劳动保护用品管理制度(同名18463).doc
《劳动保护用品管理制度(同名18463).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动保护用品管理制度(同名18463).doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
劳动保护用品管理制度(同名18463) 劳动保护用品管理制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范劳动保护用品的监督管理,保障从业人员的人身安全与健康,根据国家法律、法规及行业标准,结合施工生产情况,制定本规定。 第二条 本规定适用项目部和各分部在生产活动中劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废和监督管理。 第三条 本规定所称劳动保护用品,是指用人单位为从业人员配备的,使其在生产作业过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和防护装置。 第四条 劳动保护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。(详见附表) 1、特种劳动保护用品是指国家为确保劳动者在生产工作中安全与健康必须配备的防护用品。国家对特种劳动保护用品实行“三证”和“一标志”制度,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 2、一般劳动保护用品是指除特种劳动保护用品以外的为防止职业危害,保证劳动者健康而配备的消耗性防护用品。各分部应采购铁道部年度公布的监督抽样检验合格企业生产的一般劳动保护用品。 第二章 采购与验收 第五条 不得采购不符合国家有关规定,没有达到国家和行业标准的劳动防护用品;不得采购假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。 第六条 要严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度,采购的特种劳动防护用品,必须具有国家安监局颁发的安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品安全标志。 第七条 劳动防护用品进场入库前,各分部安质部和有关部门要组织检查验收,核查安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护用品安全标志和产品检测检验报告。 第三章 配备、发放与使用 第八条 应按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)、国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》等有关规定,为从业人员免费提供符合国家规定的劳动保护用品。 第九条 个人保管的特殊劳动保护用品原则上交旧换新(为了维护企业形象),属于各分部保管的特殊劳动保护用品作业人员作业完毕交回技装部保管。作业过程非故意损坏的特殊劳动保护用品,由技装部更换报废。 第十条劳动防护用品发放原则 1、发放劳动防护用品应遵循对不同劳动作业条件发给不同的劳动防护用品和同工种发给基本相同的劳动防护用品的原则。 2、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。 第十一条 劳动防护用品的经费,纳入本项目安全生产投入专款范畴。任何单位和个人不得以任何理由挤占、挪用劳动防护用品经费,不得以任何理由不发、停发、少发和延期发放从业人员必需的劳动防护用品。不得以货币、代金券或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 第十二条 各分部为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准和行业标准,不得超过使用期限和失去安全防护性能。 第十三条 各分部要督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 1、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动保护用品;未按规定佩戴和使用劳动保护用品的,不得上岗作业。 2、从业人员不得随意损坏、丢失、变卖劳动保护用品,违反者照价赔偿,并给予处罚和教育。 第十四条 劳动保护用品的保管、更换和报废 1、各分部应设置符合要求的库房,妥善保管入库的劳动保护用品,并由技装部单独建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换和报废台帐。 2、 各分部须定期检查、鉴定劳动防护用品,对已损坏、发霉、变质、虫蛀等已失去安全防护性能的防护用品应及时更换;超过使用期限的应及时予以报废,不得继续使用。 第十五条 特殊环境下的劳动保护用品 1、冬季从事施工生产活动,要做好防寒保暖工作,并为从业人员配备发放护肤用品。 2、夏季从事生产活动要采取防暑降温措施,每年应为从业人员发放相应的防暑降温、防晒和防虫驱蚊等用品。 第四章 监督管理 第十六条 项目部(各分部)安质部负责对劳动防护用品的监督管理,其主要职责是: 1、贯彻执行国家、行业、地方有关劳动保护用品监督管理政策和法规,制定项目部(分部)劳动防护用品监督管理办法、标准及有关规章制度。 2、督促各分部按照有关规定为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。 3、按照局《职工劳动保护用品管理办法》规定对各分部劳动防护用品的采购、发放、使用、更换、报废、检测检验情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查。对拒不为从业人员配发劳动保护用品的单位按照局《职业健康安全监督管理办法》予以处罚。 4、劳动保护用品发放标准(详见附表)。 第十七条 劳动保护用品采用四“统一”(统一计划、统一标准、统一采购、统一发放)的原则,按标准免费为从业人员提供劳动防护用品,并监督其正确使用。项目部技装部负责按照本办法的有关规定购置满足本项目需要的劳动防护用品并及时发放,并督促各分部技装部负责建立个人劳动保护用品发放采购、发放、使用、更换和报废台帐;各分部安质部负责监督其按标准配备。 第十八条 各分部的从业人员有权依法向本单位提出所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。各分部安质部对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当及时处理。 第十九条 各分部工会对本单位的劳动防护用品管理的违法行为有权纠正,并对纠正情况进行监督。 第二十条 各分部应将劳务工、协议工、临时工、民工的劳动防护用品管理纳入各分部的统一管理。 第二十一条 女职工卫生费按有关规定执行。 第二十二条 处罚原则 项目部对违反本规定有关条款的分部,根据情节严重程度,按照局《职工劳动保护用品管理办法》,处以1-5万元的罚款;造成严重后果的,追究有关责任人和当事人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第五章 附则 第二十三条 对本规定未明确工种所需配备的劳动防护用品,由各分部根据国家《劳动防护用品配备标准(试行)》和本单位的实际情况,制定劳动防护用品配备、发放标准。 第二十四条 本规定如有与国家、行业、地方有关法律法规、规定办法、规范标准相矛盾之处,按照国家、行业、地方有关法律法规、规定办法、规范标准执行。 第二十五条 本规定解释权属项目部安质部。 第二十六条 本规定自发布之日起施行。 附件: 1、特种劳动防护用品目录及其安全标志标识 2、特种劳动防护用品安全标志标识 3、劳动防护用品配备标准 4、防护用品使用年限 新苏公司 二OO九年八月 特种劳动防护用品目录及其安全标志标识 一、特种劳动防护用品目录 共分为如下6大类21个小类 ㈠、头部护具类 安全帽 ㈡、呼吸护具类 防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具 ㈢、眼(面)护具类 焊接眼面防护具 防冲击眼护具 ㈣、防护服 阻燃防护服 防酸防护服 防静电工作服 ㈤、防护鞋类 保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴 ㈥、防坠落护具类 安全带 安全网 密目式安全立网 二、一般劳动防护用品 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品。如一般工作服、手套等。 特种劳动防护用品安全标志标识 一、本标识采用古代盾牌之形状,取“防护”之意。 二、盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。 三、“××-××-××××××”是标识的编号。编号采用三层数字和字母组合编号方法编制。第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份;第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码(进口产品,第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码);第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码,后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。 四、参照《安全色》(GB2893-2001)的规定,标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。 五、标识规格与适用范围: 1、焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具: 18mm(包括编号)×12mm(如图一所示) 2、安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、自给式空气呼吸器、长管面具: 27mm(包括编号)×18mm(如图二所示) 3、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防静电、导电鞋、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料膜压靴、防穿刺鞋、电绝缘鞋: 39mm(包括编号)×26mm(如图三所示) 4、安全带、安全网、密目式安全立网: 69mm(包括编号)×46mm(如图四所示 12 劳动防护用品配备标准 序号 典型工种名称 工作服 工作帽 工作鞋 劳护 手套 防寒服 雨衣 胶鞋 眼护具 防尘 口罩 防毒 护具 安全帽 安全带 护听器 1 仓库保管工 √ √ fz √ 2 钳工、工程机械修理工、筑路机械修理工 √ √ fz √ √ cj √ 3 车工 √ √ fz cj 4 油漆工、建筑油漆工、金属喷涂工 √ √ √ √ √ √ 5 电工、工程电气设备安装调试工 √ √ fz jy jy √ √ √ 6 电焊工、气焊工、钢轨焊接工 zr zr fz √ √ hj √ 7 冷作工、钢轨整修工、金属结构制件与安装工 √ √ fz √ √ cj √ 8 配电线路工、电力电缆工、接触网工 √ √ fz jy jy √ √ jf jy √ √ 9 开挖钻工、喷护工、钻探灌浆工、工程凿岩工、工程爆破工、开山工、铁路桥梁工、装渣工、工程施工钻工 √ √ fz √ √ √ jf cj √ √ √ √ 10 木工 √ √ fz cc √ √ √ √ cj √ √ 11 砌筑工、瓦工、石工、钢筋工 √ √ fz cc √ √ √ jf √ √ 12 安装起重工、桥梁装吊工、架子工 √ √ fz √ √ √ jf √ √ 13 筑路工、路基工、桥梁养护工、路面工、铁路移道工、打桩工、管涵顶进工、水上打桩工、 √ √ fz √ √ √ jf fy √ √ √ 14 下水道工 √ √ √ fs √ √ √ fy √ √ 劳动防护用品配备标准 15 试验工 √ √ √ 16 机车司机 √ √ √ √ √ √ √ 17 汽车驾驶员 √ √ √ √ √ √ √ zw 18 汽车维修工 √ √ fz √ √ √ √ fy 20 中小型机械操作工、内燃装卸机械司机、平地机操作工、压路机操作工、铲运机操作工、水泥混凝土搅拌设备操作工、稳定土拌和机操作工、塔式起重机驾驶员、铺架机司机、大型线路机械司机、起重机驾驶员、推土(铲运)机驾驶员、挖掘机驾驶员、中小型建筑机械操纵工 √ √ fz √ √ √ jf √ √ 21 水泥制品工、水泥制品养护工 √ √ fz √ √ jf fy √ 22 车站(场)值班员 √ √ √ √ √ √ 注:1、“√”表示该种类劳动防护用品必须配备;字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有的防护性能:cc—防刺穿 fy—防异物 jy—绝缘 cj—防冲击 fz—防砸(1~5级) ny—耐油 fg—防割 hj—焊接护目 sj—耐酸碱 ff—防辐射 hw一防红外 zr—阻燃耐高温 fh—防寒 jd—防静电 zw—防紫外 fs—防水 jf—胶面防砸。2、线上作业防护人员配备国际警告色反光防护坎肩。3、现场施工作业人员夏季每人配发防暑降温、防晒和防虫驱蚊等用品各1套;冬季发护肤霜3瓶,其他人员2瓶。 防护用品使用年限 名称 单位 生产工人使用年限 管服人员使用年限 防护服、帽 套 16个月 24个月 安全帽 顶 24个月 24个月 防护鞋 双 12个月 12个月 雨衣、雨鞋 件双 48个月 60个月 防寒服带帽 件 48个月 60个月 防寒鞋 双 24个月 36个月 皮手套 付 12个月 12个月 防护眼镜 付 24个月 24个月 毛巾 条 3个月 6个月 肥皂 条 1个月 1个月 口罩(防尘毒) 个 3个月 / 帆布手套 双/月 3双/月 / 线手套 双/月 / 2双/月 绒手套 双/冬 3双/冬 3双/冬 13- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动保护用品 管理制度 同名 18463
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文