新形势下如何提升高职毕业生就业水平.docx
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1、新形势下如何提升高职毕业生就业水平【摘要】大学生就业问题,特别是高职高专院校毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注。办没办好人民满意的教育在很大程度上体现在就业率上, 高等学校毕业生就业率是反映学校办学水平、培养质量和综合实力的重要指标,就业率也是展现学校整体办学实力和水平的窗口,同时它更标志着学校教学改革与建设、专业设置、教学质量、各项管理与服务等一系列工作的水平。 【关键词】高职毕业生;就业率;提高 随着我国高等教育的大众化,高职院校已成为我国高等教育的半壁江山,在扩招的形势下,高职院校毕业生就业遇到了前所未有的压力,高职学生就业问题也成了大家关注的热点。根据就业形势的变化高职院校应
2、及时调整学生的培养思路和方向,提高他们的综合素质,来适应新的就业模式,不断提升毕业生的就业水平,强化“毕业生的就业能力”,是提高学生就业竞争力的关键,本文将围绕这个方面进行探索。一、提高高职毕业生就业水平的重要性毕业生就业出路的顺畅与否,直接关系到高职院校的生存和发展学校赖以存在的根本要素就是学生,其能否成为一个具有较高社会声誉的学校,则取决于高职院校产出的“教育产品”能否顺利成为新的劳动力,就业后能否创造价值,这都会直接影响到高职院校品牌效应的创造,进而影响到高职院校的生存和发展。而这样的影响又具体表现为:一如果培养出的高职学生不能用、不顶用,就会造成社会对学院毕业生的认可度不高,因此造成学
3、院与用人单位的供需合作关系难以建立或者长期维持,缺少企业认可的高职院校自然就会失去生存的动力;二是学院的就业率高低会很大程度上影响学生和家长的选择,如果高职毕业生就业难,导致学生、学生家长和社会对高职院校人才培养质量的怀疑,降低了高职院校教育质量的可信度,就影响了高职院校的生源数量和质量,最终高职院校的自身发展受限。高职毕业生的就业问题是关系到社会稳定、人民群众根本利益实现的重大问题高校毕业生,是社会就业群体中的特殊群体,他们不但知识层次高,活动能力强,而且他们的就业率,将直接影响整个就业局面。高职业教育承担着培养技术、技能型人才的重要责任,是我国教育中与经济发展联系最密切、最直接的部分。基于
4、此,高职业毕业生的就业与否,直接关系到社会稳定。同时,高职毕业生的就业问题,也是关系到人民群众根本利益能否实现的一个重大问题;职业教育也是谋生之本,只有确保高职毕业生的高就业率,才能满足人民群众子女接受高等教育并能就业的迫切需求,才能让人民对高职教育质量满意。正如教育部长在2004年全国普通高校毕业生就业工作会议上的讲话中指出:高校毕业生就业,直接关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现,关系到人民群众的根本利益,关系到改革发展稳定的大局。 二、目前高职毕业生的就业现状 毕业生期望值过高、定位不准确 根据近几年学生毕业情况的调查,有很大一部分的同学不愿从事与自己专业不对口的工作;不愿到中小型企业从
5、事基础工作;不愿到经济不发达地区和外省地区就业和发展,个别同学甚至只把目标锁定在某一个城市。还有不少的同学在通过单位的面试、复试后,选择了放弃,或者是已经在单位实习、试用了一段时间后又辞职,这样的情况发生主要是学生普遍认为 “专业不对口,不能将专业知识学以致用或薪酬待遇不能满足个人要求”。 学生专业知识不够深厚,缺乏就业竞争力 学生的专业知识的扎实和人文知识的深厚与否,决定了学生能否在职业道路上厚积薄发、可持续发展,从这个意义上说,专业知识是学生就业的核心竞争力。但一些高职学生专业知识不够深厚,知识储备不充分,缺乏就业竞争力,得不到企业的聘用,应该引起我们的关注。 部分学生缺乏吃苦耐劳的精神大
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