基层党组织标准化建设培训.pptx
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1、铜陵市推进基层党组织铜陵市推进基层党组织标准化建设培训会标准化建设培训会2017年4月主主 要要 内内 容容一、一、为什么开展基层党组织标准化?为什么开展基层党组织标准化?二、二、基层党组织标准化工作是什么?基层党组织标准化工作是什么?三、三、怎么开展基层党组织标准化?怎么开展基层党组织标准化?第一个方面问题:第一个方面问题:为什么要开展基层党组织标为什么要开展基层党组织标准化?准化?1.1.上级有要求上级有要求2.2.现实有需求现实有需求3.3.基层有渴求基层有渴求一、上级有要求一、上级有要求党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的总党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的总体要求。
2、体要求。开展基层党组织标准化建设,就是把党支部建设作为开展基层党组织标准化建设,就是把党支部建设作为最重要的基本建设,落实最重要的基本建设,落实“三会一课三会一课”等基本制度,推进等基本制度,推进“两学一做两学一做”学习教育常态化制度化。学习教育常态化制度化。一、上级有要求一、上级有要求省委高度重视基层党组织标准化工作,省十次党代会省委高度重视基层党组织标准化工作,省十次党代会提出,要推进基层党组织标准化建设,推动基层组织建设提出,要推进基层党组织标准化建设,推动基层组织建设全面过硬。全面过硬。市委高度重视基层党组织标准化建设工作,提出了基市委高度重视基层党组织标准化建设工作,提出了基层党组织
3、标准化建设工作要层党组织标准化建设工作要“突出问题导向、走在全省前突出问题导向、走在全省前列列”的目标要求。的目标要求。省国资委党委高度重视基层党组织标准化建设工作,省国资委党委高度重视基层党组织标准化建设工作,要求省属国有企业自我加压,坚持高标准、严要求,努力要求省属国有企业自我加压,坚持高标准、严要求,努力走在全省基层党组织标准化建设的前列。走在全省基层党组织标准化建设的前列。二、现实有需求二、现实有需求基层党建工作:基层党建工作:“浮在面上,停在纸上浮在面上,停在纸上”、“自我空自我空转转”、党建工作摆不上重要位置、党建工作摆不上重要位置、“两张皮两张皮”;党务工作者:规定不清、程序不明
4、、执行不到位;党务工作者:规定不清、程序不明、执行不到位;基层党组织:政治功能不强、组织软弱涣散、从严治基层党组织:政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位。党缺位。三、基层有渴求三、基层有渴求一是一是“看起来不像看起来不像”的问题;的问题;二是二是“抓起来不实抓起来不实”的问题;的问题;三是三是“管起来不精管起来不精”的问题。的问题。三、基层有渴求三、基层有渴求市委组织部建立了市委组织部建立了“1+1+8+X”1+1+8+X”框架体系框架体系“”是指是指1 1个个标准化建设实施意见标准化建设实施意见;“”是指是指1 1个个标准化建设星级创评办法标准化建设星级创评办法;“”是指是指7 7个(农
5、村、社区、机关(事业)单位、学个(农村、社区、机关(事业)单位、学校、国企、非公企业、社会组织)领域党建操作指引和校、国企、非公企业、社会组织)领域党建操作指引和1 1个个标识标牌规范指引;标识标牌规范指引;“”是指就重点工作制定的单项推进办法,如是指就重点工作制定的单项推进办法,如“党党员活动日员活动日”制度等。制度等。第二个方面问题:第二个方面问题:基层党组织标准化工作是基层党组织标准化工作是什么?什么?一、具体内容一、具体内容7 7个领域:农村、社区、机关(事业)单位、学校、个领域:农村、社区、机关(事业)单位、学校、国国企、企、非公企业、社会组织非公企业、社会组织 ;8 8个方面:组织
6、体系设置、班子队伍建设、党员教育管个方面:组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障。运行机制、基本工作保障。二、二、“五规范三满意五规范三满意”“五五规规范范”:阵阵地地建建设设规规范范、组组织织体体系系规规范范、党党内内活活动规范、为民服务规范、工作机制规范;动规范、为民服务规范、工作机制规范;“三满意三满意”:组织满意、党员满意、群众满意。:组织满意、党员满意、群众满意。二、二、“五规范五规范”一、阵地建设规范标准一、阵地建设规范标准1 1活动阵地活动阵地2 2宣传阵地宣
7、传阵地3 3网络阵地网络阵地二、二、“五规范五规范”二、组织体系规范标准二、组织体系规范标准 1 1党组织的基本设置形式党组织的基本设置形式 2 2纪检机构的设置纪检机构的设置 3 3组织设置的调整组织设置的调整 4 4班子职数配备班子职数配备 5 5班子任期管理班子任期管理 6 6骨干队伍建设骨干队伍建设 组织体系规范标准组织体系规范标准企业一级以及企业内部车间班组、经营网点、工程项目、企业一级以及企业内部车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口、分支机构,根据党员数和工作需要,设立党支服务窗口、分支机构,根据党员数和工作需要,设立党支部、党总支或党委。部、党总支或党委。企业并购重组、产业整合
8、,内部经营管理机构调整及新建企业并购重组、产业整合,内部经营管理机构调整及新建经济组织时,同步设置党组织、配备工作机构和开展党的经济组织时,同步设置党组织、配备工作机构和开展党的工作,做到应建及时建。工作,做到应建及时建。根据工作需要,建立党小组,由支部委员会研究决定,不根据工作需要,建立党小组,由支部委员会研究决定,不必报上级党组织批准。但是支部委员会应在党小组组建后,必报上级党组织批准。但是支部委员会应在党小组组建后,及时向上级党组织报告,以便上级党组织了解和掌握有关及时向上级党组织报告,以便上级党组织了解和掌握有关情况。情况。纪检机构设置纪检机构设置企业一级党委设纪律检查委员会及工作机构
9、,党支部(总企业一级党委设纪律检查委员会及工作机构,党支部(总支)设纪律检查委员。支)设纪律检查委员。企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员,党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员,员,党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员,不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。班子职数配备班子职数配备市属企业党委一般由市属企业党委一般由7-117-11人组成,设立常务委员会的企业人组成,设立常务委员会的企业党委委员一般党委委员一般15-2115-21人,常务委员会委员一般人,常务委员会委
10、员一般7-97-9人;其他人;其他企业一级党组织职数参照市属企业设置。企业一级党组织职数参照市属企业设置。企业所属基层支部委员会一般设委员企业所属基层支部委员会一般设委员3-53-5人,党员数不足人,党员数不足7 7人,可只设书记人,可只设书记1 1人;总支部委员会一般设委员会人;总支部委员会一般设委员会5-75-7人;人;基层委员会一般设委员基层委员会一般设委员5-95-9人。人。党组织书记因故缺额,不得超过党组织书记因故缺额,不得超过3 3个月。个月。班子任期管理班子任期管理市属国有企业一级党委任期市属国有企业一级党委任期4年,其他国有企业一级党组年,其他国有企业一级党组织任期织任期3年。
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