教师职称晋升方案.doc
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1、教师职称晋升方案72020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。韩庄镇中心校关于小学、幼儿园教师职称晋升量化评分细则各小学、幼儿园:为了加强我镇小学、幼儿园教师职称晋升工作的管理,进一步规范职称评定工作,有效地调动广大教职工的工作积极性,结合我镇实际提出如下意见:一、 晋升职称的教师必须符合豫人社职称【 】11号文,河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准关于申报条件及业绩条件要求。二、 教师晋升职称指标由中心校统管,对当年符合晋升条件的教师按比例分配各校推荐人数,由学校按条件把关,按分配人数确定推荐人选,并按镇中心校规定的时间、地点提交有关证件及材料,由中心校对申报人逐人量化计分,按
2、得分多少确定先后晋升顺序。计分办法如下:(一)、教龄、年龄计分(一)(二)(三)条均以中心校所存信息采集为准)。1、教龄计分(1)男125年:女1-20年教龄,每满一年计1分(不满一年不计分,以下同)。(2)、男26年以上,女21年以上教龄,每满一年计2分.2、年龄计分:每满一年计0.3分.(二)、专业技术职称计分:任现职每满一年计2分,(以聘任证日期为准)。(三)、学历计分:本科学历计分12分,专科学历计10分,中专学历计6分。(四)、各种荣誉计分:(每条中,每年只取一次级别最高的证件。在所取的证件中,最高的一次证件计满分,其余证件减半计分,提供的证件若有涂改或伪造者一律视为无效证件,不计分
3、)。1、优秀课、示范课、观摩课获市以上(含市)以上,县、镇教育系统表彰的分别计4、3、2分。2、模范:受党委、政府、人事部门表彰的市(含市)以上,县、镇级劳动模范、优秀共产党员、先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者分别计6、4、2分。3、师德标兵、师德先进个人奖、获市以上(含市)县、镇分别计3、2、1分。4、文明班集体,优秀班主任,获市以上(含市),县、镇分别计3、2、1分。5、教育教学单项活动:(学术技术带头人,名师,文明教师,教学标兵,优秀团队辅导员,模范团干),获市以上(含市),县,镇表彰的分别计3、2、1分。6、积极开展综合实践活动,指导学生开展研究性学习,社区服务和社会实践,取得良好
4、效果,受到市以上(含市)、县教育行政部门表彰的,分别计3分、2分。7、开发实施校本课程,取得良好效果,受到市以上(含市)、县教育行政部门表彰的,分别计3分、2分。8、主持辅导学生社团活动3年以上,取得良好效果,受到市以上(含市)、县教育行政部门表彰的分别计3分、2分。9、在教学研究、改革和实践中成绩突出,获得市以上(含市)、县优秀教学成果,分别计3分、2分。10、获市以上(含市)、县课题研究结项证书、获奖证书的分别计3分、2分。11、获县、镇课改能手分别加4、1分,县课改先进个人2分。以上各种荣誉证必须是经过镇中心校推荐上报,并附有相关文件的表彰决定,必须是近三年内,经中心校登记备案的,截止日
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