企业学习管理制度.doc
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1、企业学习管理制度72020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。干部学习管理制度一、 中心组学习管理制度( 一) 参加人员。党组成员、 调研员为中心组学习成员; 党组书记为学习组长, 秘书处确定1名同志为学习秘书。( 二) 学习计划。按照市委统一部署和要求, 结合人防实际, 制订年度学习计划, 明确季度和月学习重点和学习内容。( 三) 时间安排。每月集中组织学习1次, 一般安排在每月第一周的周五; 自学时间每人每年不少于12天。( 四) 组织形式。以集中研讨为主, 学习秘书负责将学习计划确定的研讨课题, 提前一周通知中心组成员, 中心组成员在研讨前, 应根据课
2、题认真作好书面准备; 中心组成员必须坚持自学管理制度, 每年规定的学习书目, 必须认真按时读完, 并做好读书笔记, 读书笔记统一使用中心组学习笔记本, 每半年由学习秘书负责对学习笔记组织1次检查。( 五) 学习考勤。每次集中学习前, 学习秘书负责点名并填入考勤登记簿, 每次学习的参学率须达90%以上。集中学习期间, 不得迟到早退, 一般不处理日常工作, 以确保时间、 人员、 内容、 效果的落实。( 六) 联系实际。坚持理论联系实际的原则, 各成员应把学习理论与解决人防工作的热点、 难点和重点问题结合起来; 各成员每年至少撰写1-2篇学习心得或调研文章, 每篇字数不得少于1500字, 并在学习交
3、流会上相互交流。( 七) 学习考评。年终, 各成员应结合工作总结, 对全年学习情况进行自我总结检查。组长应对各成员全年参学率、 自学书目、 读书笔记、 学习成果、 调研文章等学习情况, 进行全面考核检查。二、 政治理论学习管理制度( 一) 机关政治理论学习, 由机关党支部负责制订年度学习计划、 季度或月学习安排, 并按计划安排组织实施。( 二) 机关政治理论学习每月安排1次, 全体人员必须准时参加, 无特殊情况不得请假。( 三) 机关工作人员每人每年自学时间不得少12天, 自学情况列入季度思想汇报的一项内容。( 四) 政治理论学习必须使用统一印制的理论学习笔记本, 及时将学习摘记、 笔记、 心
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