工会财务管理制度-(2).doc
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1、工会财务管理制度 (2)有限公司工会财务管理制度为保证 有限公司工会经费的合理运作,根据中华人民共和国工会法等有关法律法规制定工会财务管理制度。第一章 总则一、本制度试用范围: 有限公司工会及各分工会。二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作,保障工会各项工作的展开。三、工会财务管理原则:坚持手续完备原则;坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会建设等范围内使用。第二章 预、决算管理制度一、按照工会预算管理办法编制工会预算、决算和组织预决算执行。二、工会
2、预算编制原则:统筹兼顾,保证重点;量入为出,收支平衡;真实合法,精细高效。三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。四、本年度无重大支出项目,不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经批准的预算内执行。调整或者追加预算,要严格履行规定的程序。六、预算支出的编制要遵循勤俭节约的原则,要把资金使用的重点安排在维护职工权益,为职工服务和工会活动方面。七、加强预算支出管理,严格执行预算和财务制度,不得擅自扩大经费支出范围,提高开支标准,不得以领代报,不得擅自改变预算资金用途。八、年度预算、决算草案,由工会财务部门编制,经工会委员会(或者常委会)讨论
3、通过,并经本级经费审查委员会审查通过后,报上一级工会审批或备案。第三章 货币资金管理制度一、库存现金管理1.办理有关现金收支业务时,应严格遵守现金管理暂行条例及其实施细则。2.应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现金,超过库存限额的现金应及时存入银行。3.库存现金要专柜存放,不得与个人款项混杂,不得“坐支”现金或者白条抵库。4.现金收入必须开具发票或收据,并当日入账,及时送存银行,不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行;不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金;不得利用账户替其他单位或个人套取现金;严禁将款项擅自挪用或借给个人;禁止设立“小金库”或账外账。5.现金付款的原始凭证必须是合法凭证
4、,付款内容真实,数字准确,不得涂改。6.提取现金,应注明用途,并由会计机构负责人签字盖章。借出款项,必须执行严格的审批程序,且用途合法、手续完备。二、银行存款管理1.按照工会法和中国人民银行关于规范人民币银行结算账户管理的有关规定,开立独立银行账户,实行工会经费独立核算。2.加强银行账户管理,银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。3.除了在规定范围内直接使用现金结算外,其他收付业务都必须通过银行办理结算。要严格按照国家支付结算办法规定办理银行业务。4.加强银行预留印鉴管理。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。5.定期核对银行账户,编制银行存款余额调节表,使银行存款余额与银行对账单调节相
5、符。第三章 票据管理制度一、银行票据管理1.严格按照票据法、票据管理实施办法的规定,管理使用银行票据。2.建立银行票据管理制度,明确银行票据购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,并设登记薄进行记录。3.票据上的记载事项应当真实,不得伪造、变造。4不得签发空头支票或远期支票,不得将支票交给领用单位代为签发。5.盖有印鉴的空白票据丢失,要立即向银行挂失,并登报声明作废。二、工会经费收入专用收据管理1.严格按照工会经费收入专用收据使用管理暂行办法(工财字2010119号)的规定管理使用专用收据。2.按照专用收据号段顺序使用专用收据,安规定填写手写和打印专用收据。3.不得转让、出借、
6、代开、买卖、销毁、涂改专用收据,不得将专用收据与其他财政票据、税务票据互相串用。4.应当妥善保管开具的专用收据存根,收据存根保存期限一般为5年。第四章 财务支出审批制度一、坚持工会主席“一支笔”审批制度,建立严格的经费开支程序和授权批准制度,明确授权批准的范围、权限、程序、责任和相关控制措施,做到申请、经办、审核、签批等经费开支手续完备,原始凭证合法有效,相关附件齐全。二、重大资金支出实行集体决策和审批,并建立责任追究制度。三、会计人员必须认真履行会计法规定的监督职责,一切经费开支必须经过会计人员审核,对于原始凭证不合法、内容不完整、手续不齐全、数字不清楚的,会计人员有权拒绝报销。四、出纳付款
7、时要进行符合把关。主要复核报销凭证所附单据是否齐全、合规,各项签字、审批手续是否完备。五、各种支出报销凭证要合规。(1)原始凭证要求内容完整,不得有涂改、刮擦等现象;(2)购买物品或接受劳务必须取得正式发票。(3)报销附件要齐全。如会议支出要附会议参加人员名单,汽车维修要附维修清单等。第五章 专项资金管理制度专项资金主要包括困难职工帮扶资金、困难劳模救助金、送温暖资金、增收留成基金、财务专用基金、经审专用经费以及其他有关指定用途的专项资金。一、按照全总、省总有关规范专项资金的文件要求管理使用各项专项资金,做到专款专用。二、要建立各项专项资金管理制度;专项资金的使用必须实行严格的审批程序。三、帮
8、扶资金及其他各类专项资金应根据资金来源和有关规定管理使用。四、县以上工会增收留成基金、财务专用基金以及经审专用经费按照全总管理办法的规定比例提取,不得变更提取比例。第六章 财产管理制度一、财产管理范围1.固定资产:一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在1000元以上,并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。2.低值易耗品:单位价值在固定资产起点以下,耐用时间在一年以上或单位价值在固定资产起点以上,耐用时间一年以下的财产为低值易耗品。二、财产购置管理1.购置财产要按照批准的年度预算执行。2.固定资产的购置
9、要有两人以上经办。3.要建立完善资产登记、入库、领用、处置、清查盘点等日常管理制度。三、财产账务处理1.资产管理部门对验收入库及投入使用的固定资产,须建立工会固定资产卡片,并计入工会固定资产明细账,按物登卡、凭卡记账。2.财务部门按照工会会计制度规定,进行具体账务处理。3.工会固定资产不计提折旧,但为了使各级工会及时掌握固定资产的变化情况,及时处置已超过使用年限的固定资产,根据工会会计制度规定,可以设置专门的辅助账记录各项固定资产的原值、购入时间、预计使用年限、应计提折旧、固定资产净值等。4.资产管理部门要设立低值易耗品备查薄,对购入的低值易耗品登记备查。四、财产使用管理1.明确专人负责财产管
10、理,任何人不得随意侵占、挪用本单位财产。2.领取使用财产须办理领用登记手续。3.财产内部调拨、变卖、报废、赠送等必须履行严格的报批手续。4.财产使用部门要爱护公共财物,做好财产保管和养护工作,对因管理不善或失职而造成的财产丢失或损坏应赔偿责任。5.职工调动工作或退休,应先到财产管理部门办理财产清交手续。五、财产清查工作1.定期对财产物品进行清理核查。核对固定资产明细账、固定资产辅助账、低值易耗品明细账、财产实务明细表,财产物品做到账表相符、帐实相符、帐帐相符。2.根据财产清查情况,编制财产清查盘点盈亏情况表,报上级工会批准后进行处理。第七章 会计人员岗位责任制度一、会计岗位职责1.熟悉国家有关
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