虚拟股分红协议书股份激励计划.doc

编号

干股分红协议书

甲方： XXX 有限企业
乙方：

订立地点：
订立日期：20XX 年 月 日

干股（虚拟股）分红协议书

甲方： XXX 有限企业乙方：

鉴于乙方以往对甲方贡献及激励乙方愈加好工作，也为了使甲、乙双方深入提升经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利标准，双方同意甲方以虚拟股（干股）方式对乙方工作进行奖励和激励。为明确双方权利义务，特订立以下协议：
1．定义，除非本协议条款或上下文另有所指，以下用语含义以下：
1. 1.虚拟股（干股）：XXX 有限企业名义上分红百分比，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记实际股东，虚拟股拥有者仅享受参加XXX 有限企业年底净利润分配权，而无全部权和其余权利，不得转让和继承。
1.2．分红：指甲方年底税后可分配净利润。
2.分配方式：
2. 1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方占甲方全部股份
15% 虚拟股（干股）分配给乙方。
2.2甲方按以上方式分配前提为甲方年底税后有可分配净利润，假如当年亏损则没有分红。
2.3乙方取得甲方虚拟股（干股）分红百分比，由甲乙双方
签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得该虚拟股（干股）分红百分比，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述百分比分红，仅仅是甲方单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相15 %股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4乙方提前终止与甲方劳务关系或者乙方违反协议或甲方规章制度而被甲方解除劳务关系，或者其余任何因为甲方或乙方原因而使劳务关系解除，基于本协议奖励性质，双方认可：乙方离开甲方，则本协议对乙方自动失效，如前一年已进行了分红，前一年分红不用退还，但当年分红不再分配给乙方，其分配百分比归甲方全部。
3.甲方权利义务：
3.1. 甲方聘用乙方为企业管理咨询顾问职位，甲方每年分配占甲方全部股份15% 虚拟股（干股）给乙方作为劳务费用。
3.2. 乙方需为甲方提供咨询顾问劳务服务，主要工作职责为甲方设计企业战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列工作。以适应甲方发展经营需要。
3.3. 甲方需为乙方咨询工作提供必要条件和便利以及相关后勤支持。
4.乙方权利义务：
4.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等投入。
4.2. 乙方需为甲方提供咨询顾问劳务服务，主要工作职责为甲方设计企业战略发展方向、提供经营管理理念、进行技术指导、为业务拓展提供理念和渠道、针对专业领域对员工培训等一系列工作。以适应甲方发展经营需要。
4. 3.乙方在本协议实施过程中，应尽足够勤勉和慎重，为甲方提供准确、全方面、充分咨询意见和提议，确保其提供全部分析汇报及实施方案具备正当性、有效性和可操作性，且中国现有法律法规框架或政策背景和社会环境也没有出现重大改变前提下能够得以顺利实施。
4.4. 乙方需确保胜任并主动完成甲方工作，主动努力为甲方创造利润；
4.5. 在执行协议过程中, 因为乙方过失,造成本协议或其隶属文件不能推行或不能完全推行, 由此发生损失, 由乙方负担。
4.6. 乙方拥有对甲方财务情况监督权以及对企业账册
等资料查阅权。甲方应每个月一小节，每季度中结，年底总结，以统计出实际可分配税后净利润。
5.协议期限：
5.1．本协议期限为 年 月 日至 年 月 日。
5. 2.协议到期终止后，甲方依照协议期间经营情况及乙方工作情况决定是否签署新虚拟股（干股）分红协议。如需重新
订立，应以书面形式以予确认，任何非书面形式确实认均为无效。
6.协议解除情形
6.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下，甲方有权依法提出解除双方劳务关系并终止本协议。
6.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳务关系，并经甲方同意，双方可解除劳务关系，本协议同时终止。
6. 3.此协议即视为甲乙双方劳务协议，双方无需订立《劳
务协议》协议，虚拟股份分红权隶属于甲乙双方劳务关系上，故除以上 5.1、5.2条要求外，在任何情况下，甲乙双方劳动协议无效、撤消、终止或劳动关系解除，本协议也随之无效或终止和解除。协议无效或终止后其余事项按本协议2.4条要求处理。
6.4．本协议终止后，本协议第 6 条要求甲、乙双方仍须恪守。
7．保密义务。
7. 1.乙方对本协议内容负担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方许可。
7.2.乙方对甲方提供资料和信息负担保密义务。本协议期限届满或解除，乙方应返还或销毁或妥善保管甲方为配合乙方提供咨询服务向其提供相关资料，对已掌握上述信息应予保密，如需公开、援引或其余第三方提供，需经甲方书面同意。不论本协议是否变更、解除、终止，本条款都有效。
7.3.甲乙双方如若违反本保密条款约定，给对方造成损失应给予对应赔偿。
8．争议处理。
因本协议引发相关争议，双方应争取友好协商处理。如双方协商不成，任何一方可向协议订立地人民法院提起诉讼。
9．其余要求。
9.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
9.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件方式修改。
9.3.本协议正本一式贰份，甲方持壹份，乙方持壹份。
（以下无正文）

甲方：XXX 有限企业 乙方：

法定代表人或授权代表：
年 月 日 年 月 日