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社区儿童俱乐部规章制度

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2020年4月19日
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柳疃镇柳疃社镇儿童俱乐部规章制度汇编
俱乐部主任工作职责
儿童俱乐部主任是本单位法人代表,是儿童俱乐部的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和常组织的监督下,全面负责儿童俱乐部的工作.儿童俱乐部主任要切实履行《少年儿童校外教育机构工作规程》赋予儿童俱乐部主任的六项重要工作职责。
1、 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，衽科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把儿童俱乐部办成具有鲜明特色的少年儿童年校外教育阵地。
2、 认真完成上级领导交给的各项任务，制定儿童俱乐部发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况，做好平衡直辖市和统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强儿童俱乐部对全镇少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
3、 负责安排儿童俱乐部的人事，努力做到“知人善用”，加强教师队伍建设，依靠教职工办好儿童俱乐部，注意培养骨干力量。
4、 重视信息交流，主动与其它儿童俱乐部联系，学习兄弟单位办儿童俱乐部经验，用于指导本儿童俱乐部工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学校外教育的工作。
5、 团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、 贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好儿童俱乐部设备，提高现有设备的利用率。
7、 自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。

党支部工作职责

党支部要切实履行《中国共产党章程》赋予党的基本组织的八项基本任务。党支部在儿童俱乐部主任负责制中，起政治核心作用和监督保证作用。
1、 学习、宣传和执行党的路线、方针、政策，保证监督上级党组织和教育行政部门的决定、指示在儿童俱乐部贯彻执行。依靠全体教职工深化教育改革，积极推进素质教育。
2、 领导儿童俱乐部的政治思想工作，组织党员和教职工的政治理论学习及党的基本知识的学习，做到理论联系实际，对不良风气用适当方法加以纠正，妥善处理各种矛盾。
3、 对党员进行教育管理，严格党组织生活，监督党员遵守党纪，履行义务。加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的政治核心，战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、 参与儿童俱乐部的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基本建设、经费管理以及学期、年工作计划和人事、财务、奖惩、法规、分配等重大问题的决策，支持和帮助儿童俱乐部主任开展工作。
5、 加强党风廉政建设。做好要求入党积极分子和干部后备力量的培养和考察。
6、 领导教职工代表大会、工作。
7、 做好民主党派统战工作。共青团等群众组织。
8、 完成教育工委交付的其它工作。

副主任工作职责

副主任协助儿童俱乐部主任管理教学工作。做到认真贯彻执行党的教育方针，面向广大少年儿童，面向学校，面向少先队组织。全面完成儿童俱乐部教育教学任务，冰断提高教育教学质量，其职责是：
1、 协助儿童俱乐部主任制定、贯彻和落实儿童俱乐部工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、 组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟儿童俱乐部的教育培训经验，熟悉并掌握校外教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3、 建立培训班学员管理制度。负责招生、编班、考核、奖惩、结业等工作，安排好培训班课程表和全儿童俱乐部工作活动总表，并及时修正调整。
4、 搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和儿童俱乐部校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
5、 加强同省、市、镇儿童俱乐部各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好儿童俱乐部内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇的大型活动。
6、 不断加强和改进教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
7、 副主作协助儿童俱乐部主任开展工作，主任不在时，由副主任主特宫内活动。

总务后勤工作职责

1、 协助儿童俱乐部主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。
2、 做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、 努力改进办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、 加强儿童俱乐部财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。

工会主席职责
1、 协助党支部贯彻知识分子政策，充分调动会员的积极性和创造性，同心同德办好儿童俱乐部。
2、 开好一年一度的教职工代表大会，维护和保障会员的各种合法权益，积极向党支部、行政领导反映会员的建议和意见，经过教职工代表大会，让会员参加本宫的管理，充分发挥工会组织和会员对儿童俱乐部工作的参与和监督作用。
3、 领导和组织全体会员积极参加儿童俱乐部的各项政治业务活动，遵守本宫的各项规章制度和国家的政策法令。
4、 开展好教职工思想教育和文体活动，增进教职工的身心健康。
5、 关心会员的物质文化生活，协助行政解决会员的实际困难办好教职工的集体福利（根据儿童俱乐部的经济情况）。
6、贯彻上级工会的决定，制定每年的工作计划及年终工作总结

少先队总辅导员工作职责

1、 负责全镇少年儿童思想品德教育工作，配合党的中心任务少年儿童进行政治思想教育和主题系列教育活动。
2、 为少先队辅导员举办专题讲座或工作方法讲座，指导全镇少先队工作。
3、 根据镇教委和镇团委的要求，结合本镇少先队工作实际，制定全学期少先队工作计划，期末写好总结。抓好全镇少先队组织制度建设和少先队阵地建设，经过指导、检查、验收，合各校少先队将此工作落在实处。
4、 定期召开全镇大队辅导员会议，研究布置少先队工作，组织学习和讲座有关少先工作的指示文件，交流少先队工作信息，帮助和指导大队辅导员开展大队活动，虚心听取大队辅导员的意见，不断改进工作。
5、 配合教委和团委组织少先队辅导员经验交流会，工作研讨会和现场观摩等活动。
6、 组织夏（冬）令营，定期培训全镇少先队大、中队干部、宣传委员、文艺委员和鼓号手。
7、 组织少年儿童和英雄模范、先进人物的见面会、报告会、座谈会。
8、 配合镇教委、镇团委做好每年“六一”的表彰工作。
9、 加强同各校少先队和省、市各地儿童俱乐部少先队工作部的联系不断进行少先队教育科研，努力探索少先队工作规律和新的途径。

考勤制度
1、 儿童俱乐部实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、 全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出或下基层辅导要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、 严格请假手续，教请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，未输请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、 教职工婚假、丧假、产假、探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
5、 教职工寒暑假、宫休日、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，能够补休或领取加班费。
6、 教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、 每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

财产管理制度
1、 儿童俱乐部所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财务物，反对一切损坏本宫利益的行为。
2、 儿童俱乐部所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。
3、 凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
4、 总务人员要加强责任感，及时清点宫内财物，对宫财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、 严格财产管理制度，宫内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交她人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经宫领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。

财物管理制度
1、 儿童俱乐部是由国家拨款的全民事业单位，全体工作人员要本着增产节约、增收节支，开源节流，艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。
2、 严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。
3、 严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办班，筹资开展活动。
4、 严格报销手续，坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人、验收人（证明人）签名，负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、 财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记账、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不全理的开支和漏洞。
6、 实行民主理财，加强财务领导，宫主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，定期公布账目，年终清账一次。

外聘教师暂行规定制度
儿童俱乐部是少年儿童的校外教育机构，培养儿童年对文艺、科技的兴趣爱好，促使她们全面发展是我们主要任务之一。根据儿童俱乐部开办培训班的总体规划，除本部教师任课外，不足的教师能够外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定：
1、 被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。
2、 被聘教师必须身体健康，无传染病史。
3、 必须严格遵守本宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前一到与本宫联系，以便安排。
4、 上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。
5、 被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。
6、 被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

艺术类教师的工作职责
各类艺术培训班以调动小朋友的学习兴趣为动力，经过艺术活动进行审美教育（感受美、欣赏美、评价美、体现美、创造美），提高人的全面素质。艺术活动以普及为主要任务，以培养艺术人才为目标。经过艺术教育把每一个小孩提升到拥有一颗高贵心灵与完美的人格。
1、 艺术类教师要有组织、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演，各类艺术专业培训班，要完成儿童俱乐部所规定的学员人数，上满所规定课次、课时任务。
2、 认真备课、讲课、合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量，减少流生现象。
3、 有组织、有制度搞好学员民主管理、注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
4、 按时并有质量地完成宫领导和社会给予的演出、比赛任务。在教学中把教学任务和表演合理结合，使更多的小朋友在各项活动中得到锻炼和提高。
5、 遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。

儿童俱乐部培训班教学常规管理
一、 教学准备：
1、 教师根据校外教育的特点和本学科的教学目标，认真制订授课计划。
2、 遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。
3、 教学内容包括：教学目标、教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、 教材的选择适合儿童的年龄特点和接受能力，教材内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且具有非智力因素的教育内容。
二、 教学活动：
5、 教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育与活动之中。
6、 坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
7、 教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术和科学技能技巧。
8、 教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
9、 贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供她们实践和表现的机会。
三、 教学辅导：
辅导活动贯彻因材施教的原则，实行分类指导、提优补差必不可少。
四、 教学汇报：
1、 教师热爱校外教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2、 掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作的水平。
3、 语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，用普通话讲课。
4、 遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不无帮离开教室，上课时间不做与教学无关的事。
5、 及时点名，并根据情况给予辅导。
6、 仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。
档案管理制度
一、 立卷归档制度
1、 根据上级规定和儿童俱乐部实际情况，制定立卷、类目及保管朝限。
2、 各类人员须积极主动收集好各种资料，由档案人员及时做好平时的归类工作。
3、 立卷工作细致、耐心、书写认真，装订规范，符合要求。
4、 合理分类，规范、整齐，填好目录表。
5、 发现破损的案卷立即修复，确保档案的完整，整洁。
二、 查阅制度
6、 凡借用档案，必须办理查阅、登记手续，查阅后直接面交保管员。
7、 重要档案必须得到儿童俱乐部主任同意，方可在管理员处登记就地查阅，不得外借。
8、 借阅档案必须在规定时间内按时归还。
9、 查阅档案资料时不准在档案的资料上划线、圈注、涂改、污损、撕损或擅自抽调案卷中的内容。

多媒体教室、网络教室管理制度
1、 实行专人负责，及时管理，定期清洁活动室内的各类器材，保持室内的卫生。
2、 多媒体教室内的物品，未经儿童俱乐部主任批准，一律不得外借，无关人员未经允许不得随意进出多媒体教室。
3、 建立电教档案，定期进行清点，对新添置的器材物品及时登记。
4、 如发生以外事故，及时保护好现场，及时汇报。