弘扬广大人民教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的高尚师德，充分展示全县教师队伍良好的职业形象和崇高的师德风貌，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，县委宣传部、县教育局决定在全县范围内开展“XX榜样•最美教师”评选活动，制定本实施方案。
一、活动目的
坚持以师德规范约束人、以先进典型激励人、以身边人物感动人，经过“XX榜样•最美教师”评选活动，挖掘、宣传、树立一批品行优、素质高的教师楷模，在全县进一步形成尊师重教的社会风尚，切实增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，无私奉献，引导全社会关心、支持教育事业，为全县经济社会发展做出更大贡献。
二、参评对象
全县具有教师资格、在编在岗并在一线从事教学工作的教师。
三、评选标准
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德。
2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，师德高尚。
3、热爱学生，尊重学生，自觉维护学生合法权益，不歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念；积极开展教育教学研究和课程改革，创新教学模式，深入实施素质教育，教学效果好，教育教学业绩突出。
5、事迹突出、感人、有代表性。能彰显广大教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现新时期无私奉献、默默耕耘的教师风采，学生及家长认可，口碑好，声誉高，社会影响力大。
6、有下列行为之一者，不得参加“XX榜样•最美教师”评选：
（1）歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；
（2）私自办班或参与校外辅导班以及存在有偿家教的；
（3）发生过教学事故、曾受纪律处分的；
（4）其它严重损坏教师形象和声誉行为的。
四、评选程序
（一）申报推荐阶段（4月26日一5月15日）。申报采取单位推荐的方式进行，教师人数100人以下的学校推荐1名，100人以上的学校推荐2名，150人以上的学校推荐3名，小学(含幼儿园)以中心学校为单位。各学校根据评选范围和条件进行民主推荐，需提供300字左右的事迹简介，并附 字左右的事迹材料，填写推荐表(见附件)并加盖单位公章，提供1寸照片1张，生活照片2张，于5月15日前报送县教育局党办，同时报送推荐材料和照片的电子版（报送电子邮箱：）。
（二）审核初评阶段（5月25日一6月15日）。县委宣传部、县教育局组成评审委员会，对申报材料和个人事迹进行初步审查评审，评选出中学组(含高中、职教、特教)、小学组(含幼儿园)“XX榜样•最美教师”候选人各30名。
（三）宣传评选阶段（6月25日—7月5日）。在XX发布微信平台对“XX榜样•最美教师”候选人进行事迹展示和微信投票，同时评审委员会对候选人进行综合评审。
（四）公示阶段（7月15日—7月21日）。评审委员会核算所有人员总分，其中微信公众号投票占40%，综合评审占60%，评选出“XX榜样•最美教师”10人，在县内新闻媒体进行公示，接受社会监督。
（五）宣传表彰阶段(8月中下旬)。对当选的“XX榜样•最美教师”获得者进行表奖，录入“XX榜样”名录，事迹特别突出的推荐参加上级典型人物的评选，并在推荐评选市县级优秀教师时优先考虑。县内新闻媒体对最美教师事迹进行广泛宣传，在全县掀起尊师重教的良好氛围。
五、工作要求
1、提高认识，精心组织。“XX榜样•最美教师”评选活动是我县典型人物“XX榜样”系列评选活动的组成部分，是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育快速发展的有效手段，各单位要高度重视，明确专人负责，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。
2、大力宣传，营造氛围。活动期间，县内新闻媒体要对“XX榜样•最美教师”评选活动及最美教师先进事迹进行大力宣传，动员全县广大师生积极参与到寻找、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
3、规范程序，严格把关。各单位要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，坚持标准，认真做好评选推荐工作。推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假现象，真正把德能兼备的最美教师推荐上报。
联系人：，电话：。
附件： XX县“XX榜样•最美教师”候选人推荐表

“XX榜样•最美教师”候选人
推荐表

姓名

性别

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民族

学历

任教年限

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