生产调度岗位说明书模板.doc
《生产调度岗位说明书模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产调度岗位说明书模板.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
生产调度岗位说明书 4 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 岗位说明书 岗位名称 生产调度岗 岗位编号 所在部门 生产技术科 岗位定员 2 直接上级 生产技术科长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职: 拟定下达生产计划 , 调度生产运行情况 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责生产组织、 下达生产通知工作 工作时间百分比: 45 % 工作 任务 负责生产通知下达工作 频次: 1次/日 用时: 1.2小时 负责生产的组织协调工作 频次: 3次/日 用时: 0.3小时 负责资材确认工作 频次: 5次/日 用时: 0.2小时 根据销售需求, 做好生产准备工作 频次: 1次/ 日 用时: 0.2小时 负责生产过程确认工作 频次: 9次/日 用时: 0.2小时 职 责 二 职责表述: 负责生产过程中的协调工作 工作时间百分比: 20 % 工作 任务 负责协调水、 电、 汽、 冷、 风等动力供应 频次: 3次/日 用时: 0.5小时 负责协调生产中出现的其它问题 频次: 1次/日 用时: 0.5小时 职 责 三 职责表述: 负责生产调度会议工作 工作时间百分比: 10% 工作 任务 负责生产调度会材料的准备工作 频次: 1次/月 用时: 3小时 负责生产调度会会议的准备工作 频次: 1次/月 用时: 2小时 负责生产调度会会议纪要的综合整理工作 频次: 1次/月 用时: 3小时 负责生产调度会会议纪要的及时发放工作 频次: 1次/ 月 用时: 1小时 职 责 四 职责表述: 参与编制生产计划 工作时间百分比: 10 % 工作 任务 参与编制并下达年生产计划 频次: 1次/年 用时: 2小时 参与编制并下达周、 月生产计划 频次: 1次/月 用时: 2小时 参与编制并下达生产计划的及时、 准确性 频次: 1次/月 用时: 2小时 职 责 五 职责表述: 参与生产报表的编制工作 工作时间百分比: 5 % 工作 任务 参与年度生产报表的编制工作 频次: 1次/年 用时: 1小时 参与月生产报表的编制工作 频次: 1次/月 用时: 1小时 负责当日生产报表工作 频次: 1次/ 日 用时: 0.5小时 职 责 六 职责表述: 参与日常生产管理工作 工作时间百分比: 5% 工作 任务 按”5S”管理要求对生产过程进行监督、 检查 频次: 1次/周 用时: 1小时 协助检查安全生产制度的落实情况, 对发生的事故要调查原因上报科长。 频次: 3次/ 日 用时: 0.1小时 职责 七 职责表述: 完成上级交办的其它工作 工作时间百分比: 5 % 权力: 1、 对生产通知的下达权 2、 对水、 电、 汽、 冷、 风的协调权 3、 对生产调度会议有组织、 通知权 4、 对年度、 月、 周生产计划有拟定权 5、 对生产报表有收集权 6、 对生产过程有检查、 督促权 7、 领导交办的相应权利 考核指标: 1、 对生产通知的下达要准确、 及时、 内容清晰, 合理组织生产 2、 协调好水、 电、 汽、 冷、 风, 达到生产要求 3、 对调度会议准备充分, 调度会议纪要发放及时 4、 拟定生产计划及时, 准确率100%, 5、 报表准确、 及时, 计算准确率达100% 6、 安全生产无事故 工作协作关系: 内部协调关系 厂部行政办公室、 物资设备科、 瓶场、 酿造车间、 包装车间等 外部协调关系 电业局、 热力公司、 水资办 任职资格: 教育水平 高中 专业 无特殊要求 工作经验 3年管理工作经验 能力要求 人际交往能力、 组织领导能力、 语言文字表示能力、 协调能力 个性特征 稳重、 责任心、 细心 生理特征 无特别要求 所需培训 专业上岗培训2个月 工作特点: 工作场所 经常在厂区、 车间、 办公室、 作业现场巡视 工作方式 以走动巡视为主 工作时间特征 工作时间极不固定且无规律, 经常加班 工作环境 冷、 热、 湿、 噪声 体力精力消耗 工作压力大、 精力高度集中 劳动保护 肩周炎、 类风湿 使用工具/设备 电脑、 计算器、 电话、 传真、 复印机 所需记录文档 日志、 计划、 通知 备注:- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 调度 岗位 说明书 模板
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文