制造部部长岗位说明书.doc

制造部部长岗位说明书

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2020年6月23日
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制造部部长岗位说明书
职务名称:
部长
文件编号:

直属上级:
制造本部本部长
版 本 号:

工资级别:

页 码:

职务编号:

所属部门:
制造部
岗位目的:
统筹制造资源的配置和管理
直接管理人数:
51
职务位置:

制造本部本部长

制造组主任
制造部部长
生产管理部部长
部品管理组主任
生产技术
内勤
生产线线长
机动
生产人员
部品管理组人员

职责与权限:
职责:
1. 基本职责
① 负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整。
② 负责部门职责的全面实施及指导、 监督本部门的工作。
③ 负责执行公司的规章制度。
④ 负责部门年度培训计划的企划。
⑤ 负责部门年度方针目标的制定、 年终绩效的考核。

2．协调职责
协调本部门与其它部门之间的运作, 监管本部门的工作
3. 管理职责
① 提出及完善本部门的组织构架
② 明确本部门各职位的职责权限及相互关系
③ 协调本部门各组织的运作
④ 编制本部门工作计划及经费预算
⑤ 协调本部门与其它部门之间的运作
⑥ 负责本部门人员的招聘及考核确认

职务名称:
部长
文件编号:

直属上级:
制造本部本部长
版 本 号:

工资级别:

页 码:

职务编号:

所属部门:
制造部
岗位目的:
统筹制造资源的配置和管理
直接管理人数:
51
4．实施职责
① 进行合理化相关事项的调查研究;
② 编写本部门实施的程序文件
③ 组织本部门员工的职位培训, 及其它培训文件中规定的内容培训
5．文件审批职责
① 审核部门规章制度编写的合理性及可操作性
② 审核本部门编写的程序文件
③ 审核并批准本部门制作的表格
④ 审核并批准《职位说明书》

6．参与职责
① 参与本部门有关的公司计划
② 参加公司的内部质量审核会议
③ 参加公司管理评审会议
④ 参加上级指定参加的会议

权限:
① 赋有执行《经营管理机构权限规定》中所赋予的职责权限
② 总经理赋予的其它权限

职务调遣: ( 表示可升迁或调任的职位) :

岗位资格要求:
教育背景: 大学本科以上
经验: 2年以上生产管理工作经验
岗位技能要求:
专业知识: 机械、 电子、 管理类专业, 精通制造部门管理机能的原理、 原则, 了解相关的业务及基本作业流程。
能力与技能: 具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通能力、 协调能力。精通日语。