安全设备维修管理制度汇编.docx

安全设备维修管理制度汇编

189
2020年5月29日
文档仅供参考
七冶安装工程有限责任公司
编号:
(瓮福项目部)
页数:
安全设备维修管理制度汇编
编制(修订)日期: 4月10日
批准日期: 5月1日
生效日期: 5月1日

安全设备维修管理制度汇编

编制: 莫治勇、包玉喆、李春娥、

审核: 刘兆坤

批准: 白明忠

二零一七年五月

1、安全维修组织保障
1.1 目标
1.1.1 安全维修方针管理制度
1 目的
1.1为保证生产过程中人身、财产安全,以遵循国家法律法规要求为宗旨,依靠科技兴安和现代化管理为手段,不断提高安全管理水平,建设本质安全型公司,达到持续改进,科学发展。
1.2为深入贯彻执行公司安全维修方针,落实安全生产维修责任制,搞好安全生产方针管理、制定、传达、评审等,特制定本制度。
5 职责
5.1 经理是安全生产的第一责任人,负责组织安全生产方针的制定、评审、发布等环节。
5.2 维修队长、安全员、各部门、负责人负责对安全生产方针的宣传、教育等工作。
6 管理内容与办法
6.1 安全生产方针的制定,须经各方面进行论证,与员工、相关方进行详细沟通,形成会议记录并以文件形式发布。
6.2 安全生产方针的制定,应当体现以下几方面:
1、遵守法律法规与其它要求。
2、预防伤害和疾病。
3、预防财产损失。
6.3安全生产方针作为员工岗前培训,并纳入年度全员再教育的培训内容。
7方针目标的执行
7.1 目标的执行由生产安全管理部门负责,要做到纵向到底,横向到边,纵横连锁,层层确保的原则进行。
7.2 目标的实施过程中,要充分发动职工,调动其积极性,广泛开展大众性的劳动竞赛活动、确保各级目标值的实现和完成。

1.1.安全生产目标和指标管理制度
1 目的
1.1 为把 ”安全第一,预防为主,持续改进,零生产事故”的安全生产方针全面贯穿于生产全过程,落实安全生产责任制,结合安全实际,制定本管理制度。
4 安全目标管理体系
4.1 安全目标体系。
4.1.2 为实现公司、制定的生产经营决策、纲领和企业发展方向计划。制定安全生产目标,层层展开,形成安全目标管理体系。
4.1.3 按安全管理的层次,将目标逐级细化到各队、部门、班组和个人,构成一个自上而下的目标体系,以实现矿制定的安全总目标。
4.2 安全目标的内容。
4.2.1 安全目标主要包括安全管理水平目标,安全教育目标,安全控制目标,伤亡事故控制目标,遏制火灾、化学物质伤害事故目标,重大危险源整治目标,事故隐患整改完成率目标等方面。
6 安全目标的实施
6.1 各队、部门要制定确保安全目标兑现的保障措施,要根据不同时期、阶段制定的安全工作重点,细化制定部门的具体工作措施,落实责任人,推进措施的实施。
6.2 要对措施实施过程定期跟踪检查,明确完成时限,对检查发现的存在问题要及时采取有效措施,加以解决。
6.3 促进目标责任制落实,认真落实职责分工负责、专业负责、岗位负责,开展经常性安全教育和开展隐患大排查,确保各项保障措施的有效落实。
7 安全目标管理与考核
7.1 完善安全目标考核制度,提高安全目标管理效能,由安全生产领导小组负责对实现目标结果进行评价,加强过程跟踪考核,不断充实完善目标管理动态考核机制。
7.2按照绩效考核实施办法,实行月度对各部门安全目标及指标落实执行情况进行检查考核,奖惩兑现。
7.3对安全生产目标执行不力的部门,提出整改意见,要求加以整改。

1.2.2 适用法律、法规及其它要求
4.1、七冶安装工程有限责任公司(瓮福项目部)适用法律、法规及其它要求一览表
序号
法律法规及其它要求事项
制(修)订日期
生效日期
颁布部门
法规／标准编号
1
中华人民共和国宪法( 修正版)
-03-14
1982-12-04
全国人民代表大会
第十届全国人民代表大会第二次会议经过
2
中华人民共和国刑法( 修正版)
-08-29
-11-01
全国人大常委会
主席令第83号
3
中华人民共和国安全生产法( 修订版)
-08-31
-12-01
全国人大常委会
主席令第70号
4
中华人民共和国环境保护法( 修订版)
-04-24
-01-01
全国人大常委会
主席令第09号
5
中华人民共和国职业病防治法( 修订)
-12-31
.12.31
全国人大常委会
主席令第52号
6
中华人民共和国矿山安全法
1992-11-07
1993-05-01
全国人大常委会
主席令第65号
7
中华人民共和国消防法
-10-28
-05-01
全国人大常委会
主席令第6号
8
中华人民共和国劳动法
1994-07-05
1995-01-01
全国人大常委会
主席令第28号
9
中华人民共和国劳动合同法( 修正版)
-12-28
-07-01
全国人大常委会
主席令第73号
10
中华人民共和国道路交通安全法
-04-22
-05-01
全国人大常委会
主席令第47号
11
中华人民共和国工会法( 修正版)
1992-04-02
-10-27
全国人大常委会
主席令第57号
12
中华人民共和国特种设备安全法
-06-29
-01-01
全国人大常委会
主席令第4号
13
中华人民共和国治安管理处罚法( 修正版)
-10-26
-01-01
全国人大常委会
主席令第67号
14
中华人民共和国清洁生产促进法( 修正版)
-02-29
-07-01
全国人大常委会
主席令第54号
15
中华人民共和国水污染防治法
-02-28
-06-01
全国人大常委会
主席令第87号
16
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
-04-21
-04-21
国务院
国务院令第302号
17
中华人民共和国道路运输条例( 修正本)
-11-09
-01-01
国务院
国务院令第628号
18
中华人民共和国突发事件应对法
-08-30
-11-01
全国人大常委会
主席令第69号
19
安全生产许可证条例( 修正版)
-07-18
-07-18
国务院
国务院令第638号
20
生产安全事故报告和调查处理条例
-03-28
-06-01
国务院
国务院令第493号
21
特种设备安全监察条例
-01-14
-05-01
国务院
国务院令第549号
22
建设工程安全生产管理条例
-11-24
-02-01
国务院
国务院令第393号
23
工伤保险条例
-12-20
-01-01
国务院
国务院令第586号
24
易制毒化学品管理条例
-08-17
-11-01
国务院
国务院令第445号
25
劳动保障监察条例
-11-01
-12-01
国务院
国务院令第423号
26
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
-04-30
-05-12
国务院
国务院令第352号
27
女职工劳动保护特别规定
-04-18
-04-28
国务院
国务院令第619号
28
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法
-07-26
-08-01
财政部、安监总局、人民银行
财建[ ]369号
29
劳动防护用品监督管理规定
-07-08
-09-01
国家安监总局
安监总局1号令
30
生产经营单位安全培训规定( 修订版)
-08-19
-08-29
国家安监总局
安监总局63号令
31
<生产安全事故报告和调查处理条例>罚款处罚暂行规定
-01-16
-05-01
国家安监总局
安监总局77号令
32
安全生产行政复议规定
-09-25
-11-01
国家安监总局
安监总局14号令
33
安全生产行业标准管理规定
-10-18
-12-01
安监总局、煤监局
安监总局、煤监局 14号令
34
安全生产违法行为行政处罚办法
-11-09
-01-01
国家安监总局
安监总局15号令
35
安全生产事故隐患排查治理暂行规定
-12-22
-02-01
国家安监总局
安监总局16号令
36
生产安全事故应急预案管理办法
-3-20
-5-1
国家安监总局
安监总局令第17号
37
安全生产培训管理办法
-02-26
-07-01
国家安监局
安监总局80号令
38
作业场所职业健康监督管理暂行规定
-03-06
-06-01
国家安监总局
安监总局23号令
39
职业病危害项目申报办法
-03-06
-06-01
国家安监总局
安监总局48号令
40
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
-04-26
-07-01
国家安监总局
安监总局30号令
41
建设项目安全设施”三同时”监督管理暂行办法
-11-3
-2-1
国家安监总局
安监总局36号令
42
特种设备作业人员监督管理办法
-11-23
-07-01
国家质检总局
质检总局令第140号
43
特种设备事故报告和调查处理规定
-05-26
-07-03
国家质检总局
质检总局令第115号
44
特种设备质量监督与安全监察规定
-06-27
-10-01
国家质量技术监督局
国家质量技术监督局令第13号
45
国家职业卫生标准管理办法
-03-15
-05-01
卫生部
卫生部令第20号
46
用人单位职业健康监护监督管理办法
-03-26
-06-01
卫生部
卫生部令第49号
47
职业病诊断与鉴定管理办法
-01-19
-04-10
卫生部
卫生部令第91号
48
防雷减灾管理办法
-05-31
-06-01
气象局
气象局令第24号
49
建设工程消防监督管理规定
-07-30
-11-11
公安部
公安部第119号
50
火灾事故调查规定
-07-17
.11.1
公安部
公安部令第121号
51
工伤认定办法
-12-31
-01-01
人力资源和社会保障部
人力资源和社会保障部令第8号
52
中央企业安全生产禁令
-12-24
-1-1
国务院国资委
国资委管委会令第24号
53
用人单位职业病危害防治八条规定
-03-23
-03-24
国家安监总局
总局令第76号
54
企业安全生产风险公告六条规定

-11-24
-12-10
国家安监总局
总局令第70号
第70号

55
有限空间安全作业五条规定

-09-25
-09-29
国家安监总局
总局令第69号

56
尾矿库安全监督管理规定

-04-06
-06-01
国家安监总局

57
<生产安全事故报告和调查处理条例>罚款处罚暂行规定

-07-03
-07-12
国家安监总局
总局令第13号

58
生产安全事故信息报告和处理办法
-05-27
-07-01
国家安监总局
总局令第21号

59
安全生产监管监察职责和行政
执法责任追究的暂行规定

-05-27
-10-01
国家安监总局
总局令第24号

60
作业场所职业危害申报管理办法法法

-08-24
-11-01
国家安监总局
总局令第27号

4.2、七冶安装公司(瓮福项目部)适用规章、文件及其它要求一览表
序号
法律法规及其它要求事项
制(修)订日期
生效日期
颁布部门
法规／标准编号
1
关于进一步加强安全生产工作的决定
-01-09
-01-09
国务院
国发[ ]2号
2
关于进一步加强企业安全生产工作的通知
-07-19
-07-19
国务院
国发〔 〕23号
3
关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见
-05-03
-05-03
国务院安委办
安委〔 〕4号
4
关于认真贯彻落实张德江副总理考察调研安全生产工作时的重要讲话精神切实做好当前安全生产工作的通知
-06-14
-06-14
国务院安委办
安委办〔 〕21号
5
关于加强建设项目安全设施”三同时”工作的通知
-09-30
-09-30
国家发改委、安监总局
发改投资[ ]1346号
6
关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见
.04.27
.04.27
国家安监总局
安监管协调字【 】56号
7
关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从人员安全生产培训考核工作的意见
-12-28
-12-28
国家安监总局
安监管人字【 】123号
8
关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见
-05-03
-05-03
国务院安委会
安委〔 〕4号
9
关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见
-12-28
-12-28
国家安监总局
安监管人字【 】124号
10
生产安全事故统计制度
-3-1
-3-1
国家安监总局
安监总统计[ ]63号
11
爆炸危险场所安全规定
1995-01-22
1995-01-22
劳动部
劳部发(1995)56号
12
劳动防护用品配备标准(试行)
.03.06
.03.06
经贸委
国经贸安全【 】189号
13
厂内机动车辆安全管理规定
1995.04.07
1995.04.07
劳动部
劳部发[1995]161号

4.3、七冶安装公司(瓮福项目部)适用标准、规范及其它要求一览表
序号
标准、规范及其它要求事项
制(修)订日期
生效日期
颁布部门
法规／标准编号
1
女职工禁忌劳动范围规定

1990.01.18
劳动部
劳安字【1990】2号
2
个体防护装备选用规范
.12.11
.10.1
国家质监总局、国家标准委
GB11651-
3
工业企业卫生设计标准

-08-01
卫生部
GBZ1-
4
工作场所有害因素职业接触限值
-04-12
-11-01
卫生部
GBZ2-
5
消防安全标志(第一部分:标志)

-08-01
国家标准化管理委员会
GB13495.1-
6
安全标志及其使用导则

.10.1
国家质监总局、标准委
GB2894-
7
厂区道路设计规范

1988.8.1
国家计划委员会
GBJ22-87
8
工业企业厂内安全运输规程

.10.1
国家质监总局、标准委
GB4387-
9
生产设备安全卫生设计总则

1999.12.1
国家技术监督局
GB5083-1999
10
工作场所职业病危险、有害因素警示标识

-12-01
卫生部
GBZ158-
11
爆炸危险环境电力装置设计规范
-01-29
-10-01
中华人民共和国住房和城乡建设部
9/364717.shtml
GB 50058-

12
安全色

.10.1
国家质监总局、标准委
GB2893-
13
安全色卡
.10.14
复审
1987.4.1
国家安全生产监督管理局
GB6527.1-1986
14
工作场所职业病危害作业分级(第4部分:噪声)
.6.5
.12.1
卫生部
LD80-1995
15
高温作业检测标准
1995.9.1
1996.6.1
劳动部
LD82-1995
16
生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则
.7.19
.10.01
国家安监总局
AQ/T9002-
17
安全评价通则
.1.4
.4.1
国家安监总局
AQ8001-
18
安全验收评价导则
.1.4
.4.1
国家安监总局
AQ8003-

1.3 安全机构设置及人员任命
1.3.1安全生产机构设置及人员任命管理制度
1、目的
1．1为加强各级安全生产管理人员队伍建设,规范安全生产管理人员行为,提高安全工作效率,适应安全生产发展的管理需要,制定本制度。
2、主题内容与适用范围
2．1本制度规定了各级安全机构的设置,用人原则以及各级安全生产管理人员任用程序等内容。
2．2本制度适用于公司安全机构设置及安全人员任用。
3、指导思想及用人原则
3．1指导思想,加强高素质安全管理人员队伍建设,培养创新意识的安全管理团队。
3．2坚持正确用人导向,以注重实绩,群众公认的择优选用人原则。
4、人员、机构设置
4．1按照<中华人民共和国安全生产法>第十九条规定,成立以经理为组长的安全生产领导小组,负责安全生产的全面管理。下设办公室负责安全生产日常事务管理工作。
4．2厂配备专职安全管理人员若干名,在分管经理的直接领导下,行使经理赋予的职责权限,负责安全生产日常管理工作
4．3班组设班组安全员,在部门安全员的指导下,负责本班组安全生产管理。
5、任职条件要求
5.1主要负责人和安全生产管理人员,须经有关主管部门对其安全生产知识培训和管理能力考核合格。
5.2专职安全生产管理人员经相关部门培训,取得安全管理资质,并具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
5．3班组安全员,须经培训,掌握本岗位专业操作技能,熟悉现场作业状况,熟悉事故、事件应急处理方法。
5．4无身体缺陷,热爱安全工作,能完成上级交办的工作任务。

1.5.2 安全生产检查与隐患治理制度
1 目的
1．1为实践和树立科学发展观,确立安全发展的理念,推动公司安全生产责任的落实,及时消除各种安全生产事故隐患,建立健全隐患排查治理长效机制,有效防范和遏制安全生产事故的发生,特制定本制度。
1．2进一步规范公司安全检查工作,按照”谁管理、谁负责”的区域安全管理原则,强化公司安全检查工作,建立良好的安全生产环境和安全生产秩序。
1．3安全检查是做好安全工作的重要手段,各部门要以建立规范化、制度化、科学化的常态工作机制为原则,认真做好安全隐患排查,及时发现、消除事故隐患和不安全因素,提升安全生产的保障程度,避免各类事故的发生。
2 主题内容与适用范围
2．1本制度对各级安全检查的职责与分工,安全检查组织形式,检查内容,整改要求等方面作了相应规定。
2．2本制度适用于各级安全检查管理工作。
3 检查分级与形式
3.1 安全检查分四类进行检查,即巡回检查,例行检查,专业检查,综合检查。
3.2安全检查分四级进行,即综合性检查,日常检查,部门(车间)级检查、班组检查。
3.3安全检查形式分为定期或不定期专业检查和日常检查相结合。
4 检查组织与分工
4．1 巡回检查,由班组长或班组专(兼)职安全员每班班前应进行安全检查确认,如有隐患立即整改,确保现场具备安全作业条件后方可作业,每班应随机开展巡回检查。
4.2 例行检查,由分管安全负责组织相关人员,每周不少于一次的例行检查。
4.3 专业检查,由分管安全和分管部门负责,组织相关的工程技术人员、安全人员组成专业的检查小组,负责系统和专业性安全隐患排查,每月不少于一次的检查。
4.4 综合检查,由分管负责组织相关人员,每月不少于一次的综合性检查。
4.5 综合性检查,由分管安全负责组织相关人员,每月不少于一次的综合性检查。
4.6日常检查,由生产安全管理部门负责公司级不定期的日常安全检查,每周不少于一次的日常检查。
4.7部门(车间)级检查由部门负责人组织,班组长、班组安全员参加,每周不得少一次。
4.7班组检查,由班组长或班组安全员负责,对每天的作业现场安全状况进行检查,确认安全后再行组织作业。
4.8岗前隐患排查由岗位操作者负责,在班前、班中和班后对设备和自身防护进行检查。
5 工作原则
5．1检查要坚持普遍排查与专业的隐患排查相结合,检查与整改相结合的原则,做到制度化、经常化。
5．2各部门要按照区域安全管理的职责,各司其职,各负其责,认真做好本部门、本辖区的隐患排查治理工作。
5．3建立部门隐患排查治理工作制度,认真组织本部门经常性安全检查、专业安全检查、定期安全检查、综合性安全检查工作。
5．4建立部门隐患登记备案制度,实施信息化管理。制定隐患排查治理工作计划,按计划治理隐患,对部门无能力整改的隐患要及时上报。
5．5检查工作要做到”三防”(防漏查、防错判、防瞒报)、”三到位”,全面排查到位、责任主体到位、整改措施到位)。提高隐患的准确认定、及时消除隐患。
6 检查内容
6.1巡回检查
6.1.1 检查作业现场有无违章指挥或违章作业;安全防护用品是否正确使用;协同作业是否统一指挥和信息联络;危险作业的保护措施;现场危险物品的存放和处理;关键设备设施场所;作业场所的危险因素;作业人员的操作程序等。
6.1.2 有效地识别出人的不安全行为、物的不安全状态和作业环境缺陷;及时报告和处理检查发现的问题;各部门按职责范围有效地开展巡回检查;巡回检查时间、路线和记录符合要求。
6.2 例行检查
6.2.1 责任制和规章制度落实情况;安全培训和持证情况;安全活动的开展情况;安全检查和隐患整改情况;设备、设施检测与维护保养情况;设计与施工的符合情况;健康监护、个体防护用品发放、职业病危害监控情况;应急管理情况;文明生产情况;三违查处情况;法律法规与其它要求和依从情况;安全基础台账填报情况等。
6.2.2 检查目的明确;检查内容齐全并有针对性;有效地识别出安全管理的缺陷;及时报告和处理检查发现的问题;各部门按职责范围有效地开展例行检查;例行检查的日程和时间符合要求;检查记录完整。
6.3 专业检查
6.3.1选矿系统检查;破碎与筛分检查;矿石运输系统检查;磨矿与浮选系统检查;浓缩与精、尾矿输送系统检查;供水系统检查;尾矿库检查;防排水系统检查;运输与起重设备设施检查;供配电系统检查;消防系统检查;通风除尘系统检查;危险物品(包括有毒有害品)检查;作业场所职业危害和其它重要设备、装置、建构筑物。
6.3.2检查人员的专业知识和经验满足检查对象要求;
6.4 综合性检查
6.4.2 抓好季节性、节假日前及异常气候的隐患排查工作。
6.4.3检查各部门安全生产责任制度,规章制度的落实执行情况
6.4.4检查部门安全管理是否”纵向到底、横向到边”,不留死角,不存漏洞。
6.4.5检查部门各项安全管理制度、规范、标准是否达到”该做到的写到、写到的做到、做到的有记录”的要求。
6.5 公司级日常检查
6.5.1检查各部门隐患整改落实、执行情况。
6.5.2员工的安全行为状况。
6.5.3有关专项工作开展情况。
6.5.4规章制度的执行情况。
6.5.5生产作业组织,现场作业安全状况。
6.6 部门级安全检查
6.6.1部门安全检查,要对本部门范围内生产作业过程中可能产生的一切安全隐患和不安全因素进行检查。
6.6.2检查本部门各班组的安全隐患排查工作的执行情况
6.7 班组检查
6.7.1对作业前作业现场、作业设备的进行检查,认真做好作业现场安全状况的确认,设备操作人员是否按照设备检查规定内容做好设备检查。
6.7.2对作业过程中的进行检查,是否出现新的隐患,杜绝作业过程中的事故发生。
6.7.3检查作业过程中有无”三违”现象,互保人员是否及时纠正对方的不安全行为,做到操作标准化,行为规范化。
7 检查要求
7．1要对安全检查人员进行培训,熟练掌握各类安全检查方法和技巧,提高检查人员素质,增强识别安全隐患的能力。
7．2各级安全隐患排查,要制定隐患排查标准,规范隐患排查的内容,检查范围以及检查形式。建立三级隐患台帐,做好记录归档工作。
8 检查人员职责
8．1按照安全检查的要求及分工,做好检查结果处理,资料整理及归档工作。
8．2严格本制度的执行,认真检查,对发现的事故隐患和不安全因素要认真记录,在检查中发现的三违行为要及时纠正和制止。
8．3检查发现的隐患,要以书面通知形式逐级下发到各部门及班组,并落实整改的责任人,积极组织整改,落实整改时限。
9 隐患整改要求
9．1隐患整改按至下而上的原则进行整改,对存在的安全隐患,本部门能整改的决不上交,及时整改处理。
9．2班组、部门检查发现作业现场存在重大安全隐患时,要立即停止作业,并及时向厂生产安全管理部门报告,由生产安全管理部门人员请示主管领导,确定隐患整改处理措施,经整改确认安全后,再行作业。
9．3班组安全负责人(班长、副班长)发现安全隐患,要立即安排处理,对所发现的安全隐患不能自行处理的,要及时上报部门,由部门负责安排隐患排除。
9．4各部门无力处理的安全隐患,要立即上报厂安全生产领导小组,由安全生产小组组织相关人员进行研究,制定整改措施方案,进行整改。
9．5对检查发现的安全隐患及问题,实行登记制度,
9．6班组、部门对无力整改的隐患要以书面形式上报,并做好隐患的监控,实行隐患预警预报,杜绝事故发生。
10 考核
10．1班组检查情况,由部门不定期进行检查,查班组隐患排查是否落实,发现的隐患是否及时整改到位。对未能及时进行隐患整改的班组,按<绩效考核实施办法>相关规定,由部门进行考核兑现。

1.5.3 安全例会制度
1目的
为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。
2适用范围
七冶公司﹝瓮福项目部﹞内部各部门(车间)、班组安全生产会议
3管理职责
3.1 安全管理部门负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2 各部门(车间)、班组负责本制度的贯彻执行工作。
4工作程序
4.1 公司级安全生产例会
4.1.1 安全生产例会,每月至少一次,由综合业务室召集,项目经理主持。参加会议的人员有: 班组以上管理人员、员工代表、生产管理人员参加,时间由经理决定,地点待定,特殊情况除外。
4.1.2 会议主要内容:以维修安全管理、设备管理、现场管理三条激励考核主线的月度考核例会制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,对各部门(车间)考核、奖惩;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照”四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。
4.1.3 会议记录由安全生产管理部门进行,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安全管理部门应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2 部门(车间)级安全生产例会
4.2.1部门(车间)级安全会议,每月至少召开一次,由部门(车间)负责人主持,部门全体成员参加,时间不限,地点在各部门。
4.2.2会议主要内容:讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。
4.2.3会议记录由召集人记录,部门安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。安技部门不定期抽查会议记录及决议执行情况。
4.3 班组级安全生产例会
4.3.1 班组级安全会议,每月至少召开二次,由班组长主持,全体班员参加,时间自定,地点在各班组。
4.3.2 会议主要内容:讨论本班组如何贯彻执行上级安全生产上的各项决议以及本班组在安全生产上的一些安全生产问题。
4.3.3 会议记录由召集人记录,班组安全员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。上级部门不定期抽查会议记录。
4.4 班组班前例会
4.4.1 由班(组)长负责召开,小组成员参加。在每天上班前15分钟开始,时间一般5—10分钟,地点由各车间部门自定。    
4.4.2会议主要内容:传达上级有关会议和文件精神;布置、检查、交流、总结安全生产工作;学习安全操作规程、安全规章制度等;分析班组内外事故案例;结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。    
4.4.3会议在各班组交接班记录中进行记录。车间领导和安全员每月进行定期检查并签字。
4.5 安全生产专题会议
4.5.1安全生产会议,不定期召开,由安全管理部门召集,经理或者队长主持,班组以上人员参加。时间不限,地点由召集人决定。
4.5.2 会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并经过对重大事故的处理决定和通报等。
5 相关要求
5. 1会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递并对存在问题及时协调处理。
5.2通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
5.3 被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
5.4 会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。
5.5 每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,安全环保部应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

1.5.4 安全教育培训制度
1 目的
1．1 为规范安全教育培训,加强安全教育培训管理,使员工正确掌握安全生产知识,提高生产技术水平,牢固树立安全第一思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章,特制订本制度
2 主题内容与适用范围
2．1本制度规定了三级安全教育、日常安全教育、特种作业教育,员工岗位调动教育,全员安全教育等内容。
2．2本制度适用于全体员工的安全教育培训。
3 引用文件、标准
3．1<中华人民共和国安全生产法>相关规定。
3．2<安全生产培训管理办法>国家安全生产监督管理总局令 第44号( 1月19)。
3．3<特种作业人员安全技术培训考核管理办法>国家安全生产监督管理总局令第30号( 7月1日)。
4 教育管理与分工
4．1由生产安全管理部门负责安全培训计划的编制,报经理批准,并负责安全教育管理。
4．2各部门在生产安全管理部门的统一安排或指导下,组织开展安全教育培训工作。
4．3由生产安全管理部门负责安全教育培训资料的归档及资料的管理。
5 三级安全教育
5．1新入厂员工(包括徒工、合同工、临时用工、)入厂后,须经三级(厂、部门、班组)安全教育。
5．2一级安全教育由综合办组织,生产安全管理部门负责进行教育。内容有:本厂安全生产特点;安全生产正反两个方面的经验教育;厂山安全生产基本常识;安全法规;急救常识等内容,教育时间不得少于16小时,经考试合格后,方能由综合办分配到部门。
5．3二级教育由各部门进行,部门主管安全副主任(办)负责组织,安全员具体进行教育。内容:本部门(室)生产(管理)特点,设备操作规程,事故预防措施,部门主要安全制度和安全注意事项,危害因素。教育时间不得少于32小时,经考试合格,方能分到班组。
5．4由班组负责岗位(现场)教育,由班(组)长负责施教,进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,教育时间不得少于24小时,经考试合格,方可分配安排工作。班组教育内容:
5．4．1班组作业特点及安全操作规程;
5．4．2班组安全作业制度及纪律;
5．4．3安全防护装置(设施)正确使用及个人劳动防护用品;
5．4．4岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;
5．4．5岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
6 全员安全教育
6.1按照公司的统一培训安排,全厂员工每年接受一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容﹔
8 日常安全教育
8．1管理人员要自觉学习贯彻安全生产规章制度,对员工进行经常性教育,教育员工遵章守纪、履行安全职责。
8．2各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或组组安全员负责进行安全注意事项的讲解。
8．3坚持每周一次的安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,防止流于形式,内容有:
8．3．1传达贯彻上级指示,通报有关安全生产情况。
8．3．2检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
8．3．3分析研究事故发生的情况,接受教训,提出防范措施。
8．3．4开展反”三违”教育,树立遵章守纪。
9 特种作业人员教育
9．1特种作业人员必须按( 7月1日)<特种作业人员安全技术培训考核管理办法>国家安全生产监督管理总局令第30号的要求接受培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。
10 事故教育
10．1对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习。
10.2发生重大事故和恶性未遂事故后,厂要组织有关人员进行现场培训学习,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。
10.3预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。
11 转岗安全教育
11．1员工调入其它部门工作,须重新进行三级安全教育。
11．2部门内部转岗,须重新进行班组安全教育,重点对操作规程、作业注意事项进行培训。
12 复工教育
12．1对因其它原因,停止本工种工作在三个月的,须经重新进行三级安全教育。
13 检查与考核
13．1本制度由生产安全管理部门负责管理,每季检查考核一次。
13．2考核结果纳入部门绩效实施奖惩。
1

1.5.7 特种作业管理制度(特种作业管理与审批制度)
1 目的
1.1为加强对特种作业的安全管理,确保安全生产,根据生产实际,制定本特种作业管理与审批制度。
2适用范围
2.1本制度适用对下列特种作业的管理:
电工作业(维修)、 压力容器操作作业、 起重机械作业、金属焊接作业