冶金企业班组长安全培训.pptx
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1、班组长安全培训教材主讲:矫红岩主讲:矫红岩主讲:矫红岩主讲:矫红岩2024/9/23 2024/9/23 周一周一周一周一请勿在教室内吸烟请勿在教室内吸烟上课时间请勿:上课时间请勿:-接、打电话接、打电话-交谈其他事宜交谈其他事宜-随意进出教室随意进出教室上课时间欢迎:上课时间欢迎:-随时提问题随时提问题-随时指出授课内容的不当之处随时指出授课内容的不当之处 培训须知 为什么开展班组长安全培训?众所周知,班组是企业最基本的管理单元,班组众所周知,班组是企业最基本的管理单元,班组管理的好与坏直接影响到企业的发展。安全管理是班管理的好与坏直接影响到企业的发展。安全管理是班组管理的一项重要工作,班组
2、长作为班组负责人必须组管理的一项重要工作,班组长作为班组负责人必须具有较强的安全意识和安全管控能力,才能安全可靠具有较强的安全意识和安全管控能力,才能安全可靠的组织生产,因此加强班组长的安全教育和培训,是的组织生产,因此加强班组长的安全教育和培训,是企业发展的根本保证。企业发展的根本保证。近年来较大事故案例近年来较大事故案例 (1)2005年年2月月9日,山西省临汾市翼城县唐兴镇召欣冶金有限公司发生日,山西省临汾市翼城县唐兴镇召欣冶金有限公司发生炉底炉底烧穿事故,烧穿事故,10人死亡,人死亡,6人受伤人受伤。(2)2006年年3月月30日,河北唐山市国丰钢铁有限公司炼铁厂日,河北唐山市国丰钢铁
3、有限公司炼铁厂5号高炉发号高炉发生生爆炸事故,造成爆炸事故,造成6人死亡,人死亡,6人受伤人受伤。(3)2007年年4月月18日辽宁铁岭市清河特殊钢有限责任公司日辽宁铁岭市清河特殊钢有限责任公司钢水包脱落,钢钢水包脱落,钢水外溢,造成水外溢,造成32人死亡,人死亡,6人受伤人受伤。(4)2008年年12月月24日河北遵化港陆钢铁有限公司日河北遵化港陆钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶号高炉重力除尘器顶部泄爆板爆裂造成部泄爆板爆裂造成煤气泄漏共造成煤气泄漏共造成17人死亡。人死亡。(5)2009年年8月月21日邢台龙海集团南宫双龙金属制品有限公司除尘器平日邢台龙海集团南宫双龙金属制品有限公司除尘器
4、平台上进行开箱体阀门引煤气、关放散阀门等操作。台上进行开箱体阀门引煤气、关放散阀门等操作。由于煤气大量下泄,由于煤气大量下泄,而而4人又未按规定戴防毒面具,造成当场中毒熏倒,后又有人又未按规定戴防毒面具,造成当场中毒熏倒,后又有3人盲目施救,人盲目施救,相继中毒,共造成相继中毒,共造成6人死亡、人死亡、1人受伤。人受伤。(6)2010年年1月月4日,河北武安普阳钢铁有限公司日,河北武安普阳钢铁有限公司2#转炉发生煤气泄漏事故,转炉发生煤气泄漏事故,造成造成21人死亡,人死亡,9人重伤。人重伤。(7)2010年年12月月8日,山东莱芜富伦钢铁公司炼钢厂发生日,山东莱芜富伦钢铁公司炼钢厂发生240
5、吨吨行车铁水包行车铁水包倾翻事故,造成倾翻事故,造成3人死亡,人死亡,5人重伤。人重伤。(8)2010年年9月月9日,武钢炼铁总厂烧结分厂对日,武钢炼铁总厂烧结分厂对1#电除尘器机体外壳进行补焊时电除尘器机体外壳进行补焊时,3名作业人员名作业人员被吸入箱体内,进行抢救的被吸入箱体内,进行抢救的2名人员也被吸入,导致名人员也被吸入,导致5人死亡。人死亡。(9)2010年年8月月28日,河北钢铁集团唐钢公司一钢轧厂检修作业过程中发生日,河北钢铁集团唐钢公司一钢轧厂检修作业过程中发生窒息事窒息事故,造成故,造成3人死亡。人死亡。(10)2011年年10月月5日日11时时40分左右,南京钢铁股份有限公
6、司炼铁厂分左右,南京钢铁股份有限公司炼铁厂5号高炉在停炉号高炉在停炉准备过程中发生准备过程中发生铁水外流事故,造成铁水外流事故,造成12人死亡、人死亡、1人烫伤。人烫伤。什么是安全?什么是安全?“无危则安,无损则全无危则安,无损则全无危则安,无损则全无危则安,无损则全”。安全就是没有超出允许。安全就是没有超出允许。安全就是没有超出允许。安全就是没有超出允许限度的危险,是一个相对的、主观的概念。限度的危险,是一个相对的、主观的概念。限度的危险,是一个相对的、主观的概念。限度的危险,是一个相对的、主观的概念。从理论上讲,危险是绝对的,生产、生活中处处从理论上讲,危险是绝对的,生产、生活中处处从理论
7、上讲,危险是绝对的,生产、生活中处处从理论上讲,危险是绝对的,生产、生活中处处存在危险,那么也就处处存在安全问题。存在危险,那么也就处处存在安全问题。存在危险,那么也就处处存在安全问题。存在危险,那么也就处处存在安全问题。对危险茫然无知,缺乏控危险的能力,是自我良对危险茫然无知,缺乏控危险的能力,是自我良对危险茫然无知,缺乏控危险的能力,是自我良对危险茫然无知,缺乏控危险的能力,是自我良好、盲目、虚假的安全,是不可靠、危险好、盲目、虚假的安全,是不可靠、危险好、盲目、虚假的安全,是不可靠、危险好、盲目、虚假的安全,是不可靠、危险的安全。的安全。的安全。的安全。什么是安全生产?是一种生产经营单位
8、的行为,是指在组织生产经营活动的过程中,为避免发生造成人员伤害和财产损失,而采取的相应的预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。班组安全班组安全管理管理培训内容培训内容安全法律法规安全法律法规班组长安全角色认知班组长安全角色认知 班组基础和现场安全管理班组基础和现场安全管理 安全基础知识安全基础知识1 1 安全生产法律法规安全生产法律法规 安全管理法律体系,包括安全管理法律体系,包括安全管理法律体系,包括安全管理法律体系,包括安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法 工伤保险条例工伤保险条例工伤保险条例工伤保险条例 职业职业职业职业病防治法病防治法病防
9、治法病防治法等。等。等。等。1.11.11.11.1安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法2002200220022002年年年年6 6 6 6月月月月29292929日,第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了日,第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了日,第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了日,第九届全国人大常委会第二十八次会议通过了中华人民共和国安中华人民共和国安中华人民共和国安中华人民共和国安全生产法全生产法全生产法全生产法(简称(简称(简称(简称安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法)并于)并于)并于)并于2002200220022002年年年年11111111月月月月1 1
10、 1 1日施行。日施行。日施行。日施行。安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法是我国第一部全面规范安全生产的法律,是是我国第一部全面规范安全生产的法律,是是我国第一部全面规范安全生产的法律,是是我国第一部全面规范安全生产的法律,是我国安全生产法律体系的主体法,它具有非常明显的立法特点:我国安全生产法律体系的主体法,它具有非常明显的立法特点:我国安全生产法律体系的主体法,它具有非常明显的立法特点:我国安全生产法律体系的主体法,它具有非常明显的立法特点:(1 1 1 1)强制性)强制性)强制性)强制性 ;(2 2 2 2)义务性)义务性)义务性)义务性 ;(3 3 3 3)禁止性)禁止性)禁止性
11、)禁止性 ;(4 4 4 4)明确的行政责任;()明确的行政责任;()明确的行政责任;()明确的行政责任;(5 5 5 5)严密的法律责任。)严密的法律责任。)严密的法律责任。)严密的法律责任。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全生产法安全生产法明确了从业人员的八项权利:明确了从业人员的八项权利:安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规1 1危险、有害因素的知情权危险、有害因素的知情权有权了解其作业场所和工作岗位存在的有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。危险因素、防范措施和事故应急措施。2 2拒绝权拒绝权有权决绝违章指挥和违章作业。有权决
12、绝违章指挥和违章作业。3 3 建议权建议权 生产经营单位的从业人员有生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。生产工作提出建议。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规 4 批评、检举、控告权批评、检举、控告权 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因而降低其工资、福利等待遇或者解除与举、控告。生产经营单位不得因而降低其工
13、资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。其订立的劳动合同。从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等,有权拒绝执行。产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等,有权拒绝执行。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规5 5 紧急情况下停止作业的紧急避紧急情况下停止作业的紧急避险权险权 从业人员发现直接危及人身安从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,全的紧急情况时,有权停止作业,并在采取可能的应急措施后从作业并在采取可能的应急措施后从作业场所撤离。场所撤离。安全法律法
14、规安全法律法规安全法律法规安全法律法规6 6 伤害赔偿权伤害赔偿权 因生产安全事故受到损害的因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。位提出赔偿要求。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规 7 7 获得符合标准的劳动防护用品的权利获得符合标准的劳动防护用品的权利 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规
15、则佩戴、使用。用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8 8 获得安全教育和培训的权利获得安全教育和培训的权利 生产经营单位应当对从业人员进行安全生生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全知识,熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,知识,熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。掌握本岗位的安全操作技能。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法明确了从业人员的三项义务:明确了从业人员的三项义务:明确了从业人员的三项义务:明确了从业人员的三项义务
16、:安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规1自觉遵章守纪的义务自觉遵章守纪的义务自觉遵章守纪的义务自觉遵章守纪的义务:即从业人员在作业过程中,应当遵守本即从业人员在作业过程中,应当遵守本即从业人员在作业过程中,应当遵守本即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,单位的安全生产规章制度和操作规程,单位的安全生产规章制度和操作规程,单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;品;品;品;2 2 自觉学习安全生产知自觉学习安全生产知自觉学
17、习安全生产知自觉学习安全生产知识的义务识的义务识的义务识的义务:要求掌握本职工作所需的安全生产要求掌握本职工作所需的安全生产要求掌握本职工作所需的安全生产要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事知识,提高安全生产技能,增强事知识,提高安全生产技能,增强事知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。故预防和应急处理的能力。故预防和应急处理的能力。故预防和应急处理的能力。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规3险情报告义务险情报告义务:即发现事故应还和不安全即发现事故应还和不安全因素及时报告。因素及时报告。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规1.
18、21.2工伤保险条例工伤保险条例 新新新新工伤保险条例工伤保险条例工伤保险条例工伤保险条例于于于于2011201120112011年年年年1 1 1 1月月月月1 1 1 1日,对工伤认定范围、工伤鉴定日,对工伤认定范围、工伤鉴定日,对工伤认定范围、工伤鉴定日,对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法整。
19、通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法整。通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法整。通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。安全法律法规安全法律法规安全法律法规安全法律法规哪些情况认定为工伤?哪些情况认定为工伤?哪些情况认定为工伤?哪些情况认定为工伤?(1 1 1 1)在工作时间和工作场所内,
20、因工作原因受到伤害的;)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;(2 2 2 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的;害的;害的;害的;(3 3 3 3)工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;)工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
21、外伤害的;)工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;)工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4 4 4 4)患职业病的;)患职业病的;)患职业病的;)患职业病的;(5 5 5 5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故而导致下落不明的;)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故而导致下落不明的;)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故而导致下落不明的;)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故而导致下落不明的;(6 6 6 6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡)在上下班途中,受到非本人主要责任的交
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