检修部主任岗位职责.doc

检修部主任岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

检修部主任职务说明书
岗位名称
检修部主任
岗位编号

所在部门
检修部
岗位定员
1
直接上级
生产副厂长
工资等级

直接下级
主任助理、分部主管
薪酬类型

所辖人员
47人
岗位分析日期

本职:全面负责检修部的生产指挥和行政管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:领导主任助理、分部主管、副主管搞好检修部日常行政管理工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
建立健全检修部的管理制度,规范检修部的各项工作,明确各分部的设备与工作责任。
频次:不定期
组织主任助理、分部主管、副主管,形成部门的管理核心,检查、督促规章制度的严格执行。
频次: 随时
协调与其它部门以及各分部的关系,确保工作任务的完成。
频次: 随时
组织检修部的工作会议,研究检修部重要事宜,协调及布置各分部的工作,并及时处理工作中出项的问题。
频次: 1次/周
走访员工,及时了解员工的思想动态,关心员工,认真做好思想工作,并引导员工强化企业文化,及时解决或反映员工生活和工作中的困难,。
频次:随时
明确各分部的设备与工作责任制,组织建立检修部的奖金分配及考核办法,并检查、监督其执行情况。
频次:不定期
负责检修部各专职管理人员及专责工程师的考核、聘任和解聘工作、负责员工休假、调配、外出培训等审核、审批工作
频次: 1次/年

参加电厂生产例会,汇报检修部的工作,接受领导安排的工作。
频次: 1次/周
职
责
二
职责表述:全面负责检修部的生产和技术管理,确保生产任务的完成
工作时间百分比:30%
工作
任务
组织完成厂部下达的年度工作、季度以及月工作任务。
频次: 随时
组织编写重大的技术改造工程的施工方岸报厂部审批。
频次:不定期
参与外委检修项目的技术谈判,组织机组大修、小修的外委检修管理工作。现场协调关系,确保机组检修的工期、质量和安全。
频次:随机组检修
组织机组大修、小修过程中电厂自己完成的检修项目的实施。
频次:随机组检修
督促、检查各分部设备日常巡检、定检和缺陷处理工作,确保设备处于良好状态。
频次:随时
检查各分部安全生产管理制度执行情况,并对各分部的生产管理工作进行指导。
频次: 随时
ON-CALL值班
频次: 2周/月
参加防汛现场检查工作。(大坝、厂房、边坡、水库等)
频次:1次/年
职
责
三
职责表述:全面负责检修部安全管理工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
作为检修部的第一安全责任人,定期参加电厂每月安全网络会议,组织和参与各分部每周一次安全活动及部门每月一次的安全会议,负责贯彻执行有关安全制度,保证所辖范围内的人身设备安全。
频次: 1次/周
组织编制反事故措施及安技、劳保措施计划并确保完成
频次:不定期
主持不安全情况分析,按安全考核制度对分部或个人进行考核和奖惩。
频次:1次/月
检查工作票的合格率
频次: 1次/月
组织检修部安全大检查
频次:2次/每年
职
责
四
职责表述:全面负责检修部计划的编制、审核、实施
工作时间百分比:10 %
工作
任务
组织编写年度检修计划、检修部月工作计划、技术改造计划报厂部审批。
频次: 1次/月
编制检修部月工作计划、审核分部月工作计划、物资计划并检查、督促各分部计划完成情况。
频次: 1次/月
组织编写大修、小修的检修项目、设备检修网络计划。
频次: 随机组检修
检查、督促各分部计划完成情况。
频次: 1次/月
职
责
五
职责表述:参与电厂行政管理、生产管理工作
工作时间百分比:5 %
工作
任务
参与电厂生产例会,汇报检修工作,接受领导安排的工作。
频次: 1次/周
参与电厂工作计划、设备采购计划等重要事宜的讨论
频次:1次/周
协调检修部与其它部门的工作

频次:随时

频次:
权力:1、有权在工作有权在工作职责范围内对各分部工作进行安排和检查。
2、有权在工作职责范围内对各分部工作作出评价,决定奖惩
3、有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。
工作协作关系:
内部协调关系
主任助理、各分部主管、副主管
外部协调关系
厂领导、安生部、运行部、施工单位、机电、土建监理部等公司其它部门
任职资格:
教育水平
具有大学本科以上学历、中级以上专业技术职务任职资格
专业
水电主要专业(水动或发配电)
培训经历
具有从事检修及相关技术管理五年以上,或在检修部分部主管、副主管岗
位任职三年以上
经验
对电厂运行设备健康状况能进行判断,对故障有分析、处理能力。熟悉有
部门工作流程,有处理突发事件的能力。
知识
了解大朝山水电厂的发电生产过程和相关设备情况,掌握水电主要专业
(水动或发配电)的理论知识,熟悉相关政策法规标准,懂得现代企业
管理基本知识
技能技巧
具备一定的理解判断能力、语言文字表示能力、组织协调能力和社会活动
能力,熟悉机电设备技术规范和检修质量标准
其它:
使用工具设备
电脑、电话、复印机、传真机等办公用品
工作环境
办公室及生产现场
工作时间特征
不定,需经常加班
所需记录文档
工作计划,工作日志、设备状况、会议记录等
考核指标:
1、检修部主任的工作绩效由电厂领导定期或不定期检查。
2、按是否完成电厂下达的各项生产任务或指标,并依据<经济责任制考核办法>进行考核
备注: