建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责.doc

建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责

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2020年4月19日
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江苏华新建设工程有限公司
工会劳动保护监督岗位职责
一、工会劳动保护监督检查委员会职责
1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度,对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育,提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力,督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。
2、监督检查企业、项目部安全生产资金、劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应的决议。督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品,严格执行国家关于职工工作时间和休息时间规定,切实做好女职工”四期”保护工作,不断改进职工劳动条件。
3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时,落实安全责任制,并把执行安全责任制的情况作为年终评比、计酬的重要条件。
4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,督促有关部门及时解决。
5、定期组织安全生产检查,对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现有明显重大隐患和职业危害,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停止解决的建议。如无效,即应支持职工停止操作,撤离危险现场。
6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作,协助行政部门查清事故发生原因,有权代表职工和家属对事故责任人提出控告,对情节严重者要追求刑事或法律责任。
7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核和发证工作。
二、劳动保护监督小组职责
1、认真学习党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度,发扬主人翁精神,热爱本职工作,密切联系群众,坚持原则。
2、参加各类安全知识培训,不断丰富理论知识,提高安全技术素质和处理事务的能力。
3、协助项目经理(班、组长)做好对本组工人的安全教育,特别是新工人安全三级教育工作。
4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况,发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决,保证生产的正常运转。
5、督促项目经理(班、组长)按规定领取和发放职工个人劳动防护用品,并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。
6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品的运输、保管和使用情况,发现问题及时报告,督促解决,保证安全。
7、发生伤亡和中毒事故,立即报告,及时采取有效措施,防止事故重复发生。
8、根据总公司”三合一”贯标工作要求,做好职工劳动保护、环境保护工作,保障职工身心健康。
三、劳动保护检查员职责:
1、有权制止任何人违章指挥、违章作业,并将情况及时汇报领导或有关部门。
2、如发现安全保护装置不规范,机械设备运转不正常,有重大事故隐患因素,随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时,有权停止作业,并组织工人立即撤离危险岗位,及时向领导或有关部门报告。
3、加强工作责任性,发现不安全因素,要敢于提出来,如遇到打击报复,妨碍监督检查的现象有权越级上告,要求严肃处理。
4、加强自身劳动保护知识及法律、法规学习,做到问题的处理正确、科学、合理、及时。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
工会劳动保护工作会议制度
为了认真落实年度劳动保护监督计划,发挥劳动保护监督作用,有效地防止和减少事故的发生,确保企业全年安全生产目标的实现,特制订工会劳动保护工作会议制度:
1、总公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议,会议每年定于7月、10月、1月下旬召开。
2、由分公司(总包项目部)工会劳动保护监督小组牵头,会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议,时间定到每月的下旬召开。
3、会议内容:
1)学习上级有关安全生产、创立文明工地文件精神及有关要求;
2)贯彻落实总公司开展的各类安全竞赛活动;
3)学习先进单位,先进项目组的现场管理先进经验;
4)对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总,对整改不到位的要采取措施;
5)对重大事故坚持”三不放过”原则,分析事故原因,吸取教训,督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
工会劳动保护宣传教育制度
利用一切宣传阵地,采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育,增强广大职工的安全意识,是加强劳动保护监督,保证安全生产的一项基础工作,也是工会的重要责任。
1、利用宣传橱窗、黑板报等形式开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作。宣传安全生产知识,提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。
2、把安全生产教育纳入全员培训规划中,配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。
3、组织职工的安全技术培训。
4、配合安全部门做好每年”安全月”、”安全周”和其它安全生产竞赛活动的宣传。
5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育,提高自身保护能力。
6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育,每年要进行一次安全卫生知识考试。
7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育,提高职工争做文明市民的自觉性。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
工会劳动保护检查考核制度
1、工会劳动保护检查考核以<江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法>为依据,检查重点:施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。
2、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法权益,为保障职工的安全、健康应认真履行职责。
3、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的”窗口”工程竞赛检查,做好每季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全部门的检查,并填写劳动保护月查记录表。
4、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。
5、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作,对不及时整改的工地,取消当年文明工地的评选资格。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
关于严格用工制度,禁止招用未成年人的通知
各项目部:
为了认真贯彻中华人民共和国”劳动法”,保护未成年人的权益,根据”劳动法”第七章第五十八条之规定,在劳务用工中,严禁招用未成年工(是指年满十六周岁,未满十八周岁)进入施工现场进行劳动作业。
请各项目部、劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检查,如发现已招有未成年人应立即清退,并妥善处理。
请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上做到遵纪守法,一经发现有使用未成年人施工作业的,立即通知劳务公司责令其清退,否则项目部有权将劳务队清理出施工现场。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
职业病防治责任制
根据«中华人民共和国职业病防治法»第五条规定”用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业危害承担责任”内容要求及总公司”关于职业病防治措施规定的通知”精神规定,特制订本工程职业病防治责任制如下:
一、本工程职业病是指施工作业人员在接触粉尘、焊接弧光、噪音、苯油漆、高温作业等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。
二、本工程职业病防治工作由工会负责;
三、本工程设兼职医生一名,具体负责职业病防治工作;
四、鉴于建筑行业的特点,本工程应重点对以下职业病和职业危害因素做好防治工作:
1、焊接弧光;2、噪音;3、中暑
五、加强劳动防护用品采购、使用的监督检查,满足作业人员劳动保护的需要;加强工会劳动保护监督、检查工作力度,做好检查记录;
六、落实控制职业危害因素的责任人:
噪音监测查荣福、焊接弧光预防和控制徐志鸣、油漆使用控制王彩明、粉尘控制叶云峰;防暑降温措施落实朱林福;
七、加强职业病预防的宣传教育,提高作业人员对职业病的认识,做好自我保护工作;
八、每半年召开一次职业病防治工作会议,以总结经验(可和工会劳动保护工作会议一起召开)。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
关于在生活区开放电视有关规定的通知
各作业班组、各生活区住宿职工:
为了丰富职工业余文化生活,进一步搞好精神文明建设,提高职工文化素质,经本工程总包项目部研究决定,即日起在生活区职工食堂内开放电视,现将电视开放的有关规定通知如下:
一、电视机管理由本工程生活管理员和护卫队员负责。凡收看电视的职工,必须服从她们的管理,如有无理取闹的,按本工程生活区治安管理的有关规定进行处罚。
二、为保证职工的正常休息,本室电视机开放时间规定如下:
晚上:17:30 — 20:30
三、本室电视机属集体财产,职工应对其加以爱护,如有不听管理人员劝告,造成电视机损坏的,将照价赔偿。
四、对严重违反规定,触犯刑律的职工,将移交当地公安机关处理。
特此通知

二○一○年八月

共 建 协 议
甲方:江苏华新建设工程有限公司
乙方:苏州相城经济开发区盛湖资产经营公司
根据甲方施工组织设计的承诺,为把苏州市漕湖新城花园二期三标段工程工程建成江苏省省级文明工地,甲乙双方达成如下协议:
一、甲方责任:
1、工程实行封闭施工管理,施工现场西大门设置钢制大门,门内采用摆放盆景的方法进行绿化,保持常青;工地设立门卫值班室一个,由专职护卫人员四名负责本工程的治安、门卫管理;制定门卫制度,24小时保证有护卫人员值班,负责对出入人员及出门材料、物资进行管理。
2、临时施工道路、材料、机械设备场地进行砼硬化,加强施工管理。
3、按照总平面布置图堆放材料和机具,所有材料分类、分规格堆放整齐,堆料有标签,标出名称、品种、规格、厂家。
4、现场作业区、办公区、生活区分开,并有区域界限划分及标志,设专人清理,保持清洁、美观、环保。
5、建立本工程消防管理网络和组织,制订消防管理制度,按照国家有关规定布置足够的灭火器材,每一处应设置两件有效的并和灭火对象所适应的灭火器材。
6、施工现场醒目位置按苏州市及江苏省省级文明工地要求设置”九牌一图”。
7、现场厕所内设高位冲水箱和洗手设施,墙面贴瓷砖,便于冲洗、保洁。办公区、生活区(包括厕所、食堂)有专人负责保洁,有卫生制度。宿舍有卫生值日制,做到管理制度上墙。
8、施工现场工地大门内设置冲洗台,出工地大门的施工车辆保持整洁,并做到无抛、洒、滴、漏。本工程采取商品砼,少量需用水泥做好粉尘作业封闭防护措施,积极投入环境保护”蓝天工程”。
9、工地大门口设置”招呼牌”。
二、乙方责任
乙方有责任监督甲方各项文明创立措施的落实,为甲方在文明创立过程中遇到的困难给予指导和帮助。
三、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,甲方工会执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

二○一○年八月

廉 政 合 约
甲方:
乙方:江苏华新建设工程有限公司
为了贯彻落实党中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>和建设部、省、市有关工程建设、廉政建设规定的要求,加强工程建设中的党风建设,保证建设优质、高效、健康、有序地进行,双方订立如下合约。
一、甲乙双方约定:
1、甲、乙双方应共同遵守国家和省、市以及行业主管部门关于加强工程项目建设管理及党风建设的各项规定。
2、甲、乙双方应认真执行双方签订的合约文件,自觉按合约办事。
3、除法律认定的商业秘密或合约文件另有规定之外,甲乙双方的业务活动应坚持公开、公正、诚实、信用的原则,严禁搞有损国家、集体利益、违反工程建设管理规章制度的不正当交易。
4、甲乙双方应加强对本方人员的廉政监督,建立和健全廉政制度,认真查处本方的违法违纪行为。
5、甲乙双方有对本方人员开展廉政告知、廉政教育和职业道德教育的义务。
6、甲乙双方如发现对方在业务活动中有不廉洁行为,有及时提醒对方并督促其纠正的权利和义务。
二、甲方在廉政建设方面的责任:
甲方及其工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回扣;不得接受乙方礼金、有价证券和贵重物品;不得在乙方报销任何应由个人支付的费用;不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐、旅游活动;不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属子女的工作安排以及出国等提供方便;不得向乙方介绍家属、亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动;不得以任何理由向乙方强行推荐分包单位和购买合约规定外的材料、设备;不得在家里接待乙方有关工程事项的询问。
三、乙方在廉政建设方面的责任:
1、乙方不得以任何理由向甲方及工作人员行贿或馈赠礼品,报支需由个人支付的任何费用;不得以任何理由邀请甲方工作人员参加由公款支付的娱乐性等活动;不得为甲方单位和个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品;不得到甲方人员家里询访有关工程建设事项。
2、乙方有向有关部门举报甲方单位和个人违法违纪问题的责任。
四、违约责任:
1、甲方如有违反本合约的,将按党纪、政纪有关规定和甲方单位的廉政建设有关规定进行处罚。
2、乙方如有违反合约的,将按乙方单位的廉政建设规定和有关行业规定处罚。
3、凡触犯刑律的将由有关部门移送司法部门处理。
五、对见证单位的约定和授权:
双方约定:本合约的督查单位为苏州市纪律检查有关部门,执行本合约的第四条所规定的处罚。
六、检查方式:
本合约的履约情况检查由见证单位主持,甲乙双方共同派人参加,检查方式为座谈、问卷调查、查看资料,或由各方约定的其它方式等。
检查时间、次数、检查方式、检查结论和处罚意见等由双方协商确定,如无法达成一致的,由见证单位依据事实裁定。
七、本合约有效期为甲乙双方签署之日起至该工程项目竣工验收后止。
八、本合约一式三份,甲、乙双方各执一份,送交见证部门一份。

甲方单位: 乙方单位:

法定代表人: 法定代表人:

签约日期: 年 月 日
见证部门(盖章):
年 月 日

江苏华新建设工程有限公司
苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
创立江苏省省级文明工地规划措施
本工程位于苏州市相城区北桥镇,总建筑面积23716㎡,该工程地下一层为地下车库,地上十七层为住宅区。
本工程是苏州市相城区的又一亮点工程。江苏华新建设工程有限公司将为苏州相城区奉献精品工程。为确保”江苏省省优”、”江苏省省级文明工地”目标顺利实现,充分显示江苏华新建设有限公司工程文明施工的现代管理水平,依据建设部JGJ59-99标准和江苏省、苏州市政府、相城区工委的有关创立国家文明城市、环境整治中对建筑工地施工现场文明创立工作的要求和省级文明工地的标准,特订立创立文明规划措施如下:
一、本工程目标
1、质量:江苏省”姑苏杯”奖
2、安全:重大安全事故为零
3、文明施工:创立江苏省省级文明工地
4、环境保护:无重大环境污染事故、事件。
二、组织网络
本工程建立由总包项目部及各专业分包和作业班组组成的组织管理网络(具体见”文明施工管理网络图”),并在本工程总包项目部的领导下,建立以总包项目经理主抓,总包项目副经理(安全生产、文明施工)具体负责,工会、办公室协助,各专业分包项目经理积极配合的文明施工创立工作管理班子,并由二名专职安全员驻扎工地现场,并配置安全负责人一名,直接负责安全生产和文明施工的管理工作,保证现场项目部认真进行实施,使江苏省省级文明工地的创立目标得以顺利实现,为江苏省”姑苏杯”奖的如愿获得,打下坚实的基础。
三、制度保证
按照JGJ59-99标准和江苏省省级文明工地评分标准,建立各级安全生产、文明施工责任制及奖惩制度,并进行目标分解,进行相应的安全生产和文明施工交底,订立总包项目部每旬检查、分公司每月检查、总公司每季度检查、平常由专职安全员、生活管理员、护卫人员、保洁员负责随时巡回检查,发现问题立即落实整改的检查制度,责任落实到人,并做好原始记录和文明施工台帐;建立总包项目部工会小组,做好工会劳动保护台帐,协助、配合项目部搞好安全生产、劳动保护工作。
四、具体创立工作安排
1、现场围栏:工地周围用彩钢板进行围栏。 高度不低于2.0米(在马路边)。本工程临时施工主道路东侧设置办公区;生活区与生产区分开搭设,西面为生产区,每区之间实行封闭管理。
2、封闭管理:生活区、办公区、作业区分开,形成三个管理区域。其中办公、生产和生活区严格分开,实行封闭式管理。
3、施工场地:主要划分南北两区,中间为临时道路。所有道路、材料堆放及机械设备底部区域全部采用砼硬化;西面大门进入施工区域采用砼路面。安全区域设置一个”茶水亭”,保证工人作业时的茶水供应和工间吸烟休息
4、材料堆放:本工程采用商品砼。钢筋、模板、砖进行有序堆放;砂、石等少量建筑材料砌筑分隔墙,分隔墙高度不低于0.8米,实行分隔堆放。进场材料由材料员进行检查、验收,严格把好质量关。
5、生活区管理:生活区按照江苏省省级文明工地标准规定进行设置。出入口设置门卫室,门卫制度上墙,有生活管理员、护卫队员对宿舍、生活区卫生、治安、消防安全进行管理并全权负责。食堂必须符合卫生要求并按规定申领卫生许可证,食品从业人员必须经培训后,持有效健康证上岗。食堂应保持洁净,有灭蝇、灭鼠等”除四害”设施;食品保证新鲜卫生。设置专职保洁员两名,保洁员分别负责生活区厕所、道路、环境及办公区环境日常清扫工作。食堂、生活区、办公区、厕所均有卫生责任人。
6、现场防火:在木工间、工具间、配电间、宿舍、食堂、办公室等区域配置合理、有效的灭火器材,建立消防管理系统,有兼职消防人员;设置明显的防火和禁止吸烟的标志。电焊作业应做好防火预防措施并办好”动火”报批手续。
7、社会治安综合治理:进入本工程施工的外来人员必须具有有效身份证明,办理好暂住证,做好安全三级教育和治安教育,并完成考试后方可上岗。必须签订安全生产、治安管理目标责任书,积极配合辖区公安部门共同做好治安保卫工作,保”一方平安”。
8、现场标牌:在北面大门内显要位置处,按规定设置”九牌二图”和大型安全警示牌;通道口、人货电梯、脚手架、基坑围护等部位设置安全警示牌;机械设备旁边设置操作规程牌、验收合格牌;办公室、会议室整齐悬挂各类管理制度、岗位责任制、网络管理图、项目管理流程图、施工总进度计划表和企业宣传标语。
9、生活设施:在生活区餐厅兼设文化娱乐室,保障作业人员阅读报刊、收看电视节目;生活区设置宣传栏、设置职工淋浴室。
10、现场配备医药急救箱,保证必要的急救措施的落实,并经常开展卫生防病治病的宣传工作。
11、农民工业余学校:本工程建立农民工业余学校分校。教室分别设置在办公区会议室和生活区职工食堂内,设置课桌椅,满足每个教室容纳30个民工上课的要求;建立”农民工业余学校台帐”,并和总公司”民工业余学校总校”及工会保持密切的联系,经常组织开展活动。
12、搞好社区服务:为搞好社区服务工作,保证相城区漕湖新城花园周边环境优美、整洁,为满足我总公司”ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准,即质量、环境和职业健康安全”管理体系要求,本工程对重大环境因素、重大安全因素进行了调查和识别,并制订了相应的管理目标和管理措施,还和业主签订了”共建协议”,和各专业分包单位现场项目部、作业班组签订了”安全生产预控目标责任书”、”文明施工目标责任书”、”社会治安综合治理目标责任书”和”消防工作目标责任书”,为确保周边环境的优美、文明、整洁,确保本工程质量、安全和文明施工目标的顺利实现,共同作出积极的努力。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司
苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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项目经理岗位职责及能力要求
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关法律法规要求和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,领导实施与控制项目管理目标。
2、负责实施总包项目部与顾客签订的工程承包合同和各专业分包单位签订的工程承包合同,并确保合同目标全面完成。
3、组织编写和实施项目管理规划(施工组织设计),领导、组织和协调总包项目部的工作和全面负责施工现场管理的各项工作。
4、对经批准的与项目有关的文件组织实施,协调处理与项目各相关方的各种关系。
5、组织工程均衡施工和工序管理,合理配置各种资源,对工程的质量、进度、成本、安全和现场文明(环保)负全面责任。
6、准备和组织中间验收和竣工验收及交付,参加工程回访;及时与上级组织(公司)就工程项目管理进展等情况进行沟通。
7、接受和服从上级组织(公司)对工程项目实施过程中的管理与监督。
8、负责项目内施工作业人员的思想教育,特别是做好质量、职业健康安全和文明施工(环保意识)的教育,确保建设工程项目安全、质量目标的实现,并终生承担其责任。

岗位能力要求:
1、具有良好的职业道德,相关专业大专或以上学历;
2、具备相关专业二级项目经理以上/含级(或具有注册建造师执业资格)任职资格,并具有项目经理上岗证书;
3、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。
4、具有工程项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规知识。具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。

江苏华新建设工程有限公司
苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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项目副经理岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,领导实施与控制土建项目管理目标,协助实施、完成总包管理目标。
2、协助项目经理共同负责实施总包项目部与顾客签订的工程承包合同和各专业分包单位签订的工程承包合同,并确保合同目标全面完成。
3、组织编写和实施项目管理规划(土建部分施工组织设计),领导、组织和协调项目部的工作并主动做好和各专业分包之间的配合工作;全面负责土建施工现场管理工作。
4、对经批准的与土建项目有关的文件组织实施,协调处理与项目各相关方的各种关系。
5、组织土建工程均衡施工和工序管理,合理配置各种资源,对土建工程的质量、进度、成本、安全和现场文明(环保)负全面责任。
6、准备和组织土建部分的中间验收,配合做好竣工验收及交付工作,参加工程回访;及时与总包经理部现场总指挥、项目经理及上级组织(公司)就工程管理进展等情况进行沟通。
7、接受和服从集团公司、分公司及总包项目部对土建工程实施过程中的管理与监督。
8、负责土建项目内施工作业人员的思想教育,特别是做好质量、职业健康安全和文明施工(环保意识)的教育,确保建设工程项目安全、质量目标的实现,并终生承担其责任。

能力要求:
1、具有良好的职业道德,相关专业中专或以上学历;
2、具备相关专业二级项目经理以上/含二级(或具有注册建造师执业资格)任职资格,并具有项目经理上岗证书;
3、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。
4、具有工程项目管理的专业技术,有关项目管理的经济和法律、法规知识。具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。

江苏华新建设工程有限公司
苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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安全负责人岗位职责能力要求
岗位职责:
1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,协助总包项目部实施与控制项目管理目标。
2、协助总包项目经理共同实施与顾客签订的及与各专业分包单位签订的工程承包合同内有关安全生产、文明施工、社会治安综合治理工作内容,并确保合同目标全面完成。
3、组织编写和实施项目管理规划中安全生产、文明施工、社会治安综合治理部分内容,并主动做好服务和协调工作,对总包工程的施工安全和现场文明(环保)负主要责任。
4、负责建立安全生产、文明施工、综合治理领导班子,检查、监督专职安全员、生活管理员及保安人员(门卫)的工作。
5、准备和组织总包范围内的安全生产、文明施工、社会治安综合治理检查工作,及时与总包项目经理及集团公司、分公司就本工程相关情况进行汇报、沟通。
6、接受和服从集团公司、分公司及总包项目部对总包工程实施过程中安全、文明施工、社会治安综合治理工作的管理与监督。
7、负责总包范围内管理人员及施工作业人员的思想教育,特别是做好质量、职业健康安全和文明施工(环保意识)的教育,确保建设工程项目安全、文明施工目标的顺利实现。

能力要求:
1、具有良好的职业道德,相关专业中专或以上学历;
2、具备相关专业项目经理上岗证书和企业聘书;
3、经过安全管理人员相关培训,具备安全生产管理上岗资格;
4、具备一定的决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、各专业分包、其它相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系;
5、具备ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。

江苏华新建设工程有限公司
苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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总资料员岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,协助总包项目部实施与控制项目管理目标;
2、负责总包项目部工程施工实施过程中发生的与工程有关的,各专业分包单位的文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作;
3、负责总包项目部来往文件资料的收发,并应及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅,并及时送有关部门、相关专业分包单位办理;
4、负责总包项目部来往工程资料递交监理的审批、签收工作;负责建设单位交付给总包项目部的各类文件、资料的签收工作(如工程图、设计变更、会议通知等);
5、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则;
6、在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料(包括影像资料)立卷移交公司及建设等相关单位;
7、负责对各专业分包单位资料员工作的指导、监督和检查,保证资料的及时、正确、完整,满足”三合一”贯标要求及工程资料归档要求;
8、确保管理目标的全面实现。

能力要求:
1、相关专业大专或以上学历;相关专业初级以上技术职称;
2、有一定施工现场经验,熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识;
3、会熟练应用Office电脑软件;
4、工作认真仔细,具备良好的顾客服务意识。

江苏华新建设工程有限公司
苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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材料负责人岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,协助总包项目部实施与控制项目管理目标;
2、根据工程进度计划编制土建施工材料请购计划,合理安排材料进出现场,确保物资的品种、规格、质量、数量,并保证施工进度需要;
3、负责对各专业分包单位工程施工中进场材料质量的控制,以满足本工程质量目标的需求;
4、负责对土建进场施工材料总成本控制,定期检查土建材料员的材料台帐、资料,保证人、财、物均能满足”三位一体”贯标工作及文明施工的需要;
5、负责土建钢材、水泥、水、电资源的节能工作,控制材料消耗。钢材、水泥用量比预算用量分别下降2%、3%;水、电用量比预算下降0.5%;负责每月检查材料员的节能降耗工作;
6、协助总包项目部共同完成本工程管理目标。

能力要求:
1、有3年以上相关领导工作经验;
3、熟悉各种建筑材料物资性能,了解建筑材料的相关市场信息;
4、能根据施工进度编制材料请购计划,具备工程材料管理基本知识和能力;
5、工作认真敬业,具有较强的协调和沟通能力;
6、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识。

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苏州漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部
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专职安全员岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家劳动保护和安全法规、条例、标准、规定以及本公司管理体系相关程序文件规定,推动本总包工程安全管理”达标”工作和安全管理目标的实现。
2、做好土建项目部新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作;监督、检查各专业分包新工人进场的安全教育及日常安全生产宣传教育工作。
3、以上级及公司施工现场安全标准化管理标准为依据,严格检查与监督安全生产和劳动保护的各项规定的落实,掌握项目安全生产情况及动态,提出改进意见和措施;
4、参加项目安全检查活动,并做好检查记录,协助落实整改措施。对各工种和班组要勤检查、勤督促,及时发现问题,及时纠正。对违章作业要坚决制止,并记录和处理一般事故;
5、参与总包和土建技术负责人对各专业分包项目部及土建各作业班组的安全技术交底;检查、监督特种作业人员持证上岗工作,杜绝无证违章作业;监督、检查各专业分包安全技术交底工作的落实情况、安全管理工作的开展情况,并保证安全管理工作在总包项目部的严格控制下有序进行;有权对违反安全生产管理规定的人、单位按奖惩规定进行教育、奖励和处罚;
6、负责本项目的安全防护设备、机具设备(施工用电、脚手架、井架、塔吊、机具)的
初验收工作,参与公司组织的复检工作,负责安全设施、标志的管理;
7、参加工伤事故的调查、分析、处理、结案工作,起草事故调查处理报告和上报文件;
8、负责做好本工程各项安全资料的收集、整理、装订、归档工作;负责做好安全工作管理台帐,并满足省级文明工地检查要求,确保项目安全管理目标的实现。
岗位能力要求:
1、 具备初级或以上专业技术职称;
2、 经过专业安全知识培训,有安全员上岗证书及C类人员证书;
3、熟悉国家及地方劳动保护和安全法规、条例、标准,熟悉ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识;
4、工作认真敬业,有责任感,能承受较大工作压力;具备良好的协调和管理技能。

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生活管理员岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、贯彻执行国家有关法律法规和公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求,贯彻、执行公司管理方针,协助总包项目部实施与控制项目管理目标;
2、负责总包项目部生活区、办公区的管理工作,保证做到生活区、办公区的卫生、整洁、文明;
3、负责实施总包项目部制订的”本工程生活区管理规定”,并严格按规定进行管理,不徇私、不推诿。对生活区内的生活垃圾、厕所、淋浴间进行有效管理,并按规定做到生活垃圾及时清理,厕所、淋浴间每天冲洗;督促住宿员工搞好宿舍内卫生,保持宿舍整洁;
4、做好生活区职工食堂卫生工作的检查、监督工作,保证食品卫生,保障职工身体健康;
5、监督食堂做好卫生许可证、从业人员健康证的申领工作,做好食堂从业人员的教育培训工作,满足本工程食堂卫生工作的需要;
6、负责生活区生活污水、厕所、食堂污水的排放工作,保护社区环境,保证职工健康;
7、协助总包项目部搞好本工程办公区、生活区等的宣传、教育工作,提高职工综合素质,保证总包企业形象;
8、做好生活区住宿职工管理台帐,暂住证申领率在95%以上;无重大治安案件、刑事案件等发生;
9、负责生活区清洁工、护卫人员和办公区清洁工的管理工作。

岗位能力要求:
1、 具备高中以上学历;
2、工作认真敬业,有责任感,能承受较大的工作压力;
3、具备良好的协调和管理技能。

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设备员岗位职责和能力要求
岗位职责:
1、本岗位设备员主要兼职负责本工程小型机具设备的管理工作;大型设备如塔吊,由我集团公司下属”起重吊装分公司”直接负责管理,并对其使用质量、维护保养负责,具体见本工程总包经理部和其签订的租赁合同;
2、认真贯彻国家、地方政府、企业对小型机具设备购置、使用、维修保养的规定,以及本公司管理体系中的规定;
3、每月1-2次做好小型机具设备的检查,并做好记录,保证其完好率和利用率;
4、监督检查机操工在使用完小型机具后的日清理、保养工作,未做好本项工作的不得下班;
5、负责对相关作业机操工劳动防护用品的监督使用工作,保证职工身心健康,满足本企业管理体系要求;
6、做好小型机具设备的台帐,每月向总包经理部安全员(负责设备、用电)上报月度检查汇总表;

能力要求:
1、具有初中或以上文化程度;
2、具备小型机具设备管理相关知识;
3、工作认真负责、责任性强,能自觉做好本岗位工作;
4、具有较好的协调、处理问题的能力;
5、了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准等相关知识

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员工代表岗位职责
岗位职责:
1、主动接受相关外部职业健康安全信息(如关注相关法律法规及行业主管部门对企业员工职业健康权益的规定和要求等),在合适的时间和必要的场所与工会及管理者代表沟通。
2、参与公司管理方