运输公司管理制度及操作规程模板.doc
《运输公司管理制度及操作规程模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《运输公司管理制度及操作规程模板.doc(31页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、运输公司管理制度及操作规程31资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。目 录1 客运驾驶人聘用制度 ( 3) 2客运驾驶人岗前培训制度( 4) 3客运驾驶人安全教育、 培训及考核制度( 5) 4客运驾驶人信息档案管理制度( 7) 5客运驾驶人调离和辞退制度( 8) 6客运驾驶人安全告诫制度( 9) 7防止客运驾驶人疲劳驾驶制度( 10) 8安全生产基础档案制度( 11) 9安全生产奖罚制度( 12) 10安全生产事故应急处理制度( 13) 11安全生产事故责任倒查制度( 16) 12应急救援制度( 18) 13安全生产宣传和教育制度( 22) 14安全隐患报告和举报奖励制度
2、( 23) 15生产年度考核与奖罚制度( 25) 16车辆维护制度( 27) 17车辆安全技术状况检测和年度审验, 检验制度( 28) 18卫星定位装置及监控平台的安装, 使用管理制度( 29) 19客运车辆牌证( 派车单) 管理制度( 30) 20车辆技术档案管理制度( 31) 21客运驾驶人行车操作规程( 32) 22车辆日常安全检查操作规程( 34) 23车辆动态监控操作规程( 36) 24乘务员安全服务操作规程( 38) 25GPS车载终端应用管理制度( 40) 26车辆突发事件、 事故应急救援方案( 42) 27安全学习管理制度( 43) 28安全生产监督检查制度( 44) 29经理
3、安全生产工作职责( 45) 30安全管理员岗位职责( 47) 31办公室工作职责( 49) 32财务室岗位职责( 50) 33安全生产事故分析会议制度( 51) 34安全生产值班制度( 52) 35安全事故隐患消除制度( 53) 36春运安全应急预案( 54) 37应对雨雪灾害应急预案( 57) 38安全管理补充规定( 60) 39管理人员服务承诺( 62) 40驾驶员内部上岗证管理规定( 64) 41客运班线服务承诺( 67) 42稽查小组成员工作职责( 69) 43客运线路租赁合同( 70) 44安全管理目标责任书( 74) 渭源县恒通出租客运服务公司客运车辆驾驶人岗前培训制度为了加强安全
4、管理, 强化责任意识, 确保安全生产法规的贯彻落实, 根据中国人民共和国道路交通安全法、 中华人民共和国道路运输条例、 等法律法规及公司相关规定, 制定本制度。一、 培训条件: 录用人员必须符合岗位任职资格的规定。二、 培训目的: 经过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境, 养成良好习惯, 规范岗位操作技能及提升综合素质。 三、 培训内容: 1、 国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、 安全行车知识及公司基本情况( 包括各项规章制度) 。2、 典型交通事故案例警示教育、 职业道德、 安全告知知识、 应急处理知识。3、 营运业务知识, 路线特点及线路业务知识, 车辆进出站及报停班等业务理
5、论知识培训。4、 技术保障内容的培训: 安全生产操作规程、 客运车辆性及日常保养、 常见故障一般排除。5、 乘务员业务知识。渭源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人安全告诫制度为贯彻”安全第一、 预防为主”的方针, 做到警钟长鸣, 防范于未然, 特制定本制度。一、 公司利用各种会议、 宣传媒体做好驾驶员告诫工作, 出车前对驾驶员进行问询、 告知, 督促驾驶员安全行车。二、 告诫内容1、 出车前必须持有安全检查合格证和车辆有效证件, 否则车辆拒绝出站。2、 出车前必须保持身体状况良好, 禁止饮酒, 严禁疲劳驾驶, 确保行车安全。3、 雨雪天气出车必须检查”三防设施”是否齐全有效, 所有车辆严禁装翻新
6、轮胎或带病运行, 二级维护保养、 驾驶员证件必须合法有效, 严禁无照驾驶车辆。4、 执行包车或加班运输任务时, 首先要熟悉掌握运输线路的基本情况, 运行过程中应当保持中速行驶, 连续驾车时间不得超过4小时, 严禁超速、 超载。5、 所有执行运输任务的车辆驾驶员都必须给旅客提供一个优质、 安全、 舒适的乘车环境, 确保旅途愉快。6、 其它: 车辆行车证件、 线路情况运行情况, 天气状况等。渭源县恒通出租客运服务公司防止客运驾驶人疲劳驾驶制度为防止客运驾驶人疲劳驾驶, 合理安排运输任务, 杜绝行车事故的发生, 进一步强化企业管理, 特制定本制度。 1、 客运驾驶人24小时内驾驶时间不得超过8小时,
7、 ( 特殊情况下可延长两小时, 但每月延长总时间不超过36小时) , 连续驾驶不得超过4小时, 400公里以上必须配替班驾驶员。 2、 中长途客运班车经过服务区必须进区停靠休息。单程300公里( 高速公路400公里) 以上的线路设置一个中途休息站, 在此基础上每增加300公里, 须增设一个休息站, 驾驶员在每个休息站的休息时间不少于20分钟。 3、 长途客运车辆驾驶人必须在凌晨2点至5点停车休息。4、 对于三级以下( 含三级) 山区公路达不到夜间安全通行要求的路段, 不应在夜间( 晚22时至早6时) 安排营运客车在该路段运行。5、 休班期间严禁过量饮酒, 必须保持旺盛的精力。6、 公司要求客运
8、驾驶人定期体检, 凭体检合格单位报到上岗。渭源县恒通出租客运服务公司安全生产奖罚制度 为进一步抓好安全生产工作, 建立安全生产竞争机制, 提高安全管理的自觉性和主动性, 特制定本制度。 一、 公司对安全工作每季进行考评, 年终总结, 一票否决。对年终评选的先进个人及优秀驾驶员进行表彰奖励, 对发生责任事故或超过考核指标的单位取消评优资格, 责任人按规定严肃处理。二、 安全责任实行行政追究制。发生重大事故, 追究单位行政领导和分管领导责任, 视情节扣发一至三个月的职务工资。三、 发生渎职、 失职的责任事故, 对行政领导和分管领导扣发三至六个月职务工资, 情节严重者撤销职务。四、 发生事故的责任人
9、由各单位、 部门自行处理, 上报公司安委会备案。五、 要做好安全情况和事故的查处和上报工作。发生事故及时向公司安技部进行汇报, 不得隐瞒, 对隐瞒不报的加重处罚。每月要将安全情况、 事故责任人处理及整改措施上报安技部, 再由安技部汇总上报。六、 对安全防范年终考评措施进行督促检查并提出整改意见, 将各类事故隐患, 消灭在萌芽状态。七、 对见义勇为, 在重大事故和事件中表现突出者, 给予物质和精神奖励。渭源县恒通出租客运服务公司安全事故责任倒查制度为了有效地防范安全事故的发生, 严肃追究安全事故安全事故行政责任, 保障人民生命和财产安全, 特制定本制度。一、 集团公司和各部门、 各单位、 各级管
10、理干部和干后勤人员对安全事故防范、 发生, 依照国家法律、 行政法规有失职、 渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、 行政处分, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。( 1) 客运公司、 渭源县恒通出租客运服务公司发生一次主要责任以上重大事故。其它各部门、 各单位发生一次主要责任以上安全事故, 造成经济损失一万元以上的, 集团公司主管和分管安全的负责人、 责任单位主管和分管安全的负责人各罚款500元, 集团公司其它副职负责人及责任单位其它负责人各罚款300元, 集团公司各部门负责人及责任单位”1+1”管理人员各罚款100元, 责任单位服务人员及生产一线人员各罚款50元。情节严重的, 给予相应的行政
11、处理。( 2) 安全事故责任单位和个人的刑事处罚、 行政处罚民事责任, 依照有关法律、 法规和规章的规定执行。( 3) 各类特大、 重大安全事故及其它安全事故按照国务院、 省政府、 市政府的相关规定执行。( 4) 集团安委会应当依照法律、 法规和规章的规定, 认证履行好安全职责。( 5) 对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、 本单位发生安全事故的, 对部门( 单位) 主要领导和分管领导要根据情节轻重, 给予警告、 记过、 记大过等行政处分, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。( 6) 一般事故按月报表再次月5日前上报公司安委会, 重大和特大事故必须在24小时内报公司安委会和主管领导。否则
12、每次对责任单位主要负责人罚款500元。 渭源县恒通出租客运服务公司安全生产隐患报告和举报奖励制度为消除各类事故隐患, 保障广大员工生命、 财产安全, 增强和鼓励员工对安全生产的参与意识, 根据中华人民共和国安全生产法和有关法律、 法规的规定, 制定本制度。 一、 对安全生产事故、 隐患提倡实名举报, 便于及时核实、 查处和消除隐患。举报人要求保密的, 工作人员应为其保密。 二、 本公司区域内存在的安全生产事故、 隐患, 任何个人均有权举报。 三、 安全生产事故、 隐患举报实行精神与物质奖励相结合, 对一般事故、 隐患的举报给予表扬。物质奖励标准分三类六级。 1、 一般事故、 隐患举报奖励标准为
13、100元至1000元。 2、 重大事故、 隐患举报奖励标准为1000元至3000元。 3、 特大事故、 隐患举报奖励标准为3000元至5000元。举报奖励金依次分为100元、 200元、 300元、 500元、 800元、 1000元六个等级。 五、 安技科应建立事故、 隐患举报处理统计和报告制度。 六、 安全生产事故、 隐患举报奖励由安全生产办公室具体负责实施。实行一事一评、 一事一奖励。奖励资金由公司列支。 七、 安全生产办公室要对员工举报的各类安全生产事故、 隐患尽快组织核查, 对查实的事故、 隐患要迅速采取措施, 并督促相关责任单位或责任人限期整改, 确保人员生命、 财产安全。 八、
14、本办法由安全生产办公室负责解释。 渭源县恒通出租客运服务公司生产年度考核与奖罚制度为建立安全生产竞争机制, 调动安全管理的自觉性和主动性, 推动公司安全管理规范化, 特制定本制度。一、 安全生产工作考核制度1、 各单位制定各工种的安全生产责任制, 按照四级安全管理网络, 层层签订安全生产目标责任书, 并建立相应的考核办法。2、 公司按照与各单位签订的安全生产目标责任书及渭源县恒通出租客运服务公司目标管理责任书中的安全考核指标进行考核。3、 安全生产目标责任书的考核与其它管理指标的考核同步实施, 实行月考核、 季兑现、 年总评的办法。4、 考聘采用百分制, 实行全年累计扣分, 按照责任书完成考核
15、标准, 最后确定为: 优秀( 分数在95分以上) 、 良好( 90分以上) 、 较好( 80分以上) 、 一般( 70分以上) 、 差( 70分以下) 五个等级。二、 安全生产工作奖罚制度1、 公司对安全工作每季进行考评, 年终总结, 一票否决。对年终评选的先进单位, 先进个人及优秀驾驶员进行表彰奖励, 对发生责任事故或超过考核指标的单位取消评优资格, 责任人按规定严肃处理。2、 安全责任实行行政追究制。发生重大事故, 追究单位行政领导和分管领导责任, 视情节扣发一至三个月的职务工资。3、 发生渎职、 失职的责任事故, 对行政领导和分管领导扣发三至六个月职务工资, 情节严重者撤销职务。4、 发
16、生事故的责任人由各单位、 部门自行处理, 上报公司安委会。5、 做好安全情况和事故的查处和上报工作。发生事故及时向安技部进行汇报, 不得隐瞒, 对隐瞒不报的加重处罚。每月要将安全情况、 事故责任人处理及整改措施上报安技部, 再由安技部汇总上报。6、 对安全防范年终考评措施进行督促检查并提出整改措施, 将各类事故隐患, 消灭在萌芽状态。7、 对见义勇为, 在重大事故和事件中能挺身而出, 表现突出者, 除个人奖励外, 部门加10分。渭源县恒通出租客运服务公司车辆技术状况检测和年度审验、 检验制度根据国家有关规定, 为加强对我司客运车辆技术状况检测和年度审验, 检验的管理、 督促, 特制定本制度。一
17、、 审验时间: 车辆道路运输证”车辆审验及技术等级记录”中标注的有效期前一个月以内或主管部门通知时间为准。二、 车辆审验确定专人负责, 要严格执行营运车辆综合性能监测和技术等级评定标准, 不得徇私舞弊, 确保车辆审验符合安全技术条件。三、 车辆审验相关档案报公司安技科存档, 纳入车辆户籍化管理, 及时更新, 确保审验资料完整准确。四、 逾期未年审、 年检或年审、 年检不合格的车辆禁止上路行驶营运。渭源县恒通出租客运服务公司客运车辆牌证( 派车单) 管理制度 为有效实行牌照统一管理, 科学合理调派车辆, 实现公司规范化管理, 特制定本制度。 一、 路单管理人员必须发班前, 对车辆的技术状况、 车
18、容车貌、 驾驶人员进行检查核实, 合格后方可签发派车单, 由客运驾驶人领取派车单和车辆运营牌证, 并进行详细登记。二、 在营运中, 客运驾驶人应如实填写派车单相关内容, 营运客车完成运输任务后, 及时上缴派车单和运营单证, 否则不予派车。三、 派车单的主要内容1、 车辆、 客运驾驶人、 线路基本信息, 始发点( 站) , 中途停靠点( 站) , 终点( 站) , 批准签发人。2、 客运驾驶人填写的旅客人数, 运行距离和时间, 途中休息时间, 天气和道路状况, 以及行车中发生的车辆故障、 事故等。四、 派车单应存档保存, 时间不少于1年。渭源县恒通出租客运服务公司营运车辆技术档案管理制度为实现营
19、运车辆技术档案规范管理, 加强车辆技术监管力度, 特制定本制度。一、 车辆技术档案实行一车一档管理制度, 实现车辆从购置到退出市场的全过程管理, 由专人保管、 填写、 记录。二、 车辆技术档案非经许可, 不得随意转借, 根据年检、 年审随时更新。 三、 车辆技术档案的内容: ( 一) 车辆基本情况: 1、 车辆基本情况, 包括车型、 车号、 技术等级、 发动机、 底盘型号、 行驶证、 营运证号等。2、 二级维护保养记录。3、 行驶记录及维护保养记录。4、 其它。( 二) 车辆保险内容: 1、 所有营运车辆必须按国家规定进行强制保险、 承运人责任险、 企业规定第三者责任险。2、 保险期限及险种、
20、 保值。3、 保险公司及赔付情况。( 三) 、 驾驶员档案内容: 驾驶员基本情况及安全行车公里及奖罚记录。渭源县恒通出租客运服务公司客运驾驶人行车操作规程经过规范驾驶员安全操作规程, 保证驾驶员作业质量和行车安全、 满足顾客要求, 特制定本操作规程。 一、 范围: 本规范适用于客运车辆驾驶员。二、 驾驶员岗位职责: 1、 严格遵守交通规则和操作规程及客运规定, 必须按时参加各项学习, 精心维护车辆, 保证车辆技术状况良好。2、 服从调配, 认真执行客车作业计划, 按时完成各项运输任务。3、 爱护车辆, 保持车容整洁, 车上设施齐全有效。4、 协助乘务员维护好乘车秩序, 按规定营运线路运行。5、
21、 服从车站管理, 保证正点发车, 自觉接受管理人员检查。三、 驾驶员任职要求: 1、 身体健康, 持有与所驾车型相符的驾驶执照和从业资格证, 具有良好的职业道德。2、 能遵守企业各项规章制度, 无违法乱纪前科。3、 技术较高, 近期无重特大交通事故。四、 安全操作规程: 1、 上岗前认真检查车辆各系统技术状况是否良好, 检查各项设施是否齐全有效。2、 携带好各种证件, 领取行车路单, 服从调配。3、 检查行包是否装困牢固, 协助乘务员组织旅客上车, 维护好乘客秩序。4、 旅客全部上车后, 检查车门是否关好, 接到发车信号后, 鸣号起步发车。5、 运行时集中精力, 谨慎驾驶, 按规定时速运行,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 运输 公司 管理制度 操作规程 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。