企业人力资源管理师国家职业标准新旧标准的对照表.doc
《企业人力资源管理师国家职业标准新旧标准的对照表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业人力资源管理师国家职业标准新旧标准的对照表.doc(12页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、企业人力资源管理师国家职业标准新旧标准的对照表资料仅供参考企业人力资源管理师国家职业标准新旧标准的对照表新旧标准的对照表表一: 人力资源管理师(二级) 旧标准新标准变化情况一、人力资源规划(一)组织机构的设置与调整(一)企业组织结构设计与变革调整(二)企业人员计划的制定(二)企业人力资源规划的基本程序(三)企业人力资源的需求预测(四)企业人力资源供给预测与供求平衡调整(三)企业人力资源管理制度与费用预算删去二、招聘与配置(一)员工素质测评标准体系的构建新增(一)招聘需求分析删除(二)招聘准备删除(三)招聘实施(二)面试的组织与实施调整(三)无领导小组讨论的组织与实施新增(四)劳务外派与引进删除
2、 (五)离职面谈删除三、培训与开发(一)建立培训制度删除(二)制定培训规划(一)企业员工培训规划与课程设计调整(三)培训管理调整(四)培训效果评估(二)企业员工培训效果评估调整四、考核与评价(一)绩效管理系统的设计删除(二)绩效管理系统的有效运行删除(三)绩效考评方法(一)绩效考评的方法与运用调整(二)绩效考评指标和标准体系设计新增(三)关键绩效指标的设定与运用新增(四)360度考评方法新增五、薪酬福利管理(一)薪酬管理(一)薪酬调查调整(二)工作岗位分类新增(三)企业工资制度设计与调整调整(四)企业员工薪酬计划的制定调整(二)福利保险管理(五)企业补充保险调整(一)劳动者派遣管理新增(一)劳
3、动合同管理删除(二)集体合同的协商和履行(二)工资集体协商调整(三)劳动争议处理制度(四)企业劳动争议处理调整(四)员工沟通删除(五)职业安全卫生管理(三)劳动安全卫生管理调整表二: 助理人力资源管理师(三级) 旧标准新标准变化情况一、企业人力资源规划(一)工作岗位分析与设计新增(二)企业劳动定员管理新增(三)人力资源管理制度规划新增(四)人力资源费用预算的审核与支出控制新增(一)组织信息的采集与处理删除(二)人员计划的制定删除(三)人力资源费用预算的编写删除二、招聘与配置(一)员工的招聘与配置制度删除(二)招聘准备(一)员工招聘活动的实施调整(三)招聘实施调整(四)招聘活动的评估方法(二)员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业人力资源 管理 国家 职业 标准 新旧 对照
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。