发改委干部作风建设年整改方案.docx
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1、发改委干部作风建设年整改方案 根据县委部署,我委“干部作风建设年”活动自2月29日全面开展以来,在县作风办的有力指导、委党支部的高度重视以及全委干部职工的共同努力下,“干部作风建设年”活动顺利推进,取得了阶段性成效,得到了全县社会各界、各方人士的普遍赞扬和县作风办的充分肯定。在前阶段广泛征求群众意见和自我查找的基础上,我委对照干部作风建设“七查七看”,结合自身工作实际,从群众反映最强烈、最集中的问题入手,对意见和建议进行了认真梳理归纳,按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”和“有则改之、无则加勉,举一反三、改进工作”的原则,特制定本整改实施方案。一、整改目标1、干部职工事业心、责任心要有明
2、显增强。通过开展活动,要使全委广大党员干部牢固树立团结奋进、敢于领先,与时俱进、勇于创新,勤政廉政、敬业奉献,善于学习、奋发有为,求真务实、励精图治的精神,工作责任心和事业心有新的增强,努力拓宽工作思路,认真落实工作责任,以求真务实的工作精神和认真负责的工作态度,围绕县委、县政府确定的目标任务和我委工作的责任制及各项任务分解要求,积极主动地履行每一项职责、落实每一项措施、完成每一项任务,确保各项工作任务圆满完成。2、领导班子、领导干部和全委干部职工的执行力、创新力、凝聚力要有明显提高。通过开展活动,要使全委干部职工形成勤奋学习、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节
3、约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的良好风气,领导班子认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能和作用,更加善于把上级精神与我委的实际结合起来,敢于领先、勇于创新的气魄明显增强,与时俱进、开拓创新的方法明显改进,领导班子的执行力、创新力、凝聚力明显提高。3、服务人民群众的水平要有显著提升。通过开展活动,要使全委干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,服务群众的本领进一步提高,做到以好的思想关注群众,以好的态度对待群众,以好的作风服务群众,以好的业绩造福群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,下大气力解决群众关心、关注的热点难点问题,实实在
4、在地为群众办实事、做好事,把党的根本宗旨落实到各项工作上,落实到广大人民群众身上,实现好、维护好和发展好广大人民群众的根本利益。4、当前各项工作要得到明显推进。通过开展活动要使科学发展观在我委得到进一步落实,改革发展的思路进一步明确。紧紧围绕建设“三个*”的工作目标,切实转变工作作风,增强工作能力,理清工作思路,完善工作措施,狠抓工作落实,推动各项工作。二、整改措施围绕中心工作,服务发展大局1、争取重大项目。着眼长远,围绕改善民生,培育税源、增强后劲,请名家高手开发包装一批重大基础设施项目和重大产业项目,为今后发展提供项目支撑。立足当前,抓好华云硅矿、宜华木业、江南物流、县生活污水处理厂、第二
5、自来水厂等一批重大项目的前期工作,力争早日获得省市核准和用地,尽早开工建设。2、争取重大资金。继续打好井冈牌,念好老区经,唱好政策曲,加强与国家、省市发改委的联系和汇报,争取有更多的项目列入国家和省市的规划盘子。进一步强化责任,继续实行一把手挂帅,分管领导督办、股室专人跟踪等形式,抓好已申报项目的跟踪问效,力争项目尽快落实,确保超额完成全年立项争资任务。3、争取优惠政策。紧紧抓住国家支持中部崛起、我县比照享受西部政策的有利时机,把握好西部政策的重点任务和战略目标,用足用活西部政策。加强对国家相关政策的学习,吃透政策精神,把握好政策切入点,力争得到更多的政策倾斜。协调相关部门形成工作合力,多渠道
6、、多途径争取上级对口部门政策支持,提高政策含金量。4、推进项目建设。强势推进“项目建设年”活动,加强组织调度,掌握项目进展情况,了解项目动态。加强督促检查,及时发现并协调解决项目推进过程中有关困难和问题,加快项目建设进度。加强协调服务,配合财政、国土、建设、环保等部门做好协调服务工作,合力解决项目报批、土地评审、环境评价、资金筹措等问题,为项目建设排忧解难。规范服务行为,提高工作效率5、严明工作纪律。严格考勤,严格奖惩,把出勤情况纳入目标考核,并与评优和奖金发放挂钩,杜绝迟到早退、随意脱岗、上班玩游戏、上班炒股等现象。6、强化工作调度。坚持年度安排、季度检查、月度计划制度,本委各股室、下属各单
7、位年初制定全年工作思路和具体工作安排,季度对年度计划落实情况进督促检查,月底制定下月工作计划安排,确保工作早安排、早谋划、早落实。7、严格业绩考核。客观公正地做好年终考核工作,将考核结果作为干部评定、奖励、惩处、选拨任用的重要依据,真正把业绩好、贡献大的同志列入年度评选评先对象,并给予优先提拨、重用,营造奖优罚劣的考核氛围,调动全委干部干事创业和主动性和积极性。8、加快公文流转。本着特事特办、急事急办的原则,做好文件督办工作。确保上级来文件件有签收,事事有落实。对特急办件,必须在1个工作日内办结;对急办件,必须在1-3个工作日内办结;对一般件,必须在4-7个工作日办结。加强效能建设,改进服务态
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