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幼儿园各种规章制度

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门卫制度

一、 坚守岗位, 做好保卫工作。

二、 按时开、 关幼儿园大门, 注意幼儿入、 离园的安全, 防止幼儿走失。

三、 做好家长和其它来访者德接待工作。

四、 做好报刊、 杂志、 信件的收发制度。

五、 做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其它工作。

海宾幼儿园
1月1日

请假制度

一、 所有请假者, 必须先到园长室填写请假登记, 办理审批手续。

二、 请病假必须持有医院证明(区级以上医院), 如急诊必须持有急诊章的假条, 如续假必须提前一天办理请假手续, 否则按事假累计。

三、 有特殊情况需请事假的需提前请假, 经领导准假后方可离开工作岗位, 紧急情况需电话通知。

四、 无故缺席者, 一律按旷工处理。

五、 病事假一星期内由班级自行解决, 安排好工作; 一星期以上由幼儿园与班级协商安排。

六、 迟到早退者, 由门卫考勤。

七、 节假日如外出, 需提前告知领导并按时返回, 如逾期不回, 按旷工处理。

八、 法定公假, 应事先打招呼, 安排好工作办好移交手续方可离岗。

九、 未履行请假手续, 自行不到岗, 则以旷工论处。

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1月1日

奖惩制度

为了鼓励教职工自觉遵守规章制度, 认真履行岗位职责, 为幼儿园多做工作, 做好工作, 设置出勤奖、 超额奖、 教育教学成果奖、 考绩奖、 安全奖、 卫生奖、 教科研津贴、 加班、 代班补贴、 保教朴贴、 兴趣小组津贴、 职务津贴。

一、 出勤奖

每月出满勤者, 奖励80元, 病假一天扣5元, 事假一天扣15元, 旷工一天全扣, 迟到早退、 中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。

二、 超额奖

按市规定标准人数计算, 凡幼儿出勤率达80％发超额奖, 每班超1名幼儿, 在班教师每人每月奖4元, 特殊班级和后勤、 行政人员拿全园平均数。

三、 教育教学成果奖

凡在省、 市、 区、 园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者, 按获奖等级发给一定数额的奖金, 文娱节目设特别奖, 为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员, 可发给适当比例的奖励。

1、 国家级每人每次每篇一等奖160元, 二等奖140元, 三等奖120元

2、 省级每人每次每篇一等奖120元, 二等奖100元, 三等奖80元

3、 市级每人每次每篇一等奖80元, 二等奖60元, 三等奖40元

4、 区级每人每次每篇一等奖40元, 二等奖30元, 三等奖20元

5、 园级每人每次每篇一等奖30元, 二等奖20元, 三等奖10元

在杂志上发表文章后, 幼儿园再付同额稿费一份。

四、 考绩奖

根据考核项目, 每月进行一次过程考核, 采取打分制, 根据所得的分数给予等额奖励, 因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。

五、 安全奖

对全年安全无责任事故的工作人员, 奖励100元, 班组长奖励200元, 部门负责人奖励300元, 园长拿部门负责人的平均奖。

六、 卫生奖

每周对各班进行卫生检查, 每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比, 根据评比结果评出一、 二、 三等奖, 分别奖励90元、 60元、 30元。

七、 教科研津贴

凡参加不同级别的课题, 按国家级(含联合国级)、 省级、 市级、 区级、 园级五个等级, 每年进行考核, 并给获奖级别2倍的津贴。

八、 加、 代班津贴

因工作需要加班一天, 补贴20元。因同事病、 事假或公假代班者, 在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务, 按所代人一人一天10元计算, 补到班级。因教研活动需代班, 班级自行调节, 不发补贴。

九、 保教补贴

每人每月10元

十、 兴趣小组津贴

双休日活动, 分半天(2小时)辅导教师每次朴助40元, 配班教师补助30元, 平时利用离园后的时间一次活动40分钟, 辅导教师补贴10元, 配班教师8元, 代班人补贴一半, 值班人员补贴辅导人员一半, 根据参加人数, 奖励班级5元／人辛苦费, 借用场地每次付打扫、 清洁费10元。

十一、 职务津贴

1、 园长: 补贴班主任费的一又四分之三

2、 副园长: 补贴班主任费的一又四分之二

3、 后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一

4、 办公室、 教科室、 德育工作负责人、 年级组长、 园务委员、 工会委员、 团支部书记补贴班主任的一半。

5、 班组长、 各组室、 保育员、 橱窗宣传人每人每月补贴20元。

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1月1日

节日慰问制度

一、 为了增加节日慰问工作的透明度, 特制定慰问制度。

二、 一年慰问节有三八、 端午、 五一、 教师节、 中秋节、 国庆节、 元旦。

三、 慰问金额: 三八、 五一、 国庆节、 元旦发200元/人, 端午、 中秋100元/人。

四、 在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。

五、 慰问范围: 全园教职工, 临时职工享受正式职工的一半。

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1月1日

教师办公室制度

一、 物品摆放整齐, 保持室内清洁。.办公桌上只准摆放笔筒、 茶杯和办公用书架, 书架一律靠墙摆放。
二、 只允许在规定的时间内在办公室备课, 其余时间应在各自的岗位上。
三、 保持室内安静, 办公时间不得谈与工作无关的事情, 不得串岗, 不得在办公室会客。
四、 爱护室内财物, 消毒柜用后及时拔掉电源插头, 下班后关好门窗和灯。
五、 个人其它物品不得放在办公室内。
六、 违反上述规定者, 经提醒仍未改, 扣当月相应的考核奖。

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1月1日

业 务 学 习 制 度

一、 双周一下午为教师业务学习时间, 由业务园长主持, 每位教师都参加。
二、 学习内容结合本学期教科研重点, 进行有关理论学习。外出教师传达学习经验, 并请专家、 领导做有关辅导讲座。
三、 业务学习形式有集中学习、 分组讨论、 相互交流等形式, 做到相互学习, 共同提高。四、 每位教师要遵守业务学习的时间, 不迟到、 不早退、 有事请假, 并做到有记录、 有体会。

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1月1日

课题研究制度

一、 班班有专题, 人人都参与, 园长要深入实际, 指导科研工作。
二、 每学期, 每位教师读1—2本( 篇)理论书籍或文章。每年定期交流研究课题, 研究过程规范, 要有相关的文字、 数据积累。
三、 分管教科研的园长对教师的课题研究过程, 给予帮助和指导, 并督促教师按期结题。
四、 每月召开一次课题研究会, 一学期1—2次课题汇报活动, 一年一次研讨会, 进行讦析和研究。
五、 幼儿园每年在政策允许范围内拔部分资金为教科研基金, 奖励教科研先进班组、 先进个人。
六, 对教科研成果突出的教师, 给予物质和精神奖励。

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1月1日

教科研组活动制度

一、 在园长统一领导下, 各教科研组由教科研组长组织本组教师按计划进行教科研活动。
二、 每学期初, 教科研组长根据园长统一部署和本组实际情况, 订好本学期教科研活动计划(包括落实本组内教师的教科研任务和必须学习的教育理论著作)。
三、 教师应准时参加教科研活动, 不无故缺席, 因故不能参力。活动要向组长事先请假。在活动时, 教师应积极发表自己的看法, 努力形成争鸣、 探究, 团结的教科研气氛。
四、 教科研活动应遵循”确定专题、 学习理论、 独立实践、 集体评讲、 总结提高”的原则, 教科研组长要按教科研计划分步实施, 注意环环紧扣教科研活动的原则, 不断提高教科研活动质量。
五、 教科研组要有计划地在本组内开展相互听课、 看游戏、 相互评课、 评游戏的活动, 促使本组教师不断改革, 不断提高组织教学、 指导游戏的质量。
六、 每一次教科研活动时要做好书面记录, 记录要规范化, 有时间、 有地点、 有议程。
七、 学期结束时教科研组要把本学期在活动中产生的各种资料交园长处, 教科研组还应提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。八、 要有目的地开展教育科研活动, 做到有计划、 有专题、 有实验、 有总结、 有记录。

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1月1日

资料室管理制度

一、 幼儿园购置的一切教育教学用品、 财产必须登记注册, 每年清查一次, 并将清查情况向分管领导汇报。
二、 教育教学物品必须提前一天或半天领取, 不得临时私自领取。
三、 领取物品时, 必须签名登记。
四、 所有资料必须按规定装订成册, 不得随意拆开或私自拿走。
五、 资料室物品不得私自乱翻, 查阅或拿取后须将原处整理好。
六、 教学参考资料借阅时间最长不得超过半年, 当月杂志借阅时间不超过3天, 隔月杂志不超过1个月, 禁止将报纸借出室外。
七、 损坏的物品必须照价赔偿。
八、 保持资料室的整洁, 物品摆放合理, 坚持每天一小扫, 每周一大扫。
九、 物品外借需经园领导批准。
十、 注意资料的保密性。

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1月1日
多功能活动室管理制度

一、 保持室内整洁, 不乱扔杂物, 不在室内追逐嬉闹。

二、 爱护物品, 轻拿轻放, 使用后将物品放回原处。

三、 活动后及时做好收拾、 整理工作, 并请管理人员检查、 签字。

四、 损坏物品及时报修。

五、 管理人员及时填写活动记录。

六、 活动室内物品一律不外借。

七、 做好室内卫生清洁工作, 地面湿拖。

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1月1日

科学发现室管理制度

一、 活动前与管理教师联系, 明确活动目标, 提供相应的活动材料。
二、 操作前爱护实验材料, 教育幼儿用完后能将材料放回原处。
三、 保持地面清洁卫生, 做到无灰尘、 无痕迹、 无瓜壳、 无纸屑。
四、 活动后及时做好收拾整理工作, 摆放好桌椅、 材料, 并请管理老师清点、 签字。

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1月1日

图书阅览室管理制度

一、 图书管理人员根据来阅览的班级提供相应的、 适合年龄特点的足够数量的图书。
二、 班级指导老师在图书管理人员的协助下, 指导幼儿阅读图书。
三、 教师、 图书管理人员要教育幼儿安静看书, 爱惜图书, 并注意看书姿势。
四、 图书管理人员要及时清理、 整理图书, 及时修补破损图书。
五、 图书管理人员应为班级配置相应的图书, 并适时更换、 规范进行借换( 还) 手续。
六、 幼儿园每年应根据幼儿需要, 逐步添入新书。
七、 每学期末进行一次图书清点核对, 发现遗失, 追究责任, 照价赔偿。

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1月1日

幼儿生活作息制度

一、 幼儿的一日生活作息制度要合理, 并根据春夏、 秋冬和小中、 大班幼儿的年龄特点及时调整。
二、 积极开展适合幼儿的体育活动, 坚持每日适量的幼儿户外体育锻炼, 加强冬季锻炼。
三、 创造条件, 充分利用日光、 空气、 水等自然因素有计划地锻炼幼儿肌体。
四、 在安排一日活动作息时间和体育锻炼项目上运动量时要注意对个别体弱幼儿以特殊照顾。

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1月1日

幼儿个人卫生管理制度

一、 执行一人两巾、 一杯制, 用后及时清洗、 消毒, 日常生活用品专人专用。
二、 饭前、 便后用肥皂洗手, 宜用流水, 保持手部清洁。
三、 饭后漱口, 大、 中班幼儿早晚刷牙。
四、 定期洗头、 洗澡, 每人洗脚、 洗臀, 擦巾每天消毒。
五、 每周剪指甲一次, 每两周剪脚趾甲一次。
六、 每月洗手帕, 专人专用。
七、 服装整齐、 衣物勤洗、 勤换、 勤晒。
八、 注意采光, 保护视力。
九、 养成良好的卫生习惯。

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1月1日

家长委员会制度

一、 各班推荐一名家长代表, 组成家委会委员。
二、 每年召开1-2次会议, 有必要时可随时召开。
三、 发挥家园间的桥梁作用, 积极向家长们宣传幼儿园办园思想、 目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作, 提出宝贵意见。
四、 根据情况, 每年增补新的家长委员会委员。

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1月1日

家园联系制度
一、 新生入园前后, 与家长取得联系, 了解幼儿身体健康状况及个性特点。
二、 利用家长接送幼儿的时间, 与家长交流幼儿在家、 园的表现。
三、 利用家长园地, 公布每月教学活动计划、 介绍家教方法和保健常识。
四、 每学期向家长开放一次半日活动, 增进家园沟通。
五、 每年对新生家长举办一届家长学校, 介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。
六、 对因病缺席的幼儿, 要与家长取得联系, 了解幼儿健康状况。
七、 幼儿在园期间发生异常状况, 要及时通知家长, 并配合做好处理工作。

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1月1日

家长开放日制度

一、 每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动二、 制定开放日活动计划, 总结全班幼儿在园表现及其发展情况, 开放活动时间向家长全面汇报, 主动征求家长意见。 三、 做好开放日活动资料收集, 按时上报。
四、 对个别特殊幼儿的家长, 可不定期开放, 以便共同配合教育。

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1月1日

家访制度

一、 每年开学前, 对招收的新生, 逐户走访, 了解其家庭状况、 幼儿个性特点。
二、 对老生, 每年普访一次, 了解、 交流幼儿在家在园表现, 取得家长支持, 共同搞好教育。
三、 对缺席三天以上的幼儿, 与家长联系后, 及时上门家访。四、 家访时严格遵守师德规范, 注重教师良好形象。

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1月1日

安 全 制 度
一、 各项活动均要以幼儿为中心, 工作人员要注意儿童各项活动, 户外活动时不准扎堆聊天, 上班时间教师要精神集中, 不能擅离幼儿, 不准做私事, 不能串班。幼儿玩大型玩具时, 老师必须在旁照看组织, 并教给幼儿正确的玩法, 确有急事需离开岗位, 应找人替班, 替班老师应切实负起责任。
二、 幼儿入园要检查衣袋内有无危险物品。睡觉前要提醒幼儿不要把小东西带到床上, 预防发生意外事故, 定期和随时对幼儿进行安全教育, 使她们懂得怎样做是正确的、 安全的, 怎样做是不安全的、 危险的, 以及造成危险的后果。
三、 药品、 针、 刀等物品要放在一定地方, 不让幼儿随便拿到, 剧毒药品要专人保管, 专柜要上锁, 不准放在班上。
四、 户外活动前要检查鞋带, 注意清点人数, 对新入园的幼儿要多照顾, 防止跑回家或丢失等问题发生。
五、 园领导、 医务人员应定期检查房屋场地、 大型体育器材、 玩具、 家具、 用具、 电门、 电线、 插销等设备, 发现问题要及时处理( 每学期不少于2次) 。杜绝触电、 砸伤、 摔伤、 烫( 烧) 伤等事故发生。
六、 幼儿入园时要求家长亲自把幼儿交给老师, 离园时, 要有相对固定的家长接孩子, 委托别人来接时, 家长应事先通知老师, 被委托人接孩子, 教师要仔细询问一些情况, 确保幼儿安全离园。
七、 炊事员注意食物管理和加工, 防止食物中混入异物, 禁止采购、 制作腐烂变质食物, 不让幼儿吃隔夜饭菜, 要做好食品留样检查工作。做好每餐前的消毒工作, 预防传染病及食物中毒发生。

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1月1日

教育教学制度
一、 根据《规程》和幼儿特点, 制定切实可行的学期计划、 主题计划、 周计划。
  二、 按时上交各种计划、 总结等材料。按要求组织好幼儿的一日活动, 遵循幼儿身心发展规律和年龄特点, 注意个体差异, 因人施教, 引导幼儿个性健康发展。以游戏为基本活动, 寓教育于各项活动之中。
三、 每学期期末, 组织教育教学情况测查, 进行工作总结。每学期每个教师按要求上好公开课和教研课, 参加活动观摩与基本功比赛。
四、 认真履行保教人员职责, 严禁体罚和变相体罚幼儿, 保证幼儿的安全。
五、 定期召开家长会, 平时加强家园联系, 保证家园教育的一致性。帮助家长创设良好的家庭教育环境, 向家长宣传科学育儿知识, 指导家长提高育儿水平。
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1月1日
教育科研制度
  一、 大、 中、 小平行年龄班教研组每周一活动一次, 研究活动重点、 难点以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育内容及活动安排并制定计划。
二、 全园设立教育科研组, 每两周活动一次, 主要任务是学习园内外教育信息, 改革创新教育方法, 承担对外观摩任务, 提高教学质量。
三、 各班教师根据要求作计划。教材的选择, 根据本班幼儿的年龄特点和实际水平而定。
四、 教师在备课时间要认真备课, 不做与备课无关的事情, 按照要求, 按时交班级计划、 月主题计划、 周计划以及教育笔记。

海宾幼儿园
1月1日

备课制度
一、 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要( 试行) 》, 以《规程》和《纲要》为依据, 研究制订好各类教育教学计划。
二、 认真学习教育理论知识, 不断吸收新的信息, 指导运用于备课。
三、 深入钻研教材, 结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课, 突出重点, 突破难点。
四、 按时按质制订好系列计划, 如: 学期计划、 主题计划、 周计划、 游戏计划等, 每周写一篇以上的观察笔记和教育笔记。每周星期五上午准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
五、 备课时间除做好案头工作外, 还必须制作教育活动所需的各种教具、 学具, 准备提供各种玩具、 材料。
六、 坚持集体备课与个人备课相结合。
七、 备课时不得外出或闲谈, 不做与备课无关的事情。
  　八、 鼓励改革、 创新, 每学期进行一次评比, 对设计新颖、 富有创造性的计划、 笔记、 教案、 教育活动设计等予以表扬。
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1月1日

教职工培训制度
 一、 教职工要积极进行自我培训、 自我提高, 形成在某一方面的突出特长。鼓励教职工利用业余时间进修或学习。
 二、 提倡互帮、 互学, 有经验的教职工要对青年教师进行传、 帮、 带。有计划的对保教人员进行音乐、 舞蹈、 美术等方面的培训。
  三、 坚持走出去和请进来的方针, 每学期邀请专家或同行来园讲学或交流。每学期至少每人次外出参观学习一次。并根据需要有计划的派送教师外出学习。
四、 坚持业务学习制度, 有计划的安排业务学习内容, 使全体教职工不断获得新的信息, 了解幼教发展动态。

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1月1日

设施、 设备使用及维护制度

  一、 幼儿园园领导和各班级、 各部门要运用各种方法, 对师生及家长进行爱护公物的宣传教育, 任何组织或个人不得破坏设施设备。
二、 建立健全设施、 设备安全档案资料, 对所有设施、 设备必须登记造册, 注明购买时间、 设备名称、 设备价格, 由财务室专人保管, 并做好维修记录。
三、 在园长领导下, 每学期组织人员对设施、 设备认真普查一次, 发现问题及时处理, 平时思想要重视, 以防患于未然, 确保使用时的安全。
四、 各种设施、 设备属于固定财产, 实行分班定人管护, 落实责任制。如有变动, 必然办理移交手续, 如发现非正常损坏或丢失, 照价赔偿。
五、 公共场所的设施、 设备由幼儿园负责打扫与保养, 有损坏及时通知办公室进行修理。
六、 建立治安组织, 做好安全防护工作以防火灾、 盗窃、 意外事故的发生, 每天下班后应由保安人员普查一遍门窗关闭情况, 闲杂人员不能进园。夜间加强巡视制度。节假日要有专人值班护园。
    七、 注重平时的管理、 维修、 保养工作, 以延长设施、 设备的使 用寿命。

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1月1日

教具管理制度
一、 教师使用教具要提前半天或一天到教具室借用。做好登记工作( 姓名、 借还时间、 教具名称、 数量) , 不填写借用登记表的不得私自取用教具。
二、 电化教具当天借还, 如需转借, 转借人负责还, 并在被借人用栏内签署自己的名字。
三、 美术教具点清后方可借出, 用后清洗干净如数送还。儿童打击乐器点清借出按数量归还。录音机、 手风琴、 电子琴、 录像机等贵重教具, 一般不外借, 如需外借, 须经领导同意。
四、 使用人员由于不负责任造成损坏, 要追究责任。并及时告知有关人员, 以便修理和酌情处理。
五、 教具要分类存放, 编号登记, 新添的教具要及时通知教师。

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1月1日

班级教玩学具使用管理制度
一、 各班班长要认真负责, 二位教师共同教育, 指导幼儿正确使用, 爱护玩教玩具, 做到轻拿轻放, 用完后物归原处。
二、 对损坏较轻的玩教具要及时修补, 对损坏严重的应存放好, 注明损坏原因, 学期末做统一注销。
三、 玩具要每周消毒一次。
四、 图书、 娃娃家、 小医院、 车辆、 各种积塑、 积木、 教、 学具损坏、 丢失率不得高于10％。
五、 每学期末, 对各班教、 玩、 学具进行核对, 视情况给予奖罚。

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1月1日

教学资料借阅制度
一、 做好教具借阅的登记手续, 认真登记好借阅人姓名、 借阅资料名称、 借阅时间、 归还时间。
二、 借走的教具、 书籍, 最长时间为两周, 若需延长期使用要办理续借手续。
三、 正确使用、 自觉爱护教学资料, 若有缺损酌情赔偿。
四、 本资料室只限本单位教职工借阅, 外单位人员来借阅须经主管领导同意后方可借出。

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1月1日

档案管理制度
根据档案的保管期限, 整理建档, 并由专人负责。
一、 档案管理员认真做好档案分类、 立档工作, 力求规范化。
二、 案卷标题应简明确切, 保管期限力求划分准确, 并备考表, 装订成册。
三、 有保存价值并能反映保教活动全貌的资料档案, 应经行政、 教育教学、 卫生保健、 后勤等各部门筛选整理后, 由部门负责人每学期送交档案管理人员归案。
四、 必须经园领导同意或批准后, 才能到档案室找管理员查阅重要资料。

海宾幼儿园
1月1日

查阅档案资料制度
一、 档案资料一般不准借出, 只在室内阅览, 如特殊情况必须借出时, 要严格履行手续, 借阅时间一般不超过三天, 如有需要时, 必须经档案人员同意办理续借手续。
二、 要严格保密, 查阅档案资料的人员, 在阅览资料时, 只限予批准的内容和范围。对批准借出、 摘抄复印的档案资料, 必须妥善保管, 不准公布翻印、 转借和扩大借阅范围。
三、 要爱护档案资料, 不准污损、 涂改、 圈点、 折角、 拆卷、 抽页等, 对损害档案者, 视情节严重, 按有关规定严肃处理。
四、 档案管理人员要严格履行借阅手续, 借出档案资料, 要登记、 签字, 归还档案资料时, 要认真记检查, 发现问题, 追究责任。

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1月1日

工作人员考勤请假制度
一、 全园教职工要自觉遵守考勤制度, 准时到岗, 不迟到、 不早退。
二、 工作人员的出勤情况由专人负责每天划考勤, 出勤情况与奖金挂钩。
三 、 病、 事假报园长批准。无特殊情况不得电话请假。凡无故不上班或事后请假视为旷工, 每个月请假( 无论病事假) 一天者, 扣除当月奖金。。
四、 婚假七天, 产假90天( 剖腹产另加15天) , 流产假15天, 超过者按事假处理。全年累计请事假超过12天者, 不得参加年终评优。
五、 病假必须有医生证明, 无病假条和药费发票者按事假处理。假条及时交财务人员。
六、 不能参加全园或班组组织的学习和其它活动, 要及时向园长或班组长请假。

海宾幼儿园
1月1日
教师聘任制度
每年暑假后, 实行年度聘任及双向聘任, 园长结合教师平时的工作能力聘任保教组长、 班长主任, 教师, 保育员。

海宾幼儿园
1月1日

交接班、 带班、 值班制度

一、 认真执行园内规定的幼儿作息时间表, 有目的、 有计划地进行各项活动。
二、 进班后, 必须做好一切准备工作( 包括教学准备和生活上的准备) 。
三、 保教人员要把全部精力放在关注幼儿上。带班时间不擅离岗位, 不聊天, 不干私活。不接待亲友, 不打电话, 不影响正常的教学秩序。
四、 幼儿午睡前, 保教人员应提前一小时将卧室通风, 午睡时拉上窗帘, 便于幼儿入睡, 幼儿睡眠期间巡回察看, 注意幼儿冷、 暖, 及时纠正睡眠姿势, 对尿床幼儿给予个别照料。
五、 带班、 值班期间如有特殊情况需调班, 必须事先向领导说明。
六、 带班、 值班时发生的事故, 应由当班保教人员负责处理, 并及时向领导汇报, 向家长说明情况。
七、 交接班时, 当班人员应认真填写交接班记录, 交接幼儿出勤人数、 教育教学、 饮食活动、 身体状况、 幼儿疾病、 服药等情况。接班人员根据交接班记录及口头介绍接班, 并按要求做好接班工作。
八、 严禁体罚和变相体罚幼儿, 不讲伤害幼儿自尊心的话, 违者视情节轻重, 做出相应的处罚。

海宾幼儿园
1月1日

学 习 制 度
一、 每周一为政治业务学习时间。
二、 政治学习由园长负责组织安排, 业务学习由业务园长和年级组长组织学习, 保健知识由保健老师组织学习, 组织者事先要选好学习内容, 并切实组织好, 确保学习效果。
三、 参加学习人员要按时到场, 无特殊情况不得请假, 并根据情况认真做好笔记。

海宾幼儿园
1月1日

家长工作制度
一、 建立家长委员会
    1、 家长委员会由各班一至两名家长代表组成, 设正副主任各一名, 家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。
2、 每学期初召开家长委员会会议, 商讨幼儿园工作, 制订工作计划, 年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。年中根据幼儿园工作需要, 委员会可随时召开会议。
    3、 家长委员会应经过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议, 并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
二、 成立家长学校, 组织各种形式的家长活动。
1、 每学期至少召开一次家庭教育讲座活动。
2、 每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。
3、 每学期开展家园同乐活动, 如庆祝节日、 运动会、 春秋游等。
4、 每年召开一次家庭教育经验交流会。
三、 做好家园联系工作
1、 每班设立家园联系栏, 栏内宣传内容每月更换一次。
2、 每月认真填写家园联系本, 及时与家长沟通, 向家长如实介绍孩子在园内的表现, 并取得家长的配合教育。
3、 家长接送幼儿时, 教师可根据情况与家长进行简短的交谈, 交换意见, 将孩子在园情况如实反馈给家长, 并了解孩子在家里的一些表现。
4、 每班老师与家长的联系要畅通, 及时与家长取得联系。
5、 每年至少召开一次全体家长会, 与家长共同探讨幼儿园建设和家庭教育的问题, 以提高幼儿园的教育质量和家长的育儿水平。
6、 各班每学期至少召开两次家长会, 征求家长对本班保教工作的意见、 建议。
7、 针对家庭、 社区进行宣传每年至少进行一次, 宣传内容如下:
(1)幼儿正常生长、 发育情况。
(2)幼儿衣、 食、 住、 行、 卫生习惯的培养等方面的卫生要求。
(3)各种传染病的预防知识及疫情通报。
(4)常见病、 季节多发病的防病知识。利用大自然因素( 日照、 空气、 水) 锻炼的卫生要求。
(5)饮食卫生、 营养卫生知识。
8、 向家长公布园长电话。
    9、 做好家访工作。新生入园前家访, 以后每学期普访一次, 三天不来的幼儿电访或家访, 对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访, 并做好记录。

海宾幼儿园
1月1日

财务管理制度
一、 幼儿园财产必须具备有效的适用性, 计划添置调拨财产必须适用于幼儿园的发展需要。对具有重复、 长期使用的财产, 应当注意保养维修, 延长使用期。
二、 向领导提出合理化建议, 有计划地充实与更新教学设备, 根据需要与可能不断添置各类财产。
三、 养成幼儿爱护公物的的良好习惯, 抵制各种侵犯公共财产的行为, 减少和避免财产的损失, 维护财产的安全, 损坏公物要赔偿。
四、 加强财产管理, 建帐设卡, 贯彻”统一领导, 分工管理, 层层负责, 合理调配, 管理结合, 物尽其用”的原则。遵守制度, 责任到人, 对低值易耗品, 幼儿园也要加强管理。严格按照《山东省中小学物资管理暂行办法》管理幼儿园各类财产。
五、 每年按时进行财产清查, 做到帐帐、 账卡、 帐实相符, 对盘盈的, 查明原因, 按规定入帐。对盘亏损坏的财产应查明原因分清责任, 经领导批准, 贵重的应由主管部门批准后, 再做妥善处理。
六、 各类财产管理人员, 调动或调离, 要将经管的财产逐一清点造册。帐帐、 帐卡相符后, 向接办人员逐一交待清楚, 双方在清查表上签字, 并由财产主管负责人监交。

海宾幼儿园
1月1日

财物保管制度
一、 采购物品时, 要根据需要考虑物美价廉、 质量过关, 做到既保障供应又勤俭节约, 保管员凭发货票清点物品入库、 分类记帐。
二、 发放物品时, 要求领物人签字, 帐目要日清月结, 半年进行小清点, 年终进行大清仓、 盘点, 做到帐物相符。
三、 按劳动保护的规章制度, 发放劳保日用品, 如有特殊情况经园务会议决定后才发放。
四、 办公用品和大件生活用品, 经各主管领导审批后方可发放, 并回收破旧物品。
五、 每月25日至30日发放下月幼儿生活用品, 先由保管员对各班组发放物品进行预算审定, 然后按顺序备好物品, 经各班组核对后签名领取。
六、 保管员经常巡回各班级检查小仓库, 了解发放物品的质量和用量, 对爱护公物、 勤俭使用物品的班级, 给予表扬, 对浪费公物和擅自挪用公物现象给予严厉批评, 是情节轻重给予适当经济处罚。
海宾幼儿园
1月1日
园内卫生制度
一、 室内环境清扫: 每天一小扫, 每周一大扫, 每周检查及抽查, 及时消灭蚊、 蝇、 蟑螂等害虫。
二、 室外环境保持清洁干净, 每天坚持彻底清理, 定人、 定点、 定期清除垃圾。
三、 经常保持室内空气流通, 每天早晨幼儿入园前15分钟开窗通风( 视天气情况灵活掌握) 。冬季定时开窗通风, 其它季节随时开窗换气, 保持室内空气清新; 启用空调时应注意, 室内外温差不要太大, 一般冬季室温不超过15——18摄氏度, 夏季室温在26——27摄氏度左右。
四、 幼儿的餐具、 口怀、 毛巾、 玩具要保持清洁, 定期消毒清洗。
五、 每天幼儿离园后紫外线消毒灯消毒半小时。
六、 厕所要清洁通风, 无异味, 定时打扫并用”84”消毒液喷洒消毒。成人厕所与幼儿厕所分开使用。
七、 师、 幼个人卫生: 经常保持仪表整洁, 勤洗头勤洗澡, 勤剪指甲, 饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂和流动水洗手。
八、 每年”五·一”前检修安好纱窗纱门, 定期用药物灭蚊灭蝇。
九、 伙房工作人员要认真贯彻执行《食品卫生法》和卫生”五四”制, 工作服要保持干净, 戴工作帽, 每年进行体检, 合格后方可上岗。
个人卫生制度
一、 幼儿毛巾、 水杯要专人专用, 做到一人一巾一杯, 不得混用, 用后洗净, 定期消毒, 餐桌定期清冼、 消毒。
二、 培养幼儿饭前便后及活动后用肥皂洗手, 饭后擦嘴、 漱口、 不随地大小便、 不随地吐痰、 不随地撕废弃物等良好卫生习惯, 注意纠正个别幼儿吃手的不良习惯。
三、 幼儿的指甲每周剪一次。
四、 幼儿服装清洁干净, 教育幼儿在室内不趴地、 在室外不拔花草。
五、 幼儿被褥每月晒1次, 床单枕套每月换洗1次。
六、 注意引导幼儿了解并掌握保护视力的相关知识。
七、 工作人员要保持仪表整洁, 常洗头、 洗澡、 勤剪指甲。做到上班前、 开饭前用肥皂、 流动水洗手, 给幼儿开饭时要穿隔离衣、 戴隔离帽。不随地吐痰, 养成良好的卫生习惯。
 海宾幼儿园
1月1日
记录、 登记制度
建立健全各种记录登记, 要求各种记录完整、 准确及时, 按时对各种资料进行统计处理。
一、 幼儿入园时, 做好幼儿体检记录, 登记是否有过敏史。
二、 各班老师做好幼儿每日出勤登记, 每月由食堂会计统计幼儿出勤天数及出勤率统计, 由财务人员根据幼儿出勤情况, 计算教职工奖金数。
三、 各班老师做好全日观察记录和交接班记录, 园领导随时抽查记录情况。
四、 家长带领孩子带防疫部门接种后要及时通知给保健医, 保健医要立即登记, 做到卡、 证、 簿符合, 每月按时上报预防接种情况, 年底做预防接种率统计。
五、 认真做好卫生宣传、 预防投药和事故分析处理记录。
六、 及时登记意外事故, 坚持进行意外事故分析。

海宾幼儿园
1月1日
幼儿入园制度
一、 凡年龄在3——6周岁之间健康幼儿均可入园。
二、 入园前先报名, 经园长批准后, 到市妇幼保健站做健康检查, 合格后带体检表、 户口薄, 到幼儿园办理入园手续。
三、 按国家有关规定, 幼儿学费按整学期计算。
四、 入园后, 家长要遵守幼儿园的各项规章制度。主动交纳学费, 按时接送幼儿。家长及幼儿患传染病时, 必须及时通报幼儿园。
五、 尊重教师, 积极与幼儿园配合, 主动与幼儿所在班级取得联系, 及时反映幼儿在家一些情况及表现, 为幼儿园的发展多提供合理的意见和建议, 共同教育好幼儿。
七、 幼儿因病或因事缺勤要及时请假。如没有特殊情况, 不允许幼儿随便缺勤, 以免影响保教质量。幼儿两个月不来者, 按自动离园处理, 责成其办理退园手续或除名。如果再入园时, 必须经园长同意, 重新到妇幼保健站检查身体, 重新办理入园手续。
海宾幼儿园
1月1日

幼儿接送制度
一、 为了便于管理, 保证幼儿安全, 请您在规定的时间里接送孩子, 上午8: 30前入园, 下午4: 10以后, 其余时间大门紧锁, 无特殊原因, 不得入内。幼儿因事因病缺勤必须及时跟本班教师请假。
二、