劳动保障局人大评议会议报告.docx
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1、劳动保障局人大评议会议报告各位领导、评议代表:首先感谢您们长期以来对我们劳动保障部门工作的重视关心和满怀深情的大力支持。*年以来,在县委县政府的正确领导下,在乡镇及相关部门的积极支持配合下,我们劳动保障部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,坚持解放思想,与时俱进,各项工作目标如期实现,重点难点工作取得了新的突破:“两个确保”进一步巩固,三年来全县共筹集发放下岗职工基本生活保障费600万元,发放养老、医疗、失业、工伤、生育保险金3500万元,争取上级补贴资金近3000万元;免费培训下岗职工4000多人次,促进下岗
2、职工实现再就业2480人次,再就业率达62;就业前培训2500人次,介绍就业3653人;下岗职工再就业优惠证应发尽发,各项政策得到了较好地落实;社会保险扩面工作取得新成绩,全县养老保险扩面年均新增2100人,失业保险扩面年均新增1600人,医疗保险扩面年均新增1400人;劳动工资管理工作进一步加强;职业技能培训鉴定领域不断拓展;劳动保障法制建设普遍加强。各类劳动争议案件得到了及时处理,劳动保障监察工作进一步强化,追回拖欠农民工工资87万元,追缴拖欠社会保险费70多万元,全方位开展了监察执法工作;自身建设常抓不懈。加强班子建设、干部队伍建设和精神文明建设,认真实践“三个代表”重要思想,深入开展“
3、学、查、改”、民主评议行风、保持共产党员先进性学习教育活动,机关面貌焕然一新,干部职工整体素质普遍提高。下面我分两个方面将劳动保障局的工作向各位领导、评议代表作以汇报,请予评议。一、我们的主要做法明确任务责任,强化目标管理。每年年初,根据上级精神,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕全县经济发展目标,制定好全县社会保障事业发展的指导思想,把各项工作任务细化、量化成硬指标。在全县劳动和社会保障工作会议上,由县政府与各乡镇、各部门签订社会保障工作目标责任书,为强化责任我们也分别与各股室、各经办机构签定年度工作责任目标,通过有计划、有步骤的督办检查,保证各项工作得以顺利开展。争取领导重
4、视,营造齐抓共管氛围。我们十分注重向县委、县人大、县政府、县政协领导积极汇报工作进展情况,争取领导重视。县委主要领导亲自把社会保障工作作为调研课题进行深入调研。县人大、县政协领导多次到劳动保障部门就劳动保障工作进行专题视察。政府分管领导更是把劳动和社会保障工作拿在手中,亲自调查研究各项劳动保障政策和工作中出现的新情况、新问题,协调各部门之间的配合,努力形成加快完善社会保障体系人人有责的氛围。同时,支持劳动保障部门跑部跑省,千方百计、千辛万苦、千里万里、千言万语积极向上汇报工作、反映情况,争取政策、争取资金,连续三年每年向上争取资金近1000万元,今年将达到1200万元,缓解了我县社保资金收支矛
5、盾,保证了职工待遇的落实。由于各级领导重视,各部门支持配合,劳动保障部门在困难多、压力大的情况下工作精神振奋,在机构改革中工作衔接紧凑,在任务重涉及面广的情况下工作重点突出,在新一轮的事业发展中工作成效明显。紧扣稳定主题,奋力克难攻坚。一是继续把“两个确保”工作放在了头等重要的位置。虽然县域经济发展不够,企业生产不景气,各项社保资金征缴困难,基金结存量少,收支矛盾十分突出,但我们树立信心、克服困难,严格按照工作到位、资金到位、责任到位的要求,坚持做好“两个确保”工作不动摇,想职工之所想、急职工之所急。在国有企业下岗职工基本生活保障方面,重点强化了组织领导,积极帮助困难企业挖掘潜力,坚持按照“三
6、三制”资金筹措办法,千方百计把国有企业下岗职工基本生活保障资金落实到位。同时,进一步完善失业保险制度,将失业人员失业救济金按时足额发放到位。保证了全县2000多名企业离退休人员养老金发放,年发放额在700万元以上,真正做到一人不漏、一天不拖、一分不欠的“三个一”。依据上级政策,结合孝昌实际,按照“一企一策”的办法,解决了困难企业300多人到龄退休问题,为政府分了忧,为职工解了愁,没有因为我们工作的不到位而出现集体上访、围堵国家机关的现象,促进了社会的和谐与稳定。继续完善社会化发放办法,社会化发放率达100%,积极探索社会化管理服务,开展各种丰富多彩地文娱活动,使他们老有所养、老有所乐,既确保了
7、发放,又提高了服务质量。在做好两个确保工作的同时,积极完善多层次的医疗保险制度,科学调整医保政策,较好地解决了全县离休干部、教师和部分乡镇的医疗保障问题,参保职工医疗保险待遇得到有效保障。定点医院、定点药店“两定”管理不断科学规范,门诊药店实现了IC卡报帐制度,率先在全市第一家实现了大额医疗保险办法,解决了参保单位由于大病的出现而影响单位工作的情况和家庭由于大病而出现的困难,得到社会的好评。机关事业单位社保工作在确保发放的同时,服务好全县乡镇综合配套改革,出台了孝昌县乡镇事业单位基本养老保险实施办法,加大了基金征缴力度,进一步强化了内部管理,各项工作稳步推进。失业保险实行了事业单位缴费财政代扣
8、制度,提高了基金征缴率。二是千方百计扩大就业再就业,服务全县招商引进工作。根据孝昌县情,我们把增加就业岗位、促进就业再就业工作作为劳动保障工作的突出重点来抓。第一,以开发岗位为主攻方向,扩大就业门路。积极采取规划指导、政策扶持、典型引路、表彰奖励等措施促进全县就业工作全面发展。开发了烹饪、理发、家政、保绿保洁、家电维修等多种类多项目服务岗位。三年来通过举办招聘洽谈会、劳务输出、推荐介绍就业等办法安置下岗职工再就业2400多人。第二,大造舆论声势,鼓励求职者自谋职业。通过媒体,大张旗鼓地宣传再就业明星,用聂爱文、邹彦琼、晏秀英、胡丽媛等省市再就业明星和创业成功者现身说法,使下岗、失业者在榜样的鼓
9、舞下树立信心,走上自主创业之路。第三,狠抓劳务输出,拓宽就业渠道。全县年输出下岗失业职工300余人。全县每年输出农村剩余劳动力10万余人次,年创收3亿多元,打工经济已成为我县经济发展支柱产业之一。第四,积极开发公益性岗位,深入开展再就业援助活动。积极开展与特困职工“一对一”帮扶活动和“再就业援助月”活动,使810名下岗失业职工通过社会援助实现了再就业,让他们充分享受到社会主义大家庭的温暖。第五,积极协调相关部门,做好小额贷款发放工作。对下岗失业职工进行小额贷款扶持,在资金上给他们以援助,目前已为全县30多名下岗职工发放小额贷款50多万元。第六,服务招商引进,促进经济发展。在开发区成立劳动保障服
10、务中心,积极为引进企业宣传社会保障政策,帮助引进企业化解劳资纠纷,免费为引进企业招录用工人提供场地、提供免费培训,全力服务好我县招商引进工作。第七,积极推进全县再就业基地建设,争取领导重视、部门支持,克服各种困难阻力,当年立项、当年征地、当年动工,投资近500万元的一期工程已初具规模。三是稳妥做好改组改制企业职工分流安置和下岗职工安置工作。在政府的统一领导下,劳动保障部门积极主动参与企业改组改制方案制定,严格执行职工分流安置和下岗职工出中心有关政策,对职工安置方案严格把关,以高度的责任感,认真履行部门职责,协助做好了县水泥厂破产、县粮食系统企业改制、各乡镇综合配套改革服务工作,为全县改革创造了
11、良好的环境。四是集中时间,集中力量,努力打好社会保险扩面攻坚战。*年、*年县政府召开社会保险扩面征缴工作会议后,劳动保障部门及时抓好宣传贯彻,相继召开了动员大会,对扩面工作作出具体安排部署。通过成立扩面攻坚工作专班,组成工作小组,抽调专人等办法,对全县各用人单位进行了拉网式普查,基本摸清了各用人单位的参保情况,并逐一登记造册。同时,加强社会保险扩面督办和专项监察,把用人单位社会保险登记、申报作为劳动监察重点,努力做到应保尽保,取得了明显扩面效果,壮大了基金块头,提高了抗风险能力。五是切实加强劳动争议处理和劳动监察工作。针对劳动关系日趋复杂的新情况,积极推进劳动合同和集体合同制度,探索建立政府、
12、工会、企业三方协调机制,加大劳动争议调解仲裁力度,促进了劳动关系和谐健康发展。同时,以保护劳动者权益,落实劳动保障法规、政策为重点,深入开展了专项监察执法、日常巡视监察执法。重视和加强了信访接待工作,改进服务态度,在信访过程中能够解决的问题,立即解决;不能解决的,做好政策宣传解释工作,做到事事有回音、件件有着落。定期开展全面排查,预防和处理群体性事件,系统各股室、经办机构认真做好信访接待工作,三年来没有出现集体、群体上访,越级上访的事件,努力化解矛盾和不稳定因素,有效地维护了全县社会和职工队伍的稳定,努力把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。六是搞好乡镇综合配套改革服务。积极参与乡镇综合配套
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