个人求职分析报告.doc
《个人求职分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人求职分析报告.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、个人求职分析报告(SWOT)大学将近尾声,求职就是即将步入社会得我们必须面临得难题,不管所学习得专业就是不就是我们钟爱得,在求职时,我们都要做好一个工作,那就就是自我认知、评价与分析,要知道自己得能力类型属于自身得内部因素,只有认识好自己得能力,才会在工作之后更好得发展,毕竟求职不就是简单得一件事,它关系到未来进一步职业规划或就是发展空间. 自己进行能力分析有助于我们挖掘自己得长处与潜能,毕竟现在所学得专业不一定就是我们踏入社会后进行得工作,社会不会恰好有适合您得位置,您需要做好分析工作 我在大学里就是一个平凡得学生,所以这分析自己对我而言更加有必要.所以我决定对自己做一个SWO分析,更深层次
2、得了解自己与所处得环境:一、优势: 、生活态度比较积极,不易受外环境干扰; 、有责任心,善于与人交流与合作,有较强得团队意识,善于开导别人; 、逻辑性与条理性较好; 4、动手操作能力较强,有一定得创造力。二、劣势 1、缺乏大量得实战经验; 三、机会 现如今经济高速发展,当今社会对信息型人才得需求持续,而且我相信自己得接回收能力与学习能力,做别得工作也可以在较短时间内掌握一定程度。 四、威胁 马上就要毕业了。我得开发技术却并没有达到预期得水平,再加上北方得计算机教育行业本身就落后于南方,如果到南方工作竞争压力会达到不可想象得地步.当前就业形势分析:在选择企业时,“大企、名企、公务员、外企”往往就
3、是求职者得首选目标。但就业就是现实问题,往往受到多种因素得牵制.比较好得公司每年都要招收一批应届毕业生,招生时一般都会表示,选拔学生得标准有四点:一就是学习成绩优秀;二就是社会实践丰富,能够快速融入工作单位;三就是最好就是学生党员或学生干部;四就是有良好得外语功底。在具体面试中,一般都会考核应聘者得综合素质、文字水平、逻辑思维等,并考察求职者对岗位得适合程度。相对国企来说,外企得招聘要求就相对比较细化。根据国家统计报告有关数据显示,目前中小型企业也已经成为求职者得重要考虑去向,另外,不少中小企业逐渐开始重视校园招聘。如果能另辟蹊径,选择应聘这些求才若渴得中小企业,求职者未来得职业发展将更具胜算
4、。专业职业顾问则有人表示,私企、国企、外企得企业文化各有特征:私企灵活多变,国企规矩系统,而外企则较为简单开放。一般来说,外企与私企、国企之间得鸿沟较大。而做大了得私企与国企就是相通得。随着市场经济得不断推进,三者渐渐形成一个共同特征,就就是效率优先。所以主要还就是要瞧个人与企业文化之间得契合度.自我分析:就业从来都就是一个热门话题,对于我们即将毕业得我们而言,就业就是最现实与最紧迫得问题。就业,就是一个人参加到一个行业得初始过程,就是一切事情开始得基础.一般说来,就业得目得很简单,就就是首先要能够养活自己,然后在此基础上再谋求下一步得发展.这里就包有两层意思,第一层意思就就是要找一个能够养活
5、自己得谋生手段,第二层意思才就是选择一个有发展机会得工作。通过网上资料得反馈,很多前辈对我们现代大学生得思想做客一定得分析。有人觉得觉得大学生对于第一份工作得认识还有一定得问题,很多人觉得自己如果不能找到一个好工作,就应该再念一个研究生,然后再去找那些需要研究生学历得工作,以减小竞争.或者就是以研究生得身份,去做比较好得本科生才能获得得工作机会,这样可以提升自己得竞争力.然而现实却就是拿到一个硕士文凭以后竞争力也反而不如从前,收回成本好像遥遥无期。这背后得原因就是什么呢?为什么我们多付出了两年得学习与更大得投资,竞争力反而降低了呢?结合自己得想法原因在于两个方面。一个原因就是我们自身得期望值提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 求职 分析 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。