2023年开展学习第二批主题教育实施方案范文2篇.docx

1. 2023年第二批主题教育实施方案（乡镇）2. 开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案2023年第二批主题教育实施方案（乡镇）根据XXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神和x主题教育领导小组XX省深入开展第二批学习贯彻xx主题教育的实施方案中共XX市委关于深入开展学习贯彻XX主题教育实施方案精神，结合我镇实际，现制定如下实施方案。一、全面把握总体要求这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，切实达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。根据上级党委部署，结合我镇实际，我们要着力解决6个方面的突出问题：理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统；政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，落实工作做选择、搞变通、打折扣、不到位；能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好职工工作、应对风险挑战的本领不够强；担当作为方面，主要是“躺平”不作为，干事创业精气神不足，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，遇事明哲保身；工作作风方面，主要是宗旨意识和职工感情淡漠，调查研究不经常、不深入，工作按部就班、得过且过，搞形式主义、官僚主义；廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，违规违纪、微腐败案件仍然存在。我镇这次主题教育以党员干部为重点，不划阶段、不分环节，从2023年8月开始，2024年1月基本结束。各级党组织和党员干部要锚定总定位、总遵循、总航标，高位定标、严格要求，全面落实目标任务，确保主题教育不变形、不走样，始终沿着正确方向前进。参加单位主要是：村（社区）、部门企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织。全镇各基层党组织和广大党员干部要充分认识开展主题教育的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决策，省委、市委部署和县委要求上来，积极主动、严肃认真地参加主题教育。要把深入学习贯彻思想作为根本任务，认真学习贯彻总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委要求，贯彻落实县委部署安排，全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持抓思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位，努力实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标。要围绕学习贯彻思想这条主线，引导广大党员干部原原本本学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚定理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众操心事、揪心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要坚持开门搞教育，听群众意见、让群众评判，切实增强群众获得感幸福感安全感。要以镇科级领导干部基层党组织班子成员为重点，先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。要把主题教育与学习党的二十精神结合起来，始终保持奋斗精神，敢于斗争、善于斗争，勇于战胜各种艰难险阻、风险挑战，为加快建成全省xx经济强镇努力奋斗。二、突出抓好领导班子和领导干部主题教育镇党委领导班子，要按照xx主题教育领导小组关于抓好第二批主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改落实工作的通知要求，把学习贯彻xx思想作为主题教育的主线，体现到理论学习、调查研究、推动发展、检视整改落实各方面、全过程，确保取得实效。实行清单管理，列出学习清单、调研清单、问题清单和整改清单，把学和做结合起来、查和改贯通起来，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终。1.聚焦主题主线抓实学习教育。坚持认真学原著悟原理，推动学习贯彻xx思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持个人自学和集中学习相结合，列出学习计划和每月学习重点，组织党员领导干部深入学习包括党的二十大报告、党章、著作选读（一、二卷）、专题摘编等4种必读书目和思想纲要论党的自我革命世界观和方法论专题摘编关于调查研究论述摘编等4种选读书目，学习总书记在主题教育工作会议、中央政治局第xx集体学习重要讲话精神，学习总书记关于xx工作以及在xx考察时的重要指示批示精神。x月x日至x日采取党委理论学习中心组学习、召开党委会等方式组织集中学习。主题教育期间，安排x次专题研讨，x月以“以学铸魂固本培元夯基础”为主题，x月以“以学增智学深悟透强本领”为主题，x月以“以学正风廉洁奉公显本色”为主题，x月以“以学促干担当有为创伟业”为主题，开展专题研讨交流。积极开展“寻访红色足迹、传承红色基因”活动，组织党员干部到xx纪念馆等红色教育场所和爱国主义教育基地开展寻访活动，聆听革命故事，缅怀革命先烈，感悟初心真谛，弘扬建党精神，结合xx党员志愿宣讲，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，着力营造比学赶帮超的良好氛围。扎实开展党员服务“四进”活动（进机关、进校园、进企业、进农村），通过身边人身边事，进一步激励党员见贤思齐、担当作为。2.注重实招实效开展调查研究。坚持问题导向，着眼解决实际问题，深入基层察民情、解难题，推动中央、省委、市委和县委决策部署落实落地。紧扣调研重点，围绕贯彻落实党中央决策部署和总书记重要指示精神，围绕解决本地本部门本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战，结合我镇政治建设、基层建设、平安建设、农村人居环境整治、乡村振兴、污染防治、风险防控、提升人民群众获得感幸福感安全感等工作，立足本职岗位深入开展调研。真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法举措，防止“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研。领导班子成员要在学习调研基础上讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到所在支部、分管领域或基层单位讲，要突出政治性，围绕主题主线讲学习体会、讲思想感悟，不能以工作部署、业务课代替讲党课。3.对照党章党规深刻检视问题。对照学习贯彻xx思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，广开言路，真心诚意听取基层党员群众、工作服务对象、“两代表一委员”的意见建议。结合巡视巡察、政治建设考察、乡村振兴、基层党建调研、生态环保督察、扫黑除恶督察及回头看、2023年度民主生活会和组织生活会等情况，深入查摆问题。聚焦突出问题，重点查找是否存在理论学习不认真，敷衍应付、一知半解、学用脱节，热衷喊新口号、行动上老一套，甚至奉西方理论为金科玉律；政治信仰不坚定，对党不忠诚，“两个维护”停留在口头上，政绩观出现偏差，功利主义思想严重，拉帮结派、搞团团伙伙，甚至充当黑恶势力的“保护伞”“代言人”；工作作风不扎实，干事创业精神不振，不担当、不作为，搞形式主义、官僚主义；宗旨观念不牢固，群众感情淡漠，不愿、不会做群众工作，为民服务不上心、不尽力，甚至与民争利、执法不公、假公济私、损害群众利益等突出问题。认真检视反思，党员领导干部要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，特别是从主观上、思想上进行剖析，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向；领导班子要聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思。检视剖析要一条一条列出问题，见人见事见思想，不搞官样文章，不以工作业务问题代替思想政治问题。4.坚持立行立改推进整改落实。从一开始就改起来，对查找出来的问题立行立改、真改实改。坚持边学边查边改，按照主题教育期间整改到位、长期坚持和建章立制，分类作出安排，不等不拖、抓好整改。把主题教育问题整改落实与巡察反馈问题整改相结合，动真碰硬，攻坚克难。抓好突出问题整改，领导班子、领导干部针对检视剖析的问题，各村（社区）、部门单位针对群众反映强烈的问题，抓紧整改解决。要结合自身实际，有针对性地列出突出问题，开展集中治理；对需要上下联动整治的问题，要前后衔接、上下贯通，整体推进问题解决。领导机关和领导干部要切实抓好自身问题整改，防止只抓下级、不抓自身。主题教育结束前，各村（社区）、部门单位领导班子要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。三、结合实际抓好基层党支部主题教育在抓好领导班子和领导干部主题教育的同时，对机关事业单位、村（社区）、两新组织、乡镇中小学校、卫生院等单位的党员，要以党支部为单位，结合党史学习常态化制度化，依托“三会一课”“党支部主题党日”等开展主题教育，重点抓好学习教育和检视整改。1.抓实学习教育。组织党员以个人自学为主，原原本本通读学习纲要（2023年版）专题摘编著作选读等学习资料。精心组织集中学习，配合做好基层党支部书记轮训工作，对党员可参照冬春训等模式搞好学习，重点组织学习xx思想以及中央和省委、市委、县委关于开展主题教育的部署要求。主题教育期间，每个支部每月至少安排1次主题党日活动，主要内容包括党支部书记讲1次专题党课，或向所在支部党员报告1次个人学习体会；通过召开党员大会、支委会、党小组会等引导党员交流学习体会，相互启发提高；组织党员结合自身实际参加志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事等。深入开展“两结对三互比一联创”活动，推动县乡机关事业党支部与村社区党支部结对共建，提倡结对双方支部联合开展一次主题党日活动，集中开展学习讨论（联学条例）、上党课、重温入党誓词、xx志愿服务等活动，推动城乡结对共建，提升学习教育实效。统筹挖掘xx红色资源、讲好xx红色故事、传承xx红色基因，组织党员就近就便开展革命传统教育、参观党性教育基地等形式多样的活动。充分运用“学习强国”“红星云”“xx红星网”“xx党员E家微信公众号”等已有的党员教育管理平台，以及微宣讲、微视频、案例教育等载体，增强主题教育吸引力和感染力。2.深刻检视反思。组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利，对照中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题，一项一项明确努力方向，并联系思想和工作实际找准根源症结。组织党员开展重温入党誓词、重读入党志愿书、重忆入党经历、重问入党初心，推动党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准、担当亮作为，争做合格党员的“四重四亮一争”活动，回顾反思强党性。注意听取群众意见，采取群众提、上级点、互相谈等多种方式征求意见建议，组织党员结合征求到的意见有针对性地检视问题。3.推动问题整改。引导督促党支部和党员边学边查边改，把措施落细、落小，逐项整改到位。突出抓好群众反映强烈、主题教育期间能够解决的问题的整改，注意切实整治腐败和作风不实、损害群众利益、充当黄赌毒和黑恶势力保护伞等方面的突出问题。结合专项整治，大力整顿软弱涣散基层党组织，深入推进党支部“五化”建设，为开展主题教育打牢组织基础。管好用活村（居）民服务中心，为党员发挥作用提供坚实阵地，为服务群众提供优质平台。通过党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺等，组织党员立足岗位、履职尽责，以实际行动践行初心和使命。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃批评教育，对不合格的要进行组织处理。采取调研座谈、谈心谈话、实地查验、群众测评等方式进行主题教育效果评估。主题教育结束前，党支部要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。四、强化分级分类指导主题教育涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大，情况复杂，要强化分级分类指导，精准施策，切实增强主题教育实效。1.坚持党员全面覆盖。深入细致做好思想发动工作，把每名党员都纳入党的一个组织参加主题教育。对未落实工作单位的大中专毕业生党员，可在居住地、户籍所在地、人才服务机构党组织参加主题教育。对外出流动党员，可在流入地党组织参加主题教育，有关情况向流出地党组织报告。已建流动党支部的，要组织好流动党员参加主题教育。对年老体弱党员，可由党支部采取送学上门、结对帮学等方式组织参加学习教育。运用网上党支部等载体，把线上与线下教育结合起来，确保学习教育全覆盖、无遗漏。2.注重分类推进实施。镇党委要围绕做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作，着眼推动解决本地改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧迫问题、群众和企业急难愁盼问题等开展主题教育。部门单位要聚焦精神不振、能力不足、作风不实等问题检视整改。乡镇和村（社区）要围绕乡村振兴、基层治理、扫黑除恶、农村人居环境整治、服务群众等找差距、抓落实，重点解决好贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署以及服务群众“最后一公里”问题。五、切实加强组织领导全镇各基层党组织要把开展主题教育作为重要政治任务，加强组织领导，精心部署安排，扎实做好各项工作。1.压实领导责任。镇党委对全镇主题教育负总责。各基层党组织是抓好主题教育的关键层级，既要抓自身，又要抓基层，还要承担落实上下联动的整改任务，要集中精力、统筹安排，充分发挥承上启下的作用。各党总支（支部）书记要带头学、带头改、带头抓，切实担负第一责任人责任。2.加强督促指导。镇党委向各村（社区）、部门单位派出指导组。驻村（社区）“第一书记”、党建指导员可以明确为主题教育指导员。指导组、指导员要认真履职尽责，从严把好关口，有效传导责任压力，确保主题教育高质量开展。督促指导工作要注意听取群众评价，坚持过程评估与结果评估相结合，对主题教育开展情况、采取措施和取得成效进行定量定性评估。3.坚持统筹推进。领导班子和领导干部要结合本地本单位实际，把主题教育同做好当前改革发展稳定各项任务结合起来，同完成本地本单位的中心工作结合起来，防止“两张皮”。基层党支部要把主题教育同乡村振兴、基层治理等结合起来，促进基层各项工作落到实处。把各级党组织和党员干部在主题教育中激发出来的工作热情和奋斗精神，转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动。坚决反对形式主义、官僚主义，对主题教育中可能出现的各种问题，要提前预判、有效防范。对搞形式、走过场的，要严肃批评，通报曝光，促其改正。4.强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导，充分运用主流媒体和新兴媒体，采取新闻报道、言论评论、典型宣传、专题专访等形式，深入宣传总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，深入宣传中央和省委、市委、县委部署要求，及时反映主题教育进展情况和实际成效，总结推广好经验好做法。注意选树宣传先进典型，及时发现、及时表扬一批群众身边的党员先进事迹，用身边事教育身边人。开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见（中发20236号）精神，以及中交集团党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案要求，结合公司实际，现就公司第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育制定如下实施方案。一、全面准确把握目标要求（一）总要求学思想、强党性、重实践、建新功学思想，就要全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，当好贯彻落实党的创新理论的城投示范。强党性，就要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉，展现真心爱党、坚定护党的中交形象。重实践，就要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果转化为推动项目高质量发展的实干效果，交出助力公司高质量发展的答卷。建新功，就要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧力量，在建设“中国领先、世界一流的城市发展商”实践中充分融入新思想新理念，践行使命、责任与担当，找准关键精准施策，咬紧牙关攻坚克难，推动全年任务目标顺利实现。（二）根本任务坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使项目上下始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）具体目标开展主题教育，要通过抓好“五个突出”，提升“七种能力”，达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的“五个具体目标”。“五个突出”即突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题。“七种能力”即着力提升党员干部党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力，以党员干部作风新面貌推动基层项目高质量发展新局面。“五个具体目标”即：1.凝心铸魂筑牢根本。全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，完整准确掌握这一思想的主要内容，全面把握这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，教育引导基层项目党员干部真学真懂真信真用，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。2.锤炼品格强化忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。3.实干担当促进发展。突出实践导向，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，不断提高履职尽责的能力和水平，真抓实干、务求实效。心怀“国之大者”，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责，推动项目高质量发展取得新成效。4.践行宗旨为民造福。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”，发挥主业优势，建设品质工程，打造人民满意城市、助圆人民致富愿望、切实维护人民利益，在强国建设中担当作为。巩固“我为群众办实事”实践活动成果，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。5.廉洁奉公树立新风。增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，教育引导党员干部心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、风清气正的企业发展氛围，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。（四）重点解决六个方面问题坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的问题。1.理论学习方面，重点解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统，学懂弄通做实上存在差距，结合项目实际的研讨和运用不够紧密，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作开展不够全面，特别是对习近平总书记关于国企改革、国企党建、城市建设、房地产发展、安全生产和生态文明等方面的指示批示和重要讲话精神专题学习较少，集体学习重点发言不突出，思想认识不到位，对新发展阶段所面临的产业政策研究不深，市场风险预判不足等问题。2.政治素质方面，重点解决政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署不坚决不彻底，落实上级党委战略部署不够有力，对党建入章工作重视不够，参与项目重大决策、重大事项研究把关不到位，执行民主集中制有差距、违背主要领导末尾发言表态制，落实问题整改责任不够等问题。3.能力本领方面，重点解决践行“三新一高”有差距，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战本领不强，价值创造能力不足，区域深耕能力不强、安全保障能力不足、党内组织生活制度执行不到位、党建基础工作不规范、人才队伍培养建设不力等问题。4.担当作为方面，重点解决干事创业精气神不足，斗争意识和奋斗精神减弱，抓党组织建设不够有力，开展党建品牌创建、党员创优活动不足，基层党建和中心工作“融合”不足，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用发挥不够充分，项目管理体制机制不够健全，项目管理不够精细，质量安全主责意识不足，风险防范化解意识不够，对价值投资理解不到位等问题。5.工作作风方面，重点解决宗旨意识不够、联系群众不紧，对职工群众反映强烈的问题解决力度不大，履职待遇执行不够规范，公务用车、差旅标准执行不够到位，福利管理不严，“过紧日子”思想树得不牢，执行落实上级党委工作要求简单化、一刀切，形式主义、官僚主义等问题。6.廉洁自律方面，重点解决纪律规矩意识不强，法治思维和合规经营意识薄弱，顶风违纪，对违纪违规现象不敢监督、不愿监督，重点领域、关键环节、关键岗位、工程分包、招投标、地产营销等管理执行不规范、监管不到位，靠企吃企、利益输送、关联交易等问题。二、认真落实工作安排公司所属各子（分）公司、总承包部，以及公司退休党员干部、公司团委第二批开展，时间从2023年9月开始，2024年1月基本结束。各子（分）公司、总承包部领导班子和领导成员是本次主题教育的重点对象。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。深入开展主题教育，主要是做好重点计划、理论学习、专题党课、调查研究、推动发展、检视问题、整改整治、专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员、建章立制、评估总结等12项重点工作。（一）重点计划推进。公司党委编制第二批主题教育计划安排（建议稿，详见附件），各单位可直接参照执行，亦可根据自身工作情况另行编制。（二）开展理论学习。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一、第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编论党的自我革命等必读书目，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。同时，要原原本本重点学习集团贯彻落实习近平总书记对本单位重要指示批示精神再巩固再提升专项行动方案，学习集团、公司关于高质量项目管理、安全质量、合规管理等相关制度文件。各基层党组织班子严格落实第一议题制度，加强集中学习，组织举办读书班，时间不少于1周；各基层党组织依托“三会一课”、主题党日、宣讲辅导等，采取务实管用、简便易行的措施，开展对普通党员的学习研讨，教育引导党员主动学习、终身学习，普通党员重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。（三）讲好专题党课。党员领导班子成员讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员主动讲，讲好运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和思考体会。各单位在第一批主题教育期间已经开展专题党课的不作重复要求。（四）深入调查研究。聚焦政治建设、高质量项目管理、合规管理、项目监督、生产经营等方面内容，紧扣事关项目推进的难点痛点堵点以及职工群众关心关注的热点问题，领导班子成员带头，聚焦分管业务确定调研主题，深入开展调查，广泛听取意见，形成解决项目痛点难点的思路、举措，形成高质量的调研报告，同时建立“我为群众办实事”清单，真心帮助群众解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生效。（五）全力推动发展。1.高质量项目管理。严格对照集团高质量项目管理要求，深入查找剖析项目管理存在的问题短板及其根源，提出针对性举措，推动项目管理精细化，夯实项目管理基本功，实现项目策划有实效、项目履约有效益、技术创新有效能、质量安全有保障、党建引领有价值，向精益项目管理要效益，全面带动公司项目管理水平和创效能力再上新台阶，以高质量项目管理夯实公司高质量发展基础。2.深化合规管理。深入查找剖析合规管理存在的问题短板及其根源，提出针对性举措，用好专项治理、关键人物、合规审查、合规制度、数字化、穿透力、文化建设这“七个抓手”，对照落实“合规管理深化年”的部署，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，强化制度执行、优化管理流程、固化合规管理，让合规融入管理、融入治理、融入系统，在深化高质量发展路上做好法治合规建设。3.确保年度目标达成。各单位党员领导干部要树立和践行正确政绩观，主动破解发展难题。针对年度目标达成存在的难点、问题，深入研究解决措施，紧盯全年任务目标，城综主力项目投资建设力度再加大、新开项目投资建设尽快走上正轨、困难项目以退为进、收尾项目提速提效；房地产各项目要做好项目销售和交楼、努力开源节流，攻坚克难、全力以赴确保年度目标顺利实现。（六）认真检视问题。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学边查，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻落实新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央、集团党委、公司党委提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，各基层党组织在政治建设、组织建设、项目监督、党风廉政建设、干部队伍建设、文化品牌建设、党业融合、生产经营、合规管理等工作情况，以及调研发现的问题、群众反映强烈的问题，公司党委巡察反馈问题，党建考核、审计监督发现问题，列出问题清单。（七）狠抓整改整治。对检视查摆出的问题“挂图作战”，一项一项制定整改措施，一体推进巡察、审计监督等发现问题的整改，能改的马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。针对项目管理、合规管理、职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，采取台账式管理，项目化推进，动真碰硬、务求实效，有关情况以适当方式向党员群众通报。（八）开好专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员。主题教育结束前，各单位领导班子召开专题民主生活会，基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员。党员领导干部、广大党员要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。（九）强化建章立制。1.坚持“当下改”与“长久立”相结合，边实践边总结，对主题教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，建立健全巩固深化主题教育成果的长效机制。2.对照公司党委巡察、党建工作责任制考核、整改整治以及其他专项工作反馈，对照年度制度建设计划，高质量推进制度建设工作。（十）做好评估总结。围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、群众急难愁盼问题解决、突出问题专项整治、党员干部群众满意度等方面，把过程评价与总结评估结合起来，实事求是、科学精准的评估总结主题教育成效。三、切实加强组织保障（一）压实领导责任。首要落实党组织主体责任、书记第一责任，各单位主要负责同志要带头谋划、靠前指挥，班子成员落实“一岗双责”，党员干部以上率下、率先垂范，扎实推动主题教育有力有序开展。主题教育工作开展情况纳入巡察内容，作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议和党建责任制考核的重要内容。（二）强化分类联络。各单位根据所处发展状况，结合自身实际推动实施，在理论学习、调查研究、推动发展、推动整改、建章立制等形成有针对性的措施，要自觉接受公司党委综合联络组联系，落实好规定动作；也要发挥自身主动性创造性，增强落地实效，确保主题教育有力有序推进。严肃纪律规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。（三）突出实绩实效。紧密结合各单位实际，务求实效、力戒形式主义，不随意增加“自选动作”，防止简单应付学，防止以学习笔记、心得体会验证学习效果，以正确的认识、有力的行动推动主题教育目标任务落到位。对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。紧密结合公司高质量发展中心任务，推动主题教育同项目生产经营、党建重点任务深度融合，切实把党员干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以高质量发展实绩检验主题教育成效。（四）强化宣传引导。注重发挥宣传思想文化工作优势，宣传主题教育重大意义、目标任务和实际成效，把党员干部思想统一到党中央精神上来。着力构建横向联动、纵向贯通的传播格局，挖掘提炼主题教育好做法好成果，积极营造学思想、强党性、重实践、建新功的强大声势。