采石场制度规程概论.doc
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1、采石场制度规程概论722020年5月29日文档仅供参考矿长安全责任制1、矿长(经理)对本企业安全生产负总的领导责任,认真组织贯彻执行国家安全生产的政策、法令和规章制度。2、安全工作纳入企业生产经营管理,做到”五同时”。3、经常研究安全工作,定期主持安全生产分析会,分析安全形势,研究对策,制订安全生产防范措施。4、健全和充实安全机构,定期布置、检查安全部门工作,听取安全部门意见,支持安全部门对下属单位开展安全监察。5、在技术决策中,要依靠技术部门,发动工程技术人员和干部职工,研究采用新技术、新工艺、新材料,不断改进劳动条件。6、每月组织一次安全大检查。查思想、查制度、查设备、查隐患,并认真抓好隐
2、患整改,每年从工厂更新改造资金中安排10%-20%用于劳动保护。7、贯彻新建、改建、扩建工程 的”三同时”原则。8、加强干部职工安全教育培训,提高安全意识和安全技能,杜绝工人违章作业现象,并把安全工作作为评比竞赛的主要考核条件。9、审定工厂经营管理生产经营目标和签订生产承包合同 ,应将安全生产指标和措施作为主要内容。10、有权拒绝上级安排的严重危害职工安全健康的指令和意见,并及时上报。11、按照”四不放过”原则,认真分析、处理事故,发生伤亡事故、立即上报乡安监站和县安监局,对事故报告的正确性、及时性负责。生产(安全)副矿长安全责任制生产副矿长(主管安全工作)在矿长领导下,直接领导全矿安全生产工
3、作,其职责:1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。2、坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产列入重要议事日程,坚持”五同时”。针对存在问题提出解决办法,并督促实施。3、负责领导、制定、审批本矿安全生产规章制度或细则,并督促检查,付诸实施。4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准,组织拟 定本矿实施办法,并督促贯彻执行。5、领导全矿安全生产大检查,定期召开安全生产工作会议,总结和组织推广先进经验和成果。6、编制安排本矿生产计划时,要同时编制安全生产、措施计划,并随同生产计划同时下达。7、在组织计划生产时,应正确的安排职工的作息时间,严格控制
4、加班加点,切实贯彻劳逸结合。8、按照”四不放过”的原则,负责组织对伤亡、事故隐患、职业病与职业中毒事故的调查分析及处理结案工作,制定防范措施并督促贯彻执行。安全员安全责任制1、专(兼)职安全员在行政上受矿长领导,业务上受安技部门的指导。2、认真监督本矿对安全法规,规章制度及上级领导指示的贯彻执行。3、负责审查、汇总班组改进劳动条件的措施计划、安全规划和规章制度,组织督促小组及职能人员制定与修改,完善安全规章制度和操作规程,并编制本矿年、季、月安全措施。4、经常进行安全监督检查,使电气,动力,机械设备处于安全状态;参加审查合理化建议,推广先进经验的工作。5、协助矿长组织开展安全生产竞赛活动,指导
5、班组安全员工作。督促检查职工防护用品的正确使用,认真执行本矿关于保健食品的制度。6、负责对新进工人进行安全教育,并督促班组进行安全教育后,再分配工作;组织搞好安全生产的宣传工作,推广先进的安全操作方法。7、对发生的工伤事故和职业中毒,按照”四不放过”原则进行分析,提出防范措施,并督促有关人员认真贯彻执行。8、监督检查班组长工前布置、工间检查、工后总结安全情况;参加本矿生产会议,提出有关安全文明生产方面的意见和要求。班组长安全责任制1、班组长对班组安全生产负全面责任,建立安全自检、互检、专检制度。结合生产实际,制订班组各项指标,并逐步实行作业程序、生产操作、生产设备、安全设施、作业环境、工具摆设
6、、安全用语等标准化。2、领导本班组人员认真执行安全操作规程。每天布置生产任务的同时,要贯彻安全生产的具体措施,在检查、总结、评比生产时,同时总结评比安全工作。3、督促全班工人严格遵守安全技术操作规程,并教育她们正确使用防护用品,制止违章冒险作业。4、对新工人进行安全技术教育,并指定专人带领其工作,待其工作熟练后,方可单独操作。5、坚持文明生产,搞好环境卫生,做到全天清扫,周末大扫除,保证工作场地、交通道路畅通,材料、半成品、成品堆放整齐平衡、安全可靠。6、发生一切事故(包括未遂事故)。立即报告矿长和安全员,并保护好事故现场,及时组织工人研究分析事故原因,提出防范措施,并按期整改。7、注意发现安
7、全文明生产中的好人好事和不良倾向,并纳入竞赛评比、立功活动,提出奖惩建议。8、如发现班组生产场地有影响人身或设备安全的因素时,有权停止生产,并立即报告上级。生产工人安全责任制1、认真学习和严格执行本工种的安全技术操作规程和安全细则,并经安全技术考核合格获得操作证后,方可独立操作。2、工作中不但要注意自己的安全,还要照顾别人的安全。3、除正确穿戴防护用品外,对自己使用的工具和设备,每天开工前必须进行安全检查,发现问题及时处理或逐级报告领导,立即解决。4、工作中发现有威胁人员安全问题须立即报告有关领导并听候处理。5、负责对新工人进行安全操作方面的指导。6、如发生事故立即报告班组长、安全员或副矿长,
8、并注意保护现场,向调查事故的人员介绍当时情况,提出预防办法。7、因不穿戴防护用品和不遵守安全操作规程而造成事故者,视其情节轻重,严肃处理。炸药库管理员岗位责任制1、按照生产计划和生产副矿长的安排,负责保管炸药库爆破材料和雷管、导火索等,并根据矿部安排,把当班炸药送到指令地点。2、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不干私活,不上自由班,保证出勤。3、严格执行爆破安全技术操作规程,确保人身、设备安全。4、积极钻研技术,熟悉并掌握爆破材料的品种、规格、 性能及保管知识,懂得爆破材料性能的检验方法。5、加强爆破材料的保管。做好四防工作,坚持先后顺序的原则,禁止非工作人员入库。6、严格遵守爆破材料的验
9、收、发放回收、运输和销毁制度。7、认真填写原始记录,做到账、物相符。8、经常打扫卫生,搞好文明生产。9、认真执行交接班制度。爆破工岗位责任制1、按时参加班前会,服从分配听指挥,完成班指令任务和其它临时任务。2、遵守劳动纪律,不上自由班、保证出勤。3、遵守各项规章制度,严格执行爆破安全技术操作规程,严格执行一次点火制度及爆破警戒、爆破材料的回收,运输和保管制度。4、努力钻研技术,熟悉并掌握所使用的爆破材料的性能、规程及爆破操作技能。5、上班时,与风钻工共同研究炮位,做到合理排炮、装药,提高爆破效率,控制大块率,节约爆破材料,降低成本。6、负责处理好哑炮,遇到炮眼、穿泥等异常情况,应请示领导和值班
10、长处理后,才可装药爆破,以免造成危险。7、填好爆破材料消耗班报表,并报送矿部统计员,如发现账物不符合或丢失要追究责任。8、有权指挥非爆破人员撤离警戒区,有权阻止非爆破人员从事爆破工作。9、下班时,向值班长汇报当班情况,做好交接班工作。风钻工岗位责任制1、按时参加班前会,服从分配听从指挥,完成班指令和其它临时任务。2、遵守劳动纪律,不上自由班,保证出勤。3、遵守各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,努力钻研技术,熟悉并掌握所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及一般维修知识,不断提高凿岩效率和操作技术水平。4、严格按生产计划和工程设计施工,所从工程技术人员和值班长指挥,打好各种挂线眼和水沟眼,控制
11、好炮眼的方向,角度深度和网度,确保工程施工质量。5、搞好设备维护保养,发生事故及时处理,坏钻应及时送修钻房修理,并报告值班长。6、凿岩结束后,吹好炮眼,把风钻,钢钎放到安全地点,钎头、板手、油壶等应妥善保管,搞好增产节约,降低成本。7、下班时,认真填写原始记录,向爆破手交清炮眼及装药事项,并向值班长汇报当班情况,做好交接工作。机修工(修钻工)岗位责任制1、按时参加班前会,服从分配听从指挥,完成本班指令任务和领导布置的其它任务。2、遵守各项规章制度和安全技术操作规程,确保人身、设备安全。3、认真钻研技术,熟悉并掌握本区所使用的凿岩设备的性能、结构、操作及维修技能,不断提修钻水平。4、必须深入现场
12、,检查了解钻机运行情况,征求风钻工意见,发现故障及时检修。本班出故障的钻机,力争当班修好。5、加强配件管理,建立台账,做好钻机的编号工作,做到收发无误。配件做到以旧换新,工具妥善保管。6、经常打扫工作现场的卫生,将凿岩机、备品、配件,分门别类堆放整齐,做到文明生产。7、每月20日前有,向单位机电技术人员提供下月风钻备品、配件计划。8、认真填好记录,做好交接班工作。当班修钻情况向值班长汇报。电工岗位责任制1、开好班前会,听取矿部负责人布置的工作任务及所交待的安全注意事项,做好各项准备工作及安全防护事项。2、负责维护检修本矿所有电气设备、动力及照明线路、处理所发生的电气事故,对于不能够及时处理的问
13、题,应立即报告矿部领导和值班长。3、工作时必须穿戴劳保用品,检查矿部和仪表的安全程度,登高作业必须检查及携带安全带等防护用品。4、在安装、架设电气设备、动力和照明线路时应按规程处理好与风管、水管、通讯等其它管线的关系,以防漏电伤人和损坏设备。5、电气设备、动力及照明线路的接头和裸露部分必须包扎好,保证绝缘良好,电压等级在36V以下的照明线路的接头,凡是工作人员有可能触及的部分,也要包扎良好。6、所有机电设备的金属外壳及电缆零线,都应与接地网相连,其连接的地线截面不能小于规定值。7、电气设备必须按设备容量及性能的要求,配置和效定相应的保护装置及整定值,必须按设备容量严格选用保险丝。8、在有危险及
14、正在施工的电气设备上,应设围栏、挂警示牌及醒目的警示标志,正在检修的电气设备,电源端应有明显的分断点。9、劝阻或拒绝其它人员在有触电危险的区域内作业,制止无关人员随意更改及拆迁设备及线路。10、宣传节电的意义,协助各用电岗位,做好节约用电的工作,制止用电浪费的行为。11、严格遵守交接班制度。安全生产检查制度一、 为了更好地开展安全生产检查工作,及时消除事故隐患,使安全生产检查起到应有的作用,成为保障安全生产的重要手段,特制定本规定。二、 矿部安全检查每年至少开展4次。各基层单位每月组织一次安全大检查。 三、 安全检查的内容和方案由安全科(或安全领导小组)根据本单位情况确定。四、安全检查组应由单
15、位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。五、 安全检查前要制定好安全检查表,按照表上内容逐条进行对照检查,防止走过场(临时突击检查除外)。六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记,发出整改通知书,能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改,并采取有效的临时措施。七、 安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时,应立即责令停工,并立即报告领导,及时研究,予以解决,八、 安全检查结束后,应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位,要加重处罚,直到停产整顿。九、安全检查结束后,要认真研究总结,表彰先
16、进,鞭策落后,并以此为据,安排下一步的安全生产工作。安全教育培训制度(一)主题内容与使用范围本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。本制度使用于本矿部各单位(二)管理职能1. 一级教育:大中专实习生由矿部安全部负责组织,新入矿山工人由企管部负责组织进行教育。2. 二、三级安全教育:大中专实习生和新入矿山工人由项目部负责组织实施教育。3. 进场安全教育:项目部负责对新进项目施工的所有人员进行进场安全教育。4. 特种作业人员安全培(复)训:由项目部安全负责人拟定培(复)训计划并报矿部企管部、项目经理落实专人组织送培。(三)安全会议和安全活动的主要内容和要求1. 日常安全会议(1)矿部安全
17、例会每季一次安全部主持,矿部安全主管经理、有关班级负责人、项目经理及其职能部门(岗位)安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况,分析存在的问题,对下季度的安全工作重点作出布置。(2)矿部每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产上取得的成绩和不足,对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰,并布置下一年度的安全工作任务。(3)项目部每月召开安全例会,由其安全部门(岗位)主持,安全分管领导、有关部门(岗位)负责人及外包单位负责人参加。内容:传达上级安全生产文件、信息;对上月安全工作进行总结,提出存在问题;对当月安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹,以施工中发
18、生的事故教育班组干部和施工人员,从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。(4)各班组在班前会上要进行讲话,预想当前不安全因素,分析班组安全情况,研究布置措施。做到”三交一清”(即:交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况)。(5)项目部必须开展以项目部、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动,每次时间不得少于2h,不得挪作它用。(6)班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录,防止走过场。(7)工人必须参加每周的安全活动日活动,各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动,及时了解安全生产中存在的问题。2. 每周的安全日活动内容(1)总结
19、上周安全生产情况,布置本周安全生产要求,表扬安全生产中的好人好事;(2)讨论分析典型事故,总结经验,吸取教训,找出事故原因,制订预防措施;(3)开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类安全技术表演;(4)检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;(5)结合本单位安全生产情况,积极提出安全合理化建议;(6)学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识;(7)针对本单位安全生产中存在的问题,开展安全技术座谈和攻关;(8)参加矿部和本班级组织的各项安全活动。(四)安全教育1. 三级安全教育新进矿山职工(包括新调入人员、实习生、代培人员等)必须进行三级安全教育,并经考试合格后方可上岗。(1)一级(矿部级
20、)安全教育:时间不少于15h,其教育内容:1)国家有关安全生产法令、法规和规定;2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度;3)安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识;4)职业安全卫生有关知识;5)本矿和同类型企业的典型事故教训。(2)二级(项目部级)安全教育:时间不少于15h,其教育内容:1)本单位概况,施工生产或工作特点,主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项;2)本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程;3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等;4)以往的事故教训。(3)三级(班组级)安全教育:由班长或班组安全员负责教育,可采取讲解和实际操
21、作相结合的方式进行,时间不少于20h,经班组安全教育考核合格后,方可指定师傅带领进行工作或学习。1)本岗位(工种)的施工生产程序及工作特点和安全注意事项;2)本岗位(工种)安全操作规程;3)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法;4)发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况,要逐级填写在三级安全教育卡片上,建立安全教育档案。三级安全教育完毕,经公司安全部审核后,方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责
22、。2. 新进项目施工前安全教育参加工程施工的人员,必须接受项目部的安全教育后,方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行,并填写安全教育记录表。3. 外包单位及外来人员安全教育(1)外包人员入场前必须接受入场安全教育,并考核合格后方可入场使用。教育内容如下:1)本单位施工生产特点、入场须知;2)所从事工作的性质、注意事项和事故教训;3)有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法;(2)对外包单位的安全教育,由使用单位安全部门负责,受教育时间不得少于8h,并在工作中指定专人负责管理和检查。(3)对外借人员的安全教育,由用工单位负责,经考核后,方能允许进入现场施工。(4
23、)对进入施工现场参观人员的安全教育,项目负责人负责;其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项,并安排专人陪同。4. 特种作业和机械操作人员安全培训(1)定义:直接从事对操作者本人,特别对她人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者(如:电工、起重工、电焊工、司机等)称特种作业人员。(2)项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册,并报公司。(3)特种作业和机械操作人员的安全培训,由矿部企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训,经考核合格取得市级以上安监部门颁发的”特种作业操作证”后,方可独立上岗作业。5. 企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核企业主要负责人、项目负责人、专职安全
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