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普联人力资源管理软件操作手册

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普联人力资源管理软件V9.5
操作手册

目录
软件安装与技术支持 8
1、 软件环境配置 8
2、 数据库安装与附加 9
2.1数据库安装 9
2.2数据库附加 14
3、 tomcat安装 17
4、 配置HR参数 17
5、 启动软件与注册授权 17
6、 登录软件 18
7、 技术支持 18
人力资源规划 18
一、 概况说明 18
二、 主要功能介绍 18
2.1机构管理 18
2.1.1如何进入机构管理 18
2.1.2如何变更部门 26
2.1.3如何进行部门调整 29
2.1.4如何设置中间部门 30
2.1.5如何新增部门附表 31
2.1.6如何进行部门排序调整 32
2.2组织机构图 33
2.2.1如何进入组织机构图 33
2.2.2如何进行打印设置 34
2.2.3如何进行打印 34
2.2.4如何导出图片 34
2.2.5如何查看某个部门人员信息 35
2.3职务管理 36
2.3.1如何进入职务管理 36
2.3.2如何新增职务 36
2.3.3如何编辑职务信息 36
2.3.4如何浏览职务信息 36
2.3.5如何保存职务信息 36
2.3.6如何取消职务信息 36
2.3.7如何删除职务信息 36
2.4岗位维护 37
2.4.1如何进入岗位维护 37
2.4.2如何引入岗位 38
2.4.3如何复制岗位 38
2.4.4如何粘贴岗位 38
2.4.5如何复制附表记录 38
2.4.6如何粘贴附表记录 38
2.5岗位关系图 39
2.5.1如何进入岗位关系图 39
2.5.2如何进行打印设置 39
2.5.3如何进行打印 39
2.5.4如何显示图片 39
2.6单位编制 39
2.6.1如何进入单位编制 39
2.6.2如何计算单位编制 40
2.6.3如何生成编制周期 41
2.6.4如何使用单位编制方案 41
2.6.5如何使用下达单位编制 41
2.6.6如何设置统计对象 41
2.6.7如何加入新部门 41
2.6.8如何引入单位历史编制 41
2.6.9如何提交编制审核 42
2.6.10如何取消编制审核 42
2.6.11如何使用参数设置 42
2.7部门编制 42
2.7.1如何进入部门编制 42
2.7.2如何加入新部门 44
2.7.3如何加入新岗位 44
2.7.4如何引入部门历史编制 44
2.7.5如何引入岗位历史编制 44
人员管理 44
一、 概况说明 44
二、 主要功能介绍 45
2.1入职管理 45
2.1.1如何进入入职管理 45
2.1.2如何使用入职登记 46
2.1.3如何使用常见报表 47
2.1.4如何进行系统设置 47
2.1.5如何导出Excel 52
2.1.6如何导入Excel 52
2.1.7如何使用人员入库 54
2.2资料管理 55
2.2.1如何进入资料管理 55
2.2.2如何同时查看多张附表 59
2.2.3如何导入人员信息 60
2.2.4如何导入附表信息 64
2.2.5如何批量上传照片 67
2.2.6如何使用个人文档 69
2.2.7如何导出人员基本信息 72
2.2.8如何导出当前附表信息 74
2.2.9如何导出人员照片 76
2.2.10如何使用替换 77
2.2.11如何使用自动计算 79
2.2.12如何读身份证 79
2.2.13如何采集指纹 80
2.2.14如何调整岗位 81
2.2.15如何调整附表为最新 82
2.2.16如何加入虚拟部门 83
2.2.17如何移出虚拟部门 84
2.2.18如何使用员工序号调整 84
2.2.19如何设置显示字段 87
2.2.20如何使用编辑方式 88
2.2.21如何生成拼音码 88
2.2.22如何设置审批附表 90
2.2.22如何进行历史数据查询 91
2.2.23如何查看人员增删日志 91
2.2.24如何提交附表审批 92
2.2.25如何取消提交附表审批 94
2.2.26如何处理附表审批业务 94
2.2.27如何使用人员调配 96
2.2.28如何读入身份证信息 98
2.2.29如何查看IC卡人员 98
2.2.30如何使用IC卡写入 98
2.2.31如何使用人员容器 99
2.2.32如何使用常见报表 99
2.2.33如何新增人事附表 100
2.2.34如何批量新增附表 101
2.2.35如何同时录入多张附表 102
2.2.36如何进入右键功能 104
2.3调配管理 108
2.3.1如何进入调配管理 108
2.3.2如何进行处理业务 109
2.3.3如何撤销流程 110
2.3.4如何修改起薪日期 111
2.3.5如何使用还原变动 113
2.3.6如何使用常见报表 113
2.4调配模板 114
2.4.1如何进入调配模板 114
2.4.2如何设置变动字段编辑性 121
2.5统计分析 123
2.5.1如何进入统计分析 123
2.5.2如何设置分段 133
劳动合同 138
一、 概况说明 138
二、 主要功能介绍 138
2.1 合同签订 138
2.1.1如何进入合同签订 138
2.1.2如何设置合同编号规则 142
2.1.3如何生效合同 144
2.2 合同台账 144
2.2.1如何进入合同台账 144
2.2.2如何导入合同数据 146
2.2.3如何导入合同附表数据 146
2.2.4如何导出Excel 146
2.2.5如何加入附件 146
2.2.6如何查看附件 146
2.2.7如何使用自动计算 147
2.2.8如何调整最新合同 147
2.2.9如何进行自定义查询 147
2.2.10如何设置显示字段 147
2.2.11如何使用替换 147
2.2.12如何新增附表 147
2.3合同续签 147
2.3.1如何进入合同续签 147
2.3.2如何续签合同 148
2.4合同变更 148
2.4.1如何进入合同变更 148
2.4.2如何变更合同 149
2.5合同解除 149
2.5.1如何进入合同解除 149
2.5.2如何解除合同 149
2.5.3如何取消解除 150
2.6合同终止 150
2.6.1如何进入合同终止 150
2.6.2如何终止合同 151
2.7合同变动 151
2.7.1如何进入合同变动 151
2.7.2如何将合同随人事部门变动 151
系统维护 152
一、 概况说明 152
二、 主要功能介绍 152
2.1数据重构 152
2.1.1如何进入数据重构 152
2.1.2如何新增字段 154
2.1.3如何保存字段 154
2.1.4如何取消字段 154
2.1.5如何删除字段 154
2.1.6如何生成拼音码 154
2.1.7如何进行格式化设置 154
2.1.8如何进行校验规则设置 156
2.1.9如何进行索引设置 161
2.1.10如何使用快速定位查询 161
2.2编码维护 162
2.2.1如何进入编码维护 162
2.2.2如何新增编码 162
2.2.3如何保存编码 162
2.2.4如何修改编码 162
2.2.5如何浏览编码 162
2.2.6如何取消编码 162
2.2.7如何删除编码 162
2.2.8如何生成拼音码 163
2.2.9如何导出编码 163
2.2.10如何调整级数 163
2.2.11如何使用转移到已选 163
2.3角色管理 163
2.3.1如何进入角色管理 163
2.3.2如何增加组或角色 164
2.3.3如何删除组或角色 164
2.3.4如何同步应用子级角色 164
2.3.5如何修改角色或组属性 164
2.3.6如何复制指定角色权限 164
2.3.7如何同步应用二级角色 165
2.3.8如何授予角色功能权限 165
2.3.9如何授予角色字段权限 165
2.3.10如何授予角色表权限 165
2.3.11如何授予角色关联代码权限 165
2.3.12如何授予报表权限 166
2.4用户管理 166
2.4.1如何进入用户管理 166
2.4.2如何新增用户 166
2.4.3如何删除用户 166
2.4.4如何进行角色分配 166
2.4.5如何重新设置用户密码 167
2.4.6如何进行密码加密 167
2.4.7如何进行指纹采集 167
2.4.8如何进行快速定位查询 167
2.5功能维护 167
2.5.1如何进入功能维护 167
2.5.2如何修改功能名称 167
2.5.3如何保存功能名称 168
2.5.4如何取消功能名称 168
2.5.5如何删除功能名称 168
2.6警戒提示 168
2.6.1如何进入警戒提示 168
2.6.2如何新增方案 169
2.6.3 如何保存方案 169
2.6.4如何修改方案名称 169
2.6.5如何删除方案 169
2.7信息发布 169
2.7.1如何进入信息发布 169
2.7.2如何进行信息发布 170
2.7.3如何修改信息发布 170
2.7.4如何删除信息 170
2.8功能日志 170
2.8.1如何进入功能日志 170
2.8.2如何使用快速定位查询 170
2.8.3如何使用【当前列】查询 170
2.8.4如何删除日志信息 171
2.9在线用户管理 171
2.9.1如何进入在线用户管理 171
2.9.2如何发送通知 171
2.9.3如何进行强制下线 172
2.9.4如何设置显示字段 172

软件安装与技术支持
1、 软件环境配置
1.1 安装公司提供的JDK, 建议使用默认目录

1.2 配置环境变量( 需手动配置)
1.2.1 鼠标右击我的电脑--属性—高级—环境变量
1.2.2配置系统变量( S) :
A. 添加变量: JAVA_HOME值: Java安装目录, 形如C:\Program Files\Java\jdk1.6.0_06
B．修改变量: path值%JAVA_HOME%\bin;+原值

关键点: 服务器要安装jdk和jre,客户端只要安装jre。
2、 数据库安装与附加
根据用户约定安装数据库, 软件支持多种关系型数据库, 用户自行选择, 建议:
SQLSERVER 以上或ORACLE9I以上。
2.1数据库安装
以SQLServer 为例。分别解压SQL_ _x86简体中文标准版CD1.iso和SQL_ _x86简体中文标准版CD2.iso, 然后点击解压后的SQL_ _x86简体中文标准版CD1文件夹里的setup.exe双击安装。出现安装程序界面。如图所示:

接受许可条款和条件,点击【下一步】按钮。如图所示:

点击【安装】按钮,如图所示:

这里一般都会出现IIS功能要求警告, 在SQLServer 本中, 这个警告对使用没有影响, 能够忽略,有安装包就安上,点击【下一步】按钮。如图所示:

这里输入用户名还有公司名,自己随便填,然后点击【下一步】按钮。如图所示:

这里需要注意, 如果盘的空间足够大的话都选中最好了, 因为有些功能在实际操作中会用到, 例如导出SQL Server数据到Excel就会用到Integration services这个组件。然后【下一步】。如图所示:

第一次安装选择默认实例, 如果以前安装过要重新命名实例。点击【下一步】按钮。如图所示:

这里要特别注意, 要选择使用【内置系统帐户】, 最下面安装结束时启动的服务, 这里默认是三个, 能够默认也能够全不选, 用的时候再在服务中启动。然后点击【下一步】按钮。如图所示:

这一步要选择【混合模式】,然后输入密码,注意用户名是sa,然后点击【下一步】按钮。如图所示:

这里按默认即可,然后直接点击【下一步】按钮直到安装结束。
Sqlserver 的配置, 【开始】à【所有程序】à【Microsoft SQL Server 】,在里面找到【SQL Server 配置管理器】,然后点左侧的【SQL Server服务】,将SQL Server(MSSQLSERVER) 服务启动。如图所示:

然后点【SQL Server 网络配置】, 将TCP/IP协议起动。此处如果不起动,则数据库连接会失败。如图所示:

至此数据库已经安装、 配置完毕。
2.2数据库附加
数据库的附加: 打开Microsoft SQLServer Management Studio选择数库服务器名称, 或者输入IP 127.0.0.1, 选择身份验证方式, 【连接】。
右键【数据库】à【附加】如图所示:

会弹出附加数据库界面如下图所示, 点击添加按钮。

选择需要附加的数据库文件, 点击确定按钮, 如下图所示

添加数据库后的附加界面如下图所示, 再点击确定按钮即可完成数据库附加。

附加成功后即可看到数据库如图所示:

3、 tomcat安装
3.1 将公司提供的tomcat程序拷贝到客户服务器( 安装向导完成)
3.2启动tomcat, 双击tomcat目录/bin/startup.bat
3.3测试软件, 地址: :8080/webhr, 能打开界面, 表示部署成功
4、 配置HR参数
4.1进入软件管理后台,配置数据库参数,配置地址
Tomcat: :8080/webhr/admin
默认用户名: sa 密码:空
4.2选择参数配置, 填写相关参数, 其中*为必填项
数据库IP:建议填写实际IP
内网IP: 软件服务器内网IP
外网IP: 软件提供外网访问时需填写, 填入软件服务器对外IP
4.3测试数据库连接, 保存配置
4.4重启软件服务 (即先停止, 再启动)
5、 启动软件与注册授权
初次启动软件, 会进入软件注册界面, 填完信息后将生成的注册文件发给公司技术人员, 公司根据软件协议中进行模块授权, 并返回注册后的授权文件, 系统管理员将授权文件直接覆盖到…/tomcat/bin目录下即可。
6、 登录软件
登录地址: Tomcat: :8080/webhr
默认用户名: sa; 密码: 空。
7、 技术支持
技术人员: 张祥宽 联系电话:
人力资源规划
一、 概况说明
介绍如何建立用户的组织结构框架和部门相关信息以及如何建立用户岗( 职) 位、 建立岗( 职) 位任职条件、 建立岗( 职) 位职责体系等功能。
二、 主要功能介绍
2.1机构管理
2.1.1如何进入机构管理
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【机构管理】的【机构管理】即可进入。如图所示:

2.1.1.1如何进行级次设置
操作步骤: 点击【工具】里的【级次设置】按钮。如图所示:

就会弹出一个【部门级次设置】界面, 选中要修改的部门级次,在文本框里修改级次,点击【修改】按钮。如图所示:

会弹出一个部门级次设置成功的提示框。如图所示:

点击【确定】按钮后即可完成级次的设置操作。
关键点: 级次用来控制每一级别的编码长度。比如顶级矿业集团的部门代码为1, 那么它的级次就是1, 而公司机关的部门代码为11, 那么它的级次也是1, 如果公司机关的部门代码为101, 那么它的级次就是2。
2.1.1.2如何新增部门
操作步骤: 先选中要新增的同级的部门,点击【新增】按钮。如图所示:

就会弹出一个【新增部门】界面。如图所示:

功能说明:
同级部门: 新增的部门跟选中的部门是相同的级别。
子级部门: 新增的部门是选中部门的下面部门。
部门代码: 部门的代码。
部门名称: 部门的名称。默认为必填字段。
部门级数: 部门的级别次数。
前缀编码: 部门的前缀编码。
父编码: 部门的父级编码。
虚拟部门标识: 否表示该部门为现实中存在的部门否则的话为不存在的部门。
保存后重新生成: 点击该按钮后能在界面不关闭的情况下新增部门。
填写部门名称以及其它信息,点击【保存】按钮即可完成部门新增操作。
关键点: 顶级部门即部门树的最高节点只能新增子级部门。
2.1.1.3如何修改部门信息
操作步骤: 点击【编辑】按钮即可修改部门信息。
2.1.1.4如何保存部门信息
操作步骤: 点击【保存】按钮即可保存刚修改的部门信息。
2.1.1.5如何浏览部门信息
操作步骤: 点击【浏览】按钮即可浏览部门信息。
2.1.1.6如何取消部门修改信息
操作步骤: 点击【取消】按钮即可取消刚修改未保存的部门信息。
2.1.1.7如何删除部门信息
操作步骤: 选中某个部门后点击【删除】按钮。如图所示:

会弹出一个确认删除选中部门及其所有子部门的询问框。如图所示:

点击【确定】按钮即删除该部门。该部门前面的图片则以叉号的形式来表示该部门被逻辑删除掉。如图所示:

关键点: 删除的部门下不能有员工,否则无法删掉该部门,必须先将该部门下的员工转移到另一个部门去。
2.1.1.8如何使用常见报表
操作步骤: 参考人员管理2.2.32如何使用常见报表。
2.1.1.9如何使用编辑方式
操作步骤: 参考人员管理2.2.20如何使用编辑方式。
2.1.1.10如何进行自定义查询
操作步骤: 参考人员管理2.2.1.6如何进行自定义查询。
2.1.1.11如何设置显示字段
操作步骤: 参考人员管理2.2.19如何设置显示字段。
2.1.1.12如何使用替换
操作步骤: 参考人员管理2.2.10如何使用替换。
2.1.1.13如何导出Excel
操作步骤: 参考人员管理2.2.7如何导出人员基本信息。
2.1.1.14如何导入部门
操作步骤: 参考人员管理2.2.3如何导入人员信息。
2.1.1.15如何查看部门日志
操作步骤: 点击【工具】里的【部门日志】。就会弹出一个【部门变动日志】界面。如图所示:

功能说明:
日志类型下拉框: 可经过选择不同的日志类型来响应界面的日志信息。
新增: 显示所有新增部门记录。
变更: 显示所有部门变更记录。
级次设置: 显示所有部门级次设置记录
逻辑删除: 显示所有逻辑删除的部门记录。
物理删除: 显示所有物理删除的部门记录。
部门编辑: 显示所有修改的部门记录。
所有类型: 显示所有类型的部门日志记录。
选择时间段文本框: 可经过双击两个文本框选择所查询日志的时间段。
查询: 点击该按钮后即可查询到某个时间段的日志信息。
删除日志: 点击该按钮后会弹出一个是否删除选中日志询问框,点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的消息框,最后点击【确定】按钮即可。
关闭: 点击则关闭当前界面。
经过选择日志类型查看不同类型的日志信息。
2.1.2如何变更部门
2.1.2.1如何合并部门
操作步骤: 选中某个末级部门后点击【工具】里【变更】的【合并】按钮。
就会弹出一个【部门合并】界面。如图所示:

功能说明:
被合并部门: 显示被合并的部门。
接收部门: 显示所接收的合并部门。
变更后部门结构预览: 查看部门合并后的部门结构。
选择完接收部门后点击【确定】按钮即可将某个选中的部门合并掉。
关键点: 只有末级部门才能合并。
2.1.2.2如何转移部门
操作步骤: 选中某个末级部门后点击【工具】里【变更】的【转移】按钮。
就会弹出一个【部门转移】界面。如图所示:

功能说明:
被转移部门: 显示被转移的部门。
接收部门: 显示所接收的部门。
变更后部门结构预览: 显示部门转移后的部门结构。
选择完接收的部门后点击【确定】按钮后即可将某个部门转移到所接收部门下做子级部门。
关键点: 所接收的部门不能为有人员的末级部门和顶级部门,只能为无人员的末级部门或非末级部门。
2.1.2.3如何撤销部门
操作步骤: 选中某个末级部门后点击【工具】里【变更】的【撤销】按钮。
就会弹出一个【部门撤销】界面。如图所示:

功能说明:
被撤销部门: 显示被撤销的部门。
新部门: 设置被撤销部门下人员即将去的部门。
设置新部门: 点击该按钮即可给撤销部门的人员分配一个新的部门。
待调整人员: 显示被撤销部门的员工信息。
设置被撤销部门所到的新部门后,经过双击网格头部后点击【设置新部门】按钮。最后点击【确定】按钮即可将带调整人员全部调去新的部门也可分批选中员工将每个人员工分别调到其它部门去。
关键点: 新部门必须设置为末级部门。
2.1.3如何进行部门调整
操作步骤: 点击【工具】里的【部门调整】按钮。
会弹出一个【部门调整】界面。如图所示:

功能说明:
非末级部门有人员: 选中某个非末级部门人员后点击【应用】按钮, 在选择该人员的部门, 点击【确定】按钮即可完成操作。
末级标识错误部门: 选中某个末级标识错误部门后点击【应用】按钮即可完成操作。
是否带上顶级部门: 点击该按钮, 再点击【应用】按钮后部门全称字段将会带上顶级部门。
仅调整全称为空的部门: 点击该按钮, 再点击【应用】按钮后仅仅调整全称为空的部门。
恢复删除部门: 选中某个删除部门后点击【应用】里【恢复】按钮即可完成恢复部门操作。
彻底删除部门: 选中某个删除部门后点击【应用】里【彻底删除】按钮即可完成彻底删除部门操作
调整部门级数: 点击该按钮后即可调整不正确的部门级数。
关闭: 点击该按钮即关闭当前界面。
2.1.4如何设置中间部门
操作步骤: 点击【工具】里的【中间部门设置】按钮。
会弹出一个【中间部门设置】界面。如图所示:

功能说明:
新增中间部门字段: 点击【新增中间部门字段】按钮, 会弹出一个【新增中间部门字段】界面, 选中某个新增中间部门字段后点击【确定】按钮即可完成操作。
保存: 选择最右边区域的级次后点击【保存】按钮即可。
删除: 选中某个记录后点击【删除】按钮, 会弹出一个是否删除选中的记录的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的消息框, 点击【确定】按钮后即可删除掉该记录。
生成中间部门值: 选中某个记录后点击【生成中间部门值】按钮, 就会弹出一个生成成功的消息框, 点击【确定】按钮后在重新打开该机构管理模块即可看到那个部门里的单位名称都填上中间部门名称。
所有中间字段: 点击后显示所有的中间字段。
最左下方区域: 显示级次的部门名称。
最右边区域: 显示所有部门的级次。
关闭按钮: 点击该按钮即关闭当前界面。
关键点: 设置中间部门是为了区分一些同级部门存在相同的子级部门所做的功能。
2.1.5如何新增部门附表
操作步骤: 切换到【部门附表】界面,接着选中附表后点击【新增】按钮即可。如图所示:

就会弹出一个【新增附表】界面。如图所示:

填完附表信息后点击【确定】按钮即可完成部门附表新增操作。
2.1.6如何进行部门排序调整
操作步骤: 点击【工具】里的【部门顺序调整】按钮。就会弹出一个【部门顺序调整】界面。如图所示:

功能说明:
上移: 选中某个部门后点击该按钮后该部门就会往上移动。
下移: 选中某个部门后点击该按钮后该部门就会往下移动。
最前: 选中某个部门后点击该按钮后该部门就会移到最前面。
最后: 选中某个部门后点击该按钮后该部门就会移到最后面。
保存: 移动部门后点击该按钮即可保存当前移动的位置。
还原默认排序:
还原当前部门直接下级排序: 点击该按钮即将当前部门的直接下级进行还原。
还原当前部门所有下级排序: 点击该按钮即将当前部门所有下级排序进行还原。
还原所有部门排序: 点击该按钮即将所有部门排序进行还原。
退出: 点击该按钮即可关闭当前界面。
能够经过拖动部门或修改排序码进行部门顺序的调整, 之后点击【保存】按钮
会弹出一个保存成功的消息框。如图所示:

点击【确定】按钮即可完成部门排序调整操作。
2.2组织机构图
2.2.1如何进入组织机构图
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【机构管理】的【组织机构图】即可进入。如图所示:

功能说明:
横向: 点击后组织机构图将以横向方式显示。
纵向: 点击后组织机构图将以横向方式显示。
显示级次: 经过选择不同的级次来展示不同组织机构图。
显示人数: 点击后即可将各个部门的人员数目显示出来。
预览: 点击该按钮后可预览组织机构图。
2.2.2如何进行打印设置
操作步骤: 点击【打印设置】按钮, 就会弹出一个【页面设置】界面, 设置完纸张的大小、 来源和打印方向以及页边距后,点击【确定】按钮即可完成打印设置操作。
2.2.3如何进行打印
操作步骤: 点击【打印】按钮, 就会弹出一个【另存为】界面, 默认的文件名为【Java Printing.mdi】,默认保存的地方为【我的文档】,亦可经过设置文件名和保存的地方,在点击【保存】按钮即可完成打印操作。
2.2.4如何导出图片
操作步骤: 点击【导出图片】, 就会弹出一个【选择导出文件】界面,
导出图片的存放地方为默认,但可自行修改,填完文件名后点击【打开】按钮即可完成导出图片操作。
2.2.5如何查看某个部门人员信息
操作步骤: 先选中其中一个有人数的部门, 用鼠标双击即可进入【当前部门: 总经办{10201}】界面。如图所示:

功能说明:
人员类别: 经过选择不同的人员类别可查看人员信息。
具体个人信息: 点击该按钮后即可查看选中的某个人员的详细信息。
导出: 参考人员管理2.2.7如何导出人员基本信息。
退出: 点击该按钮即关闭当前界面。
2.3职务管理
2.3.1如何进入职务管理
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【岗位管理】的【职务管理】即可进入。
2.3.2如何新增职务
操作步骤: 点击【新增】按钮, 就会弹出一个【新增】界面, 填完职务名称和职务级别以及职务概要信息后点击【保存】按钮即可完成职务新增操作。
2.3.3如何编辑职务信息
操作步骤: 点击【编辑】按钮即可修改职务信息。
2.3.4如何浏览职务信息
操作步骤: 点击【浏览】按钮即可浏览职务信息。
2.3.5如何保存职务信息
操作步骤: 点击【保存】按钮即可保存修改后的职务信息。
2.3.6如何取消职务信息
操作步骤: 点击【取消】按钮即可取消修改未保存的职务信息。
2.3.7如何删除职务信息
操作步骤: 选中某个职务信息后点击【删除】按钮, 就会弹出一个确定要删除选中记录吗的询问框, 点击【确定】按钮即可完成职务删除操作。
2.4岗位维护
2.4.1如何进入岗位维护
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【岗位管理】的【岗位维护】即可进入。
2.4.1.1如何新增岗位
操作步骤: 选中某个部门后点击【新增】按钮, 会弹出一个【新增岗位】界面, 填完岗位信息后点击【确定】按钮即可完成岗位新增操作。
2.4.1.2如何编辑岗位信息
操作步骤: 点击【编辑】按钮即可修改岗位信息。
2.4.1.3如何浏览岗位信息
操作步骤: 点击【浏览】按钮即可浏览岗位信息。
2.4.1.4如何保存岗位信息
操作步骤: 点击【保存】按钮即可保存修改后的岗位信息。
2.4.1.5如何取消岗位信息
操作步骤: 点击【取消】按钮即可取消修改未保存的岗位信息。
2.4.1.6如何删除岗位信息
操作步骤: 选中某条岗位信息后点击【删除】按钮, 就会弹出一个确定要删除吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成岗位删除操作。
2.4.1.7如何使用常见报表
操作步骤: 参考人员管理2.2.32如何使用常见报表。
2.4.1.8如何使用编辑方式
操作步骤: 参考人员管理2.2.20如何使用编辑方式。
2.4.2如何引入岗位
操作步骤: 选中某个部门节点后点击【工具】里的【引入】按钮, 会弹出一个【引入职位】界面, 填完部门和职位后点击【确定】按钮会弹出一个引入成功的消息框, 点击【确定】按钮即可完成岗位引入操作。
2.4.3如何复制岗位
操作步骤: 选中某个部门下的岗位后点击【工具】里的【复制岗位】按钮, 会弹出一个复制成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成岗位复制操作。
2.4.4如何粘贴岗位
操作步骤: 选中某个岗位后点击【工具】里的【粘贴岗位】按钮会弹出一个是否同时复制岗位附表信息的提示框, 点击【是】按钮即可完成岗位粘贴操作。
2.4.5如何复制附表记录
操作步骤: 选中某个部门下的岗位后点击【工具】里的【复制附表记录】按钮, 会弹出一个复制成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成附表记录复制操作。
2.4.6如何粘贴附表记录
操作步骤: 选中某个岗位后点击【工具】里的【粘贴附表记录】按钮, 会弹出一个粘贴成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成附表记录粘贴操作。
2.5岗位关系图
2.5.1如何进入岗位关系图
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【岗位管理】的【岗位关系图】按钮即可进入。
2.5.2如何进行打印设置
操作步骤: 参考2.2.2如何进行打印设置。
2.5.3如何进行打印
操作步骤: 参考2.2.3如何进行打印。
2.5.4如何显示图片
操作步骤: 参考2.2.4如何导出图片。
2.6单位编制
2.6.1如何进入单位编制
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【编制管理】的【单位编制】按钮即可进入。
2.6.1.1如何编辑单位编制信息
操作步骤: 点击【编辑】按钮即可修改单位编制信息。
2.6.1.2如何浏览单位编制信息
操作步骤: 点击【浏览】按钮即可浏览单位编制信息。
2.6.1.3如何保存单位编制信息
操作步骤: 点击【保存】按钮即可保存修改后的单位编制信息。
2.6.1.4如何取消单位编制信息
操作步骤: 点击【取消】按钮即可取消修改未保存的单位编制信息。
2.6.1.5如何删除当前记录信息
操作步骤: 选中某条记录后点击【删除】里的【当前记录】按钮, 就会弹出一个确定要删除选中记录吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成当前记录信息删除操作。
2.6.1.6如何删除当前周期信息
操作步骤: 点击【删除】里的【当前周期】按钮, 就会弹出一个确定要删除当前周期的所有部门编制以及岗位编制吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成当前周期信息删除操作。
2.6.1.7如何使用常见报表
操作步骤: 参考人员管理2.2.32如何使用常见报表。
2.6.2如何计算单位编制
操作步骤: 点击【计算】按钮, 就会弹出一个您确定要计算吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个计算成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成单位编制计算操作。
2.6.3如何生成编制周期
操作步骤: 点击【工具】里的【生成编制周期】按钮, 会弹出一个【生成编制周期】界面, 点击【生成】按钮, 就会弹出一个【生成】界面, 填完年度和周期类型值后点击【保存】按钮即可完成编制周期生成操作。
2.6.4如何使用单位编制方案
操作步骤: 点击【工具】里的【单位编制方案】按钮, 就会弹出一个【编制方案设置】界面, 经过普通条件和直观挑选两种方式设置编制方案的部门, 点击【保存】按钮会弹出一个保存成功的提示框, 点击【确定】按钮即可。
2.6.5如何使用下达单位编制
操作步骤: 点击【工具】里的【下达单位编制】按钮, 会弹出一个【生成新编制】界面, 填完参数设置和生成对象后点击【生成新编制】按钮, 就会弹出一个新编制生成完毕的消息框, 点击【确定】按钮即可完成单位编制下达操作。
2.6.6如何设置统计对象
操作步骤: 点击【工具】里的【设置统计对象】按钮, 就会弹出一个【部门编制统计人数条件】界面, 设置部门编制统计的条件后点击【确定】按钮即可完成统计对象设置操作。
2.6.7如何加入新部门
操作步骤: 点击【工具】里的【新部门】按钮, 就会弹出一个界面, 勾选某个部门和选择该部门的处理方式后点击【确定】按钮即可完成新部门加入操作。
2.6.8如何引入单位历史编制
操作步骤: 点击【工具】里的【引入单位历史编制】按钮, 就会弹出一个界面, 移动需引入表字段数据和引入周期以及引入部门后点击【引入】按钮会弹出一个引入成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成单位历史编制引入操作。
2.6.9如何提交编制审核
操作步骤: 点击【工具】里【编制审核】的【确认审核】按钮, 就会弹出一个确定要审核经过当前周期编制吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个操作成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成编制审核提交操作。
2.6.10如何取消编制审核
操作步骤: 点击【工具】里【编制审核】的【取消审核】按钮, 就会弹出一个确定要取消审核当前周期编制吗的询问框, 点击【确定】按钮会弹出一个操作成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成编制审核取消操作。
2.6.11如何使用参数设置
操作步骤: 点击【工具】里的【参数设置】按钮, 就会弹出一个【设置岗位编制字段】界面, 选中某个字段后点击【设置编制字段为默认岗位】按钮, 就会弹出一个设置成功提示框, 点击【确定】按钮, 会弹出一个保存成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成参数设置操作。
2.7部门编制
2.7.1如何进入部门编制
操作步骤: 点击【人力资源规划】里【编制管理】的【部门编制】按钮即可进入。
2.7.1.1如何编辑部门编制信息
操作步骤: 点击【编辑部门编制】按钮即可修改部门编制信息。
2.7.1.2如何编辑岗位编制信息
操作步骤: 点击【编辑岗位编制】按钮即可修改岗位编制信息。
2.7.1.3如何浏览部门编制信息
操作步骤: 点击【浏览】按钮即可浏览部门编制信息。
2.7.1.4如何保存部门编制信息
操作步骤: 点击【保存】按钮即可保存修改后的部门编制信息。
2.7.1.5如何取消部门编制信息
操作步骤: 点击【取消】按钮即可取消修改未保存的部门编制信息。
2.7.1.6如何删除部门编制
操作步骤: 点击【删除】里的【删除部门编制】按钮, 会弹出一个确定要删除选中记录吗的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的提示框, 点击【确定】按钮即可完成部门编制删除操作。
2.7.1.7如何删除岗位编制
操作步骤: 选中某个岗位后点击【删除】里的【删除岗位编制】按钮, 就会弹出一个确定要删除这些编制的询问框, 点击【确定】按钮后会弹出一个删除成功的提示框, 点击【确定】按钮即可删除岗位编制。
2.7.1.8如何使用常见报表
操作步骤: 参考人员管理2.2.32如何使用常见报表。
2.7.2如何加入新部门