品管部职务说明书.doc

品管部职务说明书

25
2020年5月29日
文档仅供参考
职务说明书
职位名称
品管部部长
所属课班

所属部门
品管部
直接上级
副总经理
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:在副总经理的直接领导下,对内负责工序检验和最终检验的管理指导,工序不合格品的处理决策,初度品的品质确认,质量体系与统计、公司测量设备器具、产品出库包装等的管理,对外主要负责顾客反馈质量问题的解决。同时进行部门之间的协调。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、检验工作的管理
1)负责各种检验过程异常情况的管理

2)检验过程中复杂检验技术问题的解决
3)不合格品的确认、决策与处理
4)产品质量的控制和指导
5)进行产品质量的监控过程,并及时要求有关部门采取纠正/预防措施
2、测量设备的管理
1)公司测量设备台帐的审核
2)公司测量设备周期检定计划的制定和管理
3)公司测量设备的验收与更新计划的制定
3、质量管理体系的日常管理
1)编制内审计划,并按计划组织实施的监督
2)体系的日常检查与纠正预防措施的监督实施
4、质量统计
1)产品不合格情况的统计、分析和决策
2)产品质量情况的统计、分析和决策
5、出库包装的管理
1)根据出库计划安排包装任务
2)包装材料的验收及其管理
6、顾客管理
1)对顾客反馈进行调查后的分析
2)组织制定纠正预防措施并反馈给客户
3)对顾客反馈纠正措施的跟踪管理
7、重要文件的编制及计划审批
1)参与公司程序文件等管理和技术文件的编制
2)品质计划、培训及人员配置的批准
8、员工管理

1)员工技能培训、考核及激励措施的监督执行
2)员工批假与沟通及其工作描述
9、部门间协作事项
1)部门间协作,并提供必要的技术支持
2)产品品质问题追溯过程的协助
10、目标管理

1)公司经营目标的分解与实施监督
2)公司战略目标的参与制定与适时调整
11、作业现场管理
1)部门人员的安排与协调
2)安全生产的监督与指导
3)现场5S管理
领导职责
1)对部门检验的产品品质负责
2)对发出的产品品质负责
3)对客户的质量反馈的追溯负责

任职资格
1、教育背景
大学专科以上学历,模具或机械专业,从事模具或相关工作 以上
2、培训经历与要求
培训经历:受过管理学、组织行为学、质量管理、质量统计技术、质量体
系、机械知识、客户管理、检验技术等方面的培训
培训要求:加强部门之间沟通效果、团队组织协调、不合格品处理技术、
工作管理知识、员工激励技巧、有效领导技巧、质量认证
体系培训等方面的培训
3、技能技巧
1)基本技能
熟练掌握计算机办公软件
产品图纸的识别、测量仪器的使用和测量方法
产品检验方法及不合格品判定
2)管理决策能力
各项技术问题的决策能力
不合格品的处理、判定与决策
顾客反馈问题的分析决策
对各项突发问题的管理决策能力
3)解决问题能力
对生产过程中出现的质量问题能够有效解决
检验中的突发情况及时提出有效方案并进行处理
对包装中出现的问题进行有效解决
对顾客反馈问题进行合理解决
能分析解决工序检验中的复杂问题
能够经过分析及时发现工序中存在的隐患
4)工作协调能力
根据部门情况,有效与公司领导进行工作汇报与沟通
准确与相关部门对工作相关问题进行协调
有条理安排部门内部工作的相互协调
5)人际沟通技巧
具有与客户需求问题等的沟通能力
具有与领导或部门及下属之间较强的沟通能力
4、工作态度和品性
1)具有较强的工作责任心。
2)具有良好的沟通能力和组织能力。
3)具有相当的逻辑思维能力和判断能力。
5、身心条件
身体健康,具有较好的精神面貌
6、工作环境
办公室 ,无工作危害

职务说明书
职位名称
QC课课长
所属课班
QC课
所属部门
品管部
直接上级
品管部部长
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:在品管部部长的直接领导下,指导员工进行产品生产过程中的工序检验,并对检验过程的日常事宜进行管理、同时进行工序不合格品的处理、质量体系管理、质量统计管理、公司测量设备器具的管理等。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、工作任务的安排
1)根据生产任务,合理安排检验组的任务
D级考核项目与指标:
基本了解所有工作项目内容。

2)合理安排工序检验人员的班次
3)安排工程管理员的工作任务
2、工序检验的管理
1)负责原材料检验和工序检验的管理
2)工序检验中不合格情况的初步处理
3)员工检验工作的指导
4)品质情况的控制、监督及异常的处理
3、不合格品的管理
1)指导对不合格品的判定与分析
C级考核项目与指标:
能够在指导下完成所有工作项目内容。
2)对检验过程中出现的不合格品的处理
3)不合格报告书的汇报和管理
4、测量设备的管理
1)公司测量设备台帐的建立
2)测量设备周期检定计划的制定和管理
5、质量管理体系
的日常管理
1)安排内审计划,并按计划组织实施
2)质量体系的日常检查
B级考核项目与指标:
独立完成所有工作项目内容。
3)纠正预防措施的监督实施
6、质量统计
1)工序不合格情况的统计和分析
2)产品质量情况的统计和分析
7、培训与考核
1)对课内人员进行检验知识、质量体系、程序文件等方面的培训及考核
2)对员工进行分析评价和存档管理
8、考勤管理
1)各种假别的审核
2)课内加班申请的安排及批准
A级考核项目与指标:
能够出众完成所有工作项目内容。
3)课内出勤情况的检查
9、其它工作
1)领导安排的临时性事务
2)产品质量问题的检查与技术支持
3)部门内部质量相关事宜的协调
4)测量设备安装配合等问题的解决
5)组织相关部门对不合格品的处理
6)配合公司、部门进行5S的管理
领导职责
1)对QC工序过程的产品品质负责
2)对质量体系的运行与维护负责
3)对QC工序过程不合格品处理措施负责
4)对质量统计数据的科学性负责

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
接受过机械专业知识、生产流程程序、管理知识和
质量管理知识方面的培训。
培训要求
产品知识、产品识别、产品加工工艺流程、不合格
品的判定和识别、检验流程方面的培训。
3、技能技巧
1)掌握各种不同封装形式产品的识别;
2)熟悉产品的生产流程;
3)理解ISO9001: 质量管理体系的要求;
4)掌握一般产品和原材料的测量方法和肉眼检查方法;
5)了解不合格品处理的一般程序;
C级
1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过机械制图、质量管理专业知识、公司生产流程、
产品测量知识和检验流程等培训
培训要求
还应加强质量管理能力、不合格品处理、质量统计
分析方面的培训
3、技能技巧
1)熟练对各种产品图纸进行识别
2)掌握测量仪器的使用和产品测量的方法
3)掌握对产品进行肉眼检验的方法
4)熟悉产品检验的基本工作流程和不合格品处理的流程
5)对生产过程中出现的质量问题基本能够经过协调有效解决
B级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过质量管理、质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强质量体系、过程质量控制等培训
3、技能技巧
1)熟悉运用电算操作系统
2)针对工序不合格情况具有一定的分析能力
3)熟练解决工序检验中的日常问题
4)能够经过分析发现工序中存在的隐患
5)具有对下属指导、培训的能力
A级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过过程质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强非标准检验技术、企业管理等培训
识等方面的培训
3、技能技巧
1)熟悉运用电算操作系统
2)针对工序不合格情况能够进行熟练分析
3)能分析解决工序检验中的复杂问题
4)能够经过分析及时发现工序中存在的隐患
5)熟练提供各工序产品相关质量问题的技术支持
6)能够对非标准检验问题有效解决
工作态度和品性
1、具有较强的工作责任心
2、具有良好的沟通能力和组织能力
3、具有一定的逻辑思维能力

身心条件
身体健康,具有良好的精神面貌

工作环境
办公室,但需经常到生产作业现场
职务说明书
职位名称
QC工程管理
所属课班
QC课
所属部门
品管部
直接上级
QC课课长
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:在课长的直接领导下,担当对工序检验的日常管理、工序不合格品的处理、质量体系管理、质量统计管理、公司测量设备器具的管理,并及时反馈以上信息。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、工作任务的安排
1)根据领导旨意,合理分配检验组任务
D级考核项目与指标:
基本了解所有工作项目的内容.
2)安排工序检验人员的班次
3)协调各工序检验生产任务
2、工序及初度品检验的相关管理
1)熟悉图纸,根据图纸做检验报告
2)对初度品进行编程并进行技术指导
3)员工检验工作的指导
4)工序品质情况的巡视、跟踪和判定
C级考核项目与指标:
能够在指导下完成所有工作项目的内容.
5)按照日、月等周期汇总情况并报告
3、测量设备的协助管理
1)进行公司测量设备台帐的建立和管理
2)对测量仪器的日常维护管理
3)测量仪器的申购
B级考核项目与指标:
独立完成所有工作项目的内容.
4、相关检验技术工作
1)工序检验规格的制定
2)工序检验记录的检查
3)检验测量设备测量程序的编制
4)利用OGP对检验、试验方法的编制
5、不合格品处理
1)工序不合格情况的确认
2)工序不合格报告的复核
3)工序不合格品处理的监督
4)协助不合格品的报废
A级考核项目与指标:
能够出众完成所有工作项目的内容并能够培训她人工作.
6、配合工序质量统计
1)参与工序不合格情况的统计和分析
2)配合产品质量异常的分析
7、培训、考核工作
1)新检测设备的使用指导
2)新进员工的技能教育
3)协助课长对课内人员的考核
4)培训结果的具体存档工作
8、其它工作
1)协助课长做好质量管理体系的工作
2)领导安排的临时性事务
3)产品质量问题的检验与技术支持
4)部门内部质量相关事宜的担当
5)各工序检验的电算管理的指导
6)课内人员工作汇总分析
7)配合公司、部门进行5S的管理

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过机械制图、产品测量知识、公司生产流程和检
验流程等培训。
培训要求
还应加强质量体系、不良品判定、工序管理等培训
3、技能技巧
1)掌握机械识图方面的技能
2)掌握产品测量知识
3)掌握产品的肉眼检查方面的技能和判别方法
4)了解ISO9001: 质量体系标准
5)掌握测量仪器的一般使用,和产品测量的基本方法
6)了解不合格品处理的一般程序
7)基本掌握QC检验的工作流程和工作技能
C级
1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过质量体系知识、质量管理专业知识、公司生产流程、
产品测量知识和检验流程等培训。
培训要求
还应加强质量管理能力、不合格品处理等培训
3、技能技巧
1)产品图纸的识别
2)掌握测量仪器的使用,熟悉产品测量的方法
3)掌握产品肉眼检验的基本方法
4)了解产品生产的基本流程
5)熟悉产品检验的基本工作流程和不合格品处理的基本方法
6)对工序检验出现问题基本能够经过协调有效解决
7)能够对检验中出现一般问题提出有效方案进行处理
B级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过质量管理、质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强质量体系、过程质量控制等培训
3、技能技巧
1)熟悉测量仪器的使用和要求
2)针对工序不合格情况具有一定的分析能力
3)熟悉产品的技术指标
4)能解决工序检验中的日常问题
5)熟练完成初度品的全尺寸检查
6)具有一定的沟通与组织能力
A级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过过程质量管理、质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强复杂检验问题解决方法、企业管理等培训
3、技能技巧
熟悉运用电算操作系统
针对工序不合格情况能够进行熟练分析
能分析解决工序检验中的复杂问题
能够经过分析及时发现工序中存在的隐患
能够培训其它人员相关技术技能
工作态度和品性
1、具有较强的工作责任心
2、具有良好的沟通能力和细致的工作作风

身心条件
身体健康,具有良好的工作面貌,能够完成上级要求的加班

工作环境
办公室,但需经常到冲压、电镀生产作业现场
职务说明书
职位名称
QA工程管理
所属课班
QA课
所属部门
品管部
直接上级
品管部部长
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:在品管部部长的直接领导下,负责并协助上级对最终检验、肉眼检验的日常管理、最终检验不合格品处理的确认、出库包装的管理、包装材料的管理、顾客投诉的管理,并进行有效信息的汇报。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、工作任务的安排
1)根据上级旨意,合理分配检验组的任务
D级考核项目与指标:
基本了解所有工作项目内容.
2)安排工序检验人员的班次
3)协调各工序检验、包装及出库的任务
2、检验工作的
相关管理
1)肉眼检验和最终检验的管理
2)检验不合格情况的确认和复核
3)员工检验工作的指导
4)担当班组检验情况的巡视、跟踪和判定
C级考核项目与指标:
能够在指导下,完成所有工作项目的内容.
5)按照日、月等周期汇总情况并报告
3、相关检验技术工作
1)最终检验规格的制定及记录的检查
2)产品包装规格的管理
4、不合格品处理
1)检验不合格情况的确认
2)检验不合格报告的复核
3)检验不合格品处理的监督
B级考核项目与指标:
独立完成所有工作项目的内容.
4)协助不合格品的报废
5、包装管理
1)包装人员工作情况的确认
2)出库检验文件的制作
3)出库检验文件的管理
6、顾客投诉的处理
1)对顾客投诉的情况进行调查和了解
2)协助上级和生产、技术部门对原因进行分析,并制定纠正和预防措施
A级考核项目与指标:
出众完成所有工作项目的内容并能够培训她人.
3)将纠正措施报告及时反馈顾客
4)对纠正措施的实施情况进行监督
7、质量统计
1)最终检验不合格情况的统计和分析
2)顾客投诉问题的统计分析
3)将以上有效性信息汇报给上级
8、工作指导
1)新进员工的技能教育
2)担当员工工作绩效的检查
9、其它工作
1)领导安排的临时性事务
2)各工序检验的电算管理的指导
3)产品质量问题的检验与技术支持
4)部门内部质量相关事宜的担当
5)配合公司、部门的5S管理

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过机械制图、产品测量知识、公司生产流程和检
验流程等培训。
培训要求
还应加强质量体系方面知识、不良品的识别判定、
以及工序管理方面的培训。
3、技能技巧
1)掌握机械识图方面的技能
2)掌握产品测量知识
3)掌握产品的肉眼检查方面的技能和判别方法
4)了解ISO9001: 质量体系标准
5) 掌握测量仪器的一般使用,和产品测量的基本方法
6)了解不合格品处理的一般程序
7)基本掌握QA检验和包装的日常工作流程和工作技能
C级
1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业

2、培训经历与要求
培训经历
受过机械制图、质量管理专业知识、公司生产流程、
产品测量知识和检验流程等培训
培训要求
还应加强质量管理能力、不合格品处理等培训
3、技能技巧
1)掌握产品图纸的识别
2) 掌握测量仪器的使用,熟悉产品测量的方法
3)掌握对产品进行肉眼检验的基本方法
4)了解产品生产的基本流程和包装作业流程
5)熟悉产品检验、不合格品处理、顾客反馈的处理流程
6)对检验出现问题基本能够经过协调有效解决
7)能够对顾客反馈的一般不良的原因进行查找和分析
B级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过质量管理、质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强过程质量控制、顾客投诉等培训
3、技能技巧
1)熟悉运用电算操作系统
2)针对不合格情况具有一定的分析能力
3)能解决最终检验和肉眼检验中的日常问题
4)能够独立对顾客反馈的不良情况进行调查分析
5)具有良好的沟通能力和组织能力
A级

1、教育背景
具有大学专科以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过质量统计技术、质量体系等培训
培训要求
还应加强复杂技术问题、企业管理知识等培训
3、技能技巧
1)熟悉运用电算操作系统;
2)针对工序不合格情况能够进行熟练分析;
3)能够完成8D报告的制作;
4)能够经过走访顾客调查解决有关质量问题;
5)能够对她人进行技能培训。
工作态度和品性
1、具有较强的工作责任心;
2、具有良好的沟通能力和一定的逻辑思维能力。

身心条件
身体健康,具有良好的精神面貌,能够完成上级要求的出差和加班

工作环境
办公室,但需经常到生产作业现场
职务说明书
职位名称
信息统计员
所属课班
QC课
所属部门
品管部
直接上级
QC课课长
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:在上级的指导下,对每周、每月的产品不合格率进行统计,同时进行文件的发放及内勤管理等。

工
作
概
述

工作项目职责职责
工作项目职责职责流程基准
备注
1、产品相关知识
1)看懂各种引线框架的产品图纸
D级考核项目与指标:
基本了解所有工作项目的内容。
2)了解产品的生产流程
3)识别产品类型
2、统计工作
1)质量数据的收集
2)做好每周、每月产品不合格率统计
3)对质量数据进行记录
4)汇报上级进行分析
C级考核项目与指标:
在指导下,能够完成所有工作项目内容。
3、文件的发放
1)做好产品图纸的发放
2)做好不合格报告书的发放
3)质量反馈文件的发放
4)通知等文书的发放
4、内勤
1)计量器具周检计划的发放
B级考核项目与指标:
独立完成所有工作项目内容。
2)办公用品的申请、领用、发放
3)人员加班的电算申报
5、跟踪管理
1)内部质量纠正措施的跟踪
2)相关部门检验问题的跟踪
3)各项技术措施实施的跟踪汇报
6、其它工作

1)领导安排的临时性事务
A级考核项目与指标:
出众完成所有工作项目内容并能够指导她人。
2)部门间文件等的相关协调
3)部门内部质量相关事宜的汇报
4)人员补报加班问题或出勤检查问题的汇报
5)程序文件的相关工作执行
6)配合公司、部门进行5S的管理

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历
2、培训经历与要求
培训经历
受过简单产品知识、统计知识、电子文档制作等
方面培训
培训要求
还应加强电算知识、产品知识等方面的培训
3、技能技巧
1) 一般产品图纸的识别
2)了解公司产品的生产流程
3)能够进行日常勤务工作
4)熟练运用WORD和EXCEL等 文档制作
5)熟悉文件处理的工作流程
C级
1、教育背景
具有中专或中技以上学历
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、统计知识、内勤管理等
培训
培训要求
还应加强统计知识、内勤技能等方面的培训
3、技能技巧
1)产品图纸的识别
2)了解产品工作流程
3)能够对不合格率进行一般性统计
4)基本能够妥善处理内勤工作
5)掌握一般文书写作知识
B级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、统计知识、内勤管理等
方面的培训
培训要求
还应加强统计知识、内勤技能、质量体系辅助工作
等方面的培训
3、技能技巧
1)能够熟练进行产品图纸的识别
2)熟悉产品生产流程
3)能够对不合格率进行准确统计
4)能够熟练处理内勤工作
5)掌握一般文书写作知识
A级

1、教育背景
具有大专以上学历专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过生产流程、产品知识、生产流程、统计知识等
方面的培训
培训要求
还应加强质量管理知识、质量统计知识及分析等方
面的培训
3、技能技巧
熟练对产品图纸进行识别并熟悉产品生产流程
能够独立对产品质量情况进行统计
能够从统计中发现不良趋势,并协助解决问题。
有效解决内勤事务
掌握文书的写作知识
能够对本岗位的其它人员进行指导
工作态度和品性
1、工作认真、仔细,责任心强
2、具有一定的沟通能力

身心条件
身体健康,具有良好的精神面貌

工作环境
办公室,无工作危害
职务说明书
职位名称
冲压检验员
所属课班
QC课
所属部门
品管部
直接上级
QC工程管理员
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:正确使用各种测量仪器对生产流程中冲压工序的半成品、原材料进行肉眼、尺寸等方面的检验,正确进行产品的合格判定,合理处理不良品问题,并协助产品生产过程的电算管理,保证工序产品质量。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、设备操作及管理
1)使用显微镜、投影仪对产品进行测量
D级考核项目与指标:
能够进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量,掌握原材料测量的技能,测量误差小于5μm。
2)根据设备显示误差修正操作方法
3)对各项设备进行基本维护
2、测量指标的熟悉化
根据产品的不同,对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAME WIDTH、STRIP LENGTH、LEAD TWIST、PAD TILT、COIL SET等各项项目的测量方法准确掌握
C级考核项目与指标:
能够进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量,掌握原材料测量的技能,测量误差小于5μm
3、图纸的识别
1)能够对产品图纸有效分类
2)识别并理解产品图纸的测量项目
3)使用图纸并进行有效判定注意事项
4、检验工作
1)掌握片、卷式产品的抽样及检验标准
2)冲压过程的LEAD FRAME产品进行抽样
B级考核项目与指标:
能够进行TSSOP、TQFP等复杂产品的测量,测量误差小于3μm,掌握维氏硬度计的测量方法
3)对产品进行肉眼、尺寸等方面的检验
4)判断产品合格与否
5)填写检验记录并将产品留样
6)定期对留样进行检验处理
5、不合格品处理
1)对不良品进行隔离、标识并进行追溯
2)按要求放置各项不良品
3)对冲压产品问题及时与相关人员联系
4)填写不合格报告书并报告于上级
6、原材料检验
1)识别原材料材质
2)对原材料进行检验并将核对质保书
A级考核项目与指标:
了解产品制造过程,能够初步判断工序中发现不良的产生原因,并指导作业者进行修正。能够根据图纸初步编制SPEC项目。能够使用OGP SMART SCOPE程序进行测量,并编制一般测量程序。
3)填写原材料检验记录
7、配合电算管理
1)产品的检验结果做出判定并录入电算
2)记录输入数据日期及检验员,以备查询
8、其它工作

1)生产期间的部内人员的协调
2)上级交办的临时事务
3)配合进行测量仪器的保养和维护
4)部门间相关产品的质量问题的处理
5)按要求填写交接班次的记录及看板
6)配合公司、部门的5S管理。

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业。
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程和识图方面的初步培训。
培训要求
还应加强产品测量方法、肉眼检查方法以及不良品
的判别知识等培训
3、技能技巧
1)产品种类的识别
2)了解各种测量仪器的使用方法
3)了解产品各尺寸的主要测量方法
4)掌握肉眼检查的基本方法,能够初步识别主要肉眼不良
5)了解产品抽样的基本方法
C级
1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、测量知识、检验流程、
图纸识别等方面的培训。
培训要求
还应加强测量能力、不合格品判定、检验精度等培训
3、技能技巧
1)掌握一般产品图纸的识别
2)掌握测量仪器的一般使用原理
3)掌握产品测量的基本方法
4)掌握对产品进行肉眼检验的基本方法
5)了解产品检验的基本工作流程
6)掌握定时抽样的基本方法
B级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业。
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、测量知识、检验流程、
不合格品判定知识等方面的培训。
培训要求
还应加强测量精度、不合格品判定、检验基准等方
面的培训。
3、技能技巧
1)能够熟练进行产品图纸的识别
2)熟练掌握测量仪器的使用和日常保养方法
3)能够熟练进行常规产品测量和肉眼检验
4)掌握产品检验的基本工作流程
5)能够对不合格品进行判定,并出具不合格报告
6)熟练掌握定时抽样的基本方法
A级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过生产与检验流程、不合格品判定知识等培训。
培训要求
还应加强不合格品分析、不合格品原因的确认等方
面的培训。
3、技能技巧
1)能够胜任复杂产品的检验工作;
2)能够指导其它检验人员;
3)能够发现产品生产中出现的不良趋势,并协助生产人员解决问题;
4)能够协助技术人员对不合格品的原因进行调查和判定;
5)能够准确分析冲压不合格产品的原因。
工作态度和品性
1、工作认真负责,有较强的责任感;
2、工作细心、耐心、具有一定的沟通能力。

身心条件
身体健康,视力良好,能够完成上级要求的加班。

工作环境
车间,恒温,有一定的作业噪音。
职务说明书
职位名称
电镀检验员
所属课班
QC课
所属部门
品管部
直接上级
QC工程管理员
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:正确使用各种测量仪器对生产流程中RTR、STS电镀工序、DOWNSET、TAPING和CUTTING工序进行肉眼、尺寸等方面的检验,合理处理不良品问题,并协助产品生产过程的电算管理,确保完成产品质量指标。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、设备操作及管理
1)使用显微镜、投影仪、X射线测厚仪
初级考核项目与指标:
能够进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的CUTTING和DOWNSET常规测量,掌握常规技能,测量误差小于5μm,掌握X射线测厚仪的单点测量方法、BAKE TEST方法和CU PEELING等试验方法。
2)根据设备显示误差修正操作方法
3)对各项设备进行基本维护
2、测量指标的熟悉化
根据产品的不同,对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAME WIDTH、STRIP LENGTH、LEAD TWIST、PAD TILT、COIL SET等各项项目的测量方法准确掌握

3、图纸的识别
1)能够对产品图纸有效分类
2)识别并理解对产品图纸的测量项目
3)使用图纸并进行有效判定注意事项

4、检验工作
1)对送样、抽样产品进行检验
中级考核项目与指标:
能够进行TSSOP、TQFP及贴膜产品等复杂产品的测量,测量误差小于3μm,掌握X射线测厚仪的多点测量方法。能够迅速发现水迹、STRIPING MARK等不良。
2) 掌握片、卷式产品的抽样和检验标准
3)判断产品合格与否
4)填写检验记录并将产品留样
5)定期对留样进行检验处理
5、不合格品处理
1)对不良品进行隔离、标识并进行追溯
2)按要求放置各项不良品
3)对电镀不合格品及时与相关人员联系
4)填写不合格报告书并报告于上级
6、产品试验
1)对电镀线上的产品进行抽样
2)进行烘烤、铜剥离试验
高级考核项目与指标:
了解产品生产工艺过程,能够初步判断工序中发现不良的产生原因,并指导作业者进行修正。能够根据图纸初步编制SPEC项目。能够编制X射线测厚仪测量程序。
7、配合电算管理

1)对产品的检验结果做出判定:PASS/TAG,并准时进行电算录入
2)记录输入数据的具体日期
3)准确输入检验人员的员工号以备查询
8、其它工作
1)生产期间的部内人员的协调;
2)上级交办的临时事务;
3)配合进行测量仪器保养和维护;
4)相关产品的质量检验问题的处理;
5)按要求填写交接班记录及看板;
6)配合公司、部门的5S管理。

任
职
资
格

D级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业。
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程和识图方面的初步培训。
培训要求
逐步掌握产品测量方法、肉眼检查方法以及不良品
的判别知识。
3、技能技巧
1)产品种类的识别
2)了解各种测量仪器的使用方法
3)了解产品各尺寸的主要测量方法
4)掌握肉眼检查的基本方法,能够初步识别主要肉眼不良
5)了解产品抽样的基本方法
C级
1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、测量知识和检验流程、
检验基准等培训
培训要求
还应加强测量能力、不合格品判定、检验基准等培训
3、技能技巧
1)一般产品图纸的识别
2)掌握测量仪器的一般使用
3)掌握产品测量的基本方法
4)掌握对产品进行肉眼检验的基本方法
5)了解产品检验的基本工作流程
6)掌握产品抽样的一般方法
B级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求
培训经历
受过产品知识、生产流程、测量和检验流程等培训
培训要求
还应加强测量能力、不合格品判定方面的培训。
3、技能技巧
1)能够熟练进行产品图纸的识别
2)掌握熟练进行测量仪器的使用和进行日常保养
3)能够熟练进行常规产品测量和肉眼检验
4)掌握产品检验的基本工作流程
5)能够对不合格品进行判定,并出具不合格报告
6)熟练掌握产品的抽样方法
A级

1、教育背景
具有中专或中技以上学历,机械类相关专业
2、培训经历与要求

培训经历
受过产品知识、生产流程、测量知识、检验流程、
检验基准、复杂问题解决等方面的培训。
培训要求
还应加强不合格品判定,不合格品原因的确认及分
析等方面的培训。
3、技能技巧
1)能够胜任复杂产品的检验工作
2)能够指导其它检验人员
3)能够发现产品生产中出现的不良趋势,并协助生产人员解决问题
4)能够协助技术人员对不合格品的原因进行调查和判定
工作态度和品性
1、工作认真负责,有较强的责任感
2、工作细心、耐心、具有一定的沟通能力
身心条件
身心条件
身体健康,视力良好,能够完成上级要求的加班

工作环境
检验室为恒温,经常到作业现场

职务说明书
职位名称
最终检验员
所属课班
QA课
所属部门
品管部
直接上级
QA工程管理员
所辖人员

岗位定员

晋升方向

工资等级

轮转岗位

岗位简述:
主要负责:正确使用各种测量仪器对LEAD FRAME进行最终结果的检验,并合理处理不良品问题,协助产品生产过程的电算管理,确保完成产品质量指标。

工
作
概
述

工作项目职责
工作项目流程基准
备注
1、设备操作及管理
1)使用工具显微镜、投影仪、X射线测厚仪等测量仪器
D级考核项目与指标:
基本了解所有工作项目的内容。

2)进行产品的尺寸的测量
3)能够对测量设备进行日常保养
2、测量指标的熟悉化
根据产品的不同,对PROGRESSION、SYMMETRY、FRAME WIDTH、STRIP LENGTH、LEAD TWIST、PAD TILT、COIL SET等各项项目的测量方法准确掌握
C级考核项目与指标:
能够进行30脚以下SOP、DIP及一般的QFP产品的常规测量,掌握常规的技能,测量误