浅谈自主管理以“心”为本.docx
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1、浅谈自主管理以“心”为本班级自主化管理是老师对班级基层组织充分授权、放权,引导学生科学客观地认识自我、发展自我,协调成长环境,让学生对自己的成长负责,充分发挥学生个人主动性、积极性和创造性的一种教育管理方式。自主化管理的本质就是老师利用一切资源,或授权或放权,让学生自觉管理班级和自身,使学生最终成为一个有较强自我规划能力、自我发展能力,自我控制能力的人,进而能积极影响周围的人与自己一同进步。在实践中,把一些心理学原理运用到班级自主化管理中,能收到突出的教育效果。一、运用“罗森塔尔效应”,指导班级自主化管理起步,帮助学生树立乐观自信的品质心理学表明,信任、期待的情感,可以使人产生一种“意向效应”
2、,能增加人的自信心,学习较吃力的学生尤其需要这种信任。“罗森塔尔效应”由美国着名心理学家罗森塔尔和雅格布森提出的,它体现的是暗示的力量。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。教师的信任会变成一股无形的力量,激励学生不断取得进步。教师应尽可能让学生能体会到对他自己的这种信任感,学生在强烈地感受到来自教师的热爱和期望后,会变得更加自尊、自信和自强,从而能在各方面得到了异乎寻常的进步。在班级自主化管理的前期,班级需要确立相关的组织及管理者。班主任要从班级运转的各个角度尽可能地多安排岗位、职务,以给学生更多的锻炼机会。班主任在通过短期的观察后,能发现部分学生适合于做班级管理工作
3、,便可以与他们交流沟通,给予他们充分信任,让他们相信自己能胜任班级所安排的任务。在确立了班级相关管理职务后,班主任要及时在班级中公示,宣传每个学生都能做好事情的班级导向,让学生相信自我,从而培养学生积极向上,乐观自信的优良学习生活品质,使得每一个学生心中都充满在班集体中积极发展自己的美好向往。二、运用“需求层次理论”,提升班级自主化管理发展,引导学生全面发展和进步着名的人本主义心理学家马斯洛将人的需要由低到高分为生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要等五个层次。只有人的较低层次需要满足了,才能向较高层次的需要迈进,乃至追求最高层次的需要。在以往的班级管理中,忽视了学生的心理需
4、求和人性中的多样性,往往只采用理想化的教育模式对学生进行空洞化、“一刀切”式的说教,其结果是把原本生动活泼的教育活动变成了填鸭式的灌输和强制。所以,班主任应当根据学生的需要层次规律做出相应的调整,尽量结合社会生活实际和学生的思想实际,有针对性地按不同学生的不同需要层次开展班级自主化管理,使他们都能实现自己的“存在价值”。在班级自主化管理的过程中,不同的学生在经历了一段时间的学习生活后,在多个方面都取得了一定的成就,一部分学生在某个方面表现出了较强的自主性。这时,班级要辩证地分析各位学生的自主管理中的优势和缺点,适时给不同层次学生提出相应的要求,引发学生新的目标诉求,引领学生向更高层次需求的迈进
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