秘书学考试试题.doc
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1、秘书学考试试题 秘书学的考试题目有哪些,这些试题难吗?下面我给大家介绍关于秘书学考试试题的相关资料,希望对您有所帮助。 秘书学考试试题 (说明:满分100分。第一至第四题为必答题,第五、六两题任选一题) 一、判断题(每小题2分,共10分) 1.区别公务秘书与私人秘书的关键在于:秘书的服务对象是否为个人。() 2.政务性工作可以理解为各级各类单位中与决策密切相关的工作。() 3.为了达到会议的预期目的,有时可以对会议议题作出适当的调整或变动。() 4.为了节约开支,同时也是为了加强管理,我国的党政机关设置下属机关时往往采用综理制。() 5.秘书部门及秘书人员展开调研时,为了充分保证材料的新鲜、真
2、实,只须向领导者提供原始的资料,不得对调研结果进行分析加工。() 二、知识技能选择题(不定项选择,每小题3分,共15分) 1.下列做法中,不符合会务工作要求的有()。 a.会议发言时间必须一视同仁,统一标准 b.为了体现出对于所有与会代表的一视同仁,不论职务、性别、年龄、学历、民族等方面有多大的差异,统一安排食宿,绝对不搞特殊化 c.保密性要求较高的议题应当安排在会议的后半阶段 d.为了方便与会者办理有关手续,发放会议通知时尽量考虑使用书面通知 e.余兴节目要适可而止,不可喧宾夺主 2.采取个别交谈的调研方式时,必须注意以下事项:()。 a.选准调查对象 b.直接问明调查对象的个人资料 c.必
3、要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确 d.态度要诚恳,方式方法要得当 e.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣 3.美化办公室的意义在于:()。 a.树立所在单位的良好形象 b.提升领导者及秘书自身的社会知名度 c.提高工作效率 d.展示个人独特魅力 e.优化工作环境 4.优化群体的特点有()。 a.各有所长 b.各司其职 c.各得其所 d.动态平衡 e.比例适中 5.与一般的道德规范相比较,秘书规范具有()等特点。 a.系统性 b.社会性 c.实践性 d.综合性 e.强制性 三、简答题(每小题10分,共30分) 1.一份会
4、议通知至少应包括哪些基本内容? 2.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求? 3.为什么说秘书工作不会消亡? 四、下列带有一定文学色彩的语句,包含了不少秘书学知识。请试作分析。(每小题5分,共15分) 1.两眼一睁,忙到熄灯。 2.今日助理,昨日秘书。 3.永远比别人多一颗心。 五、阅读下面这篇经验总结,写一篇文章,谈谈你对秘书工作某一特征的认识。(字数要求:500800。本题30分) 一位老牌办公室主任的经验总结 干办公室主任这份差事说难不难,说容易不容易,反正无过便是有功。概括起来有四个后和四个到位,颇耐人寻味。 四个后是: 一、鞍前马后 跟领导外出,必须做好出车前的准备工作,将车洗擦
5、干净,加足汽油,认真检查车况是否良好方可出车。同时,必须提前10分钟恭候领导的到来,决不让领导等你。 二、瞻前顾后 领导要宴客,你务必提前预订宴席和房间,了解清楚来宾的级别,不同级别的客人备不同级别的菜式和酒水。只要领导陪同客人一到,就引领他们直入贵宾房。此外,起筷时,须让领导先起筷,绝不能抢先只顾自己吃。送客时,让宾客和领导先行,你随后紧跟。 三、等前立后 无论何种会议,赴何种宴会,要恰到好处地跟在领导身后。领导落车,让他先行一步,因为说不定摄像机的镜头正对着首先落车的来宾。也说不定对方能否第一眼就能将领导辨出来。如果你走在领导前面,并比领导长得更像领导,对方先将你的手握起来,那就会出现尴尬
6、的场面。 四、无时无候 生活中有许多不可预测的突发事件,要配合领导应付和处理突发事件,就要像少先队员的口号时刻准备着一样,随时发挥作用。不断将你的应变能力修炼得炉火纯青。这种状态下,你就显得无时无候。 四个到位是: 一、准时到位 特别强调时间观念。无论赴任何场合,只有你等领导的责任,没有领导等你的理由。主仆总得有个分水岭,绝不能鱼水交融。古装粤剧的编排总是将显赫人物安排在最后出台,而最先亮相的必然是卫士、保镖之类,这套路历史悠久。 二、主动补位 如果客人问领导:贵公司旗下有多少员工?领导一时健忘,你就责无旁贷地轻声补充:大约500多人。但千万不要将数字说得滴水不漏,要将尾数留给领导去意会,去补
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