党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试行政管理类历年真题模拟中大网校.doc
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1、党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试行政管理类历年真题中大网校资料仅供参考党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试行政管理类历年真题总分:100分 及格:60分 考试时间:150分一、单选题(每题的备选答案中,只有一个正确。每题1分,共25分)(1)中国政府人事管理工作的基础是()。A. 职位设置B. 职位说明书C. 职位分类制度D. 确定公务员级别(2)中国的政治制度决定了行政组织的根本属性是()。A. 政治性B. 服务性C. 权威性D. 法制性(3)集权制与分权制划分的依据是()。A. 行政领导体制B. 中央和地方的权力关系C. 经济体制属性D. 国家结构属性(4)人力资源的构成要素不包括如下方面
2、()。A. 身体B. 劳动时间C. 劳动能力D. 劳动态度(5)国家公务员考核的等次不包括()。A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 开除(6)现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用()。A. 硬技术B. 软技术C. 韧技术D. 高新技术(7)财务行政,是指有关()的处理与调整。 A. 国家收支B. 国家预算C. 政府税收D. 政府支出(8)()是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。 A. 行政效率B. 行政组织C. 行政职能D. 行政技术(9)下面哪一个因素与行政效率测评的困难无关()。A. 行政部门的垄断性B. 行政部门目标的多元性C. 行政部门产生的特征D. 行政部门的层级性(10)下
3、列不属于推定的首长的是()。A. 委员会副主任B. 审计署副审计长C. 省工商局副局长D. 镇长(11)职位分类的标准不包括如下哪个方面?()A. 工作与资格之间的关系B. 工作与报酬之间的关系C. 资格与报酬之间的关系D. 能力与报酬之间的关系(12)下列哪一个不是人事行政的管理机制()。A. 首长制B. 部外制C. 部内制D. 混合制(13)公务员回避的范围不包括()。A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 五代以内旁系血亲D. 近姻亲关系(14)现代行政决策组织体制中主要承担决断的重要任务的系统是()。A. 行政决策信息系统B. 行政决策的中枢系统C. 行政决策控制审批系统D. 行政决策研
4、究系统(15)领导者最基本的职责是()。A. 调查研究B. 抓点带面C. 行政决策D. 抓思想工作(16)按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用()。A. 埋头苦干、兢兢业业的政治可靠的干部B. 敢想敢干的有开拓精神的干部C. 群众公认是执行党的路线并有一定政绩的干部D. 密切联系群众被群众拥护的干部(17)行政评估工作要本着()的原则进行。A. 实事求是B. 靠近群众C. 以事为主D. 以人为主(18)行政管理是指国家行政机关依法管理()的组织活动。A. 国家事务B. 社会事务C. 民族事务D. 国家事务和社会事务(19)行政管理是()的重要组成部分。A. 社会管理B. 国家管理C. 上层
5、建筑D. 经济建设(20)实现政府职能转变的根本途径是()。A. 加强立法B. 加强监督C. 政企分开D. 加快改革(21)政府职能转变是()的要求。A. 社会进步B. 人民C. 社会主义市场经济D. 国际形势(22)行政组织,是国家为履行()而依法建立的机构实体。 A. 社会职能B. 国家职能C. 行政职能D. 经济职能(23)确定政府职能的主要依据是()。A. 行政权力B. 贯彻行政领导人的意图C. 完成政府任务实施计划的需要D. 国家和社会发展的需要(24)中国行政管理权力结构的特征是贯彻()。A. 集权制B. 分权制C. 民主集中制D. “议”“行”分立制(25)领导者依靠专家按照一定
6、的科学程序采用先进的技术和方法所进行的决策是()。A. 战略决策B. 科学决策C. 个人决策D. 集体决策二、多选题(下面备选答案中,至少有两个正确。每小题1分,共35分)(1)中国行政管理的主要特征包括()。A. 国家性B. 社会性C. 民族性D. 政治性E. 法治性(2)行政管理体制有哪些构成要素?()A. 权责体系B. 组织结构体系C. 运行机制D. 规章制度E. 监督机制(3)现代公共政策制定体制是各种权力因素相互影响、相互制约的完备的科学体系,一般有以下构件:()。A. 中枢系统B. 咨询系统C. 信息系统D. 执行系统E. 监控系统(4)行政政策执行的手段包括()。A. 行政命令B
7、. 行政指挥C. 行政控制D. 行政沟通E. 行政协调(5)当代西方行政改革主要涉及以下哪几个层面的内容()。A. 政府职能的调整优化B. 公共服务社会化C. 政府部门内部管理体制改革D. 公务员永业制度进一步巩固(6)中国行政系统的外部监督主要包括()。A. 国家权力机关的监督B. 人民法院与人民检察院的监督C. 政党监督D. 联合国监督E. 社会及舆论监督(7)关于行政效率在行政管理中的地位,下列论述正确的是()。 A. 行政效率是衡量行政管理活动优劣的综合指标B. 行政效率是行政管理活动的出发点和归宿C. 行政效率是行政改革的准绳D. 行政效率是决定生产效率的准绳E. 提高行政效率是行政
8、管理学研究的主题和宗旨(8)根据政府职能的要素,政府职能转变的内容主要体现在哪几个方面()。A. 政府责任范围的调整B. 政府责任重点的转移C. 政府职能实现方式的转变D. 政府机构的改革(9)财务行政管理的内容包括()。A. 制定财务政策B. 筹集资金C. 分配资金D. 协调平衡E. 审计监督(10)财务行政的功能是()。A. 制定各种财政、财务规章制度B. 制定各种财务收支计划C. 实施各种财政收支计划D. 行政管理的首要环节E. 检查监督各项财政财务制度和计划的执行情况(11)行政监督中的社会监督包括()。A. 民主党派监督B. 工青妇群团组织监督C. 社会舆论监督D. 公民监督(12)
9、行政组织包括哪些类型?()A. 领导机关B. 职能机关C. 辅助机关D. 常驻机关E. 派出机关(13)行政组织部门划分的主要方法包括()。A. 职能部门化B. 区域部门化C. 服务对象部门化D. 行业与产品部门化E. 权力部门化(14)机构编制管理的任务包括()。A. 社会管理B. 职能管理C. 机构管理D. 人员编制管理E. 政治管理(15)财务行政的原则有()。A. 积极服务的原则B. 厉行节约的原则C. 统筹兼顾的原则D. 量入为出的原则(16)国家公务员录用的原则包括()。A. 公开B. 平等C. 创新D. 竞争E. 择优(17)关于公共政策在行政管理中的作用,下列哪些论述是正确的?
10、()A. 公共政策贯穿于行政管理的全过程和各个方面,没有公共政策就没有行政管理B. 公共政策是从行政管理目标到结果的桥梁C. 公共政策是行政管理活动的首要环节D. 公共政策是现代行政管理保持生机和活力的关键E. 公共政策是实现各种目标的必要保障(18)现代行政测评方法主要有()。A. 工作荷载分析法B. 要素分析法C. 定性概括评价法D. 产出评估法(19)财务行政的目的是()。A. 制定各种财务政策B. 为国家机器的存在和活动提供物质基础C. 调节再生产过程D. 有利于精兵简政,提高行政效率(20)关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?()A. 中国公务员的分类、管理方式与西方国家不
11、同B. 中国公务员的考试录用范围与西方国家不同C. 中国公务员的政治要求与西方国家不同D. 中国公务员的管理体制与西方国家不同E. 中国公务员的划分标准与西方国家不同(21)中国行政系统的内部一般监督主要包括()。 A. 上级对下级的监督B. 下级对上级的监督C. 职能监督D. 审计监督E. 主管业务监督(22)政府职能的基本内容包括()。 A. 国家职能B. 经济职能C. 政治职能D. 文化职能E. 社会职能(23)关于政府职能的地位,下列哪些论述是正确的?()A. 政府职能满足了公共行政的根本要求B. 政府职能是政府机构设置的根本依据C. 政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键D. 政
12、府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准E. 政府职能决定了国家行政机关的发展(24)人力资源开发有如下几个组成部分()。A. 配置性开发B. 利用性开发C. 整体性开发D. 储备性开发(25)关于政府职能的作用,下列哪些论述是正确的?()A. 政府职能规定了国家行政活动的基本方向B. 政府职能是建立行政组织和进行机构设置、人员配备的最基本依据C. 政府职能保障社会主义改革的顺利进行D. 行政职能的变化必然带来行政机构编制及运作方式的调整或改造E. 政府职能决定了行政机构活动的范围及权限(26)行政组织的特点包括()。A. 阶级性B. 服务性C. 系统性D. 法制性E. 适应性(27)中国行政
13、区划改革的内容包括()。A. 行政区划的法律依据B. 行政区划的机制C. 具体省与省、县与县、乡与乡的区划界定D. 具体省与省、县与县、乡与乡的权力划分(28)影响行政效率的因素有()。A. 环境因素B. 体制因素C. 人员因素D. 决策因素E. 法制因素(29)提高行政效率的途径包括()。A. 完善行政管理体制B. 建设高素质的行政管理队伍C. 努力实现行政决策的科学化D. 健全行政法制E. 改进行政环境(30)关于行政改革与行政环境的关系,下列论述正确的是()。A. 政治、经济、文化环境的稳定是推进行政改革的物质基础和前提条件B. 行政改革是优化行政环境的重要手段C. 行政改革是社会主义市
14、场经济的要求D. 优化行政环境是推进行政改革的动力(31)按照政府管理领域的不同,能够把政府职能划分为()。A. 政治职能B. 经济职能C. 文化职能D. 社会职能(32)中国行政改革的原则包括()。(33)中国行政管理改革的具体内容包括()。A. 转变职能B. 理顺关系C. 精兵简政D. 提高效率E. 除弊革新(34)关于人事行政的作用,下列论述正确的是()。A. 人事行政是治国安邦、巩固政权的根本B. 人事行政是发展生产、振兴经济的保证C. 人事行政是开发人才、培养人才的关键D. 人事行政是促进精神文明建设、提高民族的科学文化素质的条件(35)国家公务员必须严格遵守的纪律,按内容的性质可分
15、为哪几类?()A. 政治纪律B. 经济纪律C. 工作纪律D. 廉政纪律E. 社会公德三、判断题(正确的在题后括号内划“”,错误的划“”。每小题0.5分,共15分)(1)国家工作人员是指一切国家机关、企业、事业单位和其它按照法律从事公务的人员。 ()(2)中国司法机关依法独立行使职权就是不受权力机关的监督。 ()(3)给予政府工作部门领导人员的奖励,由本级人民政府批准。 ()(4)晋升科员职务需担任办事员职务三年以上。 ()(5)晋升地(市)级以上政府机关处级以上职务的,需有三年以上基层工作经历。 ()(6)国家管理其实就是行政管理。 ()(7)国家所有土地的所有权由国家土地管理局代表行使。 (
16、)(8)政府职能决定着政府机构的设置及其规模。 ()(9)省人大常委会有权任命副省长,有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。 ()(10)香港特别行政区和澳门特别行政区根据宪法和中华人民共和国香港特别行政区基本法、中华人民共和国澳门特别行政区基本法的规定行使职权。 ()(11)县以上各级政府主要领导人员的任职,能够在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。 ()(12)中国行政管理的政治体制背景是议行合一。 ()(13)中国现行公务员制度要求公务员遵循政治中立原则。 ()(14)政府基本职能能够分为三大类,即政治职能、经济职能和社会管理职能。 ()(15)政府职能既要有稳定性,又要有发
17、展性。 ()(16)政党监督指中国共产党及其各民主党派对国家行政机关及其公务员行为实行的监督。 ()(17)行政效率和企业效率一样目的都是为了追求更大的经济效益。 ()(18)行政领导职位,是指行政领导者在国家行政机关中的法定地位和工作岗位。 ()(19)行政决策实施的基本手段包括经济手段、行政手段、法律手段。 ()(20)党政领导干部应当逐级提拔,特别优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ()(21)科学决策正确与否取决于行政领导者个人的经验多少、知识水平高低和个人能力大小。 ()(22)行政领导者的主要职责是知人善任。 ()(23)政府职能转变是行政改革的关键。
18、 ()(24)政府职能配置就是指政府职能的层级配置。 ()(25)中国的司法系统由纪检机关、人民法院和人民检察院组成。 ()(26)省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区、乡、民族乡、镇的人民政府每届任期5年。 ()(27)国家审计署驻省的特派办,其正副特派员,由国家审计署决定任命。 ()(28)财政部对国务院其它部委的财政收支和财务活动、财政税收政策、法规和规章的执行情况的检查、监督属于职能监督。 ()(29)乡、民族乡、镇的人大及其常委会有权撤销乡、民族乡、镇人民政府的不适当的决议和命令。 ()(30)法院经过处罚国家行政机关及其公务员的违法犯罪行为,来实现对国家行政管理活动的
19、监督。 ()四、简答题(每小题5分,共10分)(1)简述公共行政的作用。 (2)简述公共组织的作用。 五、论述题(15分)(1)要实现政府职能的转变,就必须正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为政府需要处理好哪些关系。 答案和解析一、单选题(每题的备选答案中,只有一个正确。每题1分,共25分)(1) :C中国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。职位分类主要是对各种职位进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法管理,对同类同级的人员用统一的标准管理,以实现人事管理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理。(2) :B中国的政治制度决定了行政组织
20、的根本属性是服务性,人民代表大会制度是中国的根本政治制度。这一制度确立了广大人民当家做主的政治地位,而作为行政组织则是“人民的公仆”,服务性是其根本属性也是最大特征。(3) :B集权制与分权制划分的依据是中央和地方的权力关系。(4) :B人力资源的构成要素包括人的身体、劳动能力和劳动态度。(5) :D公务员考核的等次包括“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。(6) :C现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用性技术。(7) :A财务行政,是指有关国家收支的处理与调整。(8) :A行政效率是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作
21、所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。(9) :D与行政效率测评的困难有关的因素是行政部门的垄断性、行政部门目标的多元性和行政部门产生的特征。(10) :D推定的首长包括国务院秘书长、中国人民银行行长、审计署审计长、国务院直属机构的正职领导、县级以上地方各级政府组成部门的正职领导+其它。而镇长属于法定的首长。(11) :D职位分类的标准包括工作与资格之间的关系,工作与报酬之间的关系和资格与报酬之间的关系。(12) :A人事行政的管理机制有部外制、部内制和混合制。(13) :C公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务
22、方面做出的限制。主要对象为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系。(14) :A现代行政决策组织体制中主要承担断的重要任务的系统是行政决策信息系统。(15) :C领导者最基本的职责是行政决策。(16) :C按照党的政策选拔任用领导干部,要优先选用群众公认是执行党的路线并有一定政绩的干部。(17) :A行政评估工作要本着实事求是的原则进行。(18) :D行政管理是指国家行政机关依法管理国家事务和社会事务的组织活动。(19) :C行政管理是上层建筑的重要组成部分。(20) :C实现政府职能转变的根本途径是政企分开。(21) :C政府职能转变是社会主义市场经济的要求。(22) :C
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