公司仓管员岗位职责.docx
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1、公司仓管员岗位职责472020年4月19日文档仅供参考公司仓管员岗位职责【篇一:快递仓管员岗位职责(共10篇)】 篇一:物流快件中心仓管员岗位职责 物流快件中心仓管员岗位职责 一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公 司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。 二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制 止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。 三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发 现安全隐患及时报告。 四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。 五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按 快件托运单的记录及时通知收
2、件人,如无法联系收件人,应及时经过起运站与托运入联系处理。 六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是 否与快运托运单上指定的收件人相符,以防冒领、错领。 七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管 费的决定。如需收取,应按规定计收保管费。 八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标 签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。 九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工作方 便谋私,不刁难客户及参营单位。 十、有问必答,工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导 汇报。 篇二:物流中心仓管员岗位职责 物流中心仓管员岗位职责 1. 在仓库经理
3、的领导下,遵守物流中心的各项规章制度; 2. 对货物进、出库要求做到手续齐全,单据完整,凭单出库。对进、 出库的货物要亲自清点,核对型号、检查货物外观,发现问题及时向仓库经理反映; 3. 要监督并参与文明装卸、安全搬运,爱护运作设备,做好维护保 养、为提货/到货运输商提供咨询; 4. 做好日常仓库的安全检查,发现问题及时处理并上报。 5. 严格按照操作流程作业,做好按时盘点、单据签字、车辆检查、货物在库养护、标签整理、出库扫码等工作,实施gmp管理; 6. 按仓库运作管理系统要求进行在库货物的清洁卫生,防火、防盗安全防范工作 ; 7. 积极参与质量事故的调查处理工作,对运作中暴露的问题与相关人
4、员共同寻找原因并采取行动,保证每件质量事故落实到位,避免此类事故再次发生; 8. 文明操作,确保人身、货物、叉车三安全,及时反映、解决操作中出现的问题并提出合理化建议; 10.参加公司安排的各类培训并经过考核合格 11.坚守岗位,团结协作,努力提高业务水平; 12.积极完成领导交办的事宜。 篇三:物流部仓库仓管员岗位职责 仓管员岗位职责 一、目的 明确物料部仓库保管员的工作任务、权限和责任,加强物料部管理。二、范围 适用于物料部仓库主管、保管员的职责。 三、责任人 物料部仓库主管、保管员。 四、内容 1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个
5、人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。 2、严格按6s管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。 3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。 3、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。 4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司
6、有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。 5、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。 6、努力学习物资保管专业知识和6s管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。 7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。 8、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。 9、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。 10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全
7、、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。 11、完成物流部经理分配的其它工作任务。 修订依据: 1、 涉及的相关文件: 1、 本文件的附属记录: 1、 篇四:仓库管理员岗位职责说明书 仓库管理员职务说明书 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 仓库管理员的岗位职责 1. 按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,开关是否关好; 2. 认真做好仓库的安全,整理工作,经常打扫库房,整理堆放货物,及时检查火灾隐患; 3. 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施及卫生措施是否落实,保证库房物资完全无损; 4. 负责中转货
8、物的收、发、存工作,收货时,对进仓库的货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据收到的货物打入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关; 5. 验收后的物资,必须按类别固定位臵放好,做好整齐、美观; 6. 鲜活餐料必须把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,按实际收到的斤两开直拨单; 7. 发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格审核人的签名式样,对手续欠妥者,一律拒发; 8. 物品进出仓库打及时打入库单和出库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据送至财务部门,做到当日单据当日清理; 9. 做好月底仓库盘点工作
9、,及时结出月末库存数,做好月报表,于次月2日前交至财务部; 10. 严禁私自借用仓库物品; 11. 完成领导交给的其它任务。 篇五:仓库管理员工作职责(定) 仓库管理员工作职责 仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责。 一、仓库管理员的工作职责: 1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理。 2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,保证
10、主干道一般,便于寻找和运输。 5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,不定期自盘点、定期整盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其它类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。 8、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。 9、完成上级领导交办的其它事项。 二、物料需求、采购预算: 1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要,会同财务部根据资金状况,协商确定物料最
11、高、最低及安全库存量等控制指标,报总经理签批后执行。 2、公司生产厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单情况。 3、仓库管理员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制物料需求表单,报生产厂长审核和副总经理审批后,交采购员制定采购计划,报财务部核实后安排采购。由采购员负责联系采购,保证物料供应。 三、原材料、元器件入库: 1、公司采购回来的原材料、送货单统一由仓库管理员核对数量后,在送货单上签字并交采购员;由采购员开出入库单,仓库管理员在接到有质检人员签字的入库单,确认无误后,在入库单上签字并办理入库,所有原材料必须先办理入库,才方可领用。仓库管理员撕下存根、会计及保管
12、三联。无采购清单的物料及验收不合格品不得入库。 2、办理入库后的材料,在仓库分类放置并码放整齐,做好标识,防止错发和错用。 3、因故需退货时,办理退库手续,写明原因。退货流程: 1)供应商必须到现场确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金; 2)若供应商不能到现场的,必须以电子件传真(保证传真件有效)确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金; 4、仓库管理员根据入库单及时登记入帐,留下保管联,把存根联和会计记账联交给材料会计。 四、生产领料、耗料: 1、仓库管理员必须根据公司的生产需要(生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。 2
13、、生产领料时,应由车间主任或班组长持生产需求领用单向仓库管理员申领料,填写领料单,仓库管理员必须如实填写领料单。车间领料一律向仓库申领。非生产要求的物料,不得领用。 3、物料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。 4、每批次产品生产完工时,车间主任或班组长应填写生产完工报告,如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况,检讨分析生产耗料情况。 5、生产退料时,必须办理退料手续,写明原因。退料流程: 1)由车间主任或班组长与仓库管理员共同协商处理,并填写退料单,注明详细理由,给予
14、退料,并更新台账。 2)若是人为原因损坏,一律不准退料,并对当时给予处罚。 6、领料单和会计记账联交财务部记账。 五、生产完工入库: 1、车间主任或班组长在产品生产完工后,应及时将成品入库,仓库管理员应如实填写成品入库单。 2、成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时,必须办理退库手续,写明原因。退库流程:按正常的手续办理,填写退库单,更新台账。 4、入库单和会计记账联交财务部记账。 六、销售出库及送货: 1、仓库管理员必须根据销售出货单方可办理出库手续,非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政
15、策及流程制度办理。 2、仓库管理员根据出货单的相关信息,如实填写销售出库单及送货单,送货单交公司指定送货司机随货同行,客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时,必须办理退回手续,入库并写明原因。销售退回流程: 1)由技术人员查明原因,认为造成,对当事人处罚,更新台账; 2)客观原因,按正常退回,填写销售退回单,由技术人员检测更改,更新台账; 4、出库单、会计记账联及送货单回签联或回签结算联,交财务部记账、与客户结算对账。 七,单据传递: 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务部会计岗位。存根联由制单部门存档保管备查。 八、其
16、它: 仓库管理员应在每日下班前轧账,并完成仓存日报表,仓存日报表于次日报送财务部。 篇六:仓库管理员岗位职责说明书 仓库管理员职务说明书 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看 篇七:标准的仓库管理员岗位职责说明书 仓库管理员职务说明书 图片已关闭显示,点此查看 图片已关闭显示,点此查看篇八:仓管员岗位职责 仓库人员岗位细则 为了更好地发挥仓库对物料的调配功能,规范公司仓库的物料管理程序,促进本公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,特制定以下方案。 文员 1 入库 :根据检验员提供的送货单据及时做好入库记录;并打印 出进货单,再交由仓管员及检验员同时确认签字; 2
17、出库 :每天应查询定单系统,注意客户定单上的交货日期,提 前 做好相应的送货单据,并把出库单据及时交予检验员,随时查核,做到预先理货以便及时出货。 出货的方式有以下几种 a.快递公司:一般选择信任度好,经济而又快捷的快递公司。 b.公司用车:应注意优化送货线路,根据客户定单上的交货日期及地址安排司机发车。尽量安排同一线路的货同一天发出,避免重复劳动,减少公司成本。 c.客户自提:根据销售员确认的客户自提时间,提前做好出库单据并交予仓管员准备好货物,等待客户提货。 d.工厂送货:由工厂直接送货给客户的,应及时与客户联系到货情况,然后打印送货单,并及时传真给客户确认签字确认。 3. 货物的跟踪:应
18、及时跟踪货物到达客户处的情况,要求客户在收到货物且核对无误的情况下,在送货单上签字回传,也可经过电话或邮件的方式确认。 4. 盘库:必须在每月月底前2天做好“库存现量表”交与仓管员及检 验员,并配合仓管员及检验员进行库存盘点。 本公司物流管理实现电脑化管理,所有货物的入库、出库、库存统计直接经过电脑系统完成。入单员必须熟悉并熟练掌握本公司系统的运用,确保物流部门正常运作。 仓管员 仓管员的职能能够用四个字“收”、“管”、“发”、“盘”概括,具体内容为: 1.“收” :仓管员根据采购或厂方提供的送货单据及时点收货物,对进仓货物必须严格根据采购或厂方提供的送货单据按质、按量验收,确认无误后交于检验
19、员及时核对。 2.“管” :把验收好的货物按照指定的位置予以有序存放,做好仓库的日常安全工作和货物的保管工作。 3.“发”:根据文员提供的出库单,清点出库货物。出库时,一定要严格按照出库单据上的货物清单,对于手续不完备的,不得给予出库。在仓管员确认无误把出库单交于检验员及时核对,同时把需要发送的货物整理并包装,等待发出。 4. “盘”:每月月底前2天进行盘库,仓管员必须对存货进行定期清查,确定各种存货的实际库存量,按照文员提供的“库存现量表”进行库存盘点,与电脑中记录的结存量核对,并存档盘点后的单据。 检验员: 检验员的职责是主要检验核实出入库货物的情况,针对仓管员清点货物的数量型号等情况进行
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