生产部岗位职责说明书范文.doc
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1、生产部岗位职责说明书62020年4月19日文档仅供参考 生产部岗位职责说明书The production department responsibility instruction -04 -18发布 -05-01实施 深圳市迈顺源科技有限公司发 布编制/修订记录 版本日期初始编制/主要修订内容编制/修订人审核批准A/0 -04-17新制订罗有超批准审核修订/编制 罗有超职务名称生产主管直接上司经理工 作 概 要负责执行生产部门效率、品质、成本、交期、人员、设备、安全的综合管理。岗 位 职 责1. 计划目标:规化并完成组织生产目标,协调生产管理团队的工作; 2. 组织会议:督导部门的日常生产活
2、动,定期召开有关会议,与参会成员及各线拉长讨论当天计划落实情况,现场异常,物料状况等,及时发现问题、分析原因,采取有效的解决方法的预防措施,确保生产线正常运转; 3. 专项改进:贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4. 部门沟通:与其它部门协作共同满足现有及潜在的客户需求及公司各部门直线沟通职责; 5. 培训计划:组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求确保她们不断适应岗位的需求;6. 流程改造:加强对拉长和助拉工作职责划分培训,对不良品流向流程进行整改;7. 日常检查:每个小时对各拉线看板、品质、效率、SOP、员工状态进
3、行检查改进;8. 现场改进:对员工动态、现场5S、区域划分、产品标识等进行监督监管;9. 异常处理:,对现场异常、品质异常进行跟踪处理,签署异常处理单,接受各部门的异常信息,若其它部门基层人员反馈拉长得不到解决,需要直接反馈经理;10. 生产报表:各项报表的审核批准工作,要求拉长按实际情况填写确保生产情况与计划相符;11. 设备维护:对生产所需的工具、设备进行申购,组织落实设备维护与保养工作;12. 负责对所属部门人员的工作考核,各项工作进程的执行进度进行检查并向经理报告; 13. 监管生产人员对细分工作的执行过程进行监督检查;14. 公司IS09001: 质量管理系统的推行与维持;15. 完
4、成部门经理安排的其它事项。权 限1.对本部门员工的工作有指导权。 2.对本部门员工的绩效有建议权。3.对本部门员工的薪资有建议权。4.对本部门员工的录用有决定权。任职资格基本要求:年龄25岁以上,男女不限,大专及以上。经验要求:4年以上本行业工作经验。 能力要求:熟知ISO/9001,TL9000ISO/4001的实际运作,熟知企业管理各项业务。其它要求:品行端正,执行力强。职务名称生产组长直接上司生产主管工 作 概 要负责本组织生产安排,人员调配,报表填写,员工考核的工作。岗 位 职 责1. 早会的召开及生产现场调配安排; 2. 现场巡视,监督指导作业员作业; 3. 生产工艺的现场执行; 4
5、. 车间日报表的统计、填写;5. 做好班组的人员需求和管理,负责对员工进行培训和考核;6. 车间各项工作进度,向上级报告的职责;7. 根据生产计划SOP及物料首件提前预排拉,准备物料做好排拉的准备;8. 在开线第一个产品按BOM生产指令单及备货要求做好产品首件,提交IPQC确认;9. 管理产线品质状况,及时清理产线的不良品;10. 关注产线小时产能并及时写看板,如没有达到标准及时向上级汇报并找出原因;11. 根据生产订单计划,保质保量完成生产任务;12. 加强各班组之间的沟通,实现信息共享;13. 生产工艺的控制与跟进,以及机器设备的维护与生产现场管控;14. 协助物料员做好物料清盘退仓工作;
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